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南寧it主管招聘

桂聘提供2025年9月南寧it主管最新招聘,青秀區(qū)360條西鄉(xiāng)塘區(qū)156條,平均工資約為4692元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多it主管it技術(shù)支持工程師IT主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

績效培訓(xùn)主管

8000-12000元
南寧-青秀區(qū) 1人 物流 投遞:2人 瀏覽:121
2025-09-10
韋女士
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司績效考核方案的優(yōu)化和改革,績效考核的執(zhí)行推進(jìn)與結(jié)果反饋。
2、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)體系優(yōu)化,日常培訓(xùn)組織工作。
任職資格:
1、專業(yè)經(jīng)驗(yàn):在績效模塊有突出能力,獨(dú)立設(shè)計過績效方案,有較強(qiáng)的工作推進(jìn)力。核心能力要求,5年以上績效管理經(jīng)驗(yàn),熟悉主流考核工具及勞動法規(guī),有200人以上企業(yè)績效工作開展經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、戰(zhàn)略思維:能將業(yè)務(wù)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為可落地的績效方案。
3、職業(yè)形象良好,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
福利待遇:
雙休,五險一金,該崗位具體薪酬根據(jù)個人能力而定,工作地點(diǎn):金湖廣場
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場 1人 瀏覽:5
2025-09-10
梅國贈
崗位職責(zé):
1、了解客戶的需求后向上級反饋,軟件工程的實(shí)施,對客戶的培訓(xùn);
2、處理客戶操作性問題;
3、承擔(dān)客戶應(yīng)用系統(tǒng)培訓(xùn)、承擔(dān)項目前期數(shù)據(jù)準(zhǔn)備指導(dǎo)工作;
4、在上級主管授權(quán)下承擔(dān)項目需求調(diào)研工作;
5、完成實(shí)施規(guī)范以及部門和公司相關(guān)的文檔規(guī)定要求;
6、完成上級主管分配的文檔整理任務(wù)、及時向上級主管反饋工作完成情況。
任職要求:
1、本科(含)以上學(xué)歷,計算機(jī)相關(guān)專業(yè);
2、有一年及以上相關(guān)醫(yī)療信息化行業(yè)的經(jīng)驗(yàn)者;
2、熟練使用ORACLE進(jìn)行增刪改查等功能、熟悉日常計算機(jī)辦公軟件等;
3、性格開朗、外向,有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和溝通能力;
4、較強(qiáng)的組織能力和工作承受力,工作積極主動,吃苦耐勞;
5、能適應(yīng)出差;
福利待遇:
1、 13薪,每年有帶薪年假;
2、 試用期起繳納五險一金;
3、 生日福利、節(jié)日福利;
4、 每年2次晉升晉級機(jī)會,及完整的培訓(xùn)體系。
2025-09-10
人事部
崗位職責(zé):
1、日常區(qū)域店面巡檢工作,包括店鋪形象、貨品陳列、促銷方案制定等,指導(dǎo)門店的日常運(yùn)營工作,對區(qū)域店鋪人員進(jìn)行指導(dǎo)和培訓(xùn),提升店鋪人員服務(wù)態(tài)度等綜合能力;
2、巡查店鋪,并制定改善計劃、同時做好監(jiān)督,確保店鋪形象,價格體系、陳列、貨品保存及公司政策得到有效執(zhí)行;
3、門店員工的崗位技能培訓(xùn)與考試;
4、完成上傳下達(dá)的各種指令。(該崗位要廣西內(nèi)出差,介意勿投)
任職資格:
1、25周歲以上,責(zé)任心強(qiáng),性格穩(wěn)重,外向,較高的服務(wù)意識和目標(biāo)導(dǎo)向。
3、熟練使用ppt、能獨(dú)立編寫課件
4、從事過零售行業(yè)店鋪店長、區(qū)域主管、店鋪終端培訓(xùn)的優(yōu)先
薪資福利:
月薪:8K-12K,繳納五險

微信客服主管

5000-7000元
南寧-江南區(qū) 1人 批發(fā) 食品 投遞:3人 瀏覽:305
2025-09-10
人事部
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客服人員的管理與培訓(xùn); 2、門店配送中心業(yè)務(wù)情況的跟進(jìn); 3、完成門店所有客服機(jī)每日工作日常更新與維護(hù); 4、能夠獨(dú)立的完成門店視頻拍攝文案擬寫與拍攝剪輯,最好是能夠簡單的入鏡; 任職資格:熟悉各種網(wǎng)絡(luò)推廣方式、審美獨(dú)到、與時俱進(jìn)、有拍攝基礎(chǔ)與文案寫作能力。1年以上的管理經(jīng)驗(yàn)。 薪資福利:5-7K 包吃早中餐 社保繳納 上班時間:早班09:00-18:00 晚班:14:00-23:00 單休 排班制
2025-09-10
袁先生
1、負(fù)責(zé)做好豬只的接產(chǎn)工作,保證母豬的安全生育 2、做好豬只的日常記錄,保證豬只的健康 3、完成上級主管安排的其他工作 4.可接受封閉式管理,2-3個月休一次假 5..25歲以上至46歲以下
2025-09-10
梁安裝
負(fù)責(zé)公司制度的草擬,合同的編寫與審核,招聘及安排面試,薪酬的制定及管理,資料的收集歸檔,上級安排的其他工作,員工勞動合同,社保,桂建云的維護(hù),有建筑公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
南寧-青秀區(qū) 1人 物流 投遞:3人 瀏覽:129
2025-09-10
韋女士
一、工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)國外水果、農(nóng)產(chǎn)品進(jìn)出口業(yè)務(wù)的推廣與銷售,為客戶提供進(jìn)出口關(guān)稅、出入境相關(guān)業(yè)務(wù)手續(xù)辦理服務(wù); 2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要,通過各種展會、國際站、社交軟件或者社交媒體平臺開發(fā)客戶,并做好后期跟進(jìn)工作; 3、回復(fù)客戶詢盤,并進(jìn)行報價,維護(hù)客戶關(guān)系,客訴處理,及時解決客戶提出的各類問題; 4、根據(jù)公司產(chǎn)品情況,開發(fā)精準(zhǔn)客戶人群,完成訂單交付; 5、收集業(yè)務(wù)信息,掌握市場動態(tài),及時向公司匯報市場行情; 6、其他領(lǐng)導(dǎo)指示的工作安排。 二、崗位要求 1、市場營銷、國際貿(mào)易等專業(yè)優(yōu)先,大專以上學(xué)歷。 2、會越南語,能使用越南語有效與國外貿(mào)易商溝通的優(yōu)先考慮。 3、熟悉外貿(mào)業(yè)...
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場 1人 健康 瀏覽:3
2025-09-09
程慶
負(fù)責(zé)產(chǎn)品: 凱力康(1類新藥,國談品種),天普洛安(獨(dú)家品種) 崗位要求: 1、既往有成功醫(yī)藥銷售管理經(jīng)驗(yàn)。有神經(jīng)內(nèi)科和消化領(lǐng)域相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、有一定活動組織和談判能力,踏實(shí)勤奮,有較強(qiáng)的自我驅(qū)動和堅韌不拔的品格; 3、專科及以上醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)學(xué)歷優(yōu)先; 4、可以考慮過往業(yè)績優(yōu)秀的銷售代表。

安全質(zhì)檢員

5000-6000元
南寧-興寧區(qū) 2人 電梯 投遞:5人 瀏覽:388
2025-09-09
魏小姐
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)項目部安全質(zhì)檢管理工作,協(xié)助主管完成安全文件的編寫,安全教育及安全文件的管理。 2、及時梳理安全質(zhì)檢工作中的問題,負(fù)責(zé)安全質(zhì)檢預(yù)案及改進(jìn)方案的編制。 …… 薪酬福利: 4500-6000元/月 +項目管理提成+其他相關(guān)福利(綜合年薪8-12萬) 晉升通道: 安全質(zhì)檢員-安全質(zhì)檢主管-項目主管-項目經(jīng)理

業(yè)務(wù)員

5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-廣西經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院青山校區(qū) 1人 安防 閥門 投遞:8人 瀏覽:453
2025-09-09
翠翠
HR
1、收取應(yīng)收賬款,完成日常工作報告及資料整理,定期向主管匯報; 2、與各住建局醫(yī)院及水務(wù)單位建立關(guān)系,收集相關(guān)的項目信息、推銷公司相關(guān)產(chǎn)品。
2025-09-09
龐經(jīng)理
1.廣西2020年第一網(wǎng)紅神盤; 2.有房地產(chǎn)案場銷售經(jīng)驗(yàn)人員、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生、其他行業(yè)優(yōu)秀人員; 3.負(fù)責(zé)現(xiàn)場客戶接待、成交 4.跟進(jìn)成交客戶;

人事行政主管

5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 電子 電池 輪胎 投遞:1人 瀏覽:264
2025-09-09
黃主管
崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司發(fā)展和需求,制定、完善人力資源戰(zhàn)略發(fā)展計劃、制度辦法、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)程序等。 2.根據(jù)崗位需求,及時招聘適合的人才,保障人崗匹配,并確定相關(guān)的新人帶教計劃、留用考核等。 3.負(fù)責(zé)公司工資績效管理工作,包括但不限于優(yōu)化、調(diào)整、執(zhí)行、面談、復(fù)核。 4.負(fù)責(zé)或協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完善公司薪酬方案或體系,并推進(jìn)落實(shí)。 5.負(fù)責(zé)搭建內(nèi)部人才管理和培訓(xùn)體系,包括職級職稱管理、能力提升管理、儲備/骨干隊伍培養(yǎng)等。 6.負(fù)責(zé)員工關(guān)系的處理,包括但不限于日常矛盾和問題的及時解決、用工風(fēng)險的防范、勞動爭議的有效處理等 7.負(fù)責(zé)部門各崗位工作的管理,跨部門協(xié)調(diào)各部門的工作。 8.協(xié)助維護(hù)...
2025-09-09
人事部
工作內(nèi)容: 1、協(xié)助錄入部門工作數(shù)據(jù) 2、負(fù)責(zé)接聽業(yè)主的投訴電話,及時反映給予相關(guān)部門,并做好相應(yīng)的投訴記錄; 3、接待業(yè)主和訪客的來電來訪,調(diào)配資源解決業(yè)主問題; 4、催費(fèi)工作等 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它任務(wù) 6、有銷售經(jīng)驗(yàn)或物業(yè)客服經(jīng)驗(yàn)

人事專員

3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人 瀏覽:28
2025-09-09
張浩
1.薪資待遇:3000 2.年終獎金,根據(jù)個人表現(xiàn)和公司業(yè)績發(fā)放; 3.提供專業(yè)的培訓(xùn)機(jī)會,幫助員工提升職業(yè)技能; 4.上班時間:8:40-18:00,大小周,享受國家法定節(jié)假日 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司各部門招聘事務(wù)的安排與協(xié)調(diào); 2.協(xié)助組織各類會議及活動,并做好相關(guān)準(zhǔn)備工作; 3.協(xié)助制定和執(zhí)行公司規(guī)章制度 4.協(xié)助處理員工反饋問題,維護(hù)公司形象。任職要求: 1.具有人事工作經(jīng)驗(yàn)。 2.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神,能夠獨(dú)立完成工作; 3.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,并執(zhí)行各類活動; 4.需要半年以上的工作經(jīng)驗(yàn)!!!!
南寧-興寧區(qū) 1人 超市 民營 投遞:1人 瀏覽:104
2025-09-09
陳女士
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)本公司線上電商平臺(如京東超市、美團(tuán)外賣、餓了么、小程序、抖音直播等)日常運(yùn)營與銷售管理工作; 2、制定并執(zhí)行有效的運(yùn)營策略、活動策劃和推廣計劃,提升店鋪流量、轉(zhuǎn)化率、客單價及客戶復(fù)購率; 3、線上銷售額與利潤的持續(xù)增長,并確保線上業(yè)務(wù)與線下超市高效協(xié)同; 4、負(fù)責(zé)收集市場和行業(yè)信息,分析競爭對手,關(guān)注對手的變化和選款、定價等營銷策略,結(jié)合本公司優(yōu)勢提供有效應(yīng)方案。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,3年以上電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),至少1年團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn); 2、有商超、快消品、新零售行業(yè)電商運(yùn)營規(guī)則和操作流程經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、具備一定的運(yùn)營營銷技巧,對獲取平臺相關(guān)...
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南寧IT技術(shù)支持招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:4K
  • 1.9%
    2K
  • 20.8%
    3K
  • 32.1%
    4K
  • 15.1%
    5K
  • 20.8%
    6K-8K
  • 7.5%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.1%
  • 中專
    1.9%
南寧IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.1%,中專占1.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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