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南寧it主管招聘

桂聘提供2025年9月南寧it主管最新招聘,青秀區(qū)360條西鄉(xiāng)塘區(qū)154條,平均工資約為4692元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多it主管it技術(shù)支持工程師IT主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-06
楊女士
崗位職責(zé):
1、通信光纜線路日常巡檢、維護(hù)保障、故障排除等日常工作。
2、協(xié)助開展所屬區(qū)域設(shè)備升級、整改搬遷、割接等工作
3、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時性任務(wù)
涉及技術(shù):光纜的切割、熔纖、跳纖、設(shè)備使用等。
任職資格:
1、中專以上學(xué)歷、專業(yè)不限(無工作經(jīng)驗者、應(yīng)屆畢業(yè)生,公司進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)上崗),
2、能吃苦耐勞,敬崗愛業(yè),具有較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊合作精神以及良好的人際溝通能力;
3、持有八大員證件或有相關(guān)通信維護(hù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,公司按市場行情給予補(bǔ)貼。
4、晉升空間:初級技術(shù)員-中級技術(shù)員-高級技術(shù)員(管理),組長-分站長-線路基站(主管)-分公司總經(jīng)理
5、公司福利:包住、保險、法定節(jié)假日、帶薪年假、定期培訓(xùn)
薪資待遇:2000-4000,會開車有補(bǔ)貼。
注:投遞簡歷,請務(wù)必附近照!此崗位需接受駐外及應(yīng)酬(每三個月有額外帶薪假)工作地點(diǎn):須接受全國分配,如不能接受,請勿投簡歷!
崗位名稱:儲備項目經(jīng)理
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對施工項目實施全過程、全面管理,組織制定項目部的各項管理制度;
2、負(fù)責(zé)組織編制項目質(zhì)量計劃、項目管理實施規(guī)劃或施工組織設(shè)計,組織辦理工程設(shè)計變更、概預(yù)算調(diào)整、索賠等有關(guān)基礎(chǔ)工作,配合公司做好驗工計價工作;
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理項目部的內(nèi)部與外部事項。
任職要求:
接受外駐或出差可投遞
1、大專及以上學(xué)歷,中級職稱,要求具有房建、市政或水利一級建造師證書;
2、具有扎實的專業(yè)知識和豐富的施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗,有5年以上的項目技術(shù)管理工作經(jīng)驗,有一個完整項目技術(shù)管理經(jīng)驗,工作經(jīng)驗豐富者優(yōu)先考慮;
3、能熟練使用Office、CAD、project等相關(guān)軟件,具備一定的圖紙深化能力;
4、有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神,能適應(yīng)現(xiàn)場施工環(huán)境,且聽從公司調(diào)動安排;
5、可獨(dú)自完成項目的招投標(biāo)及后續(xù)工作優(yōu)先。
聯(lián)系人:岳經(jīng)理

主管/經(jīng)理

8000-13000元
南寧-江南區(qū) 1人 快遞 物流 知名企業(yè) 上市公司 投遞:2人 瀏覽:250
2025-09-06
黎曉蕾
1.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)業(yè)務(wù)達(dá)成,挖掘并解決客戶需求
2.提升區(qū)域內(nèi)服務(wù)質(zhì)量,提升客戶體驗
3.團(tuán)隊建設(shè),搭建健康的人才梯隊
4.制定月度/年度資源投入規(guī)則,做好成本、風(fēng)險管控
5.服從廣西區(qū)內(nèi)調(diào)配
2025-09-06
(備注:1、工作經(jīng)驗豐富、綜合素質(zhì)高者薪資可適當(dāng)上調(diào) 2、公司會根據(jù)個人能力定級:專員、主管、經(jīng)理)
(備注:公司會根據(jù)人才定級,專員、主管或經(jīng)理,相應(yīng)的薪資也不一樣,相關(guān)工作經(jīng)驗豐富、綜合素質(zhì)高者薪資可適當(dāng)上調(diào))
有相關(guān)房地產(chǎn)建筑公司工作優(yōu)先
2025-09-06
112023382@qq.com
負(fù)責(zé)公司相關(guān)行政人事部工作,及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
2025-09-06
112023382@qq.com
合同擬定審批等相關(guān)工作

建工主管會計

6000-7000元
2025-09-05
梁女士
1、負(fù)責(zé)建筑施工項目成本、收入及稅費(fèi)的核算和結(jié)轉(zhuǎn); 2、按規(guī)定計提稅金、按期向稅務(wù)部門報送納稅申報表、會計報表和繳納各項稅費(fèi); 3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對接各項目的工作; 4、成本、收入、銷售擁金的審核。檢查原始票據(jù)的真實、合法性,按規(guī)定編制會計憑證; 5、做好項目成本發(fā)票、合同的歸集和管理; 6、協(xié)助各部門完成相關(guān)對外工作; 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求 1、本科及以上學(xué)歷,具有會計初級證以上; 2、四年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗,熟悉整套財務(wù)核算流程及財務(wù)預(yù)算,熟悉相關(guān)財務(wù)、稅收法律法規(guī)知識; 3、具備房地產(chǎn)企業(yè)的帳務(wù)處理經(jīng)驗,能處理全盤帳務(wù),掌握成本控制方法 ; 4、有較強(qiáng)...
2025-09-05
張經(jīng)理
工作職責(zé): 1.?全面負(fù)責(zé)服裝售后團(tuán)隊管理,制定并優(yōu)化售后流程(退換貨、維修、投訴處理等),提升客戶滿意度。 2.?及時處理客戶售后咨詢與疑難問題,協(xié)調(diào)倉儲、門店等部門解決售后糾紛,降低客訴率。 3.?定期統(tǒng)計售后數(shù)據(jù)(退換貨率、客訴原因等),分析問題并提出改進(jìn)方案;負(fù)責(zé)售后團(tuán)隊的日常培訓(xùn)與績效考核。 4.?完成上級交辦的其他行政及協(xié)調(diào)工作。 任職要求 1.?年齡35周歲以下,學(xué)歷不限,有1年以上售后或團(tuán)隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先,服裝行業(yè)從業(yè)者優(yōu)先。 2.?熟練操作電腦及Office辦公軟件(Word、Excel、PPT),能獨(dú)立完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計與報表制作。 3.?持有有效駕駛證,具備熟...

人事行政主管

6000-8000元
南寧-江南區(qū)-南寧鴻基工業(yè)園區(qū) 1人 電子 機(jī)電 投遞:2人 瀏覽:96
2025-09-05
張經(jīng)理
企業(yè)招聘人力主管要求 一、學(xué)歷與經(jīng)驗:本科及以上學(xué)歷,人力資源管理專業(yè);3-5年以上人力資源管理經(jīng)驗,其中至少1-2年團(tuán)隊管理經(jīng)驗。 …… 二、 人力主管核心人員培訓(xùn)方向 模塊專項培訓(xùn):針對招聘渠道拓展、人才測評工具使用、績效管理體系搭建、薪酬寬帶設(shè)計等核心模塊開展進(jìn)階培訓(xùn)。

財務(wù)會計

3000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 電子商務(wù) 瀏覽:34
2025-09-05
廣西壯族自治區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)大學(xué)東路73號
新人進(jìn)來之后有老同事帶教,同時具備完善的培訓(xùn)體系(如規(guī)章制度、產(chǎn)品培訓(xùn)、物流體系培訓(xùn)、平臺規(guī)則培訓(xùn)、辦公技能培訓(xùn)等等); 培養(yǎng)晉升渠道:助理--專員--組長--主管--平臺負(fù)責(zé)人--公司核心層 --

財務(wù)經(jīng)理

12000-15000元
南寧-良慶區(qū) 1人 能源 瀏覽:30
2025-09-05
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)財務(wù)部的日常管理工作; 2、組織制定財務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行; 3、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財務(wù)管理程序和政策,制定年度、季度財務(wù)計劃; 4、負(fù)責(zé)編制及組織實施財務(wù)預(yù)算報告,月、季、年度財務(wù)報告; 5、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配,成本核算、會計核算和分析工作; 6、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作; 7、監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動; 8、管理與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系; 9、協(xié)助老板與內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作; 10、完成上級交給的其他日常事務(wù)性工作。 崗位要求: 1、財務(wù)、會計專業(yè)本科以上學(xué)歷,持有中級職稱優(yōu)先; 2、財務(wù)相關(guān)工作5年...

財務(wù)主管

4000-6000元
南寧-良慶區(qū)-沁園 1人 瀏覽:5
2025-09-05
主要職責(zé): 1、參與公司重大事項的分析和決策,為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項提供財務(wù)方面的分析和決策依據(jù); 2、負(fù)責(zé)財務(wù)部日常工作的管理,給下屬提供業(yè)務(wù)引導(dǎo)和支持,并對下屬的工作進(jìn)行監(jiān)督、考核; 3、編制年度財務(wù)預(yù)算,嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算控制制度,并負(fù)責(zé)跟蹤監(jiān)督執(zhí)行情況; 4、建立、健全公司財務(wù)管理體系,并建立公司財務(wù)管理制度; 5、主持各類財務(wù)報表的編制工作,為公司決策提供及時有效的經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)分析依據(jù); 6、根據(jù)公司資金的使用狀況,不斷改進(jìn)和提高資金利用率,以保障公司良好的經(jīng)濟(jì)運(yùn)營狀態(tài); 7、負(fù)責(zé)公司稅收籌劃,按時完成稅務(wù)申報以及年度審計工作; 8、依據(jù)公司相關(guān)政策,審批公...
南寧-良慶區(qū)-沁園 1人 瀏覽:11
2025-09-05
主要職責(zé): 1、參與公司重大事項的分析和決策,為企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展及對外投資等事項提供財務(wù)方面的分析和決策依據(jù); 2、負(fù)責(zé)財務(wù)部日常工作的管理,給下屬提供業(yè)務(wù)引導(dǎo)和支持,并對下屬的工作進(jìn)行監(jiān)督、考核; 3、編制年度財務(wù)預(yù)算,嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算控制制度,并負(fù)責(zé)跟蹤監(jiān)督執(zhí)行情況; 4、建立、健全公司財務(wù)管理體系,并建立公司財務(wù)管理制度; 5、主持各類財務(wù)報表的編制工作,為公司決策提供及時有效的經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)分析依據(jù); 6、根據(jù)公司資金的使用狀況,不斷改進(jìn)和提高資金利用率,以保障公司良好的經(jīng)濟(jì)運(yùn)營狀態(tài); 7、負(fù)責(zé)公司稅收籌劃,按時完成稅務(wù)申報以及年度審計工作; 8、依據(jù)公司相關(guān)政策,審批公司各類資金...
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南寧IT技術(shù)支持招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:4K
  • 1.9%
    2K
  • 20.8%
    3K
  • 32.1%
    4K
  • 15.1%
    5K
  • 20.8%
    6K-8K
  • 7.5%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.1%
  • 中專
    1.9%
南寧IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.1%,中專占1.9%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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