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南寧it主管/經理招聘

桂聘提供2025年11月南寧it主管/經理最新招聘,青秀區(qū)71條西鄉(xiāng)塘區(qū)28條,平均工資約為4933元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多it主管/經理it主管/經理技術招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-30
公司直招,不收取任何費用
崗位職責:
1.此崗位是為公司發(fā)展儲備優(yōu)秀的管理人才。
2.1-3個月熟悉公司的業(yè)務操作流程,具備一定的能力后開始協(xié)助部門主管運營管理團隊。
3.負責團隊日常的管理、業(yè)務培訓、問題解決、人員溝通、目標的制定及協(xié)助團隊成員達成目標
4.具備一定的管理能力后開始協(xié)助上級經理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務、法務、招聘、面試、倉儲、物流及供應鏈的管理)。
5.表現(xiàn)優(yōu)秀者,公司提供公平、公開、公正的晉升平臺。
基層——>組長——>部門主管——>部門經理——>分公司總經理
崗位要求:愿意從基層業(yè)務做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應屆生)
(1)年齡18歲以上,大專學歷以上;
(2)具有良好的溝通能力、協(xié)調能力;
(3)具備較強的責任心、結果導向明顯,能承受一定的工作壓力;
(4)具備良好的人際溝通、團隊協(xié)作能力。
(5)請求職者前來應聘和上班時形象專業(yè)、著正裝
【我們將為您提供】
試用期2個月
1、薪資結構:底薪3000-3500+績效獎金1500+提成+團隊績效獎金5%+補貼(平均月薪6000元以上且上不封頂);
2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎
3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內部競聘產生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;基層——>組長——>部門主管——>部門經理——>分公司總經理)
4、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級主管直接負責,一對一指導培訓,簡單易學可幫助新人迅速成長!
5、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升!
6、帶薪培訓:公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓,助您全面提升個人能力!
7、資源共享、團隊作戰(zhàn):公司資源共享平臺,“黃金搭檔”助你快速成長
工作地址:南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達廣場A2棟1205室
2025-10-30
崗位職責:
1.前期學習運營公司基層市場的產品推廣與銷售;根據(jù)公司的規(guī)劃,開拓新市場、維護老客戶資源;
2.中期負責建設及管理團隊,規(guī)劃運營市場;協(xié)助經理完成公司及團隊既定銷售目標任務
3.后期負責獨立銷售部門或分公司的獨立經營及管理相關事務。
任職要求 :
1.性別、籍貫不限,年齡20-35歲,大專及以上學歷;
2.有無工作經驗均可;性格樂觀開朗,熱愛銷售行業(yè),有創(chuàng)業(yè)夢想;
3.良好的工作態(tài)度和責任心,有一定的表達、溝通、協(xié)調等綜合素質;
4.有志向從事挑戰(zhàn)性工作,具較好的人生職業(yè)生涯規(guī)劃,端正的目標計劃和吃苦耐勞精神。
5.有良好的人際交往及團隊協(xié)調能力。
6.有市場營銷和管理經驗者優(yōu)先,待遇從優(yōu)。
7.請求職者前來應聘和上班時形象專業(yè)、著正裝
注:
非電商、非新媒體、非文職類;
非電商、非新媒體、非文職類;
非電商、非新媒體、非文職類。
重要事情說三遍 !!!
【我們將為您提供】
試用期2個月
1、薪資結構:底薪3000-3500+個人績效獎金1500+團隊績效提成+團隊管理獎金(平均月薪6000元以上且上不封頂);
2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎
3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內部競聘產生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;銷售——主管——部門經理——總經理)
4、專業(yè)化系統(tǒng)化培訓:業(yè)績優(yōu)秀人員會送到總部培訓學習。!
5、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級銷售經驗主管直接負責,一對一手把手教導可幫助新人迅速成長!
6、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升!
7、培訓:公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓,助您全面提升個人能力!
8、資源共享、團隊作戰(zhàn):公司資源共享平臺,“黃金搭檔”助你快速成長
地址:南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達廣場A2棟1205室
2025-10-30
一、招聘條件
本科以上,理工科,學生干部和黨員優(yōu)先。
二、崗位職責
1.關注國家、省、市各級政府與科技、工信、發(fā)改、和教育等領域發(fā)布的政策和項目信息;
2.為客戶宣講項目政策,完成企業(yè)可享受政策項目診斷,并輔導客戶實施項目方案;
3.為企業(yè)項目申報提供咨詢、輔導,并參與編制項目申報材料,完成申報任務;
4.負責協(xié)調申報項目中的對內、對外關系;充分利用資源,確保項目申報成功;
5.維護與項目受理單位、政府主管部門的良好關系。
三、公司福利(十大福利)
1.餐補:(1)午餐,公司補貼5元/人。(2)晚餐:公司提供免費學習環(huán)境,提供激勵晚餐報銷。
2.下午茶:按5元/人以內標準為每位員工提供下午茶,由公司統(tǒng)一采購。
3.團建基金:每位正式員工享受團建基金100元/人·月以內,用于公司統(tǒng)一組織活動。
4.培訓:新加入公司的員工,參加7天的培訓期學習,并安排師傅幫帶3個月;實習期/試用期員工,選拔優(yōu)秀者加入公司育苗班;工作滿1年以上的員工,選拔優(yōu)秀者加入菁英班。
5.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基金:鼓勵內部創(chuàng)業(yè),公司根據(jù)項目情況,給予資金、人才、資源、場地等支持。
6.旅游:工作滿半年以上的員工,可以享受公司安排免費旅游1次。
7.評優(yōu)評先:對于實習期/試用期的員工,評選優(yōu)秀新人,頒發(fā)“優(yōu)秀新人”勛章,獎勵2000元/人;評選年度優(yōu)秀員工,頒發(fā)奮斗者勛章,安排療養(yǎng)1次。
8. “嫁妝”:對優(yōu)秀的中層干部,給予離職“嫁妝”500-1000元/人;
9.合伙人計劃:高層干部列入公司合伙人,享有公司股權。
10.其它:節(jié)假日禮品、結婚和初生小孩禮金、父母慰問金。

產品主管/經理

4000-8000元
2025-10-30
孫政國
1. 產品開發(fā)的組織落實,產品開發(fā)實體或部門的管理。與外部產品研究開發(fā)實體公司等的談判和資源對接與聯(lián)系。 2. 完成產品開發(fā)的產品定型。及落實交付生產運營部門進行工業(yè)化生產之前的一切產品相關業(yè)務。 3. 協(xié)調與支持產品生產部門,完成產品的商品化。 4. 協(xié)助公司培訓等相關部門,分析和整理產品的特點和賣點,產品手冊等,參與對一線 5.組建管理研發(fā)團隊。制定新產品的研發(fā)計劃并組織實施; 6.根據(jù)研發(fā)項目要求,組織開展公司食品新產品的研發(fā)工作 ; 7.負責完成公司產品配方工藝相關技術管理;生產 技術支持 , 品質 改善、工藝改進等工作;產品技術資料整理;

財務主管/經理

3000-6000元
南寧-興寧區(qū)-廣西金橋國際農產品批發(fā)市場 1人 電池 廣告 能源 瀏覽:17
2025-10-30
楊志云
財務主管工作職責 負責公司各項財務制度的編制和執(zhí)行。2、 負責公司預算、決算的編制和執(zhí)行。3、 負責公司績效考核方案的制定和執(zhí)行。4、 負責公司成本控制、監(jiān)督與考核。5、 負責一般納稅人、小規(guī)模納稅人的納稅申報相關工作及報關工作。6、 負責發(fā)票領用、保管、開具、核銷等相關工作。7、 負責監(jiān)督公司財務運作情況,處理日常費用報銷、業(yè)務性收支、業(yè)務往來對帳、記賬、憑證及會計賬簿編制、打印、裝訂與歸檔。8、 負責編制資產負債表、損益表、現(xiàn)金流量表等會計報表、納稅申報表及各類統(tǒng)計報表。9、負責財務分析報告的撰寫和組織每月一次的經營分析會。10、及時處理領導交辦的其他事項。財務主管工作職責11、負責公司...

少兒欄目助理

5000-10000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:72
2025-10-30
陳治東
、季度獎、年終獎新人入職首月成績好光獎金就過萬哦(基本報銷一周伙食費、交通費); 3.每月4次下午茶時光(聚餐或水果零食餐犒勞); 4.定期旅游享受休閑生活(每半年一次) 晉升空間:助理-組長-主管 …… -經理-市場總監(jiān)-運營總監(jiān) 由于下半年欄目與活動較多,現(xiàn)多方位招聘人員加入,歡迎有夢想人士加入我們大家庭,期待你的到來!!

其他傳媒職位

6000-11000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:88
2025-10-30
陳治東
、季度獎、年終獎新人入職首月成績好光獎金就過萬哦(基本報銷一周伙食費、交通費); 3.每月4次下午茶時光(聚餐或水果零食餐犒勞); 4.定期旅游享受休閑生活(每半年一次) 晉升空間:助理-組長-主管 …… -經理-市場總監(jiān)-運營總監(jiān) 由于下半年欄目與活動較多,現(xiàn)多方位招聘人員加入,歡迎有夢想人士加入我們大家庭,期待你的到來!!

招聘人事專員

3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 投資 教育 瀏覽:1
2025-10-30
歐仔倫
四、晉升空間: 招聘專員---組長---主管---經理 五、工作時間 早上9:00---12:00 下午13:30--18:00 享受法定節(jié)假日·,晉升空間較大,不定期舉辦活動,不包吃?。。?!

人事招聘專員

3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 5人 投資 教育 瀏覽:6
2025-10-30
歐仔倫
四、晉升空間: 招聘專員---組長---主管---經理 五、工作時間 早上9:00---12:00 下午13:30--18:00 享受法定節(jié)假日·,晉升空間較大,不定期舉辦活動,不包吃?。。?!
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:98
2025-10-30
趙建寧
工作職責: 1、2個月門店基層崗位學習培養(yǎng); 2、2-3個月的主管職責培訓; 3、3-4個月的店長儲備的培訓實習。 4、后期店長管理技能提升培訓。 …… 發(fā)展階梯:儲備干部-主管-店長儲備-店長-職能經理 任職要求: 1、男女不限,大專以上學歷,18-25周歲,五官端正; 2、性格活潑開朗,積極上進,思維開闊,勇于接受挑戰(zhàn); 3、具有良好的溝通能力 …… 運營線:專項技能學習→商品主管→店長→區(qū)域經理→零售總監(jiān)→大區(qū)總經理 商品線:專項技能學習→專員級→主管級→經理級→總監(jiān)級 職能線:基礎崗位學習→專員級→主管級→經理級→總監(jiān)級 福利待遇: 在三福

培訓主管/經理

6000-10000元
南寧-江南區(qū) 1人 批發(fā) 食品 投遞:1人 瀏覽:53
2025-10-30
人事部
3、熟練使用ppt、能獨立編寫課件 4、從事過零售行業(yè)店鋪店長、區(qū)域主管、店鋪終端培訓的優(yōu)先 薪資福利: 月薪:8K-12K,繳納五險

倉庫主管/經理

6000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 化妝品 投遞:2人 瀏覽:39
2025-10-30
韋女士
崗位職責: 1、協(xié)助部門經理管理部門的日常運營,倉庫6S管理、倉庫現(xiàn)場管理,設備管理、確保倉庫運作高效順暢; 2、協(xié)助制定和執(zhí)行庫存管理、質量控制和成本控制措施; 3、接收到貨或下單發(fā)貨指令,組織相關人員接貨、揀貨、復核及配送; 4、配合部門經理管理團隊,負責安全培訓、技能培訓等; 5、負責進行倉庫的盤點和數(shù)據(jù)分析,提供改進建議; 6、處理客戶服務相關事宜,確??蛻魸M意度。 任職要求 1、大專以上學歷,具有倉儲物流5年以上經驗,具備團隊管理經驗; 2、熟練掌握倉庫管理流程,包括庫存控制、質量管理和物流操作; 3、熟悉倉庫管理系統(tǒng)(WMS)和辦公軟件的使用,良好的數(shù)據(jù)分析能力...
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 7人 20歲以上 大專以上 電子 電信 金融 瀏覽:182
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-10-29
李經理
HR
晉升渠道: A.普通客服 導師 專家 B.管理線:儲備干部 團隊組長 團隊主管 中心經理 運營經理 C.專業(yè)線:招聘專員、質檢專員、培訓師、后勤 任職資格: 1、大專及以上學歷且有畢業(yè)證 2
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 10人 18歲以上 大專以上 電子 電信 金融 投遞:1人 瀏覽:126
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-29
李經理
HR
A.普通客服 客服資深 客服專家 晉升渠道:B.領班 團隊組長 團隊主管 中心經理 運營經理 C.多元化的路線 招聘專員、質檢專員、培訓師、后勤 面試地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)高新區(qū)總部路3號東盟二期5
2025-10-29
謝小姐
2025年你規(guī)劃好了明天想要的生活,而我們?yōu)槟銣蕚淞私裉煜胍墓ぷ鳎。。? 此時此刻,你與牛人只差一個面試,你造么? 我們需要一群有趣的人,一起做一件牛X的事兒?。?! 這將是一份不一樣的工作: 1、能出差,廣西區(qū)居多、必要是還需要出差廣東與湖南。 2、工作地點在貴港 3、完善公司的財務體系,和審查分倉賬目; 4、監(jiān)督執(zhí)行、維護公司財務管理程序和政策,參與制定年度、季度財務計劃各項指標; 5、向管理層提供各項財務報告和必要的財務分析; 6、組織公司的成本管理工作,進行成本預測、控制、核算、分析和考核,確保公司利潤指標的完成;
約 133 個崗位

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南寧IT技術支持招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:4K
  • 1.9%
    2K
  • 15.1%
    3K
  • 24.5%
    4K
  • 13.2%
    5K
  • 20.8%
    6K-8K
  • 9.4%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    97.8%
  • 中專
    2.2%
南寧IT技術支持招聘需要什么學歷?不限學歷占97.8%,中專占2.2%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
南寧IT技術支持招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
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客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
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