南寧it主管/經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年11月南寧it主管/經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)71條西鄉(xiāng)塘區(qū)28條,平均工資約為4933元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多it主管/經(jīng)理it主管/經(jīng)理技術(shù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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市場招投標(biāo)主管/經(jīng)理
4000-5000元2025-10-29
范主任工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)收集相關(guān)招標(biāo)信息,并對招標(biāo)信息進行調(diào)查、核實。2、認(rèn)真閱讀、分析招標(biāo)文件和合同條款,參與項目踏勘,了解項目概況,并匯總相關(guān)項目信息。3、負(fù)責(zé)編制投標(biāo)文件的編寫、制作、匯總,整體投標(biāo)文件的排版、打印、復(fù)印、裝訂等工作。4、按規(guī)定如期完成標(biāo)書制作和報送以及開標(biāo)結(jié)果匯總。5、負(fù)責(zé)投標(biāo)文件的檔案管理。6、 負(fù)責(zé)主動、及時、有效收集國家、市場和行業(yè)(特別是競爭對手)的招標(biāo)政策、價格、資源信息。7、 負(fù)責(zé)參與、制定并完善公司標(biāo)書制作的規(guī)范和流程,并嚴(yán)格執(zhí)行;8、 負(fù)責(zé)各招標(biāo)文件的審核工作,確保標(biāo)書的及時性和準(zhǔn)確性;任職要求:1、大專以上學(xué)歷,物業(yè)管理、環(huán)境管理、營銷類相關(guān)專業(yè);2、有同行業(yè)相同工作經(jīng)驗2年以上;3、有良好的書寫功底,電腦操作熟練;4、具有較強的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力、抗壓力;5、有物業(yè)相關(guān)行業(yè)招投標(biāo)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;6、工作認(rèn)真踏實,上進心強,善于在工作中學(xué)習(xí)和思考。7、工作嚴(yán)謹(jǐn),善于溝通,具備良好的團隊合作精神和職業(yè)操守。工作時間:周末雙休,8:30-12:00,14:00-17:30待遇:4500-5000+提成+工作午餐(購買五險)具體面談。工作環(huán)境氛圍好,同事相處融洽,歡迎咨詢。 -
服裝導(dǎo)購
3000-4000元2025-10-29
一、崗位職責(zé)
1、在店鋪接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售;
2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作;
3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作;
4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
二、崗位要求
1、學(xué)歷不限,專業(yè)不限,年齡18-35歲,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、具有較強的溝通能力及服務(wù)意識,吃苦耐勞;
3、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強,
4、口齒伶俐,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
5、吃苦耐勞,良好的抗壓能力及較強的團隊協(xié)作精神。
三、上班時間:
早班:9:30-17:00 晚班:15:00-22:00 月休4天(排休制)
綜合收入:6-10K/月,高提成、高獎勵、晉升快!
晉升通道:店員-店長-督導(dǎo)-主管-經(jīng)理-總監(jiān) -
女裝導(dǎo)購
3000-7000元2025-10-29
一、崗位職責(zé)
1、在店鋪接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售;
2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作;
3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作;
二、崗位要求
1、學(xué)歷不限,專業(yè)不限,年齡23-35歲,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、具有較強的溝通能力及服務(wù)意識,吃苦耐勞;
三、上班時間:
早班:9:30-17:00 晚班:15:00-22:30 月休4天(排休制)
綜合收入:4-8K/月,高提成、高獎勵、晉升快!
晉升通道:店員-店長-督導(dǎo)-主管-經(jīng)理-總監(jiān) -
法務(wù)經(jīng)理/主管
3000-4000元2025-10-29
邵明晟為個人、家庭、企業(yè)、單位做全方位的法律咨詢綜合服務(wù) -
餐廳主管
4000-5000元2025-10-29
施女士您的發(fā)展規(guī)劃: 職位發(fā)展:主管-經(jīng)理-店總-平臺負(fù)責(zé)人-營運經(jīng)理 3個月:從餐廳廚房、前廳各崗位開始學(xué)習(xí),通過理論與實踐相結(jié)合的方式。 …… 福利待遇: 1、餐廳主管:3600-4500元/月+績效獎金900元/月;餐廳經(jīng)理:4300-5200元/月+績效獎金900元/月;餐廳店總:7000-8000元/月+績效獎金6000元/季度 2、 -
后廚
2000-4000元2025-10-29
施女士【晉升機制】 管理方向:員工-訓(xùn)練員-主管-經(jīng)理—店長—更高職位 技術(shù)方向:廚房員工-五廚-四廚-三廚-二廚-大廚 -
餐廳主管(梧州)
3000-5000元2025-10-29
施女士(構(gòu)成為基本工資+績效獎金) 2、帶薪年休假、帶薪休假、不定期旅游、節(jié)日福利、生日福利、員工用餐折扣、專業(yè)培訓(xùn) 3、包吃、包住、宿舍含有空調(diào)、熱水器、電視/wifi、洗衣機等家電 晉升機制: 主管 …… —經(jīng)理—店長—平臺制或營運經(jīng)理—總監(jiān)—副總 經(jīng)理級(含)以上入職3個月,通過考核轉(zhuǎn)正后,可入股公司開業(yè)盈利的門店,享受每月度門店盈利的分紅,實現(xiàn)高收入! -
招投標(biāo)專員
4000-5000元2025-10-29
范主任市場招投標(biāo)主管/經(jīng)理崗位職責(zé):1、招投標(biāo)信息的收集,投標(biāo)文件的制作及標(biāo)書中涉及到的相應(yīng)工作;2、負(fù)責(zé)投標(biāo)通用資料的整理、投標(biāo)文件的編制、整體投標(biāo)文件的排版、打印、復(fù)印、裝訂等工作,并按規(guī)定如期完成標(biāo)書制作 -
服務(wù)員
2000-3000元2025-10-29
施女士【晉升機制】 員工-訓(xùn)練員-主管-經(jīng)理—店長—更高職位 -
招/投標(biāo)專員
4000-5000元2025-10-28
4、熟悉編制項目預(yù)結(jié)算、合同內(nèi)容與管理、招標(biāo)和投標(biāo)文件、政府類函件等商務(wù)文件; 5、性格外向、開朗、活潑、情商高,具有優(yōu)秀的客戶溝通及談判能力,敏銳的洞察力; 6、晉升方向:主管——經(jīng)理 -
珠寶顧問(桂林王城商廈)
3000-8000元2025-10-28
何桂鵬5、門店運營協(xié)助: 協(xié)助主管、店長進行庫存管理,參與每日交接班盤點,確保賬實相符;配合完成產(chǎn)品陳列調(diào)整(如節(jié)日主題陳列、新品展示),保持門店環(huán)境整潔有序,符合品牌形象標(biāo)準(zhǔn)。 …… (4)清晰的晉升路徑:銷售顧問→儲備干部→銷售主管→店經(jīng)理→區(qū)域經(jīng)理→區(qū)域大區(qū)經(jīng)理。 我們承諾對所有應(yīng)聘信息嚴(yán)格保密,合則約見。 中國黃金,期待您的加入,共創(chuàng)輝煌! -
銷售顧問(柳州萬達(dá)、銀泰、地王、萬象城
4000-7000元2025-10-28
何桂鵬5、門店運營協(xié)助: 協(xié)助主管、店長進行庫存管理,參與每日交接班盤點,確保賬實相符;配合完成產(chǎn)品陳列調(diào)整(如節(jié)日主題陳列、新品展示),保持門店環(huán)境整潔有序,符合品牌形象標(biāo)準(zhǔn)。 …… (4)清晰的晉升路徑:銷售顧問→儲備干部→銷售主管→店經(jīng)理→區(qū)域經(jīng)理→區(qū)域大區(qū)經(jīng)理。 我們承諾對所有應(yīng)聘信息嚴(yán)格保密,合則約見。 中國黃金,期待您的加入,共創(chuàng)輝煌! -
中國黃金(柳州城中萬達(dá)店)
4000-7000元2025-10-28
何桂鵬5、門店運營協(xié)助: 協(xié)助主管、店長進行庫存管理,參與每日交接班盤點,確保賬實相符;配合完成產(chǎn)品陳列調(diào)整(如節(jié)日主題陳列、新品展示),保持門店環(huán)境整潔有序,符合品牌形象標(biāo)準(zhǔn)。 …… (4)清晰的晉升路徑:銷售顧問→儲備干部→銷售主管→店經(jīng)理→區(qū)域經(jīng)理→區(qū)域大區(qū)經(jīng)理。 我們承諾對所有應(yīng)聘信息嚴(yán)格保密,合則約見。 中國黃金,期待您的加入,共創(chuàng)輝煌! -
市場推廣專員
2000-7000元2025-10-28
法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期; 3、良好的員工關(guān)懷體系,員工均有生日驚喜,每月員工聚餐、戶外活動等一系列活動,讓你同樣能感覺到家的溫暖; 4、?培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作 …… ,帶領(lǐng)你輕松走進該行業(yè); 2、提拔晉升空間大,晉升渠道:專員—主管—經(jīng)理—總監(jiān),為員工營造龐大的發(fā)展平臺。 -
銷售經(jīng)理/主管
5000-10000元2025-10-28
唐偉輕松月薪過萬,一年買車!兩年買房?。?! 1、年齡在20-40歲之間,中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,1年以上工作經(jīng)驗。 2、良好的人際溝通能力和團隊協(xié)作精神,具有挑戰(zhàn)精神和較強的開拓意識 3、有經(jīng)驗經(jīng)驗優(yōu)先,待遇優(yōu)厚。 福利待遇: 底薪+銷售提成+免費培訓(xùn)+提成+年終獎,5000-50000元、上不封頂!
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧IT技術(shù)支持招聘工資
¥
4933
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:4K
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1.9%2K
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15.1%3K
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24.5%4K
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13.2%5K
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20.8%6K-8K
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9.4%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.8%
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中專2.2%
南寧IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.8%,中專占2.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。