南寧IT總監(jiān)招聘 logo

南寧IT總監(jiān)招聘

桂聘提供2025年10月南寧IT總監(jiān)最新招聘,青秀區(qū)108條西鄉(xiāng)塘區(qū)68條,平均工資約為7790元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多IT總監(jiān)IT總監(jiān)項目招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
帶領團隊完成項目,具備設計能力的同時,可以管理團隊(因公司發(fā)展需求,實習生請勿投放簡歷哦,感謝)
南寧-江南區(qū)-南寧華南城 1人 文化傳播 瀏覽:22
2025-10-22
黃祖勝
特別說明:要求對方做過美術指導&設計主管以上的職位,設計功底扎實,有成功案例,勝任各類風格,有提報方案和管理團隊的能力
任職要求:
1.歷任總監(jiān)或資深美指以上的職位,有項目管理和時間觀念。
2.熟悉品牌vi全案設計,logo設計,包裝設計,各類廣告物料設計,電商設計,包裝設計,校園、旅游文創(chuàng)設計
3.能獨立完成設計項目,準確把握設計需求,設計工作效率高。
4.具備良好的溝通能力,能快速理解客戶及合伙人的工作思路。
崗位職責:
1、擅長品牌vi全案設計,其他領域設計等
2、負責對接設計客戶,能有效跟甲方溝通且梳理明確要求推進設計項目
3、創(chuàng)作全案設計
4、設計提案PPT
5、提案及講解設計創(chuàng)意
6、跟進logo的后期物料
7、能獨立或協(xié)作完成公司各類廣告項目。
8、需參與管理公司設計團隊,具備管理領導能力和人際關系處理能力。
9、需調(diào)動協(xié)調(diào)插畫師、品牌設計師、空間設計師、設計助理完成團隊合作設計項目。
10、能協(xié)調(diào)好各部門關系,發(fā)揮創(chuàng)意合伙人核心價值。
晉升:成為公司創(chuàng)意合伙人、股東。
加分項
有以下行業(yè)經(jīng)驗:廣告/公關/會展
2025-10-22
劉主管
一、崗位職責:
1.參與總公司公司戰(zhàn)略規(guī)劃,制定并執(zhí)行物流發(fā)展戰(zhàn)略,確保物流戰(zhàn)略與總公司整體戰(zhàn)略相匹配,為企業(yè)的長期發(fā)展提供有力支持。
2.全面負責物流運營團隊的管理,化物流資源配置,合理規(guī)劃倉儲布局,建立并完善物流質(zhì)量控制體系,加強對物流服務質(zhì)量的監(jiān)控和評估,及時處理客戶投訴,持續(xù)提升客戶滿意度。
3.定物流成本預算并嚴格執(zhí)行,監(jiān)控物流成本的變動情況,分析成本構(gòu)成,采取有效的成本控制措施。
4.組建并領導一支高素質(zhì)、富有執(zhí)行力的物流團隊,明確團隊成員的職責和分工,建立有效的溝通機制和績效考核體系,激勵團隊成員積極進取,提升團隊整體績效。
二、任職要求
1、教育背景
?本科及以上學歷,物流管理、供應鏈管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
?具備扎實的物流管理和供應鏈管理專業(yè)知識,熟悉物流行業(yè)的相關法規(guī)、政策和標準。
?掌握物流成本分析、物流系統(tǒng)規(guī)劃、倉儲管理、運輸管理等專業(yè)技能,具備豐富的物流項目管理經(jīng)驗。
2、工作經(jīng)驗
?具有 10年以上物流管理工作經(jīng)驗,其中6年以上物流總監(jiān)或同等管理崗位經(jīng)驗,有大型物流企業(yè)或冷鏈物流管理工作背景者優(yōu)先。
?熟悉制造業(yè)、零售業(yè)、電商等行業(yè)的物流運作模式,對不同行業(yè)的供應鏈特點有深入理解,能夠根據(jù)企業(yè)特點制定針對性的物流解決方案。
?具備豐富的物流資源整合經(jīng)驗,能與物流供應商、運輸公司、倉儲企業(yè)等建立良好的合作關系,能夠有效協(xié)調(diào)各方資源,實現(xiàn)物流運作的優(yōu)化。
3、專業(yè)知識與技能
?具備戰(zhàn)略眼光和全局思維,能夠從企業(yè)整體戰(zhàn)略高度出發(fā),制定并執(zhí)行物流戰(zhàn)略規(guī)劃,為企業(yè)創(chuàng)造長期價值。
?優(yōu)秀的領導能力和團隊管理能力,能夠組建并帶領高效團隊,激勵團隊成員,提升團隊凝聚力和執(zhí)行力。
?出色的溝通協(xié)調(diào)能力和人際交往能力,能夠與企業(yè)內(nèi)部各部門以及外部合作伙伴進行有效的溝通與協(xié)作,解決復雜的物流問題。
?具備較強的數(shù)據(jù)分析能力和問題解決能力,能夠運用數(shù)據(jù)驅(qū)動決策,及時發(fā)現(xiàn)并解決物流運營中的問題,優(yōu)化物流流程。
?具備良好的抗壓能力和應變能力,能夠在快節(jié)奏、高壓力的工作環(huán)境中應對各種挑戰(zhàn),靈活調(diào)整物流策略,確保企業(yè)物流業(yè)務的穩(wěn)定運行。
?對物流行業(yè)新技術、新趨勢有敏銳的洞察力,積極推動物流創(chuàng)新與變革,提升企業(yè)物流競爭力。
三、福利待遇
1、年薪18W+。
2、開放靈活的績效獎金+股份期權。
3、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會。
4、豐富多彩的員工活動和團隊建設,良好的工作氛圍。
5、五險一金、帶薪年假、病假等法定福利。
歡迎廣大優(yōu)秀人才應聘!
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大唐天城 1人 藥房 投遞:2人 瀏覽:35
2025-10-22
四、晉升空間: 賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺:每個不同的崗位,不同的職業(yè)晉升空間,給您施展舞臺的無限空間;星級營業(yè)員—儲備店長—星級店長--片區(qū)經(jīng)理---區(qū)域總監(jiān)---營運總監(jiān)
2025-10-22
112023382@qq.com
要求持有會計證 有房開公司、建筑公司工作經(jīng)驗的優(yōu)先
2025-10-21
李先生
——“廣西叫酒網(wǎng)絡科技有限公司(酒小二)”是專注于酒水類同城速送的新零售服務平臺,為了解決酒水行業(yè)中溢價多的問題和亂象。 ——酒小二專注于酒類的同城垂直配送,以“互聯(lián)網(wǎng)平臺大數(shù)據(jù)+前置倉模式+25分鐘配送”的商業(yè)模式。 ——2019年9月完成Pre-A輪融資,2020年12月完成A輪融資,投資方為騰訊、紅杉中國等。 ——目前已覆蓋廣西、廣東、海南、云南、福建、四川、浙江、安徽、江西、江蘇、湖南、湖北、貴州、重慶等16個省份及直轄市,布局500+地市地區(qū),全平臺用戶超5000+萬,合作品牌800+,建成900+前置倉,6000+人配送團隊。 崗位職責: 一、團隊統(tǒng)籌管理 1.統(tǒng)籌供應...
2025-10-21
陸凱歌
聯(lián)系人:黃總監(jiān)*********** ?
2025-10-21
廣西南寧市江南區(qū)南站大道33號(南站大道與洪運路交匯處)
職責范圍: 1.根據(jù)售后服務部的發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助服務總監(jiān)制定并實施服務前臺部門工作計劃; 2.協(xié)助制定服務前臺市場營銷活動,打造公司服務品牌; 3.執(zhí)行售后服務部的經(jīng)營戰(zhàn)略,提高服務質(zhì)量,實現(xiàn)售后部所制定的各項前臺業(yè)績目標
2025-10-21
莫女士
一、任職資格: 1、工程類專業(yè)畢業(yè),具有3年以上編制項目建議書、可行性研究報告工作經(jīng)驗。 2、具備一定的專業(yè)知識及文字功底,熟練運用辦公軟件、CAD制圖等應用軟件。 3、具備良好的學習能力、表達能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)和邏輯思維能力。 二、崗位要求: 1、負責編制項目建議書、可行性研究報告、項目申請報告、資金申請報告、節(jié)能報告、社會穩(wěn)定風險評估報告全部內(nèi)容或部分篇章; 2、具有汽車駕照,能適應獨立駕車區(qū)內(nèi)短期出差;
2025-10-21
崗位職責: 一、政企關系建立與維護 1、負責與公司核心業(yè)務相關的企事業(yè)單位、政府主要部門建立良好的關系,維護溝通渠道; 2、負責公司業(yè)務有關的政企單位日常溝通和文件往來,包括日常接待,會議參與等; 二、項目開發(fā)與維護 1、負責政府客戶、企業(yè)大客戶的開發(fā)與維護; 2、合理制定銷售方案和拜訪計劃,定期向上級領導匯報; 3、負責搜集整理政企政策信息,為公司戰(zhàn)略提供準確有效的依據(jù),并提出有效建議,協(xié)助市場進行銷售策略調(diào)整; 4、完成日??蛻舭菰L并對收集的業(yè)務信息及進度進行上報; 5、嚴格跟進業(yè)務項目進度,定期向上級匯報工作進度; 任職要求: 1、??埔陨蠈W歷,30-45歲,男女不...

財務總監(jiān)

15000-20000元
南寧-青秀區(qū)-榮和大地 1人 能源 瀏覽:6
2025-10-21
一、崗位職責: 1. 參與公司經(jīng)營決策,牽頭制定集團財務戰(zhàn)略規(guī)劃,對齊公司整體發(fā)展目標,搭建并優(yōu)化集團級財務管控體系(含核算、預算、風控、稅務等模塊),保障財務體系適配制造業(yè)生產(chǎn)、供應鏈、銷售全鏈路需求。 2. 負責集團全面預算管理,主導年度預算編制、執(zhí)行監(jiān)控與差異分析,重點管控生產(chǎn)環(huán)節(jié)成本核算與優(yōu)化,推動降本增效,提升資金使用效率。 3. 統(tǒng)籌集團財務報告編制與披露,確保財務數(shù)據(jù)真實合規(guī),滿足內(nèi)外部(如銀行、監(jiān)管機構(gòu)、審計機構(gòu))信息需求,同時主導財務分析,為集團產(chǎn)能調(diào)整、投資決策提供數(shù)據(jù)支撐。 4. 負責集團資金管理與投融資統(tǒng)籌,制定資金調(diào)配方案,保障生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)金流安全;評估并推進產(chǎn)...

工程中心總監(jiān)

15000-25000元
南寧-青秀區(qū) 1人 建筑 瀏覽:31
2025-10-21
吳女士
一、崗位職責: 1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展,全面負責公司的施工項目管理工作,達成公司項目管理目標; 2、建立健全并落實公司項目管理體系(包括公司、項目部),組建管理團隊; 3、聚焦公司各項目的服務質(zhì)量、風險(特別是債務)管理及爭先創(chuàng)優(yōu); 4、代表公司與相關行業(yè)主管部門對接、聯(lián)系相關工作并維護良好關系。 二、任職要求: 1、年齡:35-45歲; 2、學歷:全日制大專及以上學歷,持一級建造師、高工證等優(yōu)先; 3、知識技能:掌握工程管理專業(yè)知識,熟悉管理學知識,具備強烈的風險意識、成本意識; 4、工作經(jīng)驗:10年以上工程項目管理經(jīng)驗;有3年以上大中型建筑施工企業(yè)中高層管理崗位任職經(jīng)驗,...

項目中心總監(jiān)

15000-25000元
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家 1人 建筑 瀏覽:17
2025-10-21
吳女士
一、崗位職責:1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展,全面負責公司的施工項目管理工作,達成公司項目管理目標;2、建立健全并落實公司項目管理體系(包括公司、項目部),組建管理團隊;3、聚焦公司各項目的服務質(zhì)量、風險(特別是債務)管理及爭先創(chuàng)優(yōu);4、代表公司與相關行業(yè)主管部門對接、聯(lián)系相關工作并維護良好關系。二、任職要求:1、年齡:35-50歲;2、學歷:全日制大專及以上學歷,持一級建造師、高工等優(yōu)先;3、知識技能:掌握工程管理專業(yè)知識,熟悉管理學知識,強烈的風險意識、成本意識;4、工作經(jīng)驗:10年以上工程項目管理經(jīng)驗;有3年以上大中型建筑施工企業(yè)中高層管理崗位任職經(jīng)驗。職位招聘1人
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家 1人 建筑 瀏覽:12
2025-10-21
吳女士
一、崗位職責:1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展,在項管總監(jiān)的領導下,全面負責區(qū)域范圍內(nèi)的施工管理工作,達成公司項目管理目標; 2、與項管總監(jiān)一起建立健全公司項目管理體系(包括公司、項目部),組建區(qū)域范圍的管理團隊

項管中心總監(jiān)

15000-20000元
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家 1人 建筑 瀏覽:28
2025-10-21
吳女士
一、崗位職責:1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展,全面負責公司的施工項目管理工作,達成公司項目管理目標;2、建立健全并落實公司項目管理體系(包括公司、項目部),組建管理團隊;3、聚焦公司各項目的服務質(zhì)量、風險(特別是債務)管理及爭先創(chuàng)優(yōu);4、代表公司與相關行業(yè)主管部門對接、聯(lián)系相關工作并維護良好關系。二、任職要求:1、年齡:35-50歲;2、學歷:全日制大專及以上學歷,持一級建造師、高工證等優(yōu)先;3、知識技能:掌握工程管理專業(yè)知識,熟悉管理學知識,具備強烈的風險意識、成本意識;4、工作經(jīng)驗:10年以上工程項目管理經(jīng)驗;有3年以上大中型建筑施工企業(yè)中高層管理崗位任職經(jīng)驗,擔任過類似同級別的部門/模塊負責人職...
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南寧項目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 0.8%
    2K
  • 3%
    3K
  • 7.2%
    4K
  • 13.4%
    5K
  • 24.8%
    6K-8K
  • 18.4%
    8K-1W
  • 26.5%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.3%
  • 中專
    0.2%
  • 大專
    0.5%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占99.3%,中專占0.2%,大專占0.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.3%
  • 1-3年
    0.4%
  • 3-5年
    0.2%
  • 5-10年
    0.2%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.3%,1-3年占0.4%,3-5年占0.2%,5-10年占0.2%。

南寧 項目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責
1.負責產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設、優(yōu)化和維護;
2.負責產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設計、部署、優(yōu)化和管理;
3.設計系統(tǒng),攻克各種技術難點,給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴展性,保障線上系統(tǒng)的正常運營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務和項目,能在較短的時間內(nèi)進入工作狀態(tài),融入團隊;
6、指導并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術問題;
7、對項目開發(fā)流程、項目質(zhì)量和項目開發(fā)進度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領技術團隊,建立并完善公司各項研發(fā)規(guī)范及流程;
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
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