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南寧it總監(jiān)招聘

桂聘提供2025年8月南寧it總監(jiān)最新招聘,青秀區(qū)310條西鄉(xiāng)塘區(qū)138條,平均工資約為12558元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多it總監(jiān)技術(shù)總監(jiān)ctoit技術(shù)總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-01
人力資源部
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場開發(fā)工作;
2、與目標(biāo)客戶建立長期戰(zhàn)略合作關(guān)系,及時準(zhǔn)確把握客戶的需求動向;
3、負(fù)責(zé)項目的運(yùn)作管理。
任職資格:
1、有市場開發(fā)經(jīng)驗,市場營銷和藥學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和數(shù)據(jù)分析能力;
3、具有一定的抗壓能力,有較強(qiáng)的的市場開拓和銷售能力,具備良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神;
4、優(yōu)秀的人際資源和開發(fā)人際資源能力。
2025-08-01
人力資源部
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)采購中心預(yù)算指標(biāo)的分解和達(dá)成路徑指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查工作;
2、負(fù)責(zé)采購中心供應(yīng)商管理體系制定:合同管理、合同簽訂規(guī)劃、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、供應(yīng)商評定評級、供應(yīng)商貢獻(xiàn)度分析等;
3、負(fù)責(zé)采購中心品類管理方案制定、品類優(yōu)化、方案執(zhí)行監(jiān)督:品類結(jié)構(gòu)制定、品類準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)制定、新品引進(jìn)審核、品種淘汰、產(chǎn)品線規(guī)劃;
4、負(fù)責(zé)采購中心定價體系搭建:定價策略制定、價格管理機(jī)制建立、執(zhí)行;
5、負(fù)責(zé)采購中心管理體系搭建:訂貨管理、付款管理、庫存管理、預(yù)算管理、組織架構(gòu)優(yōu)化建議。
6、負(fù)責(zé)采銷體系制度搭建、制度優(yōu)化完善。
職位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,8年以上醫(yī)藥行業(yè)采購工作經(jīng)驗,5年以上的團(tuán)隊管理經(jīng)驗;
2、有全國醫(yī)藥廠家資源,在大型醫(yī)藥商業(yè)/連鎖公司任職經(jīng)歷,有優(yōu)秀業(yè)績。
3、具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力、協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊管理能力,優(yōu)秀的溝通談判技巧。
薪資待遇:年薪15-30萬
崗位描述
1.根據(jù)公司政策方向制定拓展方案;
2.負(fù)責(zé)商業(yè)輕資產(chǎn)項目資源的拓展;
3.負(fù)責(zé)與政府、業(yè)主方等項目的商務(wù)談判;
4.負(fù)責(zé)項目方案擬定及落實、談判、簽訂合作協(xié)議,并辦理各種相關(guān)手續(xù);
5.推動項目落地,跟進(jìn)產(chǎn)品銷售進(jìn)度;
6.維系開發(fā)商客戶、相關(guān)政府部門日常關(guān)系,及時跟進(jìn)客戶動向、客戶需求。
任職要求:
1、擁有市場調(diào)研、收益測算、定位研策等方面的專業(yè)知識
2、有3-5年以上房地產(chǎn)拓展(拿地)招商運(yùn)營工作經(jīng)歷,2個以上成功輕資產(chǎn)項目外拓經(jīng)驗
3、敏銳跟蹤商業(yè)地產(chǎn)市場的動態(tài)與發(fā)展趨勢
4.具有優(yōu)秀的談判技巧和公關(guān)能力及良好的抗壓能力;
5.能適應(yīng)經(jīng)常性出差。
四、晉升路線:經(jīng)理-總監(jiān)。 五、上班地點(diǎn)與時間: 1、上班時間:周一至周五,8:30-12:00,14:30-18:00; 2、上班地點(diǎn):長堽路157號穎都大酒店2樓。
2025-08-01
南寧市大學(xué)東路89號
崗位職責(zé): 1,緊跟計算機(jī)、互聯(lián)網(wǎng)等信息技術(shù)方向前沿的技術(shù),并能夠結(jié)合客戶/用戶的使用場景,創(chuàng)造性的解決問題; 2,主導(dǎo)公司技術(shù)路線選擇,確定公司產(chǎn)品研發(fā)技術(shù)架構(gòu),制定研發(fā)計劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊進(jìn)行新機(jī)會/新產(chǎn)品研究; 3,根據(jù)客戶方需求提供系統(tǒng)性的解決方案和設(shè)計;并主導(dǎo)完成需求設(shè)計、開發(fā)、測試、優(yōu)化及應(yīng)用; 4,負(fù)責(zé)技術(shù)開發(fā)體系建設(shè),包括開發(fā)流程標(biāo)準(zhǔn)化;提升研發(fā)團(tuán)隊的核心專業(yè)能力,保持公司技術(shù)團(tuán)隊的先進(jìn)性 5、協(xié)調(diào)擬定公司的研發(fā)規(guī)劃,研發(fā)管理制度等 資格要求: 1、本科及以上學(xué)歷,35歲以下,8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,至少2年以上研發(fā)團(tuán)隊管理經(jīng)驗; 2、 計算機(jī)應(yīng)用、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)通信工...
2025-08-01
收集并分析市場數(shù)據(jù),洞察行業(yè)趨勢、競爭格局及客戶需求,輔助總監(jiān)制定有效的市場拓展策略。 任職要求: 1.

營銷總監(jiān)

10000-20000元
2025-08-01
【崗位職責(zé)】 結(jié)合公司IP(短視頻賬號及文創(chuàng)產(chǎn)品),通過市場、競品、受眾、渠道及合作商等相關(guān)分析,制訂適合IP的商品開發(fā)及合作方案,根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展制定營銷規(guī)劃,有豐富的商業(yè)資源或者市場推廣經(jīng)驗。 【任職要求】 年齡28-45歲,有豐富的市場資源,無論是與企業(yè)的合作渠道,還是在市場推廣方面的創(chuàng)新思路,都將為我們的項目注入強(qiáng)大的動力。 【福利待遇】 1、薪資:該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定; 2、帶薪假期、年假、五險、生日福利、下午茶、節(jié)日禮品、績效獎金、團(tuán)建等; 3、公司定期培訓(xùn)學(xué)習(xí)。 【工作時間】 9:00-12:00,下午14:00-18:00 大小周,月休6天,享...
【任職資格】 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2.具有10年以上商貿(mào)業(yè)務(wù)運(yùn)營管理相關(guān)經(jīng)驗,有對供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先,5年以上商貿(mào)公司總監(jiān)或副總經(jīng)理及以上職位工作經(jīng)驗; 3.熟悉建材、食材
任職資格: 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2.具有10年以上商業(yè)運(yùn)營管理相關(guān)經(jīng)歷,5年以上商業(yè)公司總監(jiān)或副總經(jīng)理及以上職位工作經(jīng)驗; 3.操盤過面積不低于5萬平方米的商業(yè)項目; 4.具有較強(qiáng)的項目市場分析能力
【崗位職責(zé)】 1.財務(wù)管理和內(nèi)部控制?:負(fù)責(zé)制定和實施基礎(chǔ)物業(yè)中心的財務(wù)管理制度和內(nèi)部控制措施,確保財務(wù)活動的合規(guī)性和有效性。包括預(yù)算管理、成本控制、資金管理、稅務(wù)籌劃等?。 ?2.財務(wù)規(guī)劃和決策支持?:根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)制定財務(wù)規(guī)劃,優(yōu)化工作流程,確保公司財務(wù)活動的順利進(jìn)行。參與公司重要事項的分析和決策,為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項提供財務(wù)方面的分析和決策依據(jù)?。 ?3.風(fēng)險管理和資金管理?:負(fù)責(zé)監(jiān)控和管理公司的財務(wù)風(fēng)險,確保資金的有效利用和合理配置。這包括資金流量管控、重大財務(wù)風(fēng)險項目的及時通報、資金運(yùn)行風(fēng)險的監(jiān)控等?。 ?4.報表編制和分析?:負(fù)責(zé)編制財務(wù)報表和分析報...
2025-08-01
黃小姐
任職要求: 1、全日制本科或以上學(xué)歷; 2、3年以上產(chǎn)品經(jīng)理或總監(jiān)經(jīng)驗; 3、關(guān)注國內(nèi)外的科學(xué)分析儀器產(chǎn)品動向; 4、擅于團(tuán)隊合作,樂觀開朗,有正能量,謙虛好學(xué),抗壓能力強(qiáng); 5、實用主義、吃苦耐勞
2025-08-01
潘秀忠
工作內(nèi)容: 1.依據(jù)公司整體戰(zhàn)略,組織制定營銷戰(zhàn)略,組織市場銷售推廣工作。 2.規(guī)劃公司銷售系統(tǒng)的整體運(yùn)營,建立、健全各項規(guī)章制度,推動公司銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化。 3.參與制定公司銷售中長期規(guī)劃,依據(jù)公司整體銷售目標(biāo)年度銷售計劃和方案,年度銷售預(yù)算、計劃方案,監(jiān)督實施銷售全過程,完成銷售任務(wù)。 4.負(fù)責(zé)銷售項目的總體規(guī)劃、部署及資源調(diào)配等。 5.負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊管理和建設(shè),對銷售人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)。 6.參與市場規(guī)劃、產(chǎn)品管理等工作。 職位要求: 1.學(xué)歷要求:大學(xué)以上學(xué)歷,市場營銷、銷售管理、企業(yè)管理等專業(yè)畢業(yè); 2.工作經(jīng)驗:具有五年以上從事銷售管理工作的經(jīng)驗,有同等崗位2年...

營銷經(jīng)理

9000-14000元
南寧-青秀區(qū) 10人
2025-08-01
韋小芳
人事主管
晉升空間:經(jīng)理→總監(jiān)→總經(jīng)理

銷售代表

9000-15000元
南寧-青秀區(qū) 10人
2025-08-01
韋小芳
人事主管
晉升空間:經(jīng)理→總監(jiān)→總經(jīng)理 【上班時間】8:55-12:00,14:00-18:00,每周休息一天,女性額外有一天的帶薪例假,每月休息5-6天

文員客服

3000-4000元
南寧-青秀區(qū) 3人 投資 瀏覽:8
2025-08-01
晉升方向:試用期—顧問—高級顧問—部門主管—總監(jiān)—股東—項目CEO 上班時間:9:00-12:00 ;14:00-18:00(周末雙休)
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南寧技術(shù)總監(jiān)招聘工資

薪酬區(qū)間: 4K - 35K,最多人拿:1W以上
  • 2.3%
    4K
  • 4.7%
    5K
  • 7%
    6K-8K
  • 16.3%
    8K-1W
  • 69.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧技術(shù)總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧技術(shù)總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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