南寧it總監(jiān)招聘 logo

南寧it總監(jiān)招聘

桂聘提供2025年8月南寧it總監(jiān)最新招聘,青秀區(qū)310條西鄉(xiāng)塘區(qū)138條,平均工資約為12558元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多it總監(jiān)技術(shù)總監(jiān)ctoit技術(shù)總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

銷售總監(jiān)

6000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西吉運(yùn)二手車市場 2人 電氣 自動化 瀏覽:1
2025-08-01
人事部
(1)做事先做人,工作態(tài)度端正,拒絕公主病、強(qiáng)迫癥、斤斤計(jì)較、消極怠慢安于現(xiàn)狀者。
(2)大專以上學(xué)歷,3年以上銷售/業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),精通市場開發(fā),市場營銷或機(jī)電類相關(guān)專業(yè),有企業(yè)客戶的銷售及維護(hù)經(jīng)驗(yàn),有市場開發(fā)拓展經(jīng)驗(yàn);
(3)品德端正,有獨(dú)立的市場開拓能力,勤勞勇敢,敢做敢當(dāng),能吃苦耐勞,有激情活力的有志人士,有追求高薪欲望;
(4)有銷售團(tuán)隊(duì)的管理經(jīng)驗(yàn),有敏銳的市場洞察能力,對銷售工作有深刻認(rèn)知并喜歡銷售工作,善于外交溝通;
(5)工資待遇:年薪8-30萬(按銷售業(yè)績計(jì)算,上不封頂;薪酬=底薪+提成+年終獎金,福利齊全);
(6)要求有駕照,自有小車交通工具優(yōu)先。
(7)有同行業(yè)或類似工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,尋找志同道合者共同發(fā)展成長,條件不符勿擾。

采購總監(jiān)

8000-10000元
南寧-青秀區(qū)-豐華利花苑 1人 醫(yī)藥
2025-08-01
工作職責(zé):
1、根據(jù)公司經(jīng)營指標(biāo)、考核指標(biāo)制定并實(shí)施部門的發(fā)展規(guī)劃、預(yù)算計(jì)劃,修訂部門管理制度;
2、擬定和執(zhí)行公司采購戰(zhàn)略,擬訂采購部門的工作方針與目標(biāo)
3、帶領(lǐng)采購部門人員與上游供應(yīng)商談判并完成采購計(jì)劃;
4、根據(jù)銷售需求引進(jìn)暢銷品鐘,優(yōu)化盈利商品,淘汰不符內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)的品種;
5、建立良好的客戶合作關(guān)系,建立順暢的采購渠道,控制采購成本,提高資金使用率;
6、負(fù)責(zé)采購部門各崗位人員聘用、培訓(xùn)、考核、費(fèi)用預(yù)算及管理;
7、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè),組織優(yōu)化部門工作,提高工作效率;
8、組織協(xié)調(diào)部門與其他部門的溝通,解決工作中存在的問題。
任職要求:
1、年齡35-50歲;大專以上藥學(xué)、醫(yī)學(xué)、生物、化學(xué)等相關(guān)醫(yī)藥專業(yè);
2、5年以上醫(yī)療、藥品、器械采購管理工作經(jīng)驗(yàn),有進(jìn)口合資品種采購管理豐富經(jīng)驗(yàn)、有品種資源優(yōu)先;
3、熟悉購、銷、存、付款業(yè)務(wù)流程,熟悉合同法;
4、熟悉品類管理、供應(yīng)商管理、合同法、談判技巧、GSP法律法規(guī)等;
5、 認(rèn)同公司文化、工作積極主動,維護(hù)公司利益,自覺服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排
6、具備良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力,有較強(qiáng)的市場判斷、思維分析能力,較強(qiáng)的創(chuàng)新、開拓能力,有較高的責(zé)任意識、規(guī)范意識以及大局意識。
7、精通辦公軟件操作和公文寫作知識
2025-08-01
睢愛英
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)公司市場營銷體系、戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務(wù)架構(gòu)、運(yùn)營模式、競爭戰(zhàn)略、實(shí)施規(guī)劃等方面的管理工作;
2.負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展計(jì)劃及自營品牌經(jīng)營目標(biāo),組織制定營銷策略,監(jiān)督實(shí)施經(jīng)營全過程,確保年度經(jīng)營目標(biāo)順利達(dá)成;
3.建立各品牌的運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)和管理體系,使公司各品牌運(yùn)作規(guī)范和高效;
4.培訓(xùn)、指導(dǎo)、管理下屬,打造有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì);
5.把握市場狀況,不斷完善產(chǎn)品、店鋪和經(jīng)營模式,適應(yīng)市場變化;
6.制定年度、季度、月度的經(jīng)營目標(biāo),發(fā)展工作計(jì)劃及指標(biāo)。推動經(jīng)營中的營業(yè)額、成本、利潤、顧客滿意度等綜合運(yùn)營指標(biāo)的順利達(dá)成;
7.負(fù)責(zé)指導(dǎo)各品牌營運(yùn)管理體系,合理設(shè)置組織結(jié)構(gòu)和崗位,負(fù)責(zé)營運(yùn)人才培育管理系統(tǒng)的建立,建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的營運(yùn)人才隊(duì)伍。
任職要求:
1. 大專以上學(xué)歷;
2.5年以上連鎖餐飲公司推廣經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn),高端品牌餐飲連鎖行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3. 熟悉連鎖餐飲公司運(yùn)營管理、經(jīng)營管理體系,富有創(chuàng)業(yè)思想和精神;
4. 成熟的團(tuán)隊(duì)管理及市場開拓經(jīng)驗(yàn),有公司全盤或幾個(gè)部門管理經(jīng)驗(yàn),并具有成功的經(jīng)歷;
5. 思維敏銳,邏輯性和判斷力強(qiáng),有深刻的市場洞察力。性格果敢,良好的價(jià)值觀,具有超強(qiáng)的成本管控、質(zhì)量提升能力、銷售開發(fā)能力、管理能力、創(chuàng)新能力;
6. 為人正派,良好的職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)道德
2025-08-01
楊凡
工作職責(zé) 1.協(xié)助公司各類活動的策劃、籌備及實(shí)施工作; 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的執(zhí)行工作,跟進(jìn)各項(xiàng)工作進(jìn)度; 3.負(fù)責(zé)現(xiàn)場的調(diào)度與控制,保證活動順利進(jìn)行; 4.督促檢查各工作環(huán)節(jié),把控時(shí)間節(jié)點(diǎn),保證項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn)工作; 5.負(fù)責(zé)客戶的日常溝通,包括客戶需求分析、項(xiàng)目報(bào)價(jià)、項(xiàng)目執(zhí)行,協(xié)調(diào)溝通客戶關(guān)系; 6.完成上級交辦的其他工作。 任職要求 1.年齡18—40周歲,大專以上學(xué)歷,工作經(jīng)驗(yàn)不限; 2.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),服從安排,有良好的溝通能力與協(xié)作能力,吃苦、耐勞,出色的抗壓能力和快速執(zhí)行能力,具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任感,能夠及時(shí)處理和反饋工作中的問題。 【薪資待遇】 薪資范圍4000-500...
2025-08-01
南寧市金湖路55號亞航財(cái)富中心19層
職位描述: 1、協(xié)助制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略,銷售戰(zhàn)略,制定并組織實(shí)施完整的銷售計(jì)劃,領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)將計(jì)劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果; 2、分解銷售任務(wù)指標(biāo),制定責(zé)任、費(fèi)用評價(jià)辦法,制定、調(diào)整銷售運(yùn)營政策; 3、建立行業(yè)客戶數(shù)據(jù)庫,了解不同規(guī)模用戶的現(xiàn)狀與可能需求; 4、組織部門開發(fā)多種銷售方式,完成銷售計(jì)劃及回款任務(wù); 5、銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè),幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊(duì)伍; 6、進(jìn)行客戶分析,挖掘用戶需求,開發(fā)新的客戶和新的市場領(lǐng)域。 職位要求: 1、28-40歲,大專及上學(xué)歷,有良好的職業(yè)操守,品行優(yōu)秀,綜合素質(zhì)高; 2、具有5年以上市場營銷或管理工作經(jīng)驗(yàn), 有廣告行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 3、具有較強(qiáng)...
[崗位要求及崗位職責(zé)]: 1、本科及以上學(xué)歷(985及211本科優(yōu)先,能力優(yōu)秀可適當(dāng)放寬標(biāo)準(zhǔn)) 2、具備良好的溝通表達(dá)能力,形象氣質(zhì)佳: 3、具備與政府,企業(yè)(to G / to B)項(xiàng)目對接經(jīng)驗(yàn),并有成功落地案例(有過企業(yè)咨詢類項(xiàng)目、有知識產(chǎn)權(quán)專利服務(wù)、項(xiàng)目申報(bào)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先) 4、心態(tài)積極,待人真誠,做事踏實(shí)勤奮; [薪資福利]: 1、年收入30萬以上,績效+提成+年終獎+季度獎等獎勵。 2、五險(xiǎn)一金+免費(fèi)午餐+父母孝金+過節(jié)福利+帶薪休假+豐富多彩的企業(yè)文化和專業(yè)類培訓(xùn)等 3、上班時(shí)間: 8:50-12:00,13:30-18:00,大小周休。
職位目標(biāo):對公司下沉渠道總指標(biāo)負(fù)責(zé),對所管渠道占有率負(fù)責(zé)。 職責(zé): 1、對下沉渠道業(yè)務(wù)部常規(guī)店工作目標(biāo)的完成情況負(fù)責(zé)。 2、對銷售指標(biāo)制定和分解的科學(xué)性、合理性負(fù)責(zé)。 3、對市場信息反饋與傳遞的及時(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。 4、對下沉渠道業(yè)務(wù)部常規(guī)店預(yù)算開支的合理支配負(fù)責(zé)。 5、對產(chǎn)品訂貨計(jì)劃的合理性負(fù)責(zé)。 6、對價(jià)格的穩(wěn)定性、價(jià)格體系執(zhí)行的有效性負(fù)責(zé)。 7、對渠道營銷費(fèi)用投放的合理性負(fù)責(zé)。 8、對相關(guān)廣告促銷活動的結(jié)果負(fù)責(zé)。 9、對促銷活動方案貫徹、執(zhí)行、監(jiān)督負(fù)責(zé)。 任職要求: 1、 本科及以上學(xué)歷,市場營銷專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 2、性別不限,3 年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),從事過...
【任職要求】 1、本科學(xué)歷,房地產(chǎn)經(jīng)營管理或市場營銷相關(guān)專業(yè); 2、有8年以上招商、營運(yùn)工作經(jīng)驗(yàn)及豐富的招商渠道; 3、具有商業(yè)街、社區(qū)商業(yè)、購物中心招商工作經(jīng)驗(yàn); 4、有較強(qiáng)的溝通、組織和協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行能力強(qiáng); 5、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 6、該崗位需要帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成招商任務(wù)指標(biāo)(計(jì)提團(tuán)隊(duì)傭金),要求人選具有3年以上招商團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)歷,具備一定統(tǒng)籌管理能力。
【任職要求】 1、40歲以下,大專以上學(xué)歷; 2、5年以上大中型物業(yè)公司職能品質(zhì)條線負(fù)責(zé)人或區(qū)域運(yùn)營負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn),客服條線出身優(yōu)先; 3、熟悉物業(yè)管理政策法規(guī)、行業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢。 【薪資福利】20-25K,15薪,五險(xiǎn)一金、車補(bǔ)、餐補(bǔ)及其他日常福利; 【工作時(shí)間】08:30-18:00,周末雙休 【工作地點(diǎn)】南寧市良慶區(qū)盤歌路8號大唐國際中心
晉升空間:政企營銷專員→團(tuán)隊(duì)經(jīng)理→總監(jiān)→總經(jīng)理 按勞取酬: 正常干3000-6000元/月 努力干6000-10000/月 使勁干10000以上/月
2025-08-01
工作職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)廢舊鋰電池濕法回收產(chǎn)線的工藝技術(shù)和生產(chǎn)管理。 2、評估和改進(jìn)生產(chǎn)工藝,引入新的技術(shù)和工藝創(chuàng)新,提高生產(chǎn)效率、降低成本并提高產(chǎn)品質(zhì)量。 3、協(xié)助公司新項(xiàng)目/產(chǎn)線建設(shè),不斷進(jìn)行技術(shù)調(diào)研,完善技術(shù)水平,提供更具競爭力的技術(shù)方案。 4、主導(dǎo)制定并實(shí)施公司工藝技術(shù)發(fā)展的長期戰(zhàn)略規(guī)劃,確保技術(shù)創(chuàng)新與市場需求、公司發(fā)展目標(biāo)緊密結(jié)合。 5、生產(chǎn)過程技術(shù)支持、生產(chǎn)管理指導(dǎo)等。 任職要求: 1、45歲以下,化學(xué)、化工、冶金類專業(yè)本科以上學(xué)歷; 2、8年以上電池回收、電池材料或相關(guān)化工行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),同崗位工作經(jīng)驗(yàn)不低于3年; 3、精通電池回收的核心技術(shù)和工藝,能夠解決生產(chǎn)過...
2025-08-01
羅小姐
一、崗位職責(zé) (一)負(fù)責(zé)統(tǒng)籌經(jīng)營區(qū)(縣/區(qū))國儲林項(xiàng)目的營林生產(chǎn)工作,包括造林、撫育、采伐規(guī)劃等工作; (二)負(fù)責(zé)制定年度生產(chǎn)計(jì)劃、物資需求計(jì)劃,落實(shí)到各片區(qū)并監(jiān)督執(zhí)行; (三)根據(jù)年度生產(chǎn)計(jì)劃協(xié)調(diào)其他部門進(jìn)行招標(biāo)工作,落實(shí)分包單位; (四)跟蹤生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度,監(jiān)督作業(yè)質(zhì)量; (五)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 二、崗位要求 (一)年齡45歲以下,全日制林學(xué)類本科及以上學(xué)歷; (二)有5年以上營林生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn); (三)熟悉營林生產(chǎn)過程的各環(huán)節(jié),統(tǒng)籌完成生產(chǎn)任務(wù); (四)可熟練運(yùn)用Arcgis、CAD等制圖軟件進(jìn)行制圖,學(xué)習(xí)能力較好,能自學(xué)新的行業(yè)應(yīng)用軟件; (五)有較好的文字表...
2025-08-01
羅小姐
一、崗位職責(zé) (一)負(fù)責(zé)統(tǒng)籌經(jīng)營區(qū)(縣/區(qū))國儲林項(xiàng)目的林業(yè)調(diào)查、資產(chǎn)評估、規(guī)劃設(shè)計(jì)、地圖管理等工作; (二)根據(jù)公司管理需求,制定營林技術(shù)規(guī)范、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)計(jì)制作各類林地圖紙等;引入新技術(shù),開展相關(guān)培訓(xùn); (三)負(fù)責(zé)審核流轉(zhuǎn)林地信息,排除公益林、生態(tài)保護(hù)林等風(fēng)險(xiǎn)林地; (四)根據(jù)需要,負(fù)責(zé)編制與審核國儲林年度作業(yè)設(shè)計(jì)、實(shí)施方案; (五)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 二、任職要求 (一)年齡45歲以下,全日制林學(xué)類本科及以上學(xué)歷; (二)有5年以上林業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); (三)可熟練運(yùn)用Arcgis、CAD等制圖軟件進(jìn)行制圖,學(xué)習(xí)能力較好,能自學(xué)新的行業(yè)應(yīng)用軟件; (四)有較好的文...
2025-08-01
李經(jīng)理
工作職責(zé): 1.根據(jù)營業(yè)部經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo),完成營業(yè)部下達(dá)的銷售任務(wù); 2.負(fù)責(zé)市場營銷部年度經(jīng)營運(yùn)作預(yù)算和制訂市場營銷部營銷工作方針、具體工作措施; 3.負(fù)責(zé)制定市場營銷團(tuán)隊(duì)的整體規(guī)劃,及日常管理; 4.負(fù)責(zé)組織市場調(diào)研,收集、分析市場及競爭對手信息,確定目標(biāo)市場和經(jīng)營戰(zhàn)略、戰(zhàn)術(shù); 5. 負(fù)責(zé)市場營銷部人員招聘和培訓(xùn)的統(tǒng)籌管理工作,建立及完善營銷團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)體系,提高營銷團(tuán)隊(duì)的素質(zhì); 任職要求: 1、金融、經(jīng)濟(jì)、營銷等相關(guān)專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷,通過證券、基金資格考試,年齡在40周歲(含)以下; 2、具有金融行業(yè)或其他相關(guān)行業(yè)3年及以上工作經(jīng)歷。 3、具有高度責(zé)任感及良好的語...
工作職責(zé): 1.根據(jù)營業(yè)部經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo),完成營業(yè)部下達(dá)的銷售任務(wù); 2.負(fù)責(zé)財(cái)富管理部年度經(jīng)營運(yùn)作預(yù)算和制訂財(cái)富管理部營銷工作方針、具體工作措施; 3.負(fù)責(zé)制定財(cái)富管理部的整體規(guī)劃,及日常管理; 4.組織理財(cái)沙龍和產(chǎn)品講座等活動,滿足高端客戶個(gè)性化的資產(chǎn)配置需求,提升客戶與公司黏性; 5. 負(fù)責(zé)財(cái)富管理部人員招聘和培訓(xùn)的統(tǒng)籌管理工作,建立及完善理財(cái)團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)體系,提高理財(cái)團(tuán)隊(duì)的素質(zhì); 任職要求: 1、金融、經(jīng)濟(jì)、營銷等相關(guān)專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷,通過證券、基金資格考試,年齡在40周歲(含)以下; 2、具有金融行業(yè)或其他相關(guān)行業(yè)3年及以上工作經(jīng)歷。 3、具有高度責(zé)任感及良好...
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南寧技術(shù)總監(jiān)招聘工資

薪酬區(qū)間: 4K - 35K,最多人拿:1W以上
  • 2.3%
    4K
  • 4.7%
    5K
  • 7%
    6K-8K
  • 16.3%
    8K-1W
  • 69.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
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南寧技術(shù)總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

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南寧技術(shù)總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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