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南寧it總監(jiān)招聘

桂聘提供2025年8月南寧it總監(jiān)最新招聘,青秀區(qū)314條西鄉(xiāng)塘區(qū)139條,平均工資約為12558元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多it總監(jiān)技術(shù)總監(jiān)ctoit技術(shù)總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
職責(zé)要求:
1、負(fù)責(zé)招商運(yùn)營(yíng)小組整體工作的把握和部署;
2、負(fù)責(zé)根據(jù)所管轄業(yè)態(tài)/樓層整體規(guī)劃和樓面布局,制定、分解各階段招商計(jì)劃,布置和安排小組招商工作,確保招商目標(biāo)達(dá)成;
3、負(fù)責(zé)所管轄業(yè)態(tài)/樓層經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的確定、分解,明確小組個(gè)人績(jī)效指標(biāo);
4、組織小組成員對(duì)店鋪進(jìn)行人、貨、場(chǎng)管理,保證達(dá)成相應(yīng)的營(yíng)業(yè)目標(biāo)和租費(fèi)收繳目標(biāo);
5、負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)調(diào)查,預(yù)測(cè)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì),并針對(duì)市場(chǎng)的變化和競(jìng)爭(zhēng)的需要提出應(yīng)對(duì)策略;
6、負(fù)責(zé)開(kāi)展小組員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn),指導(dǎo)和幫助本小組員工的工作,不斷強(qiáng)化和提高員工的素質(zhì);
7、負(fù)責(zé)組織考核和考評(píng)本小組員工,調(diào)動(dòng)員工工作積極性,增強(qiáng)小組的凝聚力。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,8年以上百貨、購(gòu)物中心、奧萊招商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);
2、或5年以上一線服裝品牌零售工作經(jīng)驗(yàn)(區(qū)域經(jīng)理級(jí)別以上),有國(guó)際名品經(jīng)驗(yàn)更佳;
3、具備扎實(shí)的零售運(yùn)營(yíng)功底,或豐富的品牌方資源;
4、較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度、團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通能力和抗壓能力;
5、可接受異地調(diào)派優(yōu)先。
(本崗位為長(zhǎng)期儲(chǔ)備崗,有意向者可投遞簡(jiǎn)歷,公司會(huì)根據(jù)崗位需求擇優(yōu)面試)
【職位描述】
崗位職責(zé):
1、制定并實(shí)施公司整體品牌設(shè)計(jì)戰(zhàn)略,執(zhí)行品牌設(shè)計(jì)策略確保整體設(shè)計(jì)風(fēng)格與公司定位和市場(chǎng)趨勢(shì)相符;
2、領(lǐng)導(dǎo)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),進(jìn)行創(chuàng)意設(shè)計(jì),包括但不限于產(chǎn)品設(shè)計(jì)、品牌標(biāo)識(shí)、宣傳資料、產(chǎn)品包裝、展會(huì)布展等;
3、管理公司品牌設(shè)計(jì)項(xiàng)目的進(jìn)度和預(yù)算,確保按時(shí)完成高質(zhì)量的設(shè)計(jì)成果;
4、跟蹤并分析國(guó)內(nèi)、海外市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的品牌策略,及時(shí)調(diào)整品牌設(shè)計(jì)方案以保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),為公司產(chǎn)品提供設(shè)計(jì)創(chuàng)新思路;
5、協(xié)同各部門(mén)參與市場(chǎng)調(diào)研和競(jìng)品分析,提升品牌形象和產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力;
6、建立并維護(hù)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的工作流程和規(guī)范,提升團(tuán)隊(duì)整體效率;
7、指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員的專(zhuān)業(yè)發(fā)展,提供培訓(xùn)和指導(dǎo),以提升整個(gè)團(tuán)隊(duì)的設(shè)計(jì)能力和水平。
【招聘需求】
1、設(shè)計(jì)、美術(shù)、廣告等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷,具備國(guó)內(nèi)知名美院畢業(yè)或海外留學(xué)背景者優(yōu)先;
2、5年以上品牌設(shè)計(jì)或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn),有3C類(lèi)產(chǎn)品設(shè)計(jì)及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、對(duì)國(guó)內(nèi)、海外市場(chǎng)趨勢(shì)和品牌設(shè)計(jì)領(lǐng)域有敏銳的洞察力,對(duì)各大品牌設(shè)計(jì)有深入的研究和分析能力;
4、熟練使用各類(lèi)設(shè)計(jì)軟件,如Photoshop、llustrator、Sketch等;
5、出色的溝通和團(tuán)隊(duì)合作能力,能夠有效與不同部門(mén)合作,并管理跨職能團(tuán)隊(duì)。
【其他】
薪資福利:底薪+項(xiàng)目提成+年終獎(jiǎng)勵(lì)+全勤,購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)。
其他福利:依法享有國(guó)家法定節(jié)假日、病假、帶薪年休假等+生日福利,節(jié)日發(fā)放禮品等等。
工作時(shí)間:周一至周五(08:30-12:00;14:00-18:00),周六、周日休息(雙休),節(jié)假日正常休息。
上班地址:地址:南寧市邕寧區(qū)永福路33號(hào)啟迪東盟科技城1樓101室。
2025-08-01
吳女士
1、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目的商業(yè)項(xiàng)目招商管理,根據(jù)招商計(jì)劃把控招商進(jìn)度和招商品質(zhì)
2、招商政策及租金方案的制定及執(zhí)行,確保項(xiàng)目租金收益
任職要求:
1、6年以上招商工作經(jīng)驗(yàn),2年同崗位工作經(jīng)驗(yàn)
2、精通商業(yè)運(yùn)營(yíng)模式,具備較強(qiáng)的資源整合能力,有極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和執(zhí)行力
2025-08-01
【晉升通道】前廳經(jīng)理-酒店總經(jīng)理-經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)區(qū)總監(jiān)-分公司經(jīng)營(yíng)COO 【福利待遇】薪資+績(jī)效+社保+包吃+包住+全勤獎(jiǎng)+工齡工資+生日福利+戶外活動(dòng)+生日會(huì)+年會(huì)等等 【工作時(shí)間】每天8小時(shí),每周單休
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 健康
2025-08-01
人力行政部
一、崗位職責(zé): 1、統(tǒng)籌市場(chǎng)拓展事業(yè)部營(yíng)銷(xiāo)規(guī)劃工作,對(duì)業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成(合同簽訂)和回款工作負(fù)責(zé); 2、擬定和梳理本部門(mén)各項(xiàng)制度和激勵(lì)機(jī)制方案,推進(jìn)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作; 3、負(fù)責(zé)對(duì)部門(mén)人員業(yè)務(wù)提升培訓(xùn)考核以達(dá)成部門(mén)業(yè)績(jī)完成率; 4、組織安排人員進(jìn)行客戶需求分析,對(duì)所參與的項(xiàng)目進(jìn)行顧問(wèn)式支持; 5、負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生檢驗(yàn)檢測(cè)與評(píng)價(jià)項(xiàng)目的執(zhí)行、實(shí)施、政府監(jiān)管部門(mén)以及合作單位的商務(wù)關(guān)系維護(hù); 6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的業(yè)務(wù)拓展、推廣及策劃工作,制定部門(mén)年度營(yíng)銷(xiāo)方案,為公司發(fā)展提供決策支持; 7、組建營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)片區(qū)經(jīng)理完成市場(chǎng)開(kāi)拓及宣傳、推廣等工作; 8、完成公司交辦的其他任務(wù) 二、任職要求: 1、全日制...
2025-08-01
【崗位職責(zé)】 結(jié)合公司IP(短視頻賬號(hào)及文創(chuàng)產(chǎn)品),通過(guò)市場(chǎng)、競(jìng)品、受眾、渠道及合作商等相關(guān)分析,制訂適合IP的商品開(kāi)發(fā)及合作方案,根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展制定營(yíng)銷(xiāo)規(guī)劃,有豐富的商業(yè)資源或者市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)。 【任職要求】 年齡28-45歲,有豐富的市場(chǎng)資源,無(wú)論是與企業(yè)的合作渠道,還是在市場(chǎng)推廣方面的創(chuàng)新思路,都將為我們的項(xiàng)目注入強(qiáng)大的動(dòng)力。 【福利待遇】 1、薪資:該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定; 2、帶薪假期、年假、五險(xiǎn)、生日福利、下午茶、節(jié)日禮品、績(jī)效獎(jiǎng)金、團(tuán)建等; 3、公司定期培訓(xùn)學(xué)習(xí)。 【工作時(shí)間】 9:00-12:00,下午14:00-18:00 大小周,月休6天,享...
崗位描述 1.根據(jù)公司政策方向制定拓展方案; 2.負(fù)責(zé)商業(yè)輕資產(chǎn)項(xiàng)目資源的拓展; 3.負(fù)責(zé)與政府、業(yè)主方等項(xiàng)目的商務(wù)談判; 4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目方案擬定及落實(shí)、談判、簽訂合作協(xié)議,并辦理各種相關(guān)手續(xù); 5.推動(dòng)項(xiàng)目落地,跟進(jìn)產(chǎn)品銷(xiāo)售進(jìn)度; 6.維系開(kāi)發(fā)商客戶、相關(guān)政府部門(mén)日常關(guān)系,及時(shí)跟進(jìn)客戶動(dòng)向、客戶需求。 任職要求: 1、擁有市場(chǎng)調(diào)研、收益測(cè)算、定位研策等方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí) 2、有3-5年以上房地產(chǎn)拓展(拿地)招商運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)歷,2個(gè)以上成功輕資產(chǎn)項(xiàng)目外拓經(jīng)驗(yàn) 3、敏銳跟蹤商業(yè)地產(chǎn)市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)與發(fā)展趨勢(shì) 4.具有優(yōu)秀的談判技巧和公關(guān)能力及良好的抗壓能力; 5.能適應(yīng)經(jīng)常性出差。
【任職要求】 1、本科學(xué)歷,房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、有8年以上招商、營(yíng)運(yùn)工作經(jīng)驗(yàn)及豐富的招商渠道; 3、具有商業(yè)街、社區(qū)商業(yè)、購(gòu)物中心招商工作經(jīng)驗(yàn); 4、有較強(qiáng)的溝通、組織和協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行能力強(qiáng); 5、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 6、該崗位需要帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成招商任務(wù)指標(biāo)(計(jì)提團(tuán)隊(duì)傭金),要求人選具有3年以上招商團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)歷,具備一定統(tǒng)籌管理能力。
2025-08-01
邱女士
崗位職責(zé): 1、關(guān)注新能源行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),研究新技術(shù)、新模式,挖掘能源行業(yè)物流需求。 2、針對(duì)新能源行業(yè)客戶進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和客戶分析,制定銷(xiāo)售策略。 3、開(kāi)發(fā)行業(yè)潛在客戶,建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系。 4、了解客戶需求,提供定制化的物流解決方案,并進(jìn)行報(bào)價(jià)、合同條款的談判并跟蹤簽約 5、負(fù)責(zé)老客戶關(guān)系維護(hù),提升客戶滿意度。 6、完成銷(xiāo)售目標(biāo),并不斷提升業(yè)績(jī)。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限。 2、具備5年以上新能源行業(yè)或者物流行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),對(duì)新能源生產(chǎn)企業(yè)的采購(gòu)、銷(xiāo)售及物流等相關(guān)流程熟悉。 3、對(duì)新能源行業(yè)物流市場(chǎng)有深入了解,熟悉行業(yè)內(nèi)的主要客戶和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手 4、具備良...
崗位職責(zé)(該崗位發(fā)展方向:往銷(xiāo)售管理/營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)方向發(fā)展): 1、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、電話、微信、郵件等渠道,為公司財(cái)稅產(chǎn)品及財(cái)稅代理進(jìn)行銷(xiāo)售及推廣; 2、約客戶到公司進(jìn)行具體的項(xiàng)目洽談,與客戶簽訂會(huì)員產(chǎn)品服務(wù)合同(項(xiàng)目洽談?dòng)蓸I(yè)務(wù)部門(mén)的經(jīng)理協(xié)助簽單); 3、輔助總經(jīng)理完成相關(guān)業(yè)務(wù)的執(zhí)行; 4、協(xié)助經(jīng)理完成數(shù)據(jù)的跟進(jìn)、追蹤、協(xié)調(diào)及目標(biāo)達(dá)成。 任職要求: 1、熟練掌握Word、Excel等Office辦公軟件; 2、具有相關(guān)銷(xiāo)售支持或營(yíng)銷(xiāo)助理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3、具備較強(qiáng)報(bào)表處理能力及數(shù)據(jù)分析能力,數(shù)據(jù)敏感性強(qiáng),溝通能力強(qiáng),有一定的抗壓能力; 4、可接受優(yōu)秀實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆畢業(yè)生。 【薪資待...
2025-08-01
人力資源部
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作; 2、與目標(biāo)客戶建立長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作關(guān)系,及時(shí)準(zhǔn)確把握客戶的需求動(dòng)向; 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的運(yùn)作管理。 任職資格: 1、有市場(chǎng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和藥學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和數(shù)據(jù)分析能力; 3、具有一定的抗壓能力,有較強(qiáng)的的市場(chǎng)開(kāi)拓和銷(xiāo)售能力,具備良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神; 4、優(yōu)秀的人際資源和開(kāi)發(fā)人際資源能力。
2025-08-01
農(nóng)小姐
崗位要求: 1、協(xié)助總監(jiān)/市場(chǎng)部經(jīng)理工作,內(nèi)容簡(jiǎn)單 2、全區(qū)性業(yè)務(wù)崗位,肯學(xué)肯努力好上手 3、語(yǔ)言表達(dá)能力好,偶爾會(huì)參加商務(wù)活動(dòng),協(xié)助商務(wù)溝通 4、形象氣質(zhì)佳,想提升自身能力者,有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 崗位福利

法務(wù)總監(jiān)

15000-20000元
南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城 1人 財(cái)務(wù) 瀏覽:7
2025-08-01
崗位描述: 1、建立健全公司法律相關(guān)規(guī)章制度及流程; 2、起草、審核公司內(nèi)部合同、法律文書(shū),處理各類(lèi)日常法律事務(wù); 3、為公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供法律意見(jiàn),處理相關(guān)法律事務(wù); 4、訴訟管理,維護(hù)公司合法權(quán)益; 5、評(píng)估、審核公司經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目的法律風(fēng)險(xiǎn)和政策風(fēng)險(xiǎn),控制防范公司運(yùn)營(yíng)中的法律風(fēng)險(xiǎn)。 任職要求: 1、法律專(zhuān)業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷,具法律職業(yè)資格證書(shū); 2、律師/法務(wù)經(jīng)驗(yàn)豐富,能夠自主獨(dú)立辦理民商事案件; 3、熟悉破產(chǎn)法,有志于長(zhǎng)期從事破產(chǎn)管理人行業(yè)者優(yōu)先; 4、風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)強(qiáng),有閉環(huán)思維; 5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),反映敏捷,能第一時(shí)間梳理出業(yè)務(wù)的核心目標(biāo)和運(yùn)行邏輯。
負(fù)責(zé)債權(quán)人會(huì)議,法院裁定結(jié)案,以及重整計(jì)劃執(zhí)行監(jiān)督報(bào)告,直至法院裁定終結(jié)全鏈條重大辦案板塊法務(wù)工作; 3、制作破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)管理變價(jià)分配方案/重整計(jì)劃草案/和解協(xié)議首次及變更等關(guān)鍵議案,主導(dǎo)向法院報(bào)告工作,并配合項(xiàng)目總監(jiān)與案件債權(quán)人債務(wù)人干擾型力量等各干系人進(jìn)行有效溝通 …… 工作地點(diǎn):廣西 薪資標(biāo)準(zhǔn):按照公司新制度,結(jié)構(gòu)化年薪20-50萬(wàn),多管案件收入更高 職業(yè)規(guī)劃:根據(jù)業(yè)績(jī)可從辦案總監(jiān)到項(xiàng)目總經(jīng)理到平臺(tái)合伙人
負(fù)責(zé)債權(quán)人會(huì)議,法院裁定結(jié)案,以及重整計(jì)劃執(zhí)行監(jiān)督報(bào)告,直至法院裁定終結(jié)全鏈條重大辦案板塊法務(wù)工作; 3、制作破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)管理變價(jià)分配方案/重整計(jì)劃草案/和解協(xié)議首次及變更等關(guān)鍵議案,主導(dǎo)向法院報(bào)告工作,并配合項(xiàng)目總監(jiān)與案件債權(quán)人債務(wù)人干擾型力量等各干系人進(jìn)行有效溝通 …… 工作地點(diǎn):廣西 薪資標(biāo)準(zhǔn):按照公司新制度,結(jié)構(gòu)化年薪20-50萬(wàn),多管案件收入更高 職業(yè)規(guī)劃:根據(jù)業(yè)績(jī)可從辦案總監(jiān)到項(xiàng)目總經(jīng)理到平臺(tái)合伙人
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南寧技術(shù)總監(jiān)招聘工資

薪酬區(qū)間: 4K - 35K,最多人拿:1W以上
  • 2.3%
    4K
  • 4.7%
    5K
  • 7%
    6K-8K
  • 16.3%
    8K-1W
  • 69.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧技術(shù)總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧技術(shù)總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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