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南寧監(jiān)督招聘

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南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心 1人 投資 瀏覽:20
2025-08-01
許女士
招聘專員
1、負責開拓和建立多元化的房地產(chǎn)銷售渠道,定期拜訪合作方,維護良好的合作氛圍,確保渠道業(yè)務的持續(xù)開展。
2、根據(jù)公司的銷售目標和市場動態(tài),制定針對性的渠道銷售策略和計劃,完成銷售任務。
3、負責部門銷售任務月度、季度、年度渠道銷售指標計劃的擬定和執(zhí)行工作匯報
4、通過部門的指標要求,管理渠道部門對在執(zhí)行項目的各項工作安排和監(jiān)督
5、負責CPS洽談及簽約工作的安排及監(jiān)管
6、對未完成績效進行問責,進行績效考核,并負責渠道部門人員的人事管理
7、管理渠道部日常工作的運作
8、調動部門員工積極性,具有良好的工作狀態(tài)和氛圍
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 養(yǎng)殖 乳業(yè) 知名企業(yè) 上市公司 瀏覽:55
2025-08-01
陳小姐
【崗位職責】
1.工程過程管理監(jiān)察:流程合規(guī)性審查,審查項目進度計劃的合理性及執(zhí)行情況,監(jiān)督成本控制措施的有效性,分析成本超支原因,工程資料審計等。
2.施工合規(guī)審查:合同履約審查、結合第三方檢測報告、監(jiān)理報告等,對工程實體質量進行抽查,安全文明施工監(jiān)察。
3.工程驗收監(jiān)察:驗收程序合規(guī)性、驗收資料審查、驗收結果復核跟進不達標項目整改結果。
4.造價與結算審計:對關鍵分部分項工程量進行抽查復核,重點審計變更、簽證的準確性及合理性。
5.識別、評估工程管理各環(huán)節(jié)的關鍵風險點(如成本失控、進度延誤、質量隱患、合規(guī)風險、舞弊風險),提出改進建議。
6.其他上級交辦的工作事項。
【任職資格】
1.大專以上學歷,具備3年工程管理、工程審計相關工作經(jīng)驗。
2.具有大型房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)、建筑施工企業(yè)或知名工程咨詢/造價/審計機構的工作經(jīng)驗,熟悉房地產(chǎn)開發(fā)全流程
3.扎實的工程知識: 熟悉房屋建筑、市政等工程的專業(yè)知識、施工工藝、技術規(guī)范、驗收標準。
4.熟練掌握工程量計算規(guī)則(如圖紙識讀、工程量清單)、掌握工程監(jiān)察方法及流程、報告撰寫等。
5.熟悉國家及地方與工程建設相關的法律法規(guī)、政策標準;了解開發(fā)商流程、具備數(shù)據(jù)分析能力、文檔處理能力。
6.具備較強的執(zhí)行力、自驅力、責任心,具備抗壓能力和較強的溝通協(xié)調能力。
工作地點:南寧市科園大道66號
2025-08-01
工作職責:
1、設計并建立科學、高效的生產(chǎn)流程和管理體系,確保生產(chǎn)順利進行;
2、優(yōu)化甜玉米制作工藝,運用食品科學原理和技術手段,解決產(chǎn)品制作過程中遇到的技術難題;
3、對產(chǎn)品試制、測試、評估和改進,確保食品的安全性、穩(wěn)定性,根據(jù)市場反饋,不斷調整和優(yōu)化食品制作工藝;
4、進行配方設計、生產(chǎn)工藝參數(shù)標準制定,確保產(chǎn)品符合生產(chǎn)設計,生產(chǎn)過程關鍵點符合工藝參數(shù)標準,建立健全《企業(yè)標準》并執(zhí)行,監(jiān)督生產(chǎn)準確無誤按照配方設計及工藝參數(shù)執(zhí)行生產(chǎn);
5、檢查各廠區(qū)工作情況,檢查其是否按照作業(yè)規(guī)程操作;若工作程序有變化或增加新的工作程序,及時傳達,同時要組織各廠人員學習,從而做到各廠的工作協(xié)調統(tǒng)一;
6、與相關部門(采購、生產(chǎn)管理、商務)會談,及時解決工作中的問題;
7、代工廠考察,定期到廠檢查生產(chǎn)和代工產(chǎn)品質量。
任職要求:
1、本科及以上學歷,食品科學與工程等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉食品加工相關的法律法規(guī)、國家標準,掌握品質管理基礎知識;具有處理食品品質管理過程中常見質量問題的能力;
3、有大型食品廠生產(chǎn)品質管理2年以上相關工作經(jīng)驗優(yōu)先;
4、具備良好的創(chuàng)新思維和問題解決能力,能夠承擔甜玉米食品項目;
5、有較強溝通能力和組織能力,文字功底扎實;
6、工作細心,認真負責;
7、有超前的思維和眼光。
【投遞簡歷請附上個人照片,謝謝!】
2025-08-01
,協(xié)助總經(jīng)理制定年度工廠生產(chǎn)計劃、月度生產(chǎn)計劃、日生產(chǎn)計劃,實施落實生產(chǎn)計劃; 2、開展運行計劃,管控工廠生產(chǎn)進度,全面協(xié)調,合理調配,做好生產(chǎn)前準備工作,按時按質確保生產(chǎn)任務的達成; 3、制定并監(jiān)督實施生產(chǎn)現(xiàn)場
2025-08-01
王女士
一、崗位職責: 1、對當月廚房的成本管控進行總結和分析,找出機會點進行改進; 2、監(jiān)督廚房的食材驗收、出品、裝盤; 3、維護廚房設備,制定設備使用方法和標準及維護,并監(jiān)督執(zhí)行; 4、嚴格執(zhí)行公司以及政府行政部門對門店的安全
4、對分管人員的服務質量管理監(jiān)督、負責團隊的建設與成員培養(yǎng),提升團隊專業(yè)能力。
2025-08-01
房住學
,完成招聘目標; 4、建立員工溝通機制,處理勞動糾紛、仲裁及員工關系合規(guī)性事務; 5、組織員工活動,推動企業(yè)文化建設,提升員工歸屬感; 6、績效與薪酬福利:制定績效考核方案,月度績效評估會組織,監(jiān)督執(zhí)行并優(yōu)化
2025-08-01
房住學
1、負責商務接待及協(xié)助營銷活動布場,協(xié)助、配合駐場經(jīng)理的工作,負責案場、樣板區(qū)服務期間的巡查監(jiān)督、組織、協(xié)調工作; 2、檢查或根據(jù)各崗位客服上報的設施設備存在問題或運行狀況,對存在問題及安全隱患進行匯總 …… 3、協(xié)助駐場經(jīng)理與項目公司各相關部門的溝通及協(xié)調;保障案場各項工作的協(xié)調開展; 4、工作中負責監(jiān)督員工儀表儀容、服務禮儀、操作規(guī)范標準及組織紀律遵守情況,不斷提高案場服務質量; 5、負責工作區(qū)域內日常衛(wèi)生

物業(yè)客服

3000-4000元
2025-08-01
韋小姐
資產(chǎn)管理和業(yè)務往來函件管理; 2.負責受理顧客日常服務訴求、意見、建議、投訴,及時跟蹤或回訪; 3.協(xié)助辦理租戶進場、裝修、退租手續(xù),針對退租原因提出相應對策及建議; 4.協(xié)助辦理租戶裝修手續(xù)及監(jiān)督檢查
2025-08-01
梁舟綠
2.組織編制符合相關法律法規(guī)規(guī)定、滿足經(jīng)營需要的質量管理體系文件,并指導、監(jiān)督企業(yè)按質量管理體系文件執(zhí)行。 …… 任職條件: 1.有大學本科或以上學歷,藥學相關專業(yè)的; 2.有執(zhí)業(yè)藥師資格及注冊證書; 3.有3年以上藥品經(jīng)營質量管理工作經(jīng)歷的相關證明材料; 4.熟悉《GSP》、《藥品經(jīng)營和使用質量監(jiān)督管理辦法
2025-08-01
擬訂各商業(yè)項目的招商規(guī)劃、目標及策略; 3、制定招商部門各項管理制度和作業(yè)指導標準; 4、開拓招商渠道,掌握并拓展相關客戶資源,跟蹤反饋項目動態(tài); 5、負責對招商工作中各項業(yè)務的洽談、簽約工作的管理、協(xié)調、監(jiān)督

超市店長

10000-15000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:13
2025-08-01
崗位職責: 1、負責超市的經(jīng)營管理工作,完成公司下達的各項經(jīng)營指標; 2、負責超市的商品進貨驗收、倉庫管理、商品陳列、商品質量管理等有關工作; 3、監(jiān)督超市商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 4、 …… 監(jiān)督超市內外的清潔衛(wèi)生,負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 5、負責對超市營業(yè)員進行定期和不定期培訓。

人事行政專員

3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 儀器 投遞:3人 瀏覽:101
2025-08-01
覃女士
崗位職責: 1、負責考勤管理工作; 2、會議記錄整理工作,會議后勤支持; 3、制度文件管理; 4、軟件使用登記管理; 5、負責公司辦公用品采購管理; 6、負責公司5S管理/值日安排工作、衛(wèi)生監(jiān)督
2025-08-01
劉老師
4、負責老師課堂教學流程的指導和監(jiān)督,并不斷的給教師隊伍持續(xù)賦能,讓教師團隊快速的掌握各種教學技能。 5、負責本學科組教研教學技能主題培訓講座安排,負責講座內容、講師的安排。
2025-08-01
劉老師
4、負責老師課堂教學流程的指導和監(jiān)督,并不斷的給教師隊伍持續(xù)賦能,讓教師團隊快速的掌握各種教學技能。 5、負責本學科組教研教學技能主題培訓講座安排,負責講座內容、講師的安排。

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南寧 押運員百科

...崗位職責
1. 規(guī)范管理投訴和舉報平臺、渠道;
2. 受理有關員工職業(yè)道德方面的投訴、舉報,并對舉報進行跟蹤訪問和反饋;
3. 負責組織相關部門或人員調查各種損害公司利益的職務舞弊行為;
4. 負責撰寫調查報告,提出處罰建議;
5. 組織開展廉潔專業(yè)相關內容的培訓;
6. 負責開展集團舞弊風險評估;
7. 其他集團廉潔建設工作
企業(yè)服務
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