1. 規(guī)范管理投訴和舉報(bào)平臺(tái)、渠道;
2. 受理有關(guān)員工職業(yè)道德方面的投訴、舉報(bào),并對(duì)舉報(bào)進(jìn)行跟蹤訪問(wèn)和反饋;
3. 負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門(mén)或人員調(diào)查各種損害公司利益的職務(wù)舞弊行為;
4. 負(fù)責(zé)撰寫(xiě)調(diào)查報(bào)告,提出處罰建議;
5. 組織開(kāi)展廉潔專業(yè)相關(guān)內(nèi)容的培訓(xùn);
6. 負(fù)責(zé)開(kāi)展集團(tuán)舞弊風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估;
7. 其他集團(tuán)廉潔建設(shè)工作

南寧監(jiān)督招聘
桂聘提供2025年8月南寧監(jiān)督最新招聘,青秀區(qū)674條西鄉(xiāng)塘區(qū)404條,有五險(xiǎn)等,更多監(jiān)督危險(xiǎn)品押運(yùn)員運(yùn)營(yíng)監(jiān)督招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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商務(wù)經(jīng)理
8000-15000元2025-08-01文先生崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目招投標(biāo)全流程工作,包括標(biāo)書(shū)制作、成本測(cè)算、商務(wù)談判及合同簽訂。
2、分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,制定投標(biāo)策略,提升項(xiàng)目中標(biāo)率。
3、維護(hù)政府、業(yè)主、合作單位等外部資源關(guān)系,拓展業(yè)務(wù)渠道。
4、審核項(xiàng)目合同條款,把控法律及財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),確保合同合規(guī)性。
5、監(jiān)督項(xiàng)目成本預(yù)算執(zhí)行,優(yōu)化資源配置,控制項(xiàng)目成本。
6、協(xié)調(diào)工程、財(cái)務(wù)、法務(wù)等部門(mén),推動(dòng)合同履約及款項(xiàng)回收。
7、建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的客戶關(guān)系,處理客戶投訴及爭(zhēng)議,提升客戶滿意度。
8、定期跟進(jìn)項(xiàng)目回款進(jìn)度,協(xié)調(diào)解決商務(wù)問(wèn)題。
任職要求:
1、教育背景:本科及以上學(xué)歷,工程管理、工程造價(jià)、土木工程、工商管理等相關(guān)專業(yè),有注冊(cè)造價(jià)師證書(shū)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗(yàn):5年以上建筑行業(yè)商務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉EPC、施工總承包等模式,有大型項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。具備獨(dú)立完成招投標(biāo)、合同談判及成本控制的實(shí)操能力。
3、專業(yè)知識(shí)與技能:精通建筑行業(yè)招投標(biāo)流程、合同法規(guī)及成本核算方法(如清單計(jì)價(jià)、定額預(yù)算);熟練使用AutoCAD、廣聯(lián)達(dá)、Office等辦公及造價(jià)軟件;持有注冊(cè)造價(jià)工程師、一級(jí)建造師等證書(shū)者優(yōu)先。
4、其他能力:優(yōu)秀的談判能力、溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力;邏輯清晰,具備市場(chǎng)敏感度和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判意識(shí);誠(chéng)信正直,能適應(yīng)短期出差或高強(qiáng)度工作節(jié)奏。
5、其他:有國(guó)企、央企或大型民營(yíng)建筑企業(yè)從業(yè)背景優(yōu)先;熟悉地方建筑市場(chǎng)政策及行業(yè)資源者優(yōu)先。 -
涂裝工藝員
5000-8000元2025-08-01職責(zé)描述:
1、根據(jù)既定的工藝方案和流程,組織車(chē)間進(jìn)行工藝審核,并協(xié)調(diào)設(shè)備和工裝模具的調(diào)配;
2. 協(xié)助車(chē)間按照計(jì)劃進(jìn)行生產(chǎn),與質(zhì)量部門(mén)緊密合作,解決生產(chǎn)流程中的沖突,為與工藝相關(guān)的問(wèn)題提供解決方案,確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的質(zhì)量和技術(shù)問(wèn)題得到及時(shí)妥善處理;
3. 參與新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā),協(xié)助制定新產(chǎn)品的試制工作計(jì)劃,管理準(zhǔn)備工作和修改工作,審核設(shè)備和工裝的使用情況,并檢查設(shè)備及工裝是否符合生產(chǎn)要求;
4. 協(xié)助車(chē)間制定和修訂崗位安全操作規(guī)程,監(jiān)督和檢查各工序員工是否嚴(yán)格執(zhí)行;
5. 審核車(chē)間的工藝方案,依據(jù)工藝流程設(shè)計(jì)填寫(xiě)生產(chǎn)和裝配工藝卡,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)管理、工藝改進(jìn)和成本控制進(jìn)行調(diào)研,收集工藝數(shù)據(jù);
6. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,2年以上涂裝工藝相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),機(jī)械、模具、材料專業(yè),做過(guò)車(chē)輪行業(yè)的優(yōu)先;
2、熟練使用Auto?CAD、CAXA、UG或Catia等三維軟件。 -
建材檢測(cè)部經(jīng)理
6000-8000元2025-08-01歐女士崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行本部門(mén)質(zhì)量體系涉及主控要素及公司相關(guān)規(guī)章制度;
2、負(fù)責(zé)承接客戶委托的檢測(cè)任務(wù),安排檢測(cè)人員按要求編制檢測(cè)方案,及時(shí)準(zhǔn)確地完成檢測(cè)任務(wù),做好原始記錄進(jìn)行校核,對(duì)檢測(cè)結(jié)果進(jìn)行審核,及時(shí)出具檢測(cè)報(bào)告;
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢測(cè)人員及時(shí)填報(bào)檢測(cè)項(xiàng)目不合格報(bào)告相關(guān)信息、提交檢測(cè)報(bào)告及檢測(cè)記錄;
4、負(fù)責(zé)編制本部門(mén)計(jì)量認(rèn)證檢測(cè)項(xiàng)目提請(qǐng)及實(shí)施、編制作業(yè)指導(dǎo)書(shū)、檢測(cè)方案、記錄、報(bào)告表格等技術(shù)文件;
5、負(fù)責(zé)本部門(mén)檢測(cè)項(xiàng)目的不確定度分析、能力驗(yàn)證、比對(duì)計(jì)劃和實(shí)施,對(duì)本部門(mén)的檢測(cè)工作質(zhì)量進(jìn)行管理和監(jiān)督;
6、負(fù)責(zé)本部門(mén)儀器設(shè)備的申購(gòu)、維護(hù)、檢定/校準(zhǔn)等實(shí)施工作,按制度做好設(shè)備的領(lǐng)用及歸還登記手續(xù),做好儀器設(shè)備的使用登記,組織完成儀器設(shè)備確認(rèn)、期間核查工作,配合儀器管理員完成儀器檢定;
7、負(fù)責(zé)本部門(mén)人員的技術(shù)、操作技能等培訓(xùn)的實(shí)施;
8、按要求準(zhǔn)時(shí)參加公司召開(kāi)的會(huì)議,定期組織召開(kāi)部門(mén)工作例會(huì);
9、完成部門(mén)績(jī)效考核統(tǒng)計(jì);
10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,建筑工程類(lèi)等相關(guān)專業(yè),3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2.具有中級(jí)工程師以上職稱,取得建設(shè)廳培訓(xùn)合格上崗證,有一定的部門(mén)管理能力;
3.熟悉相關(guān)檢測(cè)知識(shí)和技能、相關(guān)檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,并能夠熟練操作檢測(cè)儀器設(shè)備、電腦辦公軟件;
4.能主持部門(mén)內(nèi)的各項(xiàng)檢測(cè)業(yè)務(wù),解決各類(lèi)型檢測(cè)的技術(shù)難題;
5、具備良好的管理溝通協(xié)調(diào)能力,有高度的工作責(zé)任感和事業(yè)心。 -
質(zhì)控部經(jīng)理
6000-8000元2025-08-01歐女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)維護(hù)公司資質(zhì)的正常運(yùn)行,保證資質(zhì)的有效性; 2、負(fù)責(zé)協(xié)助公司質(zhì)量管理體系的正常運(yùn)作,管理(質(zhì)量)手冊(cè)和程序文件的編寫(xiě)、修訂,并組織實(shí)施;對(duì)管理體系的運(yùn)行進(jìn)行全面監(jiān)督,主持制定預(yù)防措施 …… 負(fù)責(zé)協(xié)助監(jiān)督管理評(píng)審計(jì)劃的編制工作,協(xié)助最高管理者做好管理評(píng)審工作,組織起草管理評(píng)審報(bào)告; 5、負(fù)責(zé)組織編制公司外部人員培訓(xùn)計(jì)劃,資質(zhì)人員培訓(xùn)、技術(shù)交流、考核的落實(shí)工作;定期或不定期開(kāi)展培訓(xùn); 6、負(fù)責(zé)編制日常質(zhì)量監(jiān)督檢查計(jì)劃 …… ,組織實(shí)施日常的質(zhì)量監(jiān)督工作; 7、負(fù)責(zé)主管部門(mén)下達(dá)指令的對(duì)接及及時(shí)處理; 8、負(fù)責(zé)資質(zhì)認(rèn)定工作的協(xié)調(diào)與對(duì)接及資料的報(bào)送; 9、負(fù)責(zé)各種迎檢工作的準(zhǔn)備工作,工作安排具體落實(shí)到人并做好跟蹤監(jiān)督工作; -
品質(zhì)經(jīng)理
10000-15000元2025-08-01崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理的全面工作,處理職權(quán)范圍內(nèi)的相關(guān)質(zhì)量事務(wù); 2、負(fù)責(zé)安排相關(guān)質(zhì)量人員(下屬)日常工作,并對(duì)其工作進(jìn)行檢查和監(jiān)督; 3、負(fù)責(zé)制定全面質(zhì)量管理手冊(cè),制定質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),并組織質(zhì)量人員實(shí)施 -
生產(chǎn)主管
8000-12000元2025-08-013.對(duì)生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo),同時(shí)進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量控制,保證生產(chǎn)質(zhì)量; 4.監(jiān)督檢查車(chē)間員工的工作,對(duì)違規(guī)操作提出警告并指正; 5.參與產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題的分析,制定并實(shí)施糾正和預(yù)防措施; 6. -
品質(zhì)主管
7000-10000元2025-08-011、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理的全面工作,處理職權(quán)范圍內(nèi)的相關(guān)質(zhì)量事務(wù); 2、負(fù)責(zé)安排相關(guān)質(zhì)量人員(下屬)日常工作,并對(duì)其工作進(jìn)行檢查和監(jiān)督; 3、負(fù)責(zé)制定全面質(zhì)量管理手冊(cè),制定質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),并組織質(zhì)量人員實(shí)施; -
巡查員
2000-3000元2025-08-01黃經(jīng)理崗位要求: 1、規(guī)范并統(tǒng)一著裝,禮貌待人,盡職盡責(zé),積極完成各項(xiàng)工作任務(wù) 2、對(duì)管轄區(qū)域進(jìn)行巡查,監(jiān)督轄區(qū)內(nèi)各小組的人員工作,及時(shí)調(diào)整人員和車(chē)輛安排 3、對(duì)日常保潔各區(qū)域進(jìn)行檢查,及時(shí)改進(jìn)工作進(jìn)度 -
供應(yīng)鏈預(yù)結(jié)算主管
4000-5000元2025-08-01崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司的日常綜合服務(wù)管理,協(xié)助監(jiān)督各部門(mén)工作進(jìn)度; 2、負(fù)責(zé)對(duì)部門(mén)人員的工作安排、考核、業(yè)務(wù)指導(dǎo)與培訓(xùn); 3、協(xié)助公司的日常宣傳以及企業(yè)文化建設(shè); 4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商調(diào)價(jià)工作; -
供應(yīng)鏈綜合服務(wù)主管
4000-5000元2025-08-01崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司的日常綜合服務(wù)管理,協(xié)助監(jiān)督各部門(mén)工作進(jìn)度; 2、負(fù)責(zé)對(duì)部門(mén)人員的工作安排、考核、業(yè)務(wù)指導(dǎo)與培訓(xùn); 3、協(xié)助公司的日常宣傳以及企業(yè)文化建設(shè); 4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商調(diào)價(jià)工作; -
行政經(jīng)理兼所長(zhǎng)助理
6000-8000元2025-08-01dahuaguangxi@163.com工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的日常行政事務(wù),包括規(guī)章制度的制定、監(jiān)督、執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部公文處理、各種證件的辦理與年檢; 3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部會(huì)議的組織、安排,做好會(huì)議記錄并跟蹤會(huì)議決議的執(zhí)行情況 -
物業(yè)客服專員
4000-5000元2025-08-01南寧市興寧區(qū)金川路7號(hào)南寧興寧吾悅廣場(chǎng)【商鋪交付與裝修辦理】 1、負(fù)責(zé)商鋪交付資料準(zhǔn)備與簽約,收取物業(yè)管理費(fèi) 2、負(fù)責(zé)商鋪裝修手續(xù)辦理,進(jìn)場(chǎng)施工安全事項(xiàng)告知 【巡檢記錄】 1、負(fù)責(zé)街區(qū)商鋪衛(wèi)生巡查,落實(shí)與監(jiān)督環(huán)境衛(wèi)生整改 2、負(fù)責(zé)街區(qū)商鋪現(xiàn)場(chǎng)裝修 …… ,消防器材安全巡查,落實(shí)并監(jiān)督安全整改 【客服管理】 1、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理開(kāi)展物業(yè)管理費(fèi)用收繳 2、負(fù)責(zé)登記商戶,業(yè)主反饋的問(wèn)題,并及時(shí)解決4008系統(tǒng)上業(yè)主的投訴單 3、負(fù)責(zé)接待來(lái)訪,聽(tīng)取業(yè)主咨詢和投訴事項(xiàng) -
室外街招商經(jīng)理【南寧】
12000-15000元2025-08-01南寧市興寧區(qū)金川路7號(hào)南寧興寧吾悅廣場(chǎng)(四)客服管理 1.負(fù)責(zé)制定物業(yè)服務(wù)費(fèi)和電費(fèi)收繳計(jì)劃,監(jiān)督和落實(shí)計(jì)劃執(zhí)行。 (五)團(tuán)隊(duì)管理 1.制定部門(mén)工作目標(biāo),合理分配員工工作任務(wù),確保團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作,達(dá)成既定目標(biāo)。 -
高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人員
20000-25000元2025-08-012.投資全流程管理:領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、盡調(diào)等,主導(dǎo)關(guān)鍵條款談判與投資交割;監(jiān)督投后管理體系,不定期評(píng)估已投項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)及財(cái)務(wù)表現(xiàn),制定增值服務(wù)或退出策略。 …… 3.基金運(yùn)營(yíng)與退出執(zhí)行:設(shè)計(jì)多元化退出路徑,審批退出交易方案并監(jiān)督執(zhí)行,確?;鹫w回報(bào)目標(biāo)達(dá)成。 -
風(fēng)控總監(jiān)
15000-20000元2025-08-01崗位描述: 1.參與制定并不斷優(yōu)化公司各項(xiàng)制度并監(jiān)督執(zhí)行,審核公司運(yùn)營(yíng)流程,減少風(fēng)險(xiǎn)敞口;參與公司重大事項(xiàng)合規(guī)審查和風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì); 2.對(duì)擬投標(biāo)的子基金、項(xiàng)目進(jìn)行投前的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)審;參與項(xiàng)目盡調(diào),協(xié)調(diào)組織、
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
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