1. 規(guī)范管理投訴和舉報平臺、渠道;
2. 受理有關員工職業(yè)道德方面的投訴、舉報,并對舉報進行跟蹤訪問和反饋;
3. 負責組織相關部門或人員調查各種損害公司利益的職務舞弊行為;
4. 負責撰寫調查報告,提出處罰建議;
5. 組織開展廉潔專業(yè)相關內容的培訓;
6. 負責開展集團舞弊風險評估;
7. 其他集團廉潔建設工作

南寧監(jiān)督招聘
桂聘提供2025年8月南寧監(jiān)督最新招聘,青秀區(qū)674條西鄉(xiāng)塘區(qū)404條,有五險等,更多監(jiān)督危險品押運員運營監(jiān)督招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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實習投標資料員
2000元2025-08-01王女士崗位要求:
1、2020年或2021年應屆畢業(yè)生,土建類專業(yè)。
2、負責各大招投標網站的收集、匯總、上報;
3、協(xié)助工程報名、標書購買、資格預審、技術標標書的制作;
4、協(xié)助監(jiān)督專職投標員準時參加開標工作,關注中標結果并記錄;
5、學習建筑工程類相關知識,考取工程各類相關崗位證件或執(zhí)業(yè)資格證。 -
副總經理
10000-15000元2025-08-01覃女士職位描述:
深刻領會公司的經營方針、發(fā)展規(guī)劃并有創(chuàng)造性地完成公司經營策略和下達的各項指標。
1、與經營的品牌廠家保持密切聯(lián)系,及時掌握廠家相關政策并落實到位
2、定期匯報店里經營情況,為公司決策提供支持
3、認真貫徹落實公司下達的方針、政策并以此為基礎制定公司規(guī)章制度,并監(jiān)督貫徹實施
4、建立健全統(tǒng)一、高效的組織體系和管理體系,對公司人事管理及人才梯隊建設提供意見建議
任職條件:
1、大專以上學歷,要求要有5年以上高端汽車銷售崗位工作經歷,其中有2以上管理經驗,熟悉汽車銷售售前售后各項工作業(yè)務流程;
2、對汽車行業(yè)大環(huán)境了解,對部分品牌汽車的發(fā)展趨勢有前瞻意識;
3、較強的溝通表達能力,執(zhí)行力及領導力;
4、良好的職業(yè)操守、極強的敬業(yè)精神、團隊協(xié)作精神和高度的工作責任心; -
折扣連鎖商超運營督導
8000-12000元2025-08-01許順根※您的加入能給我們帶來新的活力,我們也能贈你無限的發(fā)展空間
所以請您仔細閱讀以下內容,合適在投遞簡歷
工作內容
經營數(shù)據(jù)分析 業(yè)績目標管理 門店標準管理 門店商品管理 門店人才培養(yǎng)
營銷活動策劃執(zhí)行 區(qū)域加盟商管理 區(qū)域市場競對分析
需要你負責 ——
1.收集競爭情況,對競對品牌經營狀況、商圈、事情進行分析調研,提高門店競爭力;
2.對區(qū)域內直營門店加盟門店業(yè)績目標負責,通過數(shù)據(jù)分析找準門店業(yè)績拉動點并出具相應解決方案,圍繞目標進行各項督促和指導
3.定期進行門店巡檢,根據(jù)公司運營手冊監(jiān)督提升所管轄門店標準化,針對門店共性問題,及時做出整改和培訓,并對總部SQC管理標準提出合理化建議;維護好直營門店加盟門店的牌形象和加盟商的客情關系
3.負責所管轄直營門店加盟門店的商品管理對管轄門店商品進銷存合理管控,提升商品周轉率,確保訂貨的合理性,按照公司的標準進行損毀或調撥管理
4.負責區(qū)域內直營門店加盟門店的人員培訓與培養(yǎng),店長崗位專業(yè)技能指導和人才儲備,對直營門店人員進行績效考核和激勵,帶動直營門店人員工作的積極性和團隊氛圍
5.負責門店營銷活動計劃,執(zhí)行,追蹤,培訓并進行相應的復盤工作
6.負責門店開業(yè)完成后的質檢及驗收工作
需要你具備 ——
學歷要求:本科及以上學歷 年齡要求:29-37歲
其他要求:有車能夠接受出差 極強的溝通表達能力,較強的組織協(xié)調能力和團隊協(xié)作能力。運營思維邏輯思維能力強,較強的分析能力。
3-5年連鎖超市/便利店多店管理經驗或運營督導/運營經理經驗且管理門店數(shù)量>15家
我們能提供 ——
同行業(yè)同市場同區(qū)域最高的薪酬待遇
完善公平的晉升渠道和考核培訓體系
如果你符合我們的要求 , 萬辰集團南部中心歡迎您的加入 -
弱電工程師
5000-7000元2025-08-01楊經理停車場管理系統(tǒng)的日常運行維護管理; 3、各消防監(jiān)控中心及設備的巡查檢查、設備設施維護保養(yǎng)工作;配合各個班組部門進行消防系統(tǒng)的檢查測試等; 4、制定消防、弱電系統(tǒng)年度、季度、月度維保計劃,報上級領導審批同意后,負責具體實施;監(jiān)督 -
運營經理
20000-30000元2025-08-01楊小姐3、建立公司標準化流程體系,負責運營管理制度和辦法的制定并進行培訓宣導、監(jiān)督實施及經濟合同的審核。 4、定期分析運營數(shù)據(jù)和用戶意見,提供產品優(yōu)化及功能建議。 -
招商經理(五險雙休)
10000-15000元2025-08-01姚經理撰寫分析報告; 4、提高產品在所屬區(qū)域的市場占有率和競爭力; 5、維護與客戶長期良好的合作關系,保持公司品牌形象; 6、根據(jù)營銷計劃,定期進行渠道動態(tài)調整; 7、負責下屬人員日常工作及業(yè)務的管理、指揮、監(jiān)督 -
招商經理(五險雙休)
10000-15000元2025-08-01姚經理撰寫分析報告; 4、提高產品在所屬區(qū)域的市場占有率和競爭力; 5、維護與客戶長期良好的合作關系,保持公司品牌形象; 6、根據(jù)營銷計劃,定期進行渠道動態(tài)調整; 7、負責下屬人員日常工作及業(yè)務的管理、指揮、監(jiān)督 -
品牌企劃員
4000-6000元2025-08-01職責描述: 1、全面負責品牌策劃、設計、推廣、維護等管理等工作; 2、負責建立品牌文化和品牌形象管理,監(jiān)督市場活動的危機公關; 3、負責建立運營體系、完善制度流程,品牌管理團隊建設、業(yè)務拓展、員工培訓 -
新媒體運營專員
4000-6000元2025-08-01職責描述: 1、全面負責品牌策劃、設計、推廣、維護等管理等工作; 2、負責建立品牌文化和品牌形象管理,監(jiān)督市場活動的危機公關; 3、負責建立運營體系、完善制度流程,品牌管理團隊建設、業(yè)務拓展、員工培訓 -
店鋪裝修設計師
4000-7000元2025-08-01羅嬌2.熟悉制圖軟件,可以單獨完成制圖,可以獨立跟進監(jiān)督裝修進度,控制裝修成本。 3.協(xié)助進行室內裝飾的成本核算和資源分析,協(xié)調解決裝飾過程中的各種技術問題。 -
區(qū)域儲備經理
5000-8000元2025-08-01磨女士崗位職責: 1.全面負責區(qū)域門店的日常運營管理工作,內容涵蓋門店人員管理、會員管理、商品結構優(yōu)化、活動動銷、新客開發(fā)等; 2.根據(jù)公司銷售目標,監(jiān)督區(qū)域門店銷售目標的達成; 3.組織和執(zhí)行區(qū)域市場營銷活動 -
企策經理
6000-8000元2025-08-01張女士6、健全部門企劃工作的各項業(yè)務流程,并做好業(yè)務分工與日常監(jiān)督落實。 -
醫(yī)療器材銷售部門經理
10000-15000元2025-08-01朱女士4、負責所管轄區(qū)域醫(yī)院招投標、產品價格管理、銷售合同的簽訂和全面管理工作,監(jiān)督銷售合同的執(zhí)行情況,掌握本區(qū)域的業(yè)務動態(tài)和人員動態(tài),確保區(qū)域工作有條不紊地開展。 …… 9、處理或監(jiān)督費用開支,確保開支準確有效。 10、公平公正處理區(qū)域福利、提成等節(jié)余費用分配。 -
醫(yī)藥采購經理
10000-15000元2025-08-01朱女士收集和分析供應商及產品的信息資料; 3、負責建立年、季度、月采購計劃簽訂采購合同, 采購公司經營的藥品、耗材等; 4、負責采購單價審核及供應商選擇工作,協(xié)助做好采購訂單簽訂等審核工作; 5、認真做好對供應商的工作協(xié)調,監(jiān)督確保貨物質量 -
副總經理
30000-50000元2025-08-01黃小姐工作地點:南寧 崗位職責: 1、負責整個公司銷售,根據(jù)客戶和市場的需求分析,制定短期和長期規(guī)劃組織,監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施; 2、負責產品需求調研,制定總代理的銷售方案,確保廠家完成銷售任務
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南寧監(jiān)督招聘最新投遞
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曾小姐投遞了 廣西仁士康藥業(yè)有限公司 的 醫(yī)藥采購經理 職位2025-08-05
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楊先生投遞了 廣西興都建設工程有限公司 的 實習投標資料員 職位2025-08-04
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韋先生投遞了 廣州市天譽物業(yè)管理有限公司南寧分公司 的 弱電工程師 職位2025-08-02
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