
南寧監(jiān)督專員招聘
桂聘提供2025年8月南寧監(jiān)督專員最新招聘,青秀區(qū)6條江南區(qū)1條,平均工資約為3929元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多監(jiān)督專員監(jiān)督專員服務監(jiān)督專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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業(yè)務銷售經(jīng)理(外拓)
4000-8000元2025-08-03南寧市青秀區(qū)華豐城A座19樓1912-1919核心職責:
1.負責公司銷售業(yè)務外場團隊的搭建、業(yè)務專員培訓、監(jiān)督、考核;
2.根據(jù)節(jié)點編制各階段業(yè)務拓展計劃,負責制定業(yè)務拓客方案、并組織實施相關拓客活動;
3.進行拓客資源整合,完成拓客及銷售指標,制定業(yè)務拓客策略,提供業(yè)務服務支持;
4.負責業(yè)務團隊數(shù)據(jù)收集和傭金結(jié)算數(shù)據(jù)審核管理;
5.跟蹤業(yè)務團隊拓客的進度及簽約轉(zhuǎn)化率;
6.協(xié)調(diào)解決業(yè)務拓展中的問題,維護長期穩(wěn)定客源合作關系;
7.建設、領導團隊完成客戶資源拓展,協(xié)調(diào)業(yè)務內(nèi)外問題處理及解決;
8.策劃業(yè)務拓展活動,管理業(yè)務專員每日拓客量及質(zhì)量;
9.完成領導交辦的其他任務。
任職要求:
1.5年商業(yè)業(yè)務經(jīng)驗,2年以上項目業(yè)務團隊管理經(jīng)驗,有品牌房企、熟悉商鋪業(yè)務拓展工作,自帶成熟團隊,掌握南寧商業(yè)客戶資源;
2.具備豐富的營銷團隊組織建設能力;
3.具備優(yōu)秀的語言表達能力、溝通能力、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)能力及團隊意識;
工資:底薪+高額提成+獎金 -
渠道銷售經(jīng)理
5000-10000元2025-08-03南寧市青秀區(qū)華豐城A座19樓1912-1919核心職責:
1.負責公司銷售業(yè)務外場團隊的搭建、業(yè)務專員培訓、監(jiān)督、考核;
2.根據(jù)節(jié)點編制各階段業(yè)務拓展計劃,負責制定業(yè)務拓客方案、并組織實施相關拓客活動;
3.進行拓客資源整合,完成拓客及銷售指標,制定業(yè)務拓客策略,提供業(yè)務服務支持;
4.負責業(yè)務團隊數(shù)據(jù)收集和傭金結(jié)算數(shù)據(jù)審核管理;
5.跟蹤業(yè)務團隊拓客的進度及簽約轉(zhuǎn)化率;
6.協(xié)調(diào)解決業(yè)務拓展中的問題,維護長期穩(wěn)定客源合作關系;
7.建設、領導團隊完成客戶資源拓展,協(xié)調(diào)業(yè)務內(nèi)外問題處理及解決;
8.策劃業(yè)務拓展活動,管理業(yè)務專員每日拓客量及質(zhì)量;
9.完成領導交辦的其他任務。
任職要求:
1.5年商業(yè)業(yè)務經(jīng)驗,2年以上項目業(yè)務團隊管理經(jīng)驗,有品牌房企、熟悉商鋪業(yè)務拓展工作,自帶成熟團隊,掌握南寧商業(yè)客戶資源;
2.具備豐富的營銷團隊組織建設能力;
3.具備優(yōu)秀的語言表達能力、溝通能力、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)能力及團隊意識;
工資:底薪+高額提成+獎金 -
董事長助理
6000-8000元2025-08-03農(nóng)小姐人事一、日常工作
1、董事長工作日常的合理安排預約;
2、安排董事長商務洽談的聯(lián)絡、會務等事務,參加董事長授權(quán)下的會議與活動;
3、對董事長交辦的事項進行督辦,并及時向董事長匯報進度和結(jié)果;
4、負責各類會議中所有的決議事項及工作的落實與跟進,將實際情況及時上報董事長;
5、負責董事長客人的接待工作;
6、公司相關部門的溝通與協(xié)調(diào);
7、完成董事長臨時交辦的其它工作。
二、管理工作
1、負責監(jiān)督公司各部門落實各項制度或決議的執(zhí)行情況,跟蹤決議事項的推進;
2、負責召集主持高層管理辦公會議,并負責資料準備;
3、協(xié)助董事長進行有關項目的管理,制定有關項目計劃,監(jiān)督項目實施情況;
4、做好董事長會議紀要、備忘錄記錄,及時向各部門傳達董事長的各項要求;
5、參與公司年度經(jīng)營目標的討論并提出建議。
任職資格:
1、專業(yè)要求:大專以上學歷,公共關系類、師范類及秘書專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;
2、性別要求:文職宣傳人員、專員、干事等崗位的退伍軍人優(yōu)先;
3、工作經(jīng)驗:2年以上董事長助理、總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗優(yōu)先,有主持、培訓工作經(jīng)驗優(yōu)先;
4、行業(yè)要求:有建筑類工作經(jīng)驗優(yōu)先;
5、技能要求:持C1以上駕駛證,且有兩年以上駕駛經(jīng)驗優(yōu)先;
6、身體素質(zhì):27-40歲之間,身體健康,形象氣質(zhì)佳,擁有良好的職業(yè)精神;
7、經(jīng)營分析:具備較強的分析、預測和把握市場趨勢,具備資源整合能力和業(yè)務推進能力;
8、職業(yè)素養(yǎng):較強的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)奉獻精神,責任心強,語言表達能力較強,具備嚴謹、細致、耐心的工作作風,綜合素質(zhì)高;
9、其他要求:能適應廣西區(qū)內(nèi)每月1-2次2至3天的出差。 -
安全工程師
5000-8000元2025-08-02二、工作職責: 1、協(xié)助部門經(jīng)理、安全主管和內(nèi)業(yè)專員完成事業(yè)部相關工作; 2、編制項目部工作計劃(含目標),逐層分解至各單位和崗位,明確其相關要求,簽訂責任書,并跟蹤檢查考核其落實情況。 …… 3、組織制定并完善管理制度、安全技術(shù)操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應急救援預案,并交底培訓后監(jiān)督檢查執(zhí)行情況; 4、負責項目部培訓教育工作,擬定培訓計劃,組織進場員工的有關教育并考核合格,并監(jiān)督檢查作業(yè)人員勞動保護 …… 報監(jiān)和報驗等涉及的專業(yè)工作; 6、負責項目風險辨識,并組織項目部委員會對風險辨識和管控措施的審定,動態(tài)跟蹤風險變化和管控措施的有效性,做出分析、總結(jié)、匯報及限制措施; 7、對項目進行常規(guī)檢查和專項檢查,制止“三違作業(yè)”,監(jiān)督管理人員 …… “一崗雙責”履行情況,檢查員工勞動防護用品使用情況,對查出的問題制定防范措施,并監(jiān)督整改工作完成情況; 8、負責監(jiān)督項目部危險性較大工程、超危大工程和危險品按規(guī)定要求執(zhí)行,對危險作業(yè)進行現(xiàn)場監(jiān)督工作; …… ,并審簽有關工程量和費用; 13、監(jiān)督并指導分包方按項目要求進行管理,并定期進行考核評價,提供意見給有關單位; 14、收集所轄項目各類報表及匯報材料和配合有關系統(tǒng)填報及動態(tài)更新 。 -
市場部經(jīng)理
7000-12000元2025-08-025、制訂部門業(yè)務標準流程,指導、監(jiān)督部門人員規(guī)范執(zhí)行,防范相關風險,提高工作效率。 6、組織、指導、督促部門人員進行業(yè)務拓展、商務談判、合同簽訂等具體工作。 …… 9、組織完成對庫存貨物的現(xiàn)場監(jiān)督管理,督查倉儲專員嚴格辦理出入庫手續(xù),確保貨物安全。 10、管理公司銷售渠道,與果園加工廠、貿(mào)易公司、市場終端等合作伙伴維系良好合作關系。 -
招商經(jīng)理
6000-8000元2025-08-02一、崗位職責: 1、負責定期向領導提交業(yè)務分析報告(客戶分析、業(yè)務策略效果及建議等),并組織業(yè)務拓展專員進行相關業(yè)務的市場調(diào)研; 2、負責檢查、監(jiān)督收集客戶信息的工作,并評估客戶資信及對本公司的重要程度 -
銷售代表(接受應屆畢業(yè)生)
5000-6000元2025-08-01人力資源部3、了解客戶需求、出行體驗、產(chǎn)品定制,售前售后監(jiān)督,提高客戶滿意度。 4、根據(jù)公司制定收客目標,分析客戶數(shù)據(jù)、制定目標,配合OP促成訂單成交。 5、協(xié)助完成其他工作。 …… 職業(yè)發(fā)展通道: 專員-主管-經(jīng)理-部門負責人-副總(主管級及以上即可參與公司股權(quán)分紅) 工作地點:金湖路26-1號東方國際商務港A座19樓(整層),地鐵3號線“埌西站”G出口直達 -
人事經(jīng)理
6000-9000元2025-08-01團隊管理與能力提升: 直接管理兩名人事專員,明確分工,提供日常指導、監(jiān)督與支持。 …… 基礎人事運營: 指導并監(jiān)督人事專員完成日常人事基礎工作(考勤統(tǒng)計、社保公積金繳納、人事檔案管理、入離職手續(xù)辦理等),確保準確性和及時性。 …… 加分項: 有薪酬模塊實操經(jīng)驗(理解薪酬專員工作)。 熟悉電解銅箔制造業(yè)人力資源管理特點。 持有人力資源管理師(二級或以上)或相關專業(yè)資格證書。 具備一定數(shù)據(jù)分析能力。 -
服務監(jiān)督專員
4000-6000元2025-08-01崗位職責: 1、負責根據(jù)總部及公司服務的要求,指導并監(jiān)督各部門做好服務質(zhì)量工作,對監(jiān)督檢查結(jié)果提出整改意見; 2、督促分子公司按照公司要求落實關鍵服務指標達成; 3、負責公司風險管控,督導相關部門自查自糾 …… ; 4、定期進行抽查客戶回訪率、售后服務流程規(guī)范情況,并形成分析報告; 5、負責輿情監(jiān)測工作的協(xié)調(diào),及時組織召開輿情管理工作會議并督辦跟進; 6、負責服務監(jiān)督模塊的總結(jié)分析、督辦工作。
約 9 個崗位
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南寧監(jiān)督專員招聘最新投遞
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韋先生投遞了 北部灣產(chǎn)業(yè)投資(廣西)有限公司 的 市場部經(jīng)理 職位2025-08-04
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南寧行政專員/助理招聘工資
¥
3929
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 22K,最多人拿:3K
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10.9%2K
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43%3K
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24.3%4K
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10.8%5K
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6.3%6K-8K
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1.9%8K-1W
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2.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷97.4%
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高中0.1%
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中專0.2%
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大專1.9%
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本科0.4%
南寧行政專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占97.4%,高中占0.1%,中專占0.2%,大專占1.9%,本科占0.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.7%
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應屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年1%
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3-5年0.1%
南寧行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.7%,應屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占1%,3-5年占0.1%。