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南寧交付招聘

桂聘提供2025年8月南寧交付最新招聘,青秀區(qū)85條良慶區(qū)34條,平均工資約為7842元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多交付交付項目交付招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-31
一、崗位職責描述:
1.負責客戶經(jīng)營及服務(wù)。積極開展營銷活動、執(zhí)行營銷計劃、跟蹤銷售線索、拓展新客戶建立并維系客戶關(guān)系;持續(xù)收集分析反饋客戶需求,市場發(fā)展動態(tài)及競爭信息,促進產(chǎn)品/服務(wù)質(zhì)量改進,提升客戶滿意度;承接內(nèi)部業(yè)務(wù)相關(guān)工作;
2.負責商機拓展與轉(zhuǎn)化。洞察客戶產(chǎn)數(shù)轉(zhuǎn)型的痛點,評估潛在商業(yè)機會,協(xié)同相關(guān)人員響應(yīng)客戶訴求,制定營銷目標策略;動態(tài)收集價格信息,提出定價建議,協(xié)同解決方案經(jīng)理推動客戶預(yù)算申請及立項等工作,促成商機轉(zhuǎn)化;自主開發(fā)拓展上下游客戶,客情型、政策型生態(tài)拓展及協(xié)同跟進;
3.協(xié)同參與售前方案編制。協(xié)同解決方案經(jīng)理及商機團隊成員完成解決方案的編制,向客戶推薦解決方案;分析客戶組織中關(guān)鍵影響者、決策者的動機與關(guān)注點,完善解決方案;對解決方案報價與相關(guān)材料的編制提出建議,負責項目招投標相關(guān)工作,合同條款談判及合同簽署的全過程管理;
4.負責全流程客戶協(xié)同。協(xié)同內(nèi)部相關(guān)人員進行售前售中售后的交接,建立協(xié)同工作機制;協(xié)助項目經(jīng)理進行驗收交付確認并生成賬單,負責客戶回款;持續(xù)跟蹤項目進度與需求變更,組織客戶溝通,管理客戶預(yù)期,把關(guān)合同質(zhì)量;
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、其他資格條件:
1.具備客戶開發(fā)、維護及關(guān)系管理經(jīng)驗,能夠獨立完成銷售任務(wù);
2.具備優(yōu)秀的溝通和談判技巧,能夠與客戶建立良好的關(guān)系;
3.具備市場分析能力,根據(jù)客戶需求可以指定相應(yīng)策略;
4.有通信行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗或項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
5.年齡在35歲及以下,特別優(yōu)秀者可適當放寬。
南寧-青秀區(qū)-投資大廈 1人 瀏覽:6
2025-07-31
崗位職責
1.負責挖掘信息化運維項目需求,方案研究與實現(xiàn),技術(shù)選型與集成等;
2.負責組織實施運維體系建設(shè),包括運維架構(gòu)建設(shè)、運維規(guī)范建設(shè)、考核體系建設(shè)、機房基礎(chǔ)設(shè)施體系建設(shè)等;
3.負責組織項目實施與管理,項目實施計劃制定,過程進度控制,質(zhì)量目標制定等;
4.負責運維項目的日常工作,組織完成日常運維事件處理,事件分析、緊急事件應(yīng)急響應(yīng)等工作;
5.組織完成項目的采購、投標、實施、驗收、考核、歸檔等工作;
6.負責運維技術(shù)團隊管理,員工成長及績效提升。
崗位要求
1.年齡45周歲及以下,熟悉汽車主機廠生產(chǎn)及業(yè)務(wù)流程,有5年及以上汽車行業(yè)軟件項目集成實施、調(diào)研開發(fā)經(jīng)驗。
2.熟悉項目立項到實施的全流程管理,能夠作為項目負責人,把控項目進度及風險,并對結(jié)果負責;
3.能夠完成項目的需求調(diào)研、系統(tǒng)集成、軟件開發(fā)、安全測評等工作,按時完成項目交付,并定期反饋項目進度及問題;
4.負責推動項目實施過程中的問題和相關(guān)系統(tǒng)技術(shù)問題解決及優(yōu)化;
5.能夠按照公司項目交付相關(guān)標準、規(guī)范,按階段、按要求提交項目成果和交付物。
6.掌握并能熟練運用項目管理、信息系統(tǒng)集成、軟件開發(fā)管理等知識領(lǐng)域。
7.具備較高的協(xié)調(diào)、溝通、表達能力,具備較強的文檔編寫能力。
8.具有相關(guān)中級技術(shù)職稱或相關(guān)專業(yè)資格證書者優(yōu)先;
9.中共黨員優(yōu)先。
2025-07-31
孫政國
1. 產(chǎn)品開發(fā)的組織落實,產(chǎn)品開發(fā)實體或部門的管理。與外部產(chǎn)品研究開發(fā)實體公司等的談判和資源對接與聯(lián)系。
2. 完成產(chǎn)品開發(fā)的產(chǎn)品定型。及落實交付生產(chǎn)運營部門進行工業(yè)化生產(chǎn)之前的一切產(chǎn)品相關(guān)業(yè)務(wù)。
3. 協(xié)調(diào)與支持產(chǎn)品生產(chǎn)部門,完成產(chǎn)品的商品化。
4. 協(xié)助公司培訓等相關(guān)部門,分析和整理產(chǎn)品的特點和賣點,產(chǎn)品手冊等,參與對一線
5.組建管理研發(fā)團隊。制定新產(chǎn)品的研發(fā)計劃并組織實施;
6.根據(jù)研發(fā)項目要求,組織開展公司食品新產(chǎn)品的研發(fā)工作 ;
7.負責完成公司產(chǎn)品配方工藝相關(guān)技術(shù)管理;生產(chǎn) 技術(shù)支持 , 品質(zhì) 改善、工藝改進等工作;產(chǎn)品技術(shù)資料整理;
2025-07-31
楊女士
地級市區(qū)域經(jīng)理崗位職責: 1、負責公司現(xiàn)有的業(yè)務(wù)的交付推進(代維項目),確保達到甲方考核要求。
2025-07-31
楊女士
動態(tài)調(diào)整計劃:根據(jù)項目實際進展,及時調(diào)整施工計劃,確保項目能夠按時交付。 四、資源管理 人力資源調(diào)配:對施工所需的人力資源進行合理調(diào)配,確保施工隊伍高效運作。
2025-07-31
楊女士
崗位職責: 1、負責公司中標區(qū)域的代維項目的交付管理,對各項維護指標負責。 2、保持定期和甲方同級領(lǐng)導(dǎo)溝通,確??铐棸春贤M度回款。 3、有較強的團隊管理意識和能力。
2025-07-31
協(xié)助管理后端團隊,確保個人、團隊達成目標,實現(xiàn)項目高效交付; 2. 協(xié)調(diào)與其他部門的工作,確保市場、渠道與部門項目進度同頻,目標保持一致; 3.
2025-07-31
梁女士
完成項目的建模任務(wù) 3.持續(xù)優(yōu)化工作流程,提升建模效率和質(zhì)量 任職要求: 1.具備良好的團隊合作能力,能夠與團隊成員有效溝通 2.對酷家樂平臺有一定的了解和使用經(jīng)驗 3.有責任心,能夠按時完成上級交付的任務(wù)
2025-07-31
梁女士
負責公司工程單項目的市場開拓以及客戶關(guān)系的維護;(公司也有資源) 2、負責整個項目各種競標方案編制和落實,項目確定后負責整個項目的統(tǒng)籌管理; 3、合理的組織、調(diào)度公司各部門相關(guān)工作,保證項目產(chǎn)品準時交付

電商孵化孵化

4600-5000元
南寧-青秀區(qū) 50人 傳媒 電子 廣告 投遞:7人 瀏覽:2904
2025-07-30
胡祖東
老板
●合作期間,店鋪盈利后凈利潤2/8分,網(wǎng)店是自己的,為自己做,盈利后資金全程由自己掌控,個人提現(xiàn)后分潤20%給公司,80%是自己的 ●為確保合作共贏,我們簽訂對賭保障合作協(xié)議,實打?qū)嵑献?em>交付。

商場運營

9000-11000元
南寧-青秀區(qū) 1人 房地產(chǎn) 金融 投遞:1人 瀏覽:145
2025-07-30
駱女士
1.全面負責商業(yè)地產(chǎn)的經(jīng)營管理,完成各項經(jīng)營指標,實現(xiàn)經(jīng)營管理目標; 2.負責配合協(xié)調(diào)各部門、合作單位完成所有商業(yè)運營有關(guān)的規(guī)劃、籌備工作,確保項目成功交付和經(jīng)營; 3.負責收繳商家的租金、物業(yè)費、
2025-07-30
黃女士
系統(tǒng)學習公司產(chǎn)品和業(yè)務(wù)知識,熟悉平臺運營模式,熟練使用各類產(chǎn)品應(yīng)用功能及配置; 2、負責在項目落地過程中,對客戶產(chǎn)品應(yīng)用的操作培訓;組建客戶服務(wù)群,落實客戶維護及線上支撐相關(guān)工作; 3、協(xié)助公司項目經(jīng)理對新建項目的落地交付
2025-07-30
李一平
任職要求: 1、普通話標準,俄語發(fā)音和表達純正; 2、熱愛教育事業(yè),有鉆研精神,吃苦耐勞,責任心強,對學生細心、有耐心,有親和力; 3、有團隊合作意識和精神,能夠完成所交付的教學任務(wù);服從公司管理
2025-07-30
李一平
2、普通話標準,俄語發(fā)音和表達純正; 3、熱愛教育事業(yè),有鉆研精神,吃苦耐勞,責任心強,對學生細心、有耐心,有親和力; 4、有團隊合作意識和精神,能夠完成所交付的教學任務(wù); 服從公司管理,服從工作調(diào)配
2025-07-30
李一平
2、普通話標準,俄語發(fā)音和表達純正; 3、熱愛教育事業(yè),有鉆研精神,吃苦耐勞,責任心強,對學生細心、有耐心,有親和力; 4、有團隊合作意識和精神,能夠完成所交付的教學任務(wù); 5、服從工作調(diào)配,能夠接受外派到合作高中任教
約 178 個崗位

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南寧項目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 0.6%
    2K
  • 4.3%
    3K
  • 7.6%
    4K
  • 13.4%
    5K
  • 25.5%
    6K-8K
  • 20.1%
    8K-1W
  • 28.6%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.3%
  • 大專
    0.7%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占99.3%,大專占0.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99%
  • 1-3年
    0.7%
  • 3-5年
    0.3%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99%,1-3年占0.7%,3-5年占0.3%。

南寧 項目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責
1.負責產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護;
2.負責產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點,給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴展性,保障線上系統(tǒng)的正常運營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項目,能在較短的時間內(nèi)進入工作狀態(tài),融入團隊;
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對項目開發(fā)流程、項目質(zhì)量和項目開發(fā)進度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團隊,建立并完善公司各項研發(fā)規(guī)范及流程;
企業(yè)服務(wù)
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