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南寧交付招聘

桂聘提供2025年8月南寧交付最新招聘,青秀區(qū)134條西鄉(xiāng)塘區(qū)59條,平均工資約為7846元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多交付交付項(xiàng)目交付招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
23小時(shí)前
韋經(jīng)理
1. 接待自然到店客戶,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),維護(hù)展廳日常衛(wèi)生環(huán)境;
2. 電話邀約意向客戶到店看車,介紹車輛配置和購(gòu)車方案,促進(jìn)成交 ;
3. 跟進(jìn)車輛的交付工作以及維護(hù)老客戶尋求轉(zhuǎn)介紹。
薪資:無責(zé)底薪2000加高提成。
不加班,不打電話,不需要自找客戶,早九晚六(午休1.5銷售),公司與4S店合作,為到店交付新車或者售后的客戶提供公司產(chǎn)品的銷售和服務(wù)。
一、工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)為新車和售后車輛的車主提供關(guān)于公司駐店產(chǎn)品業(yè)務(wù)講解服務(wù);
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷售、合同的簽訂,幫助客戶完成付款;
3、負(fù)責(zé)客戶資料整理、上傳、客戶信息量統(tǒng)計(jì);
二、招聘要求:
1、熱愛汽車行業(yè),看好汽車行業(yè)未來,有志于汽車后市場(chǎng)事業(yè)發(fā)展;
2、24-36歲之間身體健康,形象良好,親和力強(qiáng),踏實(shí)肯學(xué),性格外向,熱愛銷售;
3、一年以上面銷工作經(jīng)驗(yàn)(有汽車銷售、車險(xiǎn)銷售、汽車增值服務(wù)產(chǎn)品銷售、汽車非車險(xiǎn)銷售、保險(xiǎn)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)及駐店促銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,入職即刻安排大牛銷冠老師親自帶教);
三、福利待遇:
1、綜合薪資:階梯式底薪2500-4000+高提成+獎(jiǎng)金+其他,試用期6000-8000,轉(zhuǎn)正10000以上,上不封頂;
2、帶薪培訓(xùn):入職培訓(xùn)+崗位培訓(xùn)+崗位技能培訓(xùn)+職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn)等專業(yè)帶薪培訓(xùn),提高銷售技巧和提供成長(zhǎng)機(jī)會(huì);
3、公司福利:本地社保+節(jié)日福利+生日福利+定期團(tuán)建+帶薪年假+ 家長(zhǎng)會(huì)帶薪假+出差補(bǔ)貼+內(nèi)部晉升+平板電腦等辦公設(shè)備;
4、上班時(shí)間:9:00-18:00中午休息1.5小時(shí)(我們不加班給你時(shí)間多多陪伴家人),單休(自己安排)+國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假。
晉升:銷售顧問-飛行督導(dǎo)-銷售經(jīng)理-銷售總監(jiān)-片區(qū)經(jīng)理-大區(qū)域總經(jīng)理
不加班,不打電話,不需要自找客戶,早九晚六(午休1.5銷售),公司與4S店合作,為到店交付新車或者售后的客戶提供公司產(chǎn)品的銷售和服務(wù)。
一、工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)為新車和售后車輛的車主提供關(guān)公司產(chǎn)品講解服務(wù);
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷售、合同的簽訂,幫助客戶完成付款;
3、負(fù)責(zé)客戶資料整理、上傳、客戶信息量統(tǒng)計(jì);
二、招聘要求:
1、熱愛汽車行業(yè),看好汽車行業(yè)未來,有志于汽車后市場(chǎng)事業(yè)發(fā)展;
2、24-36歲之間身體健康,形象良好,親和力強(qiáng),踏實(shí)肯學(xué),性格外向,熱愛銷售;
3、一年以上面銷工作經(jīng)驗(yàn)(有汽車銷售、車險(xiǎn)銷售、汽車增值服務(wù)產(chǎn)品銷售、汽車非車險(xiǎn)銷售、保險(xiǎn)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)及駐店促銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,入職即刻安排大牛銷冠老師親自帶教);
三、福利待遇:
1、綜合薪資:階梯式底薪2500-4000+高提成+獎(jiǎng)金+其他,試用期6000-8000,轉(zhuǎn)正10000以上,上不封頂;
2、帶薪培訓(xùn):入職培訓(xùn)+崗位培訓(xùn)+崗位技能培訓(xùn)+職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn)等專業(yè)帶薪培訓(xùn),提高銷售技巧和提供成長(zhǎng)機(jī)會(huì);
3、公司福利:本地社保+節(jié)日福利+生日福利+定期團(tuán)建+帶薪年假+ 家長(zhǎng)會(huì)帶薪假+出差補(bǔ)貼+內(nèi)部晉升+平板電腦等辦公設(shè)備;
4、上班時(shí)間:9:00-18:00中午休息1.5小時(shí)(我們不加班給你時(shí)間多多陪伴家人),單休(自己安排)+國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假。
晉升:銷售顧問-飛行督導(dǎo)-銷售經(jīng)理-銷售總監(jiān)-片區(qū)經(jīng)理-大區(qū)域總經(jīng)理
不加班,不打電話,不需要自找客戶,早九晚六(午休1.5銷售),公司與4S店合作,為到店交付新車或者售后的客戶提供公司產(chǎn)品的銷售和服務(wù)。
23小時(shí)前
韋女士
國(guó)際站、社交軟件或者社交媒體平臺(tái)開發(fā)客戶,并做好后期跟進(jìn)工作; 3、回復(fù)客戶詢盤,并進(jìn)行報(bào)價(jià),維護(hù)客戶關(guān)系,客訴處理,及時(shí)解決客戶提出的各類問題; 4、根據(jù)公司產(chǎn)品情況,開發(fā)精準(zhǔn)客戶人群,完成訂單交付
23小時(shí)前
謝女士
人事經(jīng)理
\" 4.執(zhí)行比價(jià)、議價(jià)、采購(gòu)流程; 5.處理采購(gòu)訂單、合同簽訂、交付跟蹤及驗(yàn)收,確保符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn); 6.負(fù)責(zé)采購(gòu)及質(zhì)保金等流程發(fā)起, 7.組織緊急采購(gòu)、采購(gòu)?fù)话l(fā)情況、售后服務(wù)、退換貨、投訴等問題
負(fù)責(zé)集團(tuán)供應(yīng)鏈平臺(tái)、智能化管理系統(tǒng)、APP等軟件或平臺(tái)相關(guān)模塊的業(yè)務(wù)開發(fā)和代碼交付;根據(jù)研發(fā)項(xiàng)目計(jì)劃,按時(shí)、保質(zhì)完成項(xiàng)目研發(fā)任務(wù)。 2. …… 通過代碼優(yōu)化和性能優(yōu)化等手段,提高交付質(zhì)量和產(chǎn)品體驗(yàn); 3. 協(xié)同產(chǎn)品經(jīng)理、開發(fā)、測(cè)試、運(yùn)維一起就項(xiàng)目需求、版本進(jìn)度、開發(fā)質(zhì)量、迭代流程進(jìn)行溝通與方案制定; 4. …… 具備較強(qiáng)的邏輯思維能力和問題解決能力,具備較強(qiáng)的責(zé)任心和自我驅(qū)動(dòng)能力,能夠按時(shí)保質(zhì)完成交付任務(wù)。
23小時(shí)前
參與視覺項(xiàng)目的需求分析、方案設(shè)計(jì),與團(tuán)隊(duì)協(xié)同完成項(xiàng)目交付。 二、任職要求 本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)。
23小時(shí)前
、影像質(zhì)檢、審核工作; 2、負(fù)責(zé)檔案數(shù)據(jù)加工工作,完成工作定額并保證質(zhì)量; 3、嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)范,保質(zhì)、保量的完成各項(xiàng)任務(wù); 4、檔案根據(jù)要求整理裝盒裝箱以及制作清單操作; 5、項(xiàng)目人員管理,交付質(zhì)量監(jiān)督
1、根據(jù)客戶需求制定項(xiàng)目交付方案和計(jì)劃,組建項(xiàng)目交付服務(wù)團(tuán)隊(duì),協(xié)調(diào)各類資源,按計(jì)劃推進(jìn)項(xiàng)目交付: 2、管理項(xiàng)目的交付情況,包括但不限于招聘進(jìn)度員工成本和利潤(rùn)、風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避等; 3、統(tǒng)籌人力資源&物業(yè)管理項(xiàng)目交付實(shí)施
崗位職責(zé): 1.按照?qǐng)D紙、合同要求組織施工,確保按期交付竣工; 2.嚴(yán)格質(zhì)量管理,保證施工質(zhì)量達(dá)到公司工程管理標(biāo)準(zhǔn)和合同的要求; 3.協(xié)調(diào)解決處理好與業(yè)主、監(jiān)理以及行業(yè)主管部門的關(guān)系; 4.負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目各種施工方案以及進(jìn)度計(jì)劃
23小時(shí)前
廖小姐
4.不斷加強(qiáng)對(duì)區(qū)域分公司的管控,確保公司業(yè)務(wù)各項(xiàng)流程標(biāo)準(zhǔn)貫徹落實(shí); 5.處理各類異常事件,保證站點(diǎn)正常營(yíng)業(yè),提升交付質(zhì)量及用戶體驗(yàn)。
23小時(shí)前
李一平
任職要求: 1、普通話標(biāo)準(zhǔn),俄語發(fā)音和表達(dá)純正; 2、熱愛教育事業(yè),有鉆研精神,吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),對(duì)學(xué)生細(xì)心、有耐心,有親和力; 3、有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和精神,能夠完成所交付的教學(xué)任務(wù);服從公司管理
23小時(shí)前
睢愛英
全面負(fù)責(zé)集團(tuán)采購(gòu)類運(yùn)營(yíng)管理工作(大健康、中藥、智慧路燈、燈具、文旅、等); 2.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成采購(gòu)業(yè)務(wù)并持續(xù)優(yōu)化采購(gòu)模式和流程并推動(dòng)優(yōu)化落地,以驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)更高效低成本運(yùn)作; 3.保障并高效支撐集團(tuán)所有項(xiàng)目的采購(gòu)交付 …… 并以此制定相應(yīng)的采購(gòu)策略,供應(yīng)策略,為業(yè)務(wù)提供可行性、創(chuàng)新性建議,助力業(yè)務(wù)突破和起飛; 5.深入了解相關(guān)互聯(lián)網(wǎng)采購(gòu)行業(yè),對(duì)標(biāo)同類采購(gòu)業(yè)務(wù),通過數(shù)據(jù)分析,選擇性價(jià)比高的供應(yīng)商; 6.管理供應(yīng)商的日常交付
23小時(shí)前
黃維薇
協(xié)助跟進(jìn)產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度,協(xié)調(diào)資源,推動(dòng)項(xiàng)目按時(shí)交付; 4. 參與產(chǎn)品測(cè)試,確保產(chǎn)品質(zhì)量,跟蹤并解決上線后的問題; 5. 協(xié)助整理產(chǎn)品數(shù)據(jù),分析用戶行為,為產(chǎn)品優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持; 6.

南寧相關(guān)熱門崗位

交付項(xiàng)目交付交付項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目經(jīng)理(交付)交付實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目交付工程師大數(shù)據(jù)交付工程師交付經(jīng)理交付專員交付助理項(xiàng)目交付總監(jiān)交付實(shí)習(xí)生交付產(chǎn)品經(jīng)理項(xiàng)目交付經(jīng)理交付專家服務(wù)交付經(jīng)理產(chǎn)品交付經(jīng)理新車交付專員項(xiàng)目交付pm技術(shù)交付經(jīng)理項(xiàng)目交付助理實(shí)施交付總監(jiān)項(xiàng)目it經(jīng)理項(xiàng)目經(jīng)理保險(xiǎn)項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目執(zhí)行管理項(xiàng)目實(shí)施管理項(xiàng)目管理it項(xiàng)目管理項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理項(xiàng)目主管項(xiàng)目經(jīng)理(南寧)項(xiàng)目經(jīng)理/項(xiàng)目主管it項(xiàng)目主管it項(xiàng)目經(jīng)理軟件項(xiàng)目管理流程經(jīng)理執(zhí)行經(jīng)理技術(shù)項(xiàng)目管理流程主管工程項(xiàng)目經(jīng)理流程管理經(jīng)理技術(shù)項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目經(jīng)理/主管項(xiàng)目負(fù)責(zé)人項(xiàng)目管理崗位項(xiàng)目總監(jiān)it項(xiàng)目總監(jiān)部門經(jīng)理實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理軟件項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目前期流程管理主管流程總監(jiān)技術(shù)管理產(chǎn)品項(xiàng)目經(jīng)理軟件項(xiàng)目工程師現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理
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南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 0.7%
    2K
  • 4.1%
    3K
  • 7.3%
    4K
  • 13.6%
    5K
  • 25.6%
    6K-8K
  • 19.6%
    8K-1W
  • 29%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.3%
  • 大專
    0.7%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,大專占0.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99%
  • 1-3年
    0.7%
  • 3-5年
    0.3%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99%,1-3年占0.7%,3-5年占0.3%。

南寧 項(xiàng)目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測(cè)試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫(kù)的設(shè)計(jì)、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計(jì)系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點(diǎn),給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線上系統(tǒng)的正常運(yùn)營(yíng);
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項(xiàng)目,能在較短的時(shí)間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊(duì);
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項(xiàng)目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對(duì)項(xiàng)目開發(fā)流程、項(xiàng)目質(zhì)量和項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì),建立并完善公司各項(xiàng)研發(fā)規(guī)范及流程;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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