 
南寧教務(wù)招聘
桂聘提供2025年10月南寧教務(wù)最新招聘,青秀區(qū)15條西鄉(xiāng)塘區(qū)12條,平均工資約為3900元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多教務(wù)教務(wù)管理班主任班主任/教務(wù)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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前臺(tái)教務(wù)老師3000-5000元2025-10-23 彭老師負(fù)責(zé)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的前臺(tái)接待,家長的咨詢以及培訓(xùn)機(jī)構(gòu)里面的事務(wù)安排,負(fù)責(zé)招生引流 彭老師負(fù)責(zé)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的前臺(tái)接待,家長的咨詢以及培訓(xùn)機(jī)構(gòu)里面的事務(wù)安排,負(fù)責(zé)招生引流
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                        教務(wù)班主任(良慶校區(qū))4000-6000元2025-10-23 張老師一、崗位職責(zé): 張老師一、崗位職責(zé):
 1、協(xié)助教師完成教學(xué)計(jì)劃及教學(xué)工作安排;
 2、制定學(xué)員學(xué)習(xí)計(jì)劃;
 3、管理班級(jí),制定帶班制度,嚴(yán)格抓好學(xué)生的考勤,跟課。抓好到課率及完課率,測試達(dá)標(biāo)等;
 4、對(duì)接學(xué)生、家長并進(jìn)行相應(yīng)的考研類咨詢工作、報(bào)考規(guī)劃工作;
 二、崗位要求:
 1、本科及以上,專業(yè)不限
 2、為人熱心耐心,工作踏實(shí),熱愛教育培訓(xùn)行業(yè)
 三、薪資福利:
 1.薪酬:到手薪資4-6K 底薪+績效+提成
 2.工作時(shí)間:9:00-12:00、14:00-18:00;大小周(調(diào)休制)
 3.豐厚多樣的獎(jiǎng)金(績效獎(jiǎng)、年終、獎(jiǎng)激勵(lì)獎(jiǎng)金等);
 4.超長的年假(20天左右);
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校長6000-10000元2025-10-23 雷先生崗位職責(zé): 雷先生崗位職責(zé):
 1、負(fù)責(zé)校區(qū)招生、續(xù)費(fèi)、課消等工作的開展,完成月度、季度、年度招生及銷售目標(biāo)
 2、負(fù)責(zé)組建管理校區(qū)老師、教務(wù)及銷售團(tuán)隊(duì);
 3、負(fù)責(zé)提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量、家長滿意度;
 4、負(fù)責(zé)校區(qū)日常管理工作,保證校區(qū)工作的有序進(jìn)行;
 5、負(fù)責(zé)校內(nèi)外關(guān)系維護(hù),做好與周邊學(xué)校、教育機(jī)構(gòu)、家長及學(xué)員的關(guān)系維護(hù)。
 任職要求:
 1、大專及以上學(xué)歷,具備5年以上教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上管理經(jīng)驗(yàn);
 2、熟悉行業(yè)的業(yè)務(wù)流程及關(guān)鍵管理要點(diǎn),具備較強(qiáng)的管理水平;
 3、具備把握全局、獨(dú)擋一面的能力。
 薪資待遇:
 基本工資+業(yè)績提成+績效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng),6000以上,年薪12-20萬
 工作地點(diǎn):南寧興寧區(qū)新城吾悅廣場
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                        教務(wù)班主任6K+大小周休息5000-7000元2025-10-23 潘劍初崗位職責(zé):1.對(duì)接學(xué)員,跟蹤、監(jiān)督學(xué)員學(xué)習(xí)進(jìn)度,根據(jù)要求定期回訪學(xué)員學(xué)習(xí)情況,做到不遺漏學(xué)員的每項(xiàng)通知 2.催繳第二年學(xué)費(fèi)、托管費(fèi)、學(xué)位報(bào)考等費(fèi)用與財(cái)務(wù)對(duì)接,并告知財(cái)務(wù)及時(shí)繳納系統(tǒng) 3.根據(jù)教務(wù)發(fā)放的通知 …… ,及時(shí)電話、微信通知學(xué)員并通知到位 4.按照班主任崗位考核實(shí)行工作計(jì)劃 5.提高服務(wù)質(zhì)量,做好二次開發(fā)及轉(zhuǎn)學(xué)員介紹的招生工作 5.收集到學(xué)員的報(bào)考材料、試卷改分、登錄成績等事宜,需對(duì)接負(fù)責(zé)該校的教務(wù)老師進(jìn)行完成 …… ,,教務(wù)整理工作由教務(wù)老師進(jìn)行完成 6.需要教務(wù)老師完成的工作,必須第一時(shí)間交接好工作內(nèi)容和截止時(shí)間 薪酬福利: 1、底薪+全勤+提成+學(xué)員管理費(fèi)+五險(xiǎn)(綜合4000-6800具體***) 2、 潘劍初崗位職責(zé):1.對(duì)接學(xué)員,跟蹤、監(jiān)督學(xué)員學(xué)習(xí)進(jìn)度,根據(jù)要求定期回訪學(xué)員學(xué)習(xí)情況,做到不遺漏學(xué)員的每項(xiàng)通知 2.催繳第二年學(xué)費(fèi)、托管費(fèi)、學(xué)位報(bào)考等費(fèi)用與財(cái)務(wù)對(duì)接,并告知財(cái)務(wù)及時(shí)繳納系統(tǒng) 3.根據(jù)教務(wù)發(fā)放的通知 …… ,及時(shí)電話、微信通知學(xué)員并通知到位 4.按照班主任崗位考核實(shí)行工作計(jì)劃 5.提高服務(wù)質(zhì)量,做好二次開發(fā)及轉(zhuǎn)學(xué)員介紹的招生工作 5.收集到學(xué)員的報(bào)考材料、試卷改分、登錄成績等事宜,需對(duì)接負(fù)責(zé)該校的教務(wù)老師進(jìn)行完成 …… ,,教務(wù)整理工作由教務(wù)老師進(jìn)行完成 6.需要教務(wù)老師完成的工作,必須第一時(shí)間交接好工作內(nèi)容和截止時(shí)間 薪酬福利: 1、底薪+全勤+提成+學(xué)員管理費(fèi)+五險(xiǎn)(綜合4000-6800具體***) 2、
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會(huì)計(jì)、教務(wù)行政4000-5000元2025-10-22 良好的職業(yè)操守、團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力; 4、工作認(rèn)真細(xì)致,勤奮敬業(yè),責(zé)任心強(qiáng),為人正直,有良好的職業(yè)操守; 5、持初級(jí)會(huì)計(jì)職稱優(yōu)先 6、能接受彈性工作時(shí)間 工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)協(xié)助部分教務(wù)行政工作 良好的職業(yè)操守、團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力; 4、工作認(rèn)真細(xì)致,勤奮敬業(yè),責(zé)任心強(qiáng),為人正直,有良好的職業(yè)操守; 5、持初級(jí)會(huì)計(jì)職稱優(yōu)先 6、能接受彈性工作時(shí)間 工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)協(xié)助部分教務(wù)行政工作
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                        校長/副校長(民辦職業(yè)院校)18000-25000元2025-10-18 18376708657@163.com1、全面管理中職學(xué)校項(xiàng)目的開拓與運(yùn)營管理; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的招生、市場拓展工作,完成招生與營收目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)升學(xué)院校的合作,項(xiàng)目運(yùn)營和人員管理; 4、負(fù)責(zé)升學(xué)項(xiàng)目的行政與教學(xué)管理,統(tǒng)籌管理師資和教務(wù)工作 18376708657@163.com1、全面管理中職學(xué)校項(xiàng)目的開拓與運(yùn)營管理; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的招生、市場拓展工作,完成招生與營收目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)升學(xué)院校的合作,項(xiàng)目運(yùn)營和人員管理; 4、負(fù)責(zé)升學(xué)項(xiàng)目的行政與教學(xué)管理,統(tǒng)籌管理師資和教務(wù)工作
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小學(xué)副校長10000-15000元2025-10-18 全面負(fù)責(zé)學(xué)校的統(tǒng)籌管理工作,包括但不限于教務(wù)、德育、融合教育、行政后勤等,其中融合教育為學(xué)校的特色。 2. 結(jié)合集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo),推動(dòng)有關(guān)學(xué)校組織變革/教學(xué)改革/創(chuàng)新項(xiàng)目的落實(shí)。 3. 全面負(fù)責(zé)學(xué)校的統(tǒng)籌管理工作,包括但不限于教務(wù)、德育、融合教育、行政后勤等,其中融合教育為學(xué)校的特色。 2. 結(jié)合集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo),推動(dòng)有關(guān)學(xué)校組織變革/教學(xué)改革/創(chuàng)新項(xiàng)目的落實(shí)。 3.
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                        教務(wù)助理(東葛、保利)6000-8000元2025-10-18 南寧市青秀區(qū)海浪灣大廈1、登記學(xué)員考勤管理,扣減課時(shí),資料錄入及核查,落實(shí)課時(shí)課表,審核簽訂合同并存檔; 2、掌握學(xué)員的教學(xué)進(jìn)度,對(duì)學(xué)員進(jìn)行維護(hù)管理,減少客戶投訴,對(duì)家長的投訴進(jìn)行分析,建立穩(wěn)定良好關(guān)系; 3、負(fù)責(zé)班級(jí)管理,及時(shí)更新新增學(xué)員,實(shí)時(shí)跟蹤學(xué)員的授課及相關(guān)課時(shí)信息,及時(shí)解決問題和困難,與家長保持良好的溝通; 4、負(fù)責(zé)學(xué)生、家長和教師三方協(xié)調(diào)溝通,完成新簽、續(xù)費(fèi)、擴(kuò)科和轉(zhuǎn)介紹等銷售任務(wù); 5、對(duì)學(xué)生熱情,喜歡孩子,熱愛教育行業(yè),且有相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 6、完成上級(jí)交辦的其他工作; 7、單雙休或周休1.5天(周一、周二休)。 南寧市青秀區(qū)海浪灣大廈1、登記學(xué)員考勤管理,扣減課時(shí),資料錄入及核查,落實(shí)課時(shí)課表,審核簽訂合同并存檔; 2、掌握學(xué)員的教學(xué)進(jìn)度,對(duì)學(xué)員進(jìn)行維護(hù)管理,減少客戶投訴,對(duì)家長的投訴進(jìn)行分析,建立穩(wěn)定良好關(guān)系; 3、負(fù)責(zé)班級(jí)管理,及時(shí)更新新增學(xué)員,實(shí)時(shí)跟蹤學(xué)員的授課及相關(guān)課時(shí)信息,及時(shí)解決問題和困難,與家長保持良好的溝通; 4、負(fù)責(zé)學(xué)生、家長和教師三方協(xié)調(diào)溝通,完成新簽、續(xù)費(fèi)、擴(kuò)科和轉(zhuǎn)介紹等銷售任務(wù); 5、對(duì)學(xué)生熱情,喜歡孩子,熱愛教育行業(yè),且有相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 6、完成上級(jí)交辦的其他工作; 7、單雙休或周休1.5天(周一、周二休)。
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裱花老師5000-9000元2025-10-18 18376708657@163.com崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)學(xué)生裱花相關(guān)課程的教學(xué)工作,主要是以實(shí)操為主,理論為輔; 2、協(xié)助教務(wù)完成本專業(yè)的教學(xué)大綱修改、制定等工作; 3、負(fù)責(zé)學(xué)生的日常管理工作; 任職資格: 1、有西點(diǎn)烘焙工作經(jīng)驗(yàn) 18376708657@163.com崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)學(xué)生裱花相關(guān)課程的教學(xué)工作,主要是以實(shí)操為主,理論為輔; 2、協(xié)助教務(wù)完成本專業(yè)的教學(xué)大綱修改、制定等工作; 3、負(fù)責(zé)學(xué)生的日常管理工作; 任職資格: 1、有西點(diǎn)烘焙工作經(jīng)驗(yàn)
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                        裱花師5000-9000元2025-10-18 陳*師崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)學(xué)生裱花相關(guān)課程的教學(xué)工作,主要是以實(shí)操為主,理論為輔; 2、協(xié)助教務(wù)完成本專業(yè)的教學(xué)大綱修改、擬定等工作; 3、負(fù)責(zé)學(xué)生的日常管理工作; 任職資格: 1、有西點(diǎn)烘焙工作經(jīng)驗(yàn) 陳*師崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)學(xué)生裱花相關(guān)課程的教學(xué)工作,主要是以實(shí)操為主,理論為輔; 2、協(xié)助教務(wù)完成本專業(yè)的教學(xué)大綱修改、擬定等工作; 3、負(fù)責(zé)學(xué)生的日常管理工作; 任職資格: 1、有西點(diǎn)烘焙工作經(jīng)驗(yàn)
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學(xué)科校區(qū)校長6000-10000元2025-10-18 南寧市青秀區(qū)海浪灣大廈崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)校區(qū)整體運(yùn)營及管理,制定月度計(jì)劃、周計(jì)劃并督促執(zhí)行,達(dá)成全年目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)校區(qū)咨詢、教學(xué)、教務(wù)、行政等日常工作監(jiān)督,完善校區(qū)工作及服務(wù)流程; 3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)教務(wù)及銷售人員,管理團(tuán)隊(duì)工作狀態(tài) 南寧市青秀區(qū)海浪灣大廈崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)校區(qū)整體運(yùn)營及管理,制定月度計(jì)劃、周計(jì)劃并督促執(zhí)行,達(dá)成全年目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)校區(qū)咨詢、教學(xué)、教務(wù)、行政等日常工作監(jiān)督,完善校區(qū)工作及服務(wù)流程; 3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)教務(wù)及銷售人員,管理團(tuán)隊(duì)工作狀態(tài)
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                        高級(jí)課程顧問8000-10000元2025-10-18 南寧市青秀區(qū)海浪灣大廈7、教務(wù)課后跟進(jìn)及續(xù)班續(xù)費(fèi)、轉(zhuǎn)介紹新簽等。 南寧市青秀區(qū)海浪灣大廈7、教務(wù)課后跟進(jìn)及續(xù)班續(xù)費(fèi)、轉(zhuǎn)介紹新簽等。
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主持老師4000-8000元2025-10-18 唐老師崗位職責(zé): 1、日常語言課程教學(xué); 2、語言課程內(nèi)容研發(fā); 3、定制學(xué)員教學(xué)規(guī)劃,做好課程學(xué)習(xí)跟進(jìn); 4、協(xié)助教務(wù)做好學(xué)員、家長的維護(hù); 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的工作內(nèi)容。 唐老師崗位職責(zé): 1、日常語言課程教學(xué); 2、語言課程內(nèi)容研發(fā); 3、定制學(xué)員教學(xué)規(guī)劃,做好課程學(xué)習(xí)跟進(jìn); 4、協(xié)助教務(wù)做好學(xué)員、家長的維護(hù); 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的工作內(nèi)容。
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                        教務(wù)4000-8000元2025-10-18 南寧市青秀區(qū)海浪灣大廈工作內(nèi)容: 1.前臺(tái)日常接待:負(fù)責(zé)學(xué)員和家長的來訪接待、咨詢解答、引導(dǎo)體驗(yàn),完成銷售轉(zhuǎn)化 2.排課管理:安排課表,處理調(diào)課事宜,保證教學(xué)秩序順暢 3.學(xué)員服務(wù):配合教練共同對(duì)在校學(xué)員進(jìn)行持續(xù)回訪和服務(wù),定期統(tǒng)計(jì)和反饋學(xué)生成績,提升服務(wù)滿意度 4.品牌運(yùn)營:配合校區(qū)活動(dòng)策劃與執(zhí)行;利用新媒體等方式開發(fā)新客戶,增加校區(qū)品牌影響力 任職要求: 1.溝通表達(dá)能力優(yōu)秀 2.學(xué)習(xí)能力優(yōu)秀 3.有責(zé)任心,具備良好的服務(wù)意識(shí) 有前臺(tái)、教育機(jī)構(gòu)或銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 我們提供: 具有競爭力的薪酬體系 完善的職業(yè)發(fā)展通道 年輕活力的團(tuán)隊(duì)氛圍 持續(xù)的專業(yè)能力培訓(xùn) 南寧市青秀區(qū)海浪灣大廈工作內(nèi)容: 1.前臺(tái)日常接待:負(fù)責(zé)學(xué)員和家長的來訪接待、咨詢解答、引導(dǎo)體驗(yàn),完成銷售轉(zhuǎn)化 2.排課管理:安排課表,處理調(diào)課事宜,保證教學(xué)秩序順暢 3.學(xué)員服務(wù):配合教練共同對(duì)在校學(xué)員進(jìn)行持續(xù)回訪和服務(wù),定期統(tǒng)計(jì)和反饋學(xué)生成績,提升服務(wù)滿意度 4.品牌運(yùn)營:配合校區(qū)活動(dòng)策劃與執(zhí)行;利用新媒體等方式開發(fā)新客戶,增加校區(qū)品牌影響力 任職要求: 1.溝通表達(dá)能力優(yōu)秀 2.學(xué)習(xí)能力優(yōu)秀 3.有責(zé)任心,具備良好的服務(wù)意識(shí) 有前臺(tái)、教育機(jī)構(gòu)或銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 我們提供: 具有競爭力的薪酬體系 完善的職業(yè)發(fā)展通道 年輕活力的團(tuán)隊(duì)氛圍 持續(xù)的專業(yè)能力培訓(xùn)
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教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)校長5000-10000元2025-10-18 唐老師崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)校區(qū)招生、續(xù)費(fèi)、課消等工作的開展,完成月度、季度、年度招生及銷售目標(biāo) 2、負(fù)責(zé)組建管理校區(qū)老師、教務(wù)及銷售團(tuán)隊(duì); 3、負(fù)責(zé)提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量、家長滿意度; 4、負(fù)責(zé)校區(qū)日常管理工作 唐老師崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)校區(qū)招生、續(xù)費(fèi)、課消等工作的開展,完成月度、季度、年度招生及銷售目標(biāo) 2、負(fù)責(zé)組建管理校區(qū)老師、教務(wù)及銷售團(tuán)隊(duì); 3、負(fù)責(zé)提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量、家長滿意度; 4、負(fù)責(zé)校區(qū)日常管理工作
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                            羅小姐投遞了 廣西益學(xué)教育科技有限公司 的 教務(wù) 職位2025-10-21 羅小姐投遞了 廣西益學(xué)教育科技有限公司 的 教務(wù) 職位2025-10-21
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                     南寧教務(wù)管理招聘工資
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                                 3900                              
                              元/月平均工資
                           
                           薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K                        
                        - 
                              8.3%2K
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                              32.5%3K
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                              35%4K
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                              18.3%5K
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                              4.2%6K-8K
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                              1.7%8K-1W
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                              0.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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                              不限學(xué)歷98.3%
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                              大專0.8%
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                              本科0.8%
                           南寧教務(wù)管理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.3%,大專占0.8%,本科占0.8%。                        
                     經(jīng)驗(yàn)要求分析
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                              不限經(jīng)驗(yàn)98.3%
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                              1-3年1.7%
                           南寧教務(wù)管理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.3%,1-3年占1.7%。                        
                      
 
                                     
 
          
          
          
          
             
                