 
南寧教學(xué)經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年11月南寧教學(xué)經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)5條,平均工資約為5512元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多教學(xué)經(jīng)理教學(xué)管理主管教學(xué)管理老師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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產(chǎn)品督導(dǎo)/廚政督導(dǎo)11000-13000元2025-10-27 wlr@xiashidai.com.cn崗位職責(zé): wlr@xiashidai.com.cn崗位職責(zé):
 1、輔助店面后廚管層、員工操作錯(cuò)誤產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行矯正、培訓(xùn);
 2、巡店輔導(dǎo)崗位技能進(jìn)行教學(xué)指正并輔導(dǎo)保證制作產(chǎn)品符合公司生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn);
 3、廚房崗位技能知識(shí)點(diǎn)輔導(dǎo),確保崗位鑒定率、認(rèn)證率達(dá)成;
 4、食品安全項(xiàng)檢查杜絕餐廳出現(xiàn)食品變質(zhì)、過期現(xiàn)象,維護(hù)公司品片形象;
 5、新品上市前完成區(qū)域操作培訓(xùn),確保所有門店能在新品上市前掌握并知曉制作方法、標(biāo)準(zhǔn);
 6、對(duì)管轄門店人員進(jìn)行人才挖掘,并進(jìn)行培養(yǎng)輔導(dǎo),為公司發(fā)展提供人才支持
 7、對(duì)店長、廚房經(jīng)理工作協(xié)助使其正確并高效完成公司下達(dá)任務(wù)&目標(biāo)
 任職要求:
 1、有同崗位3年以上經(jīng)驗(yàn),有連鎖餐飲背景優(yōu)先,熟悉中餐特別是湘菜的優(yōu)先;
 2、有一定的廚藝功底,高要求產(chǎn)品還原度、產(chǎn)品穩(wěn)定性;
 3、廚政管理能力高,對(duì)產(chǎn)品的校準(zhǔn)、培訓(xùn)有豐富的經(jīng)驗(yàn)
 4、抗壓能力強(qiáng),溝通能力強(qiáng),團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng)
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                        *學(xué)習(xí)督導(dǎo) (英語學(xué)習(xí))5000-7000元2025-10-25 此崗位負(fù)責(zé)課程管理流程的執(zhí)行工作,你需要在老師、家長和學(xué)員之間架起溝通的橋梁,并有效推動(dòng)客戶續(xù)費(fèi)以及推薦。 此崗位負(fù)責(zé)課程管理流程的執(zhí)行工作,你需要在老師、家長和學(xué)員之間架起溝通的橋梁,并有效推動(dòng)客戶續(xù)費(fèi)以及推薦。
 發(fā)展空間:學(xué)習(xí)督導(dǎo) - 高級(jí)學(xué)習(xí)督導(dǎo) – 中心服務(wù)主管 – 中心服務(wù)經(jīng)理 - 中心校長
 任職要求:
 1.英語流利,通過大學(xué)英語六級(jí)或英語專業(yè)四級(jí);
 2.形象氣質(zhì)佳,舉止能代表EF的形象;
 3.親和力強(qiáng),愛孩子,并關(guān)注他們的成長;
 4.有出色的自我學(xué)習(xí)能力和良好的服務(wù)意識(shí);
 5.有開放的心態(tài),具備優(yōu)秀的溝通能力;
 6.有較強(qiáng)的情緒調(diào)節(jié)能力;
 7.有團(tuán)隊(duì)合作精神、關(guān)注細(xì)節(jié),有計(jì)劃組織及靈活應(yīng)變的能力;
 8.能夠接受周末上班,周中休息的工作(周一到周五中休息兩天)。
 崗位職責(zé):
 1.管理學(xué)員的課程表以及課程進(jìn)度
 2.與老師,家長以及學(xué)員保持密切的溝通,追蹤教學(xué)質(zhì)量,保障教學(xué)結(jié)果,與所有的家長保持良好的關(guān)系
 3.達(dá)成續(xù)費(fèi)及推薦,達(dá)到客戶滿意度指標(biāo)
 4.其他根據(jù)公司需要所授予的職責(zé)和責(zé)任
 待遇:底薪+考核獎(jiǎng)金+帶班費(fèi)+五險(xiǎn)+帶薪年假
 福利待遇:
 有競爭力的薪資,極具誘惑力的獎(jiǎng)金;
 五險(xiǎn) (養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險(xiǎn));
 完善的假期組合(法定假期、滿一年后帶薪年假);
 提供免費(fèi)入職體檢
 豐富的員工活動(dòng)(年度旅游、定期團(tuán)建、慶功活動(dòng)等);
 專業(yè)的帶薪培訓(xùn)、良好的晉升發(fā)展;
 員工子女就讀優(yōu)惠福利。
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*班主任老師5000-7000元2025-10-25 此崗位負(fù)責(zé)課程管理流程的執(zhí)行工作,你需要在老師、家長和學(xué)員之間架起溝通的橋梁,并有效推動(dòng)客戶續(xù)費(fèi)以及推薦。 此崗位負(fù)責(zé)課程管理流程的執(zhí)行工作,你需要在老師、家長和學(xué)員之間架起溝通的橋梁,并有效推動(dòng)客戶續(xù)費(fèi)以及推薦。
 發(fā)展空間:學(xué)習(xí)督導(dǎo) - 高級(jí)學(xué)習(xí)督導(dǎo) – 中心服務(wù)主管 – 中心服務(wù)經(jīng)理 - 中心校長
 任職要求:
 1.英語流利,通過大學(xué)英語六級(jí)或英語專業(yè)四級(jí);
 2.形象氣質(zhì)佳,舉止能代表EF的形象;
 3.親和力強(qiáng),愛孩子,并關(guān)注他們的成長;
 4.有出色的自我學(xué)習(xí)能力和良好的服務(wù)意識(shí);
 5.有開放的心態(tài),具備優(yōu)秀的溝通能力;
 6.有較強(qiáng)的情緒管理能力;
 7.有團(tuán)隊(duì)合作精神、關(guān)注細(xì)節(jié),有計(jì)劃組織及靈活應(yīng)變的能力;
 8.能夠接受周末上班,周中休息的工作(周一到周五中休息兩天)。
 崗位職責(zé):
 1.管理學(xué)員的課程表以及課程進(jìn)度
 2.與老師,家長以及學(xué)員保持密切的溝通,追蹤教學(xué)質(zhì)量,保障教學(xué)結(jié)果,與所有的家長保持良好的關(guān)系
 3.達(dá)成續(xù)費(fèi)及推薦,達(dá)到客戶滿意度指標(biāo)
 4.其他根據(jù)公司需要所授予的職責(zé)和責(zé)任
 待遇:底薪+考核獎(jiǎng)金+帶班費(fèi)+五險(xiǎn)+帶薪年假
 福利待遇:
 有競爭力的薪資,極具誘惑力的獎(jiǎng)金;
 五險(xiǎn) (養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險(xiǎn));
 完善的假期組合(法定假期、滿一年后帶薪年假);
 提供免費(fèi)入職體檢
 豐富的員工活動(dòng)(年度旅游、定期團(tuán)建、慶功活動(dòng)等);
 專業(yè)的帶薪培訓(xùn)、良好的晉升發(fā)展;
 員工子女就讀優(yōu)惠福利。
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                        *英語帶班老師5000-7000元2025-10-25 發(fā)展空間:學(xué)習(xí)督導(dǎo) - 高級(jí)學(xué)習(xí)督導(dǎo) – 中心服務(wù)主管 – 中心服務(wù)經(jīng)理 - 中心校長 任職要求: 1.英語流利,通過大學(xué)英語六級(jí)或英語專業(yè)四級(jí); 2.形象氣質(zhì)佳,舉止能代表EF的形象; 3.親和力強(qiáng) …… 崗位職責(zé): 1.管理學(xué)員的課程表以及課程進(jìn)度 2.與老師,家長以及學(xué)員保持密切的溝通,追蹤教學(xué)質(zhì)量,保障教學(xué)結(jié)果,與所有的家長保持良好的關(guān)系 3.達(dá)成續(xù)費(fèi)及推薦,達(dá)到客戶滿意度指標(biāo) 4.其他根據(jù)公司需要所授予的職責(zé)和責(zé)任 發(fā)展空間:學(xué)習(xí)督導(dǎo) - 高級(jí)學(xué)習(xí)督導(dǎo) – 中心服務(wù)主管 – 中心服務(wù)經(jīng)理 - 中心校長 任職要求: 1.英語流利,通過大學(xué)英語六級(jí)或英語專業(yè)四級(jí); 2.形象氣質(zhì)佳,舉止能代表EF的形象; 3.親和力強(qiáng) …… 崗位職責(zé): 1.管理學(xué)員的課程表以及課程進(jìn)度 2.與老師,家長以及學(xué)員保持密切的溝通,追蹤教學(xué)質(zhì)量,保障教學(xué)結(jié)果,與所有的家長保持良好的關(guān)系 3.達(dá)成續(xù)費(fèi)及推薦,達(dá)到客戶滿意度指標(biāo) 4.其他根據(jù)公司需要所授予的職責(zé)和責(zé)任
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*英語帶班主任5000-7000元2025-10-25 發(fā)展空間:學(xué)習(xí)督導(dǎo) - 高級(jí)學(xué)習(xí)督導(dǎo) – 中心服務(wù)主管 – 中心服務(wù)經(jīng)理 - 中心校長 任職要求: 1.英語流利,通過大學(xué)英語六級(jí)或英語專業(yè)四級(jí); 2.形象氣質(zhì)佳,舉止能代表EF的形象; 3.親和力強(qiáng) …… 崗位職責(zé): 1.管理學(xué)員的課程表以及課程進(jìn)度 2.與老師,家長以及學(xué)員保持密切的溝通,追蹤教學(xué)質(zhì)量,保障教學(xué)結(jié)果,與所有的家長保持良好的關(guān)系 3.達(dá)成續(xù)費(fèi)及推薦,達(dá)到客戶滿意度指標(biāo) 4.其他根據(jù)公司需要所授予的職責(zé)和責(zé)任 發(fā)展空間:學(xué)習(xí)督導(dǎo) - 高級(jí)學(xué)習(xí)督導(dǎo) – 中心服務(wù)主管 – 中心服務(wù)經(jīng)理 - 中心校長 任職要求: 1.英語流利,通過大學(xué)英語六級(jí)或英語專業(yè)四級(jí); 2.形象氣質(zhì)佳,舉止能代表EF的形象; 3.親和力強(qiáng) …… 崗位職責(zé): 1.管理學(xué)員的課程表以及課程進(jìn)度 2.與老師,家長以及學(xué)員保持密切的溝通,追蹤教學(xué)質(zhì)量,保障教學(xué)結(jié)果,與所有的家長保持良好的關(guān)系 3.達(dá)成續(xù)費(fèi)及推薦,達(dá)到客戶滿意度指標(biāo) 4.其他根據(jù)公司需要所授予的職責(zé)和責(zé)任
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                        課程顧問5000-10000元2025-10-18 蘇先生[晉升渠道]: ?1.銷管線: 見習(xí)咨詢師—咨詢師—高級(jí)咨詢師—銷售主管—學(xué)訓(xùn)校長 2.培訓(xùn)講師線 見習(xí)咨詢師-咨詢師—高級(jí)咨詢師-講師-高級(jí)講師-教學(xué)經(jīng)理 【備注】:新入職者根據(jù)過往經(jīng)歷和工作成果評(píng)級(jí)入職 蘇先生[晉升渠道]: ?1.銷管線: 見習(xí)咨詢師—咨詢師—高級(jí)咨詢師—銷售主管—學(xué)訓(xùn)校長 2.培訓(xùn)講師線 見習(xí)咨詢師-咨詢師—高級(jí)咨詢師-講師-高級(jí)講師-教學(xué)經(jīng)理 【備注】:新入職者根據(jù)過往經(jīng)歷和工作成果評(píng)級(jí)入職
約 6 個(gè)崗位
 南寧相關(guān)熱門崗位
教學(xué)管理主管教學(xué)管理老師教學(xué)經(jīng)理中心教學(xué)經(jīng)理高級(jí)教學(xué)經(jīng)理區(qū)域教學(xué)經(jīng)理英語教學(xué)經(jīng)理產(chǎn)品教學(xué)經(jīng)理教學(xué)教學(xué)管理教學(xué)主管教研組長教學(xué)組長主管老師教學(xué)培訓(xùn)師教學(xué)督導(dǎo)主管教學(xué)主任教學(xué)主管/經(jīng)理教學(xué)督導(dǎo)經(jīng)理教學(xué)督導(dǎo)老師校區(qū)教學(xué)主管教育培訓(xùn)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人英語教學(xué)主管教學(xué)總監(jiān)教學(xué)主管助理教學(xué)部主管教學(xué)運(yùn)營督導(dǎo)培訓(xùn)學(xué)校教學(xué)主管教學(xué)園長區(qū)域教學(xué)主管教學(xué)教研總監(jiān)教學(xué)中心主任區(qū)域教學(xué)總監(jiān)教育培訓(xùn)主管校區(qū)教學(xué)主任小學(xué)數(shù)學(xué)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人 
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南寧教學(xué)管理招聘工資
¥
5512 
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 25K,最多人拿:6K-8K 
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11.1%3K
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23.5%4K
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21%5K
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28.4%6K-8K
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8.6%8K-1W
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3.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.7%
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本科1.3%
南寧教學(xué)管理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.7%,本科占1.3%。 
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.7%
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1-3年1.3%
南寧教學(xué)管理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.7%,1-3年占1.3%。 
 
 
 
 
 
 
