 
南寧教研招聘
桂聘提供2025年10月南寧教研最新招聘,青秀區(qū)53條西鄉(xiāng)塘區(qū)35條,平均工資約為7207元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多教研課程設(shè)計(jì)師研學(xué)課程設(shè)計(jì)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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幼兒樂(lè)高老師3000-8000元2025-10-23 雷先生1、 發(fā)揮教師工作熱情,為中心的學(xué)員進(jìn)行授課,保證教學(xué)服務(wù)的高質(zhì)量完成。 雷先生1、 發(fā)揮教師工作熱情,為中心的學(xué)員進(jìn)行授課,保證教學(xué)服務(wù)的高質(zhì)量完成。
 2、 認(rèn)真?zhèn)湔n,積極參與教學(xué)部門(mén)定期開(kāi)展的教研活動(dòng),課后完成孩子課程記錄書(shū)寫(xiě)。
 3、 有效的做好和學(xué)生、家長(zhǎng)之間的溝通,跟進(jìn)會(huì)員及家長(zhǎng)回訪,保證家長(zhǎng)滿意度。
 4、 協(xié)助接待試聽(tīng)學(xué)員,幫助課程顧問(wèn)介紹課程,確保活動(dòng)中心吸納更多學(xué)員。
 5、 協(xié)助解決客戶投訴意見(jiàn),提高客戶課程滿意率,保證學(xué)員續(xù)費(fèi)率。
 6、 協(xié)助中心策劃、組織各類會(huì)員活動(dòng)及市場(chǎng)宣傳活動(dòng);
 7、 保持專業(yè)的工作態(tài)度,遵守中心要求的儀表儀容規(guī)范;
 任職要求:
 1.大專及以上學(xué)歷;有師范類專業(yè)背景者優(yōu)先
 2.有相關(guān)授課經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
 3.具有高度的責(zé)任心,服從校區(qū)管理
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                        初高中物理老師5000-6000元2025-10-18 李老師1.負(fù)責(zé)一對(duì)一初高中物理教案設(shè)計(jì)級(jí)授課, 李老師1.負(fù)責(zé)一對(duì)一初高中物理教案設(shè)計(jì)級(jí)授課,
 2.積極參與教研活動(dòng),對(duì)每年中高考物理題型級(jí)分值分布范圍比較了解。
 3.想要長(zhǎng)期從事教育行業(yè),對(duì)學(xué)生有耐心,教學(xué)有方。
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初高中物理老師5000-6000元2025-10-18 莫老師1、有計(jì)劃的進(jìn)行一對(duì)一個(gè)性化輔導(dǎo)、小班培優(yōu)教學(xué)、分層教研教學(xué); 莫老師1、有計(jì)劃的進(jìn)行一對(duì)一個(gè)性化輔導(dǎo)、小班培優(yōu)教學(xué)、分層教研教學(xué);
 2、在授課期間因時(shí)制宜分階段組織測(cè)驗(yàn)活動(dòng),以檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效;
 3、參加學(xué)校組織的教研交流、教學(xué)研究和培訓(xùn)等活動(dòng);
 4、根據(jù)課程安排,充分備課以完成教學(xué)目標(biāo);
 5、協(xié)助各部門(mén)定期與家長(zhǎng)進(jìn)行教學(xué)溝通,做好學(xué)生管理工作。
 任職要求:
 1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,不限教師資格證;
 2、熱愛(ài)教師工作,熟悉中小學(xué)教學(xué)課程設(shè)置,有相關(guān)授課、輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn);
 3、熟悉中學(xué)生的個(gè)性心理特征,善于因材施教,教學(xué)方式具有新穎性,靈活性;
 4、表達(dá)能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn),思維靈活,富有親和力,有耐心,擅長(zhǎng)與學(xué)生進(jìn)行溝通交流;
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                        初高中地理老師9000-10000元2025-10-18 曾老師工作職責(zé): 1.針對(duì)學(xué)生情況,對(duì)其進(jìn)行個(gè)性化的課程講授; 2.在授課期間因時(shí)制宜分階段組織測(cè)驗(yàn)活動(dòng),以檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效; 3.平時(shí)與本學(xué)科組內(nèi)教師進(jìn)行教研交流,教學(xué)研究,集中備課。 曾老師工作職責(zé): 1.針對(duì)學(xué)生情況,對(duì)其進(jìn)行個(gè)性化的課程講授; 2.在授課期間因時(shí)制宜分階段組織測(cè)驗(yàn)活動(dòng),以檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效; 3.平時(shí)與本學(xué)科組內(nèi)教師進(jìn)行教研交流,教學(xué)研究,集中備課。
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小初高語(yǔ)文教師6000-7000元2025-10-18 莫老師1、有計(jì)劃的進(jìn)行一對(duì)一個(gè)性化輔導(dǎo)、小班培優(yōu)教學(xué)、分層教研教學(xué); 2、在授課期間因時(shí)制宜分階段組織測(cè)驗(yàn)考核工作,以檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效; 3、按時(shí)參加學(xué)科組/教學(xué)部組織的教學(xué)研究、教學(xué)交流和培訓(xùn)等活動(dòng) 莫老師1、有計(jì)劃的進(jìn)行一對(duì)一個(gè)性化輔導(dǎo)、小班培優(yōu)教學(xué)、分層教研教學(xué); 2、在授課期間因時(shí)制宜分階段組織測(cè)驗(yàn)考核工作,以檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效; 3、按時(shí)參加學(xué)科組/教學(xué)部組織的教學(xué)研究、教學(xué)交流和培訓(xùn)等活動(dòng)
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                        初高中生物老師5000-6000元2025-10-18 莫老師1、有計(jì)劃的進(jìn)行一對(duì)一個(gè)性化輔導(dǎo)、小班培優(yōu)教學(xué)、分層教研教學(xué); 2、在授課期間因時(shí)制宜分階段組織測(cè)驗(yàn)考核工作,以檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效; 3、按時(shí)參加學(xué)科組/教學(xué)部組織的教學(xué)研究、教學(xué)交流和培訓(xùn)等活動(dòng) 莫老師1、有計(jì)劃的進(jìn)行一對(duì)一個(gè)性化輔導(dǎo)、小班培優(yōu)教學(xué)、分層教研教學(xué); 2、在授課期間因時(shí)制宜分階段組織測(cè)驗(yàn)考核工作,以檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效; 3、按時(shí)參加學(xué)科組/教學(xué)部組織的教學(xué)研究、教學(xué)交流和培訓(xùn)等活動(dòng)
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幼兒園園長(zhǎng)5000-8000元2025-10-18 1587*************組織與協(xié)調(diào)園內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng)和教研工作,推動(dòng)教師團(tuán)隊(duì)的專業(yè)成長(zhǎng); 4. 建立并完善規(guī)章制度,保證園所運(yùn)營(yíng)的安全與規(guī)范; 5. 1587*************組織與協(xié)調(diào)園內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng)和教研工作,推動(dòng)教師團(tuán)隊(duì)的專業(yè)成長(zhǎng); 4. 建立并完善規(guī)章制度,保證園所運(yùn)營(yíng)的安全與規(guī)范; 5.
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                        專業(yè)美術(shù)老師5000-9000元2025-10-18 周老師晉升方向: 技能崗位:初級(jí)美術(shù)老師-中級(jí)美術(shù)老師-高級(jí)美術(shù)老師-特級(jí)美術(shù)老師 管理崗位:中級(jí)美術(shù)老師-教學(xué)主管-教研主管-區(qū)域教學(xué)總監(jiān)/校長(zhǎng) 工作時(shí)間 【周二-周五】14:00-21:00 【 周老師晉升方向: 技能崗位:初級(jí)美術(shù)老師-中級(jí)美術(shù)老師-高級(jí)美術(shù)老師-特級(jí)美術(shù)老師 管理崗位:中級(jí)美術(shù)老師-教學(xué)主管-教研主管-區(qū)域教學(xué)總監(jiān)/校長(zhǎng) 工作時(shí)間 【周二-周五】14:00-21:00 【
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舞蹈老師丨無(wú)責(zé)底薪5K起+社保5000-10000元2025-10-18 李茂文及時(shí)給予學(xué)生準(zhǔn)確的指導(dǎo)和反饋,糾正學(xué)生的舞蹈動(dòng)作,培養(yǎng)學(xué)生良好的舞蹈習(xí)慣和規(guī)范的舞蹈技巧?; 3、結(jié)合市場(chǎng)需求和舞蹈教育的發(fā)展趨勢(shì),不斷研發(fā)新的中國(guó)舞課程教學(xué)方法,豐富教學(xué)資源; 4、參與學(xué)校和部門(mén)組織的各種培訓(xùn)、教研 李茂文及時(shí)給予學(xué)生準(zhǔn)確的指導(dǎo)和反饋,糾正學(xué)生的舞蹈動(dòng)作,培養(yǎng)學(xué)生良好的舞蹈習(xí)慣和規(guī)范的舞蹈技巧?; 3、結(jié)合市場(chǎng)需求和舞蹈教育的發(fā)展趨勢(shì),不斷研發(fā)新的中國(guó)舞課程教學(xué)方法,豐富教學(xué)資源; 4、參與學(xué)校和部門(mén)組織的各種培訓(xùn)、教研
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                        少兒美術(shù)教師-無(wú)責(zé)底薪5K起-社保5000-10000元2025-10-18 李茂文崗位要求: 1、美術(shù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),少兒美術(shù)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)3年以上 2、有負(fù)責(zé)過(guò)教研、課研經(jīng)驗(yàn)一年以上 【上班時(shí)間】 1)每周休息一天,即每周一休息 2)上班時(shí)間下午2:00~晚上9:00點(diǎn),周未根據(jù)排班情況安排 李茂文崗位要求: 1、美術(shù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),少兒美術(shù)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)3年以上 2、有負(fù)責(zé)過(guò)教研、課研經(jīng)驗(yàn)一年以上 【上班時(shí)間】 1)每周休息一天,即每周一休息 2)上班時(shí)間下午2:00~晚上9:00點(diǎn),周未根據(jù)排班情況安排
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小學(xué)英語(yǔ)教師(保利校區(qū))4000-8000元2025-10-18 南寧市青秀區(qū)海浪灣大廈1、有計(jì)劃的進(jìn)行一對(duì)一個(gè)性化輔導(dǎo)、小微班培優(yōu)教學(xué)、分層教研教學(xué); 2、為學(xué)生提供高質(zhì)量的教學(xué)服務(wù),根據(jù)教學(xué)安排進(jìn)行備課、磨課、授課及課后答疑; 3、定期對(duì)學(xué)生進(jìn)行階段性試卷測(cè)試,批閱試卷,做出試卷板塊分析 南寧市青秀區(qū)海浪灣大廈1、有計(jì)劃的進(jìn)行一對(duì)一個(gè)性化輔導(dǎo)、小微班培優(yōu)教學(xué)、分層教研教學(xué); 2、為學(xué)生提供高質(zhì)量的教學(xué)服務(wù),根據(jù)教學(xué)安排進(jìn)行備課、磨課、授課及課后答疑; 3、定期對(duì)學(xué)生進(jìn)行階段性試卷測(cè)試,批閱試卷,做出試卷板塊分析
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                        高中數(shù)學(xué)4000-5000元2025-10-18 李老師根據(jù)學(xué)生情況因材施教,提供專業(yè)、高質(zhì)量個(gè)性化教學(xué)服務(wù); 2、幫助學(xué)員提高學(xué)習(xí)興趣,養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,掌握高效的學(xué)習(xí)方法; 3、緊密結(jié)合學(xué)生教學(xué)進(jìn)度,為學(xué)生查漏補(bǔ)缺,幫助學(xué)員盡快提高成績(jī); 4、參加教研活動(dòng) 李老師根據(jù)學(xué)生情況因材施教,提供專業(yè)、高質(zhì)量個(gè)性化教學(xué)服務(wù); 2、幫助學(xué)員提高學(xué)習(xí)興趣,養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,掌握高效的學(xué)習(xí)方法; 3、緊密結(jié)合學(xué)生教學(xué)進(jìn)度,為學(xué)生查漏補(bǔ)缺,幫助學(xué)員盡快提高成績(jī); 4、參加教研活動(dòng)
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高中政治教師3000-5000元2025-10-18 呂偉紅以及試卷出題、批改工作 呂偉紅以及試卷出題、批改工作
 2、針對(duì)學(xué)生情況,對(duì)其進(jìn)行個(gè)性化的課程講授
 3、在授課期間因時(shí)制宜分階段組織測(cè)驗(yàn)活動(dòng),以檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效
 4、平時(shí)與本學(xué)科組內(nèi)教師進(jìn)行教研交流,教學(xué)研究,
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                        高中歷史教師3000-5000元2025-10-18 呂偉紅以及試卷出題、批改工作 呂偉紅以及試卷出題、批改工作
 2、針對(duì)學(xué)生情況,對(duì)其進(jìn)行個(gè)性化的課程講授
 3、在授課期間因時(shí)制宜分階段組織測(cè)驗(yàn)活動(dòng),以檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效
 4、平時(shí)與本學(xué)科組內(nèi)教師進(jìn)行教研交流,教學(xué)研究,
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高中地理教師3000-5000元2025-10-18 呂偉紅以及試卷出題、批改工作 呂偉紅以及試卷出題、批改工作
 2、針對(duì)學(xué)生情況,對(duì)其進(jìn)行個(gè)性化的課程講授
 3、在授課期間因時(shí)制宜分階段組織測(cè)驗(yàn)活動(dòng),以檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效
 4、平時(shí)與本學(xué)科組內(nèi)教師進(jìn)行教研交流,教學(xué)研究,
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
      課程設(shè)計(jì)師研學(xué)課程設(shè)計(jì)課程設(shè)計(jì)主管課程設(shè)計(jì)專員英語(yǔ)課程設(shè)計(jì)研學(xué)課程設(shè)計(jì)師教研教師資格證教研教研組長(zhǎng)小學(xué)數(shù)學(xué)教研教研主管少兒編程教研小學(xué)英語(yǔ)教研教研經(jīng)理教研助理教研主任數(shù)學(xué)教研組長(zhǎng)教學(xué)教研總監(jiān)初中物理教研員初中語(yǔ)文教研員美術(shù)教研主管小學(xué)數(shù)學(xué)教研組長(zhǎng)研學(xué)課程統(tǒng)籌課程經(jīng)理研學(xué)課程開(kāi)發(fā)課程設(shè)計(jì)課程開(kāi)發(fā)主管教學(xué)產(chǎn)品研發(fā)研學(xué)主管研學(xué)項(xiàng)目主管研學(xué)產(chǎn)品策劃內(nèi)容研發(fā)實(shí)習(xí)生培訓(xùn)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理知識(shí)付費(fèi)課程策劃   
南寧教研招聘最新投遞
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                     南寧課程設(shè)計(jì)招聘工資
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                                 7207                              
                              元/月平均工資
                           
                           薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K,最多人拿:1W以上                        
                        - 
                              1.6%2K
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                              4.8%3K
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                              21%4K
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                              14.5%5K
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                              16.1%6K-8K
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                              6.5%8K-1W
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                              21%1W以上
學(xué)歷要求分析
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                              不限學(xué)歷100%
                           南寧課程設(shè)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。                        
                     經(jīng)驗(yàn)要求分析
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                              不限經(jīng)驗(yàn)100%
                           南寧課程設(shè)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。                        
                      
 
                                     
 
          
          
          
             
                