南寧教育培訓總監(jiān)招聘

維開優(yōu)勢：
只要你
熱愛教育行業(yè)，對于目標堅持不懈
勇于挑戰(zhàn)自己、挑戰(zhàn)高薪。
優(yōu)秀的表達能力、溝通能力及團隊合作精神。 　 　
自信樂觀、親和力強、樂于挑戰(zhàn)、積極主動。 　 　
思路敏捷、很強的學習能力，很強的服務意識。
你將獲得 　
靠能力賺取的高薪，絕佳的發(fā)展平臺。
教育機構領域最科學最領先的專業(yè)的培訓。
舒適、愉快、張弛有度的工作環(huán)境。
豐富多彩的團隊活動，人性化管理及公平的升遷發(fā)展機制。
其他福利:
1、待遇構成：底薪+崗位工資+績效工資+提成+獎金
2、完善且系統(tǒng)的帶薪培訓機制；
3、職業(yè)晉升平臺：員工一部門主管—總監(jiān)助理—校區(qū)總監(jiān)；
4、正式員工社會保險（五險）；
5、正式員工帶薪年假5-10天；
6、過節(jié)福利+團建活動；
7、正式員工的子女、員工直系親屬的子女在機構就讀，可以享受員工價優(yōu)惠；普通員工晉升為管理層后，其子女可以享受免費就讀維開課程。
8、寬松的工作環(huán)境，愉快的學習氛圍，還有很Nice的同事。
你關心的，我可以提供的----課程顧問成長體系：
1、新人階段：顧問經(jīng)理親自一對一帶教，制定相應的培訓計劃，幫助成長。
2、成長階段：總監(jiān)定期組織專業(yè)化培訓，各中心顧問相互學習，相互借鑒。
課程顧問
一、崗位總述：
本崗位屬于銷售崗位，負責課程咨詢及招生。
我們誠邀有想法、有激情、愛折騰的小伙伴，一起挑戰(zhàn)自我，攜手開創(chuàng)未來！
二、崗位職責
1、負責客戶接待、課程咨詢、簽約等相關工作；
2、為客戶提供專業(yè)的課程體驗，并促成簽單，完成中心分配的業(yè)績目標；
3、為家長提供關于孩子的成長解答，分享孩子學習情況，推進在讀學員的轉(zhuǎn)續(xù)費；
4、高質(zhì)量完成顧問日常各項數(shù)據(jù)指標，提高轉(zhuǎn)化率；
5、不斷學習和掌握產(chǎn)品知識、相關行業(yè)知識、銷售技巧等，提升自己的專業(yè)度和銷售技能。
三、職位要求：
1、本科及以上學歷，兩年以上工作經(jīng)驗；
2、熱愛教育行業(yè)，喜歡孩子，工作熱情，注重細節(jié)；
3、有相關銷售工作經(jīng)驗或市場營銷專業(yè)者優(yōu)先；?
4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、親和力和較強的抗壓能力。
維開優(yōu)勢：
只要你
熱愛教育行業(yè)，對于目標堅持不懈
勇于挑戰(zhàn)自己、挑戰(zhàn)高薪。
優(yōu)秀的表達能力、溝通能力及團隊合作精神。 　 　
自信樂觀、親和力強、樂于挑戰(zhàn)、積極主動。 　 　
思路敏捷、很強的學習能力，很強的服務意識。
你將獲得 　
靠能力賺取的高薪，絕佳的發(fā)展平臺。
教育機構領域最科學最領先的專業(yè)的培訓。
舒適、愉快、張弛有度的工作環(huán)境。
豐富多彩的團隊活動，人性化管理及公平的升遷發(fā)展機制。
其他福利:
1、待遇構成：底薪+崗位工資+績效工資+提成+獎金
2、完善且系統(tǒng)的帶薪培訓機制；
3、職業(yè)晉升平臺：員工一部門主管—總監(jiān)助理—校區(qū)總監(jiān)；
4、正式員工社會保險（五險）；
5、正式員工帶薪年假5-10天；
6、過節(jié)福利+團建活動；
7、正式員工的子女、員工直系親屬的子女在機構就讀，可以享受員工價優(yōu)惠；普通員工晉升為管理層后，其子女可以享受免費就讀維開課程。
8、寬松的工作環(huán)境，愉快的學習氛圍，還有很Nice的同事。
你關心的，我可以提供的----課程顧問成長體系：
1、新人階段：顧問經(jīng)理親自一對一帶教，制定相應的培訓計劃，幫助成長。
2、成長階段：總監(jiān)定期組織專業(yè)化培訓，各中心顧問相互學習，相互借鑒。
課程顧問
一、崗位總述：
本崗位屬于銷售崗位，負責課程咨詢及招生。
我們誠邀有想法、有激情、愛折騰的小伙伴，一起挑戰(zhàn)自我，攜手開創(chuàng)未來！
二、崗位職責
1、負責客戶接待、課程咨詢、簽約等相關工作；
2、為客戶提供專業(yè)的課程體驗，并促成簽單，完成中心分配的業(yè)績目標；
3、為家長提供關于孩子的成長解答，分享孩子學習情況，推進在讀學員的轉(zhuǎn)續(xù)費；
4、高質(zhì)量完成顧問日常各項數(shù)據(jù)指標，提高轉(zhuǎn)化率；
5、不斷學習和掌握產(chǎn)品知識、相關行業(yè)知識、銷售技巧等，提升自己的專業(yè)度和銷售技能。
三、職位要求：
1、本科及以上學歷，兩年以上工作經(jīng)驗；
2、熱愛教育行業(yè)，喜歡孩子，工作熱情，注重細節(jié)；
3、有相關銷售工作經(jīng)驗或市場營銷專業(yè)者優(yōu)先；?
4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、親和力和較強的抗壓能力。

一、任職要求：
1、男女不限，活潑開朗，不甘于現(xiàn)狀，有無經(jīng)驗均可（新人入職由導師培訓，老師傅組長主管手把手培訓帶教，上手快收入有保障）；
2、中專學歷及以上（能力優(yōu)秀可放寬，有教育行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先，有能力優(yōu)先）
3、公司接受無經(jīng)驗實習生、應屆生
4、退伍軍人優(yōu)先
二、工作內(nèi)容：
1、利用公司提供微信和電話方式，向從事公司的不同行業(yè)的客戶和建筑企業(yè)提供專業(yè)、優(yōu)勢的職稱申報服務和職稱申報流程指導；
2、熟悉公司產(chǎn)品結構，了解學員的需求，給學員提供個性化和定制化職稱服務；
3、擴大公司產(chǎn)品的業(yè)界影響力和口碑，維護老客戶，客戶轉(zhuǎn)介紹，續(xù)單、增訂單、新單，客戶均由公司提供，無需開發(fā)；
職稱的客戶從事建工行業(yè)，建筑課程和建筑職稱是剛需，且我們是國內(nèi)唯一一家有職稱評審點的公司，公司口碑和平臺都是業(yè)界領先并且優(yōu)于同行，成交率高，未來廣場前景廣闊；
國家基建屬于國家朝陽行業(yè)，目前從業(yè)人員接近5000萬人，考證，培訓，評級是剛需，是國家以及行業(yè)有且唯一的升職加薪認證的過程；需求巨大，做服務跟進做解析，給到學員建議即可；
三、薪資待遇：
1、薪資由底薪+高提成+獎金組成。無責底薪3200~5200（面試時候看個人定級），提成6%~10%，每月獎金200~2000不等；另外季度獎，客戶服務獎等額外獎勵，綜合收入在7000~11000元，上不封頂；公司80%合格的咨詢顧問稅前收入在7000以上；
2、公司統(tǒng)一給員工購買五險，另外額外補充一份商業(yè)保險，六險，保駕護航；享受帶薪假期，滿一年有免費員工體檢、入職半年即可享受工齡獎金，年度300~700不等；
3、免費培訓，專業(yè)系統(tǒng)培訓和導師一對一帶教，員工可享受公司系統(tǒng)專業(yè)輔導以及管理培訓；
4、員工可內(nèi)部優(yōu)惠價申請學習公司業(yè)務范圍內(nèi)課程；同時享受內(nèi)部員工價提升個人的學歷（高職升大專，大專升本科）及落戶廣深；
5、其他福利：年終獎、國內(nèi)外旅游、不定時團建、不定時下午茶、員工生日福利、節(jié)日福利；
四、晉升空間：
晉升全員公開、公平，透明；精英-戰(zhàn)隊長-銷售主管-銷售經(jīng)理-事業(yè)部總監(jiān)；優(yōu)秀者半年晉升主管，一年晉升經(jīng)理，2年晉升區(qū)域負責人，3年晉升事業(yè)部總監(jiān)；（管理層享受公司額外管理津貼及決策）
五、上班時間：
朝九晚六，中間12點到1點半休息時間；錯開高峰期上班，讓你遠離人擠人，更加省心；國家法定節(jié)假日放假，有帶薪年假；
六、公司地址
南寧青秀區(qū)金源CBD現(xiàn)代城B座16樓1639室中教文化（地鐵3號線或1號線金湖廣場地鐵站G口或者F1口，步行310米即可） （符合要求，主動聯(lián)系，優(yōu)先接待）