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南寧教育咨詢師/課程顧問(wèn)招聘

桂聘提供2025年10月南寧教育咨詢師/課程顧問(wèn)最新招聘,青秀區(qū)16條西鄉(xiāng)塘區(qū)12條,平均工資約為5522元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多教育咨詢師/課程顧問(wèn)教育咨詢師/課程顧問(wèn)課程顧問(wèn)/教育咨詢師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
維開(kāi)優(yōu)勢(shì):
只要你
熱愛(ài)教育行業(yè),對(duì)于目標(biāo)堅(jiān)持不懈
勇于挑戰(zhàn)自己、挑戰(zhàn)高薪。
優(yōu)秀的表達(dá)能力、溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。    
自信樂(lè)觀、親和力強(qiáng)、樂(lè)于挑戰(zhàn)、積極主動(dòng)。    
思路敏捷、很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,很強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。
你將獲得  
靠能力賺取的高薪,絕佳的發(fā)展平臺(tái)。
教育機(jī)構(gòu)領(lǐng)域最科學(xué)最領(lǐng)先的專業(yè)的培訓(xùn)。
舒適、愉快、張弛有度的工作環(huán)境。
豐富多彩的團(tuán)隊(duì)活動(dòng),人性化管理及公平的升遷發(fā)展機(jī)制。
其他福利:
1、待遇構(gòu)成:底薪+崗位工資+績(jī)效工資+提成+獎(jiǎng)金
2、完善且系統(tǒng)的帶薪培訓(xùn)機(jī)制;
3、職業(yè)晉升平臺(tái):?jiǎn)T工一部門(mén)主管—總監(jiān)助理—校區(qū)總監(jiān);
4、正式員工社會(huì)保險(xiǎn)(五險(xiǎn));
5、正式員工帶薪年假5-10天;
6、過(guò)節(jié)福利+團(tuán)建活動(dòng);
7、正式員工的子女、員工直系親屬的子女在機(jī)構(gòu)就讀,可以享受員工價(jià)優(yōu)惠;普通員工晉升為管理層后,其子女可以享受免費(fèi)就讀維開(kāi)課程。
8、寬松的工作環(huán)境,愉快的學(xué)習(xí)氛圍,還有很Nice的同事。
你關(guān)心的,我可以提供的----課程顧問(wèn)成長(zhǎng)體系:
1、新人階段:顧問(wèn)經(jīng)理親自一對(duì)一帶教,制定相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃,幫助成長(zhǎng)。
2、成長(zhǎng)階段:總監(jiān)定期組織專業(yè)化培訓(xùn),各中心顧問(wèn)相互學(xué)習(xí),相互借鑒。
課程顧問(wèn)
一、崗位總述:
本崗位屬于銷售崗位,負(fù)責(zé)課程咨詢及招生。
我們誠(chéng)邀有想法、有激情、愛(ài)折騰的小伙伴,一起挑戰(zhàn)自我,攜手開(kāi)創(chuàng)未來(lái)!
二、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)客戶接待、課程咨詢、簽約等相關(guān)工作;
2、為客戶提供專業(yè)的課程體驗(yàn),并促成簽單,完成中心分配的業(yè)績(jī)目標(biāo);
3、為家長(zhǎng)提供關(guān)于孩子的成長(zhǎng)解答,分享孩子學(xué)習(xí)情況,推進(jìn)在讀學(xué)員的轉(zhuǎn)續(xù)費(fèi);
4、高質(zhì)量完成顧問(wèn)日常各項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo),提高轉(zhuǎn)化率;
5、不斷學(xué)習(xí)和掌握產(chǎn)品知識(shí)、相關(guān)行業(yè)知識(shí)、銷售技巧等,提升自己的專業(yè)度和銷售技能。
三、職位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,兩年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、熱愛(ài)教育行業(yè),喜歡孩子,工作熱情,注重細(xì)節(jié);
3、有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)或市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)者優(yōu)先;?
4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、親和力和較強(qiáng)的抗壓能力。
維開(kāi)優(yōu)勢(shì):
只要你
熱愛(ài)教育行業(yè),對(duì)于目標(biāo)堅(jiān)持不懈
勇于挑戰(zhàn)自己、挑戰(zhàn)高薪。
優(yōu)秀的表達(dá)能力、溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。    
自信樂(lè)觀、親和力強(qiáng)、樂(lè)于挑戰(zhàn)、積極主動(dòng)。    
思路敏捷、很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,很強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。
你將獲得  
靠能力賺取的高薪,絕佳的發(fā)展平臺(tái)。
教育機(jī)構(gòu)領(lǐng)域最科學(xué)最領(lǐng)先的專業(yè)的培訓(xùn)。
舒適、愉快、張弛有度的工作環(huán)境。
豐富多彩的團(tuán)隊(duì)活動(dòng),人性化管理及公平的升遷發(fā)展機(jī)制。
其他福利:
1、待遇構(gòu)成:底薪+崗位工資+績(jī)效工資+提成+獎(jiǎng)金
2、完善且系統(tǒng)的帶薪培訓(xùn)機(jī)制;
3、職業(yè)晉升平臺(tái):?jiǎn)T工一部門(mén)主管—總監(jiān)助理—校區(qū)總監(jiān);
4、正式員工社會(huì)保險(xiǎn)(五險(xiǎn));
5、正式員工帶薪年假5-10天;
6、過(guò)節(jié)福利+團(tuán)建活動(dòng);
7、正式員工的子女、員工直系親屬的子女在機(jī)構(gòu)就讀,可以享受員工價(jià)優(yōu)惠;普通員工晉升為管理層后,其子女可以享受免費(fèi)就讀維開(kāi)課程。
8、寬松的工作環(huán)境,愉快的學(xué)習(xí)氛圍,還有很Nice的同事。
你關(guān)心的,我可以提供的----課程顧問(wèn)成長(zhǎng)體系:
1、新人階段:顧問(wèn)經(jīng)理親自一對(duì)一帶教,制定相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃,幫助成長(zhǎng)。
2、成長(zhǎng)階段:總監(jiān)定期組織專業(yè)化培訓(xùn),各中心顧問(wèn)相互學(xué)習(xí),相互借鑒。
課程顧問(wèn)
一、崗位總述:
本崗位屬于銷售崗位,負(fù)責(zé)課程咨詢及招生。
我們誠(chéng)邀有想法、有激情、愛(ài)折騰的小伙伴,一起挑戰(zhàn)自我,攜手開(kāi)創(chuàng)未來(lái)!
二、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)客戶接待、課程咨詢、簽約等相關(guān)工作;
2、為客戶提供專業(yè)的課程體驗(yàn),并促成簽單,完成中心分配的業(yè)績(jī)目標(biāo);
3、為家長(zhǎng)提供關(guān)于孩子的成長(zhǎng)解答,分享孩子學(xué)習(xí)情況,推進(jìn)在讀學(xué)員的轉(zhuǎn)續(xù)費(fèi);
4、高質(zhì)量完成顧問(wèn)日常各項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo),提高轉(zhuǎn)化率;
5、不斷學(xué)習(xí)和掌握產(chǎn)品知識(shí)、相關(guān)行業(yè)知識(shí)、銷售技巧等,提升自己的專業(yè)度和銷售技能。
三、職位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,兩年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、熱愛(ài)教育行業(yè),喜歡孩子,工作熱情,注重細(xì)節(jié);
3、有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)或市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)者優(yōu)先;?
4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、親和力和較強(qiáng)的抗壓能力。
2025-10-18
周老師
一、工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)課程的推廣及客戶的開(kāi)發(fā)與維護(hù);
2、邀約客戶、試聽(tīng)接待、課程咨詢、簽單;
3、進(jìn)行宣傳、活動(dòng)執(zhí)行、現(xiàn)場(chǎng)咨詢;
4、處理在讀會(huì)員相關(guān)問(wèn)題,加強(qiáng)粘性;
5、使用學(xué)校的內(nèi)網(wǎng)系統(tǒng),建立客戶檔案,進(jìn)行定期維護(hù)。
二、職位要求:
1、統(tǒng)招大?;蛘咭陨蠈W(xué)歷,教育、市場(chǎng)營(yíng)銷類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、工作經(jīng)驗(yàn)不限,可接受優(yōu)秀的大學(xué)畢業(yè)生;
3、喜歡孩子,熱愛(ài)教育行業(yè),愿意挑戰(zhàn)高薪;
4、優(yōu)秀的溝通能力、學(xué)習(xí)能力,服務(wù)意識(shí),掌握一定的談判技巧;
5、良好的抗壓能力,清晰的結(jié)果導(dǎo)向。
三、晉升路徑
成長(zhǎng)路徑一:專業(yè)技能
實(shí)習(xí)班主任---專業(yè)班主任---優(yōu)秀班主任
成長(zhǎng)路徑二:管理職能
班主任主管---校長(zhǎng)助理----副校長(zhǎng)--校長(zhǎng)
我們培養(yǎng)專業(yè)&自信的班主任!
歡迎愿意突破舒適區(qū)的你加入我們!
四、培訓(xùn)機(jī)制
企業(yè)文化培訓(xùn)+產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)+銷售業(yè)務(wù)提升培訓(xùn)+營(yíng)銷技巧培訓(xùn)
五、員工福利
1、穩(wěn)定收入:3000-4000元+500元績(jī)效+500元高溫補(bǔ)貼+高額提成+福利獎(jiǎng)金+孝親獎(jiǎng)1200元/年
2、福利優(yōu)越:五險(xiǎn)+端午節(jié)日禮+節(jié)日禮物+員工生日+旅游+拓展+年會(huì)等;
4、享受法定節(jié)假日、帶薪年假(5-10天)、產(chǎn)假、婚假等;
5、員工子女享受公司產(chǎn)品課程禮包。
南寧-青秀區(qū)-海浪灣商業(yè)廣場(chǎng) 1人 教育 瀏覽:23
2025-10-18
南寧市青秀區(qū)海浪灣大廈
崗位職責(zé):
1、跟進(jìn)市場(chǎng)上門(mén)量進(jìn)行銷售與轉(zhuǎn)化;
2、負(fù)責(zé)與家長(zhǎng)進(jìn)行在線溝通、約訪上門(mén)體驗(yàn)課程并達(dá)成成交;
3、負(fù)責(zé)家長(zhǎng)的上門(mén)接待,提供專業(yè)的咨詢服務(wù),推薦合適的課程;
4、定期對(duì)家長(zhǎng)進(jìn)行回訪,做好售前、售后服務(wù)工作;
5、協(xié)助校區(qū)進(jìn)行活動(dòng)策劃及活動(dòng)執(zhí)行;
6、通過(guò)以上方式達(dá)成每月銷售目標(biāo),完成團(tuán)隊(duì)銷售業(yè)績(jī)。
7、教務(wù)課后跟進(jìn)及續(xù)班續(xù)費(fèi)、轉(zhuǎn)介紹新簽等。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,熱愛(ài)教育行業(yè),有強(qiáng)烈的銷售意愿;
2、具有良好的溝通表達(dá)能力和親和力;
3、性格開(kāi)朗,熱情大方,普通話標(biāo)準(zhǔn),思維敏捷;
4、踏實(shí)、勤奮,有服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作精神及良好的心理素質(zhì),能夠承受較強(qiáng)的工作壓力;
5、有銷售及電銷經(jīng)驗(yàn)且業(yè)績(jī)優(yōu)異者及K12學(xué)科經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)。
薪資構(gòu)成:底薪+提成=6000-13000以上
上班地址:青秀區(qū)金湖、東葛、鳳嶺、保利、翡翠園;江南萬(wàn)達(dá)、西鄉(xiāng)塘水悅龍灣、明秀、魯班;良慶區(qū)五象綠地、金域藍(lán)灣;可以就近安排

招生老師

6000-11000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 瀏覽:35
2025-10-18
吳小強(qiáng)
5-10%提點(diǎn)

課程顧問(wèn)

6000-11000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 瀏覽:2
2025-10-18
吳小強(qiáng)
5%-10%

課程顧問(wèn)

6000-8000元
南寧-青秀區(qū)-盛天華府 1人 電子 服飾 教育 投遞:1人 瀏覽:47
2025-10-18
尹小姐
薪資范圍:6000-8000元/月底薪:3000-5000元/月社保類型:五險(xiǎn)提成方式:銷售額提成;獎(jiǎng)金補(bǔ)貼:績(jī)效獎(jiǎng)金試用薪資:3000元/月
2025-10-18
蘇先生
新勵(lì)成南寧學(xué)訓(xùn)中心課程顧問(wèn)老師招聘要求: 這是一份學(xué)習(xí)+成長(zhǎng)+財(cái)富的工作,本機(jī)構(gòu)提供以口才和溝通能力為主的職場(chǎng)軟實(shí)力課程。
2025-10-18
唐老師
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)學(xué)員接待和家長(zhǎng)跟進(jìn)服務(wù); 2、負(fù)責(zé)對(duì)接意向客戶資源并跟進(jìn)成交; 3、內(nèi)部培訓(xùn)、活動(dòng)管理; 4、維護(hù)公司與學(xué)員及家長(zhǎng)的良好關(guān)系。 崗位要求: 1、性格活潑開(kāi)朗,能夠熱情和學(xué)員、家長(zhǎng)進(jìn)行互動(dòng)。 2、有一年以上培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、學(xué)校、幼兒園相關(guān)的教務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、工作細(xì)致、認(rèn)真,能把握好細(xì)節(jié); 4、有優(yōu)秀的溝通技巧,說(shuō)話大方得體; 5、營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先; 6、有藝術(shù)類學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 7、薪酬無(wú)上限。 基本待遇: 底薪+提成制(能者多得),雙休(非周六日),不定時(shí)有其他福利。
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 瀏覽:2
2025-10-18
吳小強(qiáng)
階梯式高額提成,階段每單額外獎(jiǎng)勵(lì)

課程顧問(wèn)

3000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學(xué)安吉校區(qū) 3人 大專以上 培訓(xùn)學(xué)校 投遞:8人 瀏覽:923
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-17
蔡女士
主管
  1.分析相關(guān)市場(chǎng)數(shù)據(jù),分析總結(jié)客戶需求,反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài);   2.熟知培訓(xùn)課程的具體內(nèi)容,為潛在客戶準(zhǔn)確介紹培訓(xùn)課程,接待來(lái)訪客戶并為其制定合理的課程規(guī)劃;   3.接聽(tīng)來(lái)訪電話,提供或接受客戶的課程咨詢;   4.根據(jù)任務(wù)制定工作計(jì)劃,完成相應(yīng)的指標(biāo);   5.及時(shí)了解和幫助學(xué)員解決在學(xué)習(xí)過(guò)程中遇到的問(wèn)題,與學(xué)員建立良好的關(guān)系;   6.及時(shí)做好客戶的回訪以及跟進(jìn)工作;   7.在工作中注意態(tài)度禮貌,與客戶建立良好的關(guān)系,維護(hù)公司的形象。
約 40 個(gè)崗位
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南寧課程顧問(wèn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 1.1%
    2K
  • 14.7%
    3K
  • 17.9%
    4K
  • 17.4%
    5K
  • 29.5%
    6K-8K
  • 13.2%
    8K-1W
  • 5.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.8%
  • 大專
    2.7%
  • 本科
    0.5%
南寧課程顧問(wèn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.8%,大專占2.7%,本科占0.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.9%
  • 1-3年
    1.1%
南寧課程顧問(wèn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.9%,1-3年占1.1%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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