1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標設定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關系。
3、 店鋪銷售團隊建設、管理。
4、 完成上層領導交辦的其它任務。

南寧家裝店長招聘
桂聘提供2025年8月南寧家裝店長最新招聘,青秀區(qū)4條興寧區(qū)1條,平均工資約為5612元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多家裝店長家裝店長店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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導購(百色夢之島店長)
3000-4000元11小時前林金潔崗位職責:
1. 負責導購工作,為顧客提供專業(yè)的產(chǎn)品介紹和銷售服務
2. 維護店鋪日常運營,確保商品陳列和庫存管理符合標準
3. 積極參與團隊合作,共同完成銷售目標和提升顧客滿意度
任職要求:
1. 具備良好的溝通技巧,能夠有效地與顧客和同事交流
2. 具有團隊合作精神,能夠在團隊環(huán)境中迅速適應并貢獻力量
3. 具備學習能力,能夠不斷提升個人銷售技巧和產(chǎn)品知識 -
服裝導購/店長
3000-6000元2025-08-05龍先生底薪加提成:4%-7%個點 -
南丹店長+導購
3000-8000元2025-08-02蔣旭崗位職責:
工作內(nèi)容
1、負責女裝店的日常管理,確保店鋪運營順暢
2、與顧客進行有效溝通,提供優(yōu)質(zhì)的購物體驗
3、維護店鋪形象,確保商品陳列符合標準
任職要求:
1、具備良好的溝通技巧和顧客服務意識
2、能夠快速適應變化,處理突發(fā)狀況
3、對時尚女裝有一定的了解和熱情 -
百色店長+導購
3000-8000元2025-08-02蔣旭崗位職責: 1. 百色店的日常管理與運營 2. 指導并協(xié)助店內(nèi)導購,提升顧客購物體驗 3. 監(jiān)督并確保店鋪銷售活動符合公司標準 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力,能夠有效地與顧客和團隊成員交流 2. 能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效率 3. 具有良好的團隊合作精神,能夠與團隊成員共同努力,實現(xiàn)目標 -
靈山店長+導購
4000-9000元2025-08-02蔣旭崗位職責: 1. 店鋪的日常管理與運營 2. 指導并協(xié)助店內(nèi)導購,提升顧客購物體驗 3. 監(jiān)督并確保店鋪銷售活動符合公司標準 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力,能夠有效地與顧客和團隊成員交流 2. 能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效率 3. 具有良好的團隊合作精神,能夠與團隊成員共同努力,實現(xiàn)目標 -
桂平女裝店長+導購
3000-8000元2025-08-02蔣旭崗位職責: 1. 店鋪的日常管理與運營 2. 指導并協(xié)助店內(nèi)導購,提升顧客購物體驗 3. 監(jiān)督并確保店鋪銷售活動符合公司標準 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力,能夠有效地與顧客和團隊成員交流 2. 能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效率 3. 具有良好的團隊合作精神,能夠與團隊成員共同努力,實現(xiàn)目標
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覃先生投遞了 廣西快立商貿(mào)有限公司 的 服裝導購/店長 職位2025-07-29
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南寧門店店長招聘工資
¥
5612
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 75K,最多人拿:5K
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0.6%2K
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9.2%3K
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25.1%4K
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26.9%5K
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23%6K-8K
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9.7%8K-1W
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5.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷98.6%
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初中0.3%
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高中0.1%
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大專0.7%
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本科0.3%
南寧門店店長招聘需要什么學歷?不限學歷占98.6%,初中占0.3%,高中占0.1%,大專占0.7%,本科占0.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗97.7%
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1-3年2.1%
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3-5年0.1%
南寧門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.7%,1-3年占2.1%,3-5年占0.1%。