南寧家裝工程管理招聘 logo

南寧家裝工程管理招聘

桂聘提供2025年9月南寧家裝工程管理最新招聘,興寧區(qū)1條良慶區(qū)1條,平均工資約為5249元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多家裝工程管理工程監(jiān)理員項(xiàng)目工程監(jiān)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
10小時(shí)前
梁女士
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司工程單項(xiàng)目的市場(chǎng)開拓以及客戶關(guān)系的維護(hù);(公司也有資源)
2、負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目各種競(jìng)標(biāo)方案編制和落實(shí),項(xiàng)目確定后負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目的統(tǒng)籌管理;
3、合理的組織、調(diào)度公司各部門相關(guān)工作,保證項(xiàng)目產(chǎn)品準(zhǔn)時(shí)交付;
4、協(xié)調(diào)解決處理好與甲方的關(guān)系,確保工程項(xiàng)目正常進(jìn)行;
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,建筑裝飾類相關(guān)專業(yè),3年以上家裝項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2.精通業(yè)務(wù),會(huì)做概預(yù)算、現(xiàn)場(chǎng)管理,熟悉裝飾頂目工程操作流程及家裝材料、工程建設(shè)的各項(xiàng)相關(guān)法律法規(guī)。
3.工作認(rèn)真,富有責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)精神,具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
4.能適應(yīng)短期出差。
薪資***
2025-09-11
蘭女士
人事
營(yíng)銷總監(jiān)崗位與業(yè)績(jī)掛鉤,工作地點(diǎn)廣西南寧,非誠(chéng)勿擾。
一、崗位職責(zé)
1. 戰(zhàn)略:主導(dǎo)制定營(yíng)銷部月度/季度/年度營(yíng)銷與銷售計(jì)劃,結(jié)合市場(chǎng)完成業(yè)績(jī)目標(biāo);
2. 團(tuán)隊(duì)建設(shè):管理與培養(yǎng)團(tuán)隊(duì),招聘、培訓(xùn)、激勵(lì)員工,營(yíng)造積極向上的企業(yè)文化,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力與執(zhí)行力。
3. 渠道拓展:開拓并維護(hù)家裝公司、設(shè)計(jì)師、工程客戶等核心渠道,搭建多元化營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò);
4. 活動(dòng)策劃:策劃并落地大型營(yíng)銷、品牌推廣活動(dòng),提升品牌曝光與客戶轉(zhuǎn)化率;
5. 市場(chǎng)拓展:分析市場(chǎng)趨勢(shì),挖掘潛在機(jī)會(huì),開拓新市場(chǎng)與客戶,維護(hù)客戶關(guān)系,提升品牌知名度與市場(chǎng)份額。
6. 業(yè)務(wù)管理:負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)板塊,制定并執(zhí)行月度/季度/年度業(yè)績(jī)目標(biāo),涵蓋銷售、服務(wù)、售后等環(huán)節(jié),達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)。
二、任職要求
1. 經(jīng)驗(yàn):5年以上建材、家居、裝飾行業(yè)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn),3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2. 能力:具備敏銳的市場(chǎng)洞察力、資源整合能力及活動(dòng)操盤經(jīng)驗(yàn),熟悉廣西、南寧本土市場(chǎng)者優(yōu)先;
3. 專業(yè):市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,擁有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)。
4. 特質(zhì):業(yè)績(jī)結(jié)果導(dǎo)向,抗壓能力強(qiáng),具備創(chuàng)新思維。
三、薪資福利
薪酬:年薪25-50萬(wàn)(底薪+高額提成+績(jī)效獎(jiǎng)金),優(yōu)秀者***;
福利:五險(xiǎn)、節(jié)日福利、國(guó)內(nèi)外團(tuán)建;
成長(zhǎng):參與公司核心決策,共享企業(yè)發(fā)展紅利,享受定制化管理培訓(xùn);
氛圍:扁平化管理、年輕化團(tuán)隊(duì)、彈性工作制,助你平衡工作與生活。
約 2 個(gè)崗位
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南寧工程監(jiān)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:3K
  • 8.3%
    2K
  • 21.7%
    3K
  • 19.1%
    4K
  • 15.7%
    5K
  • 20.9%
    6K-8K
  • 10.9%
    8K-1W
  • 9.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.2%
  • 大專
    2.8%
南寧工程監(jiān)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.2%,大專占2.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.6%
  • 1-3年
    2%
  • 5-10年
    0.4%
南寧工程監(jiān)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.6%,1-3年占2%,5-10年占0.4%。

南寧 工程監(jiān)理百科

...崗位職責(zé)
1.組織設(shè)計(jì)和制訂工程建設(shè)計(jì)劃;
2.配合相關(guān)部門做好設(shè)備安裝的設(shè)計(jì).概算.招標(biāo)工程量審核.安裝調(diào)試等工作;
3.配合施工單位按照相關(guān)管理制度.安裝圖紙.操作規(guī)范和進(jìn)度要求完成土建和設(shè)備安裝任務(wù);
4.及時(shí)處理工程管理中發(fā)生的異議和投訴,不斷提高服務(wù)滿意度;
5.對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行監(jiān)督管理,做好安全與現(xiàn)場(chǎng)管理工作;
6.建立土建施工等進(jìn)度記錄和臺(tái)賬,做好與施工單位的設(shè)備安裝圖紙等資料的交接存檔工作;
7.對(duì)土建.設(shè)備安裝作業(yè)量等相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和報(bào)表分析,根據(jù)分析數(shù)據(jù)建議對(duì)策并向部門經(jīng)理反饋。
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