南寧家裝事業(yè)部總經(jīng)理招聘 logo

南寧家裝事業(yè)部總經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年7月南寧家裝事業(yè)部總經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)1條,平均工資約為11147元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多家裝事業(yè)部總經(jīng)理總經(jīng)理公司總經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-09
陳女士
【高薪誠聘】銷售精英
——挑戰(zhàn)高薪無上限 做南寧家裝行業(yè)領(lǐng)軍者!
1.薪酬結(jié)構(gòu):底薪(3000-5000)+階梯提成+超額獎金+專項激勵
2.優(yōu)秀者綜合月薪可達(dá)10K+,銷冠月入20K+不是夢!
【你的戰(zhàn)場】
1.手握精準(zhǔn)客源:公司直供裝修剛需客戶資源池(樓盤業(yè)主/異業(yè)合作資源)
2.多元拓客渠道:電話/微信社群營銷+小區(qū)駐點+異業(yè)聯(lián)盟開發(fā)
3.系統(tǒng)賦能成長:金牌導(dǎo)師1對1帶教+每周大咖實戰(zhàn)培訓(xùn)
4. VIP客戶經(jīng)營:打造專屬客戶服務(wù)圈層,建立長期價值關(guān)系
【晉升快車道】
新人保護(hù)期→3個月成為超級顧問→1年帶團(tuán)隊→3年沖擊管理層
(明確晉升路徑:家裝顧問→業(yè)務(wù)導(dǎo)師(保底+團(tuán)隊分紅)→團(tuán)隊經(jīng)理(管理津貼)→總監(jiān)(事業(yè)部利潤分紅)→總經(jīng)理(股權(quán)激勵)
【我們需要這樣的你】
1.敢拼敢贏:對高收入有強(qiáng)烈渴望,享受簽單成就感
2. 聰明作戰(zhàn):善用話術(shù)打動客戶,靈活應(yīng)對各類場景
3. 堅韌執(zhí)著:面對挑戰(zhàn)越戰(zhàn)越勇,把\"不可能\"變\"成交\"
4.快速學(xué)習(xí)者:熱衷掌握新型營銷工具與裝修專業(yè)知識
工作節(jié)奏:
早9晚6(午休2小時) | 月休4天 | 辦公環(huán)境輕奢時尚
【中庭裝飾集團(tuán)】南寧本土14年老牌企業(yè),服務(wù)10萬+家庭,2023年廣西家裝行業(yè)創(chuàng)新標(biāo)桿企業(yè)。在這里,每一份付出都值得被犒賞!
約 1 個崗位
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南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:1W以上
  • 1.5%
    2K
  • 2.3%
    3K
  • 6.4%
    4K
  • 11.7%
    5K
  • 12.6%
    6K-8K
  • 14.9%
    8K-1W
  • 50.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
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南寧 總裁/總經(jīng)理/CEO百科

...崗位職責(zé)
1.協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃,制定企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo);
2.在授權(quán)范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務(wù)和對重大問題做出決策;
3.為總經(jīng)理提供經(jīng)營決策分析和支持;
4.負(fù)責(zé)主持企業(yè)例行會議;
5.審定企業(yè)的經(jīng)營管理制度,如有必要則提出修改完善意見;
6.負(fù)責(zé)進(jìn)行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,以保證各部門之間的工作能順利進(jìn)行;
7.協(xié)助總經(jīng)理處理外部關(guān)系,為企業(yè)樹立良好形象;
8.參與管轄部門內(nèi)部的人員業(yè)績考核以及培訓(xùn)招聘工作。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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