1、負(fù)責(zé)股權(quán)投資基金的資金募資,包括盲池產(chǎn)業(yè)基金和單個(gè)的項(xiàng)目基金;
2、參與大型產(chǎn)業(yè)集團(tuán)的債權(quán)融資,包括小公募、中票、ABS和公司債;
3、拓展資金渠道,對(duì)接銀行、信托、母基金、三方財(cái)富公司,保障投資項(xiàng)目的募集和投資;
4、根據(jù)資金方的要求,整合資源撰寫項(xiàng)目募集說明書,推動(dòng)投資項(xiàng)目募集;
5、積極研究資金市場動(dòng)態(tài),適時(shí)調(diào)整募集策略,定期組織投資項(xiàng)目路演和投資人溝通對(duì)接會(huì)議,維護(hù)投資人關(guān)系,提升資金和資產(chǎn)的配置效率;
6、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的事宜。                           
                         
南寧機(jī)構(gòu)經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年10月南寧機(jī)構(gòu)經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)3條西鄉(xiāng)塘區(qū)2條,平均工資約為8570元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多機(jī)構(gòu)經(jīng)理金融投資經(jīng)理機(jī)構(gòu)經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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財(cái)務(wù)主管4000-5000元2025-10-30 工作職責(zé): 工作職責(zé):
 1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理工作,負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部各項(xiàng)工作的管理;
 2、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行;
 3、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;
 4、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告,月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告;
 5、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配,成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作;
 6、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作;
 7、監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng);
 8、管理與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系;
 9、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)開展財(cái)務(wù)部與內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作;
 10、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。
 任職要求:
 1、專科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè);
 2、有3年以上財(cái)務(wù)主管、經(jīng)理經(jīng)驗(yàn),熟悉產(chǎn)財(cái)務(wù)工作;
 3、認(rèn)真細(xì)致,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守;
 4、思維敏捷,接受能力強(qiáng),能獨(dú)立思考,善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn);
 5、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及Office辦公軟件;
 6、具有良好的溝通能力;
 7、會(huì)計(jì)中級(jí)資格證者優(yōu)先考慮。
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                        無人機(jī)招生銷售精英4000-8000元2025-10-30 專業(yè)無人機(jī)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)擴(kuò)張,尋敢拼、目標(biāo)強(qiáng)的銷售,共賺高傭金! 專業(yè)無人機(jī)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)擴(kuò)張,尋敢拼、目標(biāo)強(qiáng)的銷售,共賺高傭金!
 一、崗位職責(zé)
 1、線上(社群 / 短視頻)+ 線下(企業(yè) / 院校)開發(fā)招生渠道;
 2、對(duì)接客戶,講解課程(考證 / 行業(yè)應(yīng)用),推進(jìn)成交;
 3、維護(hù)客戶,挖掘老客轉(zhuǎn)介紹;
 4、匯總數(shù)據(jù)、調(diào)整策略,完成招生目標(biāo)。
 二、優(yōu)先要求
 1、賺錢欲強(qiáng)(“缺錢” 更有動(dòng)力),能扛壓;
 2、有銷售經(jīng)驗(yàn)(教育 / 培訓(xùn) / 無人機(jī)領(lǐng)域加分),無經(jīng)驗(yàn)但溝通好、學(xué)習(xí)快也可;
 3、表達(dá)清晰,會(huì)捕捉需求,有談判力;
 4、執(zhí)行力強(qiáng),主動(dòng)跟進(jìn)客戶。
 三、崗位福利
 薪資:無責(zé)底薪 + 超高傭金(單筆 500-2000 元,上不封頂),月入過萬可期;
 試用: 7 天;
 支持:提供課程資料、話術(shù)培訓(xùn)、推廣素材;
 發(fā)展:優(yōu)秀者可升主管 / 經(jīng)理,享團(tuán)隊(duì)提成。
 四、應(yīng)聘方式
 面試:篩選通過 1-2 日內(nèi)通知,通過即入職。
 五、上班時(shí)間
 早9-12,下午2-6,單休(星期天),不提供食宿
 認(rèn)能力、不設(shè)天花板!急需高收入工作且愿全力以赴,速來!
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門店運(yùn)營儲(chǔ)備干部(廣西區(qū)域)4000-5000元2025-10-30 趙建寧工作職責(zé): 趙建寧工作職責(zé):
 1、2個(gè)月門店基層崗位學(xué)習(xí)培養(yǎng);
 2、2-3個(gè)月的主管職責(zé)培訓(xùn);
 3、3-4個(gè)月的店長儲(chǔ)備的培訓(xùn)實(shí)習(xí)。
 4、后期店長管理技能提升培訓(xùn)。
 發(fā)展階梯:儲(chǔ)備干部-主管-店長儲(chǔ)備-店長-職能經(jīng)理
 任職要求:
 1、男女不限,大專以上學(xué)歷,18-25周歲,五官端正;
 2、性格活潑開朗,積極上進(jìn),思維開闊,勇于接受挑戰(zhàn);
 3、具有良好的溝通能力、文字和口頭表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力;
 4、熱愛零售行業(yè),樂意從基層做起,能承受較大的工作壓力;
 5、能夠適應(yīng)零售行業(yè)工作環(huán)境及工作時(shí)間要求;
 6、愿意接受公司外派安排;
 工作地點(diǎn):
 學(xué)習(xí)期在相應(yīng)城市實(shí)訓(xùn),之后依個(gè)人意愿及需求在區(qū)域內(nèi)調(diào)配。
 晉升發(fā)展:
 在三福,你無需擔(dān)心會(huì)碌碌無為,有三福零售商學(xué)院會(huì)為你們的職業(yè)保駕護(hù)航!
 從入職開始,三福零售商學(xué)院就為你量身打造FUN課程、FUN技能、FUN夢(mèng)想,通過個(gè)人努力+完善的培養(yǎng)體系+認(rèn)證/晉升方式,幫你迅速提升專業(yè)技能,打造更好的自己。商學(xué)院針對(duì)不同的崗位提供專屬專業(yè)的課程培訓(xùn)和強(qiáng)大的內(nèi)外講師團(tuán)隊(duì),一切都只為你帶來最實(shí)用、最新鮮的職場雞湯。
 同時(shí)我們有職業(yè)發(fā)展多樣化的路徑,成為你理想中的專家或高級(jí)管理者。
 運(yùn)營線:專項(xiàng)技能學(xué)習(xí)→商品主管→店長→區(qū)域經(jīng)理→零售總監(jiān)→大區(qū)總經(jīng)理
 商品線:專項(xiàng)技能學(xué)習(xí)→專員級(jí)→主管級(jí)→經(jīng)理級(jí)→總監(jiān)級(jí)
 職能線:基礎(chǔ)崗位學(xué)習(xí)→專員級(jí)→主管級(jí)→經(jīng)理級(jí)→總監(jiān)級(jí)
 福利待遇:
 在三福,我們將為您定制周全保障。
 【工資保障】
 薪資:入職月薪4k-5k,店長年薪6w-15w,區(qū)域經(jīng)理年薪10w-25w,還有完善的年度調(diào)薪機(jī)制。
 獎(jiǎng)金:根據(jù)員工的年度績效等級(jí),提供不同的年終獎(jiǎng)金,優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金更豐厚。
 【社會(huì)保障】
 社會(huì)保險(xiǎn):三福為員工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)+住房公積金+關(guān)愛生命基金。
 【生活平衡】
 帶薪假期:如婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。
 溫馨宿舍:免費(fèi)提供溫馨的集體宿舍。
 休閑旅游:業(yè)績突出者有機(jī)會(huì)獲得國外大旅游。
 節(jié)日福利:發(fā)放節(jié)日費(fèi)或等價(jià)物品。
 其他福利:門店優(yōu)惠券、部門活動(dòng)、團(tuán)體活動(dòng)等。
 【培訓(xùn)提升】
 零售商學(xué)院:完善的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為廣大學(xué)院提供一個(gè)良好的學(xué)習(xí)及晉升平臺(tái)。
 【健康保障】
 提供年度健康體檢。
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                        金融理財(cái)規(guī)劃師9000-14000元2025-10-27 高增年事業(yè)部經(jīng)理:20000-40000 職位描述: 1、全面負(fù)責(zé)整個(gè)事業(yè)部的日常工作,完成事業(yè)部的各項(xiàng)指標(biāo)和 業(yè)績?nèi)蝿?wù); 2、開發(fā)拓展市場及業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),維護(hù)并管理客戶; 3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)下屬機(jī)構(gòu)向客戶提供專業(yè)投資規(guī)劃和建議 …… ,完成銷 售業(yè)績目標(biāo); 4、負(fù)責(zé)下屬機(jī)構(gòu)的輔導(dǎo)與培訓(xùn)、督導(dǎo)與考核等工作,建立與健 全團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)管理制度。 高增年事業(yè)部經(jīng)理:20000-40000 職位描述: 1、全面負(fù)責(zé)整個(gè)事業(yè)部的日常工作,完成事業(yè)部的各項(xiàng)指標(biāo)和 業(yè)績?nèi)蝿?wù); 2、開發(fā)拓展市場及業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),維護(hù)并管理客戶; 3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)下屬機(jī)構(gòu)向客戶提供專業(yè)投資規(guī)劃和建議 …… ,完成銷 售業(yè)績目標(biāo); 4、負(fù)責(zé)下屬機(jī)構(gòu)的輔導(dǎo)與培訓(xùn)、督導(dǎo)與考核等工作,建立與健 全團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)管理制度。
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儲(chǔ)備經(jīng)理5000-10000元2025-10-27 韋煒一.招聘崗位 儲(chǔ)備經(jīng)理(大學(xué)畢業(yè)5年內(nèi).有創(chuàng)業(yè)需求) 1.智能制造管理方面:機(jī)電.工業(yè)設(shè)計(jì).機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)等專業(yè) 2.醫(yī)療健康管理方面:醫(yī)療.健康.健康管理等專業(yè) 3.公司經(jīng)營管理方面:企業(yè)管理. …… 人力資源.財(cái)務(wù)等專業(yè) 需求人數(shù):20 二.崗位職責(zé) 1.在用人單位安排的崗位培訓(xùn).見習(xí).實(shí)習(xí). 2.計(jì)劃創(chuàng)辦自己的公司.并在孵化機(jī)構(gòu)指導(dǎo)下付諸實(shí)施. 3.孵化機(jī)構(gòu)提供相關(guān)輔導(dǎo).費(fèi)用支持.業(yè)務(wù)支持 …… . 4.儲(chǔ)備經(jīng)理創(chuàng)辦自己的公司.并成功營運(yùn). 韋煒一.招聘崗位 儲(chǔ)備經(jīng)理(大學(xué)畢業(yè)5年內(nèi).有創(chuàng)業(yè)需求) 1.智能制造管理方面:機(jī)電.工業(yè)設(shè)計(jì).機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)等專業(yè) 2.醫(yī)療健康管理方面:醫(yī)療.健康.健康管理等專業(yè) 3.公司經(jīng)營管理方面:企業(yè)管理. …… 人力資源.財(cái)務(wù)等專業(yè) 需求人數(shù):20 二.崗位職責(zé) 1.在用人單位安排的崗位培訓(xùn).見習(xí).實(shí)習(xí). 2.計(jì)劃創(chuàng)辦自己的公司.并在孵化機(jī)構(gòu)指導(dǎo)下付諸實(shí)施. 3.孵化機(jī)構(gòu)提供相關(guān)輔導(dǎo).費(fèi)用支持.業(yè)務(wù)支持 …… . 4.儲(chǔ)備經(jīng)理創(chuàng)辦自己的公司.并成功營運(yùn).
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                        課程顧問|17年老牌|帶薪培訓(xùn)|高提成3000-8000元2025-10-18 尹小姐教育機(jī)構(gòu)領(lǐng)域最科學(xué)最領(lǐng)先的專業(yè)的培訓(xùn)。 舒適、愉快、張弛有度的工作環(huán)境。 豐富多彩的團(tuán)隊(duì)活動(dòng),人性化管理及公平的升遷發(fā)展機(jī)制。 …… 3、職業(yè)晉升平臺(tái):員工一部門主管—總監(jiān)助理—校區(qū)總監(jiān); 4、正式員工社會(huì)保險(xiǎn)(五險(xiǎn)); 5、正式員工帶薪年假5-10天; 6、過節(jié)福利+團(tuán)建活動(dòng); 7、正式員工的子女、員工直系親屬的子女在機(jī)構(gòu)就讀 …… 你關(guān)心的,我可以提供的----課程顧問成長體系: 1、新人階段:顧問經(jīng)理親自一對(duì)一帶教,制定相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃,幫助成長。 2、成長階段:總監(jiān)定期組織專業(yè)化培訓(xùn),各中心顧問相互學(xué)習(xí),相互借鑒。 …… 教育機(jī)構(gòu)領(lǐng)域最科學(xué)最領(lǐng)先的專業(yè)的培訓(xùn)。 舒適、愉快、張弛有度的工作環(huán)境。 豐富多彩的團(tuán)隊(duì)活動(dòng),人性化管理及公平的升遷發(fā)展機(jī)制。 …… 你關(guān)心的,我可以提供的----課程顧問成長體系: 1、新人階段:顧問經(jīng)理親自一對(duì)一帶教,制定相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃,幫助成長。 2、成長階段:總監(jiān)定期組織專業(yè)化培訓(xùn),各中心顧問相互學(xué)習(xí),相互借鑒。 尹小姐教育機(jī)構(gòu)領(lǐng)域最科學(xué)最領(lǐng)先的專業(yè)的培訓(xùn)。 舒適、愉快、張弛有度的工作環(huán)境。 豐富多彩的團(tuán)隊(duì)活動(dòng),人性化管理及公平的升遷發(fā)展機(jī)制。 …… 3、職業(yè)晉升平臺(tái):員工一部門主管—總監(jiān)助理—校區(qū)總監(jiān); 4、正式員工社會(huì)保險(xiǎn)(五險(xiǎn)); 5、正式員工帶薪年假5-10天; 6、過節(jié)福利+團(tuán)建活動(dòng); 7、正式員工的子女、員工直系親屬的子女在機(jī)構(gòu)就讀 …… 你關(guān)心的,我可以提供的----課程顧問成長體系: 1、新人階段:顧問經(jīng)理親自一對(duì)一帶教,制定相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃,幫助成長。 2、成長階段:總監(jiān)定期組織專業(yè)化培訓(xùn),各中心顧問相互學(xué)習(xí),相互借鑒。 …… 教育機(jī)構(gòu)領(lǐng)域最科學(xué)最領(lǐng)先的專業(yè)的培訓(xùn)。 舒適、愉快、張弛有度的工作環(huán)境。 豐富多彩的團(tuán)隊(duì)活動(dòng),人性化管理及公平的升遷發(fā)展機(jī)制。 …… 你關(guān)心的,我可以提供的----課程顧問成長體系: 1、新人階段:顧問經(jīng)理親自一對(duì)一帶教,制定相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃,幫助成長。 2、成長階段:總監(jiān)定期組織專業(yè)化培訓(xùn),各中心顧問相互學(xué)習(xí),相互借鑒。
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課程顧問5000-10000元2025-10-18 蘇先生新勵(lì)成南寧學(xué)訓(xùn)中心課程顧問老師招聘要求: 這是一份學(xué)習(xí)+成長+財(cái)富的工作,本機(jī)構(gòu)提供以口才和溝通能力為主的職場軟實(shí)力課程。 …… [晉升渠道]: ?1.銷管線: 見習(xí)咨詢師—咨詢師—高級(jí)咨詢師—銷售主管—學(xué)訓(xùn)校長 2.培訓(xùn)講師線 見習(xí)咨詢師-咨詢師—高級(jí)咨詢師-講師-高級(jí)講師-教學(xué)經(jīng)理 【備注】:新入職者根據(jù)過往經(jīng)歷和工作成果評(píng)級(jí)入職 蘇先生新勵(lì)成南寧學(xué)訓(xùn)中心課程顧問老師招聘要求: 這是一份學(xué)習(xí)+成長+財(cái)富的工作,本機(jī)構(gòu)提供以口才和溝通能力為主的職場軟實(shí)力課程。 …… [晉升渠道]: ?1.銷管線: 見習(xí)咨詢師—咨詢師—高級(jí)咨詢師—銷售主管—學(xué)訓(xùn)校長 2.培訓(xùn)講師線 見習(xí)咨詢師-咨詢師—高級(jí)咨詢師-講師-高級(jí)講師-教學(xué)經(jīng)理 【備注】:新入職者根據(jù)過往經(jīng)歷和工作成果評(píng)級(jí)入職
約 7 個(gè)崗位
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南寧機(jī)構(gòu)經(jīng)理招聘最新投遞
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                            施女士投遞了 南寧萬鑫化玻醫(yī)療器械有限責(zé)任公司 的 財(cái)務(wù)主管 職位2025-10-30 施女士投遞了 南寧萬鑫化玻醫(yī)療器械有限責(zé)任公司 的 財(cái)務(wù)主管 職位2025-10-30
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                     南寧投資經(jīng)理招聘工資
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                                 8570                              
                              元/月平均工資
                           
                           薪酬區(qū)間: 3K - 27K,最多人拿:1W以上                        
                        - 
                              5.8%3K
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                              14%4K
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                              9.3%5K
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                              20.9%6K-8K
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                              15.1%8K-1W
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                              40.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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                              不限學(xué)歷98.9%
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                              高中1.1%
                           南寧投資經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.9%,高中占1.1%。                        
                     經(jīng)驗(yàn)要求分析
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                              不限經(jīng)驗(yàn)98.9%
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                              1-3年1.1%
                           南寧投資經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.9%,1-3年占1.1%。                        
                      
 
          
          
          
             
                