1、根據(jù)生產(chǎn)及銷(xiāo)售計(jì)劃,準(zhǔn)確制定生產(chǎn)月計(jì)劃。
2、跟蹤分公司報(bào)貨計(jì)劃完成情況,提出問(wèn)題并解決問(wèn)題。
3、定時(shí)完成產(chǎn)、銷(xiāo)、存計(jì)劃分析,提出改進(jìn)意見(jiàn)。
4、準(zhǔn)確快速完成銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)及調(diào)整并進(jìn)行分析。
5、配合相關(guān)部門(mén)完成產(chǎn)品調(diào)度和促銷(xiāo)計(jì)劃的安排。
6、準(zhǔn)確及時(shí)完成分公司報(bào)貨,保證銷(xiāo)售一線(xiàn)貨源充足。
7、跟蹤分公司發(fā)貨進(jìn)度,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)溝通。
8、準(zhǔn)確及時(shí)完成分公司促銷(xiāo)品的發(fā)放,保障促銷(xiāo)活動(dòng)順利進(jìn)行。                           
                         
南寧計(jì)劃管理招聘
桂聘提供2025年10月南寧計(jì)劃管理最新招聘,青秀區(qū)230條西鄉(xiāng)塘區(qū)135條,平均工資約為5083元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多計(jì)劃管理計(jì)劃管理生產(chǎn)計(jì)劃管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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美妝督導(dǎo)(廣西)10000-15000元2025-10-14 韋女士崗位職責(zé): 韋女士崗位職責(zé):
 1、業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成:跟進(jìn)所管轄區(qū)域門(mén)店月度、季度、年度銷(xiāo)售業(yè)績(jī)指標(biāo)達(dá)成。
 2、門(mén)店運(yùn)營(yíng)管控:巡查所轄區(qū)域門(mén)店日常營(yíng)運(yùn)落地工作(陳列展示、貨品管理、庫(kù)存管理、店面形象),及時(shí)跟進(jìn)問(wèn)題點(diǎn)整改,確保所有門(mén)店符合品牌統(tǒng)一運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)。
 3、營(yíng)銷(xiāo)方案落地:落實(shí)所管轄門(mén)店的各大營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)方案,帶動(dòng)及跟進(jìn)門(mén)店落地執(zhí)行。
 4、團(tuán)隊(duì)管理與賦能:負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)儲(chǔ)備人才的培養(yǎng)計(jì)劃,推進(jìn)門(mén)店人才培養(yǎng)執(zhí)行;指導(dǎo)所轄店長(zhǎng)提升門(mén)店運(yùn)營(yíng)及團(tuán)隊(duì)管理能力。
 5、成本及風(fēng)險(xiǎn)管控:管控所轄區(qū)域門(mén)店?duì)I運(yùn)成本(人力成本、物料損耗、水電費(fèi)用),優(yōu)化成本結(jié)構(gòu);處理門(mén)店突發(fā)問(wèn)題,降低經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。
 6、市場(chǎng)及競(jìng)品應(yīng)對(duì):調(diào)研區(qū)域內(nèi)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)動(dòng)態(tài),客群變化及競(jìng)品經(jīng)營(yíng)策略,調(diào)整區(qū)域運(yùn)營(yíng)方案(如商品組合、定價(jià)策略)提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
 任職要求:
 1、90后 統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
 2、3年以上零售連鎖(化妝品、商超、藥店、鞋服類(lèi)等)行業(yè)同崗管理經(jīng)驗(yàn),團(tuán)隊(duì)管理50人+;
 3、具備門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理能力,熟悉零售業(yè)態(tài)運(yùn)營(yíng)流程;
 4、有一定的商品敏銳度,特別是美妝及日化類(lèi)目;
 5、熟練操作辦公自動(dòng)化軟件及數(shù)據(jù)分析工具((WORD / EXCEL/PPT等);
 6、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)及溝通協(xié)調(diào)能力:統(tǒng)籌多門(mén)店工作,協(xié)調(diào)多部門(mén)為門(mén)店賦能。
 薪資待遇及工作地點(diǎn):
 1、薪資待遇:10-25K(前期學(xué)習(xí)及考核期10-15K 后期多店管理15K+),繳納社保、法定假日、內(nèi)購(gòu)福利、團(tuán)建活動(dòng)、出差補(bǔ)貼、各類(lèi)獎(jiǎng)金等福利;
 工作地點(diǎn):廣西。
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                        項(xiàng)目經(jīng)理8000-12000元2025-10-14 盧曉飛職位目標(biāo):配合分公司總經(jīng)理的對(duì)分公司業(yè)務(wù)日常運(yùn)作及管理,完成業(yè)績(jī)指標(biāo),完成項(xiàng)目交付順利開(kāi)展,持續(xù)優(yōu)化提升客戶(hù)滿(mǎn)意度,并嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的管理制度 盧曉飛職位目標(biāo):配合分公司總經(jīng)理的對(duì)分公司業(yè)務(wù)日常運(yùn)作及管理,完成業(yè)績(jī)指標(biāo),完成項(xiàng)目交付順利開(kāi)展,持續(xù)優(yōu)化提升客戶(hù)滿(mǎn)意度,并嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的管理制度
 向上負(fù)責(zé):分公司總經(jīng)理
 平行協(xié)作: 各分公司
 向下指導(dǎo):分公司各團(tuán)隊(duì)
 1、 監(jiān)控及管理對(duì)本區(qū)域所有訂單收入,對(duì)分公司所有項(xiàng)目從到貨、委托、交付、驗(yàn)收等整個(gè)周期的問(wèn)題監(jiān)控、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、求助,及時(shí)識(shí)別項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)、推動(dòng)項(xiàng)目閉環(huán)、保障項(xiàng)目質(zhì)量和客戶(hù)滿(mǎn)意度;
 2、 推動(dòng)解決現(xiàn)場(chǎng)工程師無(wú)法解決的現(xiàn)場(chǎng)疑難問(wèn)題,維護(hù)工單問(wèn)題跟蹤閉環(huán)及問(wèn)題監(jiān)控、協(xié)調(diào)、指導(dǎo),及時(shí)識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)、保障客戶(hù)滿(mǎn)意度;
 3、 參加甲方組織的月度合作管理例會(huì),每周發(fā)送交付周報(bào)給甲方;
 4、 落實(shí)本區(qū)域內(nèi)客戶(hù)滿(mǎn)意度;
 5、 完善本區(qū)域交付流程及規(guī)范,督促項(xiàng)目(測(cè)試項(xiàng)目)日?qǐng)?bào)發(fā)送質(zhì)量;
 6、 定期刷新及匯總《測(cè)試項(xiàng)目清單表》、《對(duì)內(nèi)支持情況表》和《例外支持情況表》;
 7、 配合公司總部運(yùn)營(yíng)部制定驗(yàn)收計(jì)劃并落地驗(yàn)收工作;
 8、 協(xié)助總部及分公司經(jīng)理完成區(qū)域一些日常管理和文檔輸出等;
 職位要求:
 1、通信工程、計(jì)算機(jī)、電子、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科以上學(xué)歷;
 2、技能要求:具備基礎(chǔ)的ICT設(shè)備調(diào)試能力、懂?dāng)?shù)通網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃;有華為HCIA/HCIP/HCIE相關(guān)證書(shū)。
 3、兩年以上通信行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),一年以上獨(dú)立通信行業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);有優(yōu)化項(xiàng)目和代維項(xiàng)目經(jīng)歷;
 4、善于與各類(lèi)客戶(hù)溝通,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí);
 5、能適應(yīng)長(zhǎng)期出差和較強(qiáng)的工作壓力;
 6、責(zé)任心強(qiáng),工作踏實(shí),思維敏捷,品行端正。
 7、具備財(cái)務(wù)知識(shí)(特別是懂成本控制、預(yù)算等方面)。
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房地產(chǎn)門(mén)店店長(zhǎng)7000-12000元2025-10-14 盧中俞工作職責(zé): 盧中俞工作職責(zé):
 1、負(fù)責(zé)重要客戶(hù)的接待、咨詢(xún)工作,為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢(xún)服務(wù);
 2、陪同重要客戶(hù)看房,協(xié)助一線(xiàn)銷(xiāo)售員促成房屋買(mǎi)賣(mài)或租賃業(yè)務(wù);
 3、負(fù)責(zé)公司房源開(kāi)發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系;
 4、負(fù)責(zé)對(duì)門(mén)店內(nèi)經(jīng)紀(jì)人進(jìn)行培訓(xùn)和管理,根據(jù)實(shí)際工作情況向公司建議獎(jiǎng)勵(lì)、留用、處罰及解聘經(jīng)紀(jì)人;
 5、負(fù)責(zé)門(mén)店的業(yè)績(jī)、銷(xiāo)售計(jì)劃及量化目標(biāo)的制訂和落實(shí);
 6、負(fù)責(zé)門(mén)店的各項(xiàng)業(yè)務(wù)(如:對(duì)門(mén)店工作環(huán)境和經(jīng)紀(jì)人工作狀態(tài)的監(jiān)督,門(mén)店會(huì)議、銷(xiāo)售、培訓(xùn)、簽約等)的協(xié)調(diào);
 7、及時(shí)整理協(xié)調(diào)解決客戶(hù)的各類(lèi)投訴,并及時(shí)反饋有關(guān)信息,認(rèn)真做好門(mén)店的各項(xiàng)服務(wù)工作,維護(hù)公司和門(mén)店的服務(wù)水平及美譽(yù)度。
 崗位要求:
 1、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能有效處理各類(lèi)門(mén)店管理問(wèn)題;
 2、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售任務(wù);
 3、熱愛(ài)房地產(chǎn)行業(yè),具備一定的行業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。
 具體薪資面試后根據(jù)個(gè)人能力而定,門(mén)店工作地點(diǎn)可以選擇在南寧市區(qū)、上林縣、貴港市區(qū)、玉林市區(qū)。
 個(gè)人0成本開(kāi)店,公司資金支持,歡迎想創(chuàng)業(yè)的朋友加入
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                        銅桿(銅線(xiàn))事業(yè)部總經(jīng)理20000-30000元2025-10-14 羅小姐崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體規(guī)劃與實(shí)施,重點(diǎn)涵蓋銅桿連鑄連軋工藝環(huán)節(jié)的布局設(shè)計(jì)與流程規(guī)劃,制定包含連鑄連軋工序在內(nèi)的項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃,全面把控工程質(zhì)量、成本與安全;? 2.協(xié)調(diào)項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程中與政府部門(mén)、 …… 供應(yīng)商、施工單位等各方關(guān)系,保障項(xiàng)目順利推進(jìn); 3.項(xiàng)目投產(chǎn)后,負(fù)責(zé)日常運(yùn)營(yíng)管理,優(yōu)化生產(chǎn)流程,提高產(chǎn)能與生產(chǎn)效益;? 4.建立并完善項(xiàng)目安全環(huán)保管理體系,確保符合國(guó)家相關(guān)要求; 5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)組建與管理 …… 年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),擁有連鑄連軋工藝環(huán)節(jié)的實(shí)操或管理經(jīng)驗(yàn),有完整項(xiàng)目從建設(shè)到運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),且項(xiàng)目中包含連鑄連軋工序者優(yōu)先; 3.具備戰(zhàn)略眼光,能精準(zhǔn)把握行業(yè)趨勢(shì),成功主導(dǎo)過(guò)大型項(xiàng)目投資與運(yùn)營(yíng); 4.出色的團(tuán)隊(duì)管理與溝通協(xié)調(diào)能力 羅小姐崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體規(guī)劃與實(shí)施,重點(diǎn)涵蓋銅桿連鑄連軋工藝環(huán)節(jié)的布局設(shè)計(jì)與流程規(guī)劃,制定包含連鑄連軋工序在內(nèi)的項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃,全面把控工程質(zhì)量、成本與安全;? 2.協(xié)調(diào)項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程中與政府部門(mén)、 …… 供應(yīng)商、施工單位等各方關(guān)系,保障項(xiàng)目順利推進(jìn); 3.項(xiàng)目投產(chǎn)后,負(fù)責(zé)日常運(yùn)營(yíng)管理,優(yōu)化生產(chǎn)流程,提高產(chǎn)能與生產(chǎn)效益;? 4.建立并完善項(xiàng)目安全環(huán)保管理體系,確保符合國(guó)家相關(guān)要求; 5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)組建與管理 …… 年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),擁有連鑄連軋工藝環(huán)節(jié)的實(shí)操或管理經(jīng)驗(yàn),有完整項(xiàng)目從建設(shè)到運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),且項(xiàng)目中包含連鑄連軋工序者優(yōu)先; 3.具備戰(zhàn)略眼光,能精準(zhǔn)把握行業(yè)趨勢(shì),成功主導(dǎo)過(guò)大型項(xiàng)目投資與運(yùn)營(yíng); 4.出色的團(tuán)隊(duì)管理與溝通協(xié)調(diào)能力
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采購(gòu)總經(jīng)理(電解銅)20000-30000元2025-10-14 羅小姐崗位職責(zé): 1、制定并執(zhí)行采購(gòu)戰(zhàn)略與計(jì)劃,關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)以應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn); 2、管理供應(yīng)商全流程,構(gòu)建優(yōu)質(zhì)合作體系并處理合作問(wèn)題;? 3、依據(jù)需求制定采購(gòu)計(jì)劃,執(zhí)行采購(gòu)流程并保障原材料供應(yīng);? 4、控制采購(gòu)成本 …… ,分析成本并規(guī)避價(jià)格風(fēng)險(xiǎn);? 5、管理采購(gòu)團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)能力與凝聚力;? 6、確保采購(gòu)物資質(zhì)量及采購(gòu)過(guò)程合規(guī);? 7、與多部門(mén)協(xié)作,保障生產(chǎn)、銷(xiāo)售等環(huán)節(jié)順暢。 …… 任職要求: 1、5年以上采購(gòu)管理工作經(jīng)驗(yàn),包括:采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)、物流等; 2、熟悉供應(yīng)鏈管理,擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、采購(gòu)管理、物流管理方面的經(jīng)驗(yàn); 3、具備電解銅、熟悉國(guó)外再生銅專(zhuān)業(yè)知識(shí)及采購(gòu)管理技能 …… ,有市場(chǎng)分析和談判能力; 4、具有正直的職業(yè)操守,秉公廉潔; 5、具有良好的談判能力和突發(fā)情況的解決能力; 6、具有較強(qiáng)成本控制意識(shí)和服務(wù)意識(shí); 7、供應(yīng)鏈管理、管理類(lèi)、物流類(lèi)專(zhuān)業(yè),熟練使用辦公軟件 羅小姐崗位職責(zé): 1、制定并執(zhí)行采購(gòu)戰(zhàn)略與計(jì)劃,關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)以應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn); 2、管理供應(yīng)商全流程,構(gòu)建優(yōu)質(zhì)合作體系并處理合作問(wèn)題;? 3、依據(jù)需求制定采購(gòu)計(jì)劃,執(zhí)行采購(gòu)流程并保障原材料供應(yīng);? 4、控制采購(gòu)成本 …… ,分析成本并規(guī)避價(jià)格風(fēng)險(xiǎn);? 5、管理采購(gòu)團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)能力與凝聚力;? 6、確保采購(gòu)物資質(zhì)量及采購(gòu)過(guò)程合規(guī);? 7、與多部門(mén)協(xié)作,保障生產(chǎn)、銷(xiāo)售等環(huán)節(jié)順暢。 …… 任職要求: 1、5年以上采購(gòu)管理工作經(jīng)驗(yàn),包括:采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)、物流等; 2、熟悉供應(yīng)鏈管理,擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、采購(gòu)管理、物流管理方面的經(jīng)驗(yàn); 3、具備電解銅、熟悉國(guó)外再生銅專(zhuān)業(yè)知識(shí)及采購(gòu)管理技能 …… ,有市場(chǎng)分析和談判能力; 4、具有正直的職業(yè)操守,秉公廉潔; 5、具有良好的談判能力和突發(fā)情況的解決能力; 6、具有較強(qiáng)成本控制意識(shí)和服務(wù)意識(shí); 7、供應(yīng)鏈管理、管理類(lèi)、物流類(lèi)專(zhuān)業(yè),熟練使用辦公軟件
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                        物業(yè)工程主管6000-8000元2025-10-14 聶金偉審核以及輸出工作; 2.負(fù)責(zé)組織對(duì)工程設(shè)備設(shè)施進(jìn)行調(diào)試、驗(yàn)收,做好設(shè)備/設(shè)施的缺陷報(bào)告并配合做好整改工作; 3.負(fù)責(zé)組織技術(shù)文件和設(shè)備檔案的接管、建立和管理工作; 4.負(fù)責(zé)制定公共設(shè)施/設(shè)備的運(yùn)行、維修保養(yǎng)計(jì)劃的編制及日常管理工作 …… ,并組織落實(shí)和檢查; 5.負(fù)責(zé)對(duì)本項(xiàng)目設(shè)施設(shè)備的運(yùn)行、維修和保養(yǎng)工作進(jìn)行定期和不定期檢查,確保工程部管理的設(shè)施設(shè)備處于安全良好的運(yùn)行狀態(tài); 6.負(fù)責(zé)本項(xiàng)目運(yùn)行能耗統(tǒng)計(jì)分析,以及節(jié)能降耗的整改工作; …… 7.負(fù)責(zé)本項(xiàng)目工程部人員的日常管理培訓(xùn)及考核工作。 …… 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,熟悉給排水、空調(diào)、供配電、樓宇智能及自動(dòng)化工程管理模塊; 2、3年以上大型住宅、寫(xiě)字樓、產(chǎn)業(yè)園、商場(chǎng)等工程管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),溝通及協(xié)調(diào)能力較強(qiáng) 聶金偉審核以及輸出工作; 2.負(fù)責(zé)組織對(duì)工程設(shè)備設(shè)施進(jìn)行調(diào)試、驗(yàn)收,做好設(shè)備/設(shè)施的缺陷報(bào)告并配合做好整改工作; 3.負(fù)責(zé)組織技術(shù)文件和設(shè)備檔案的接管、建立和管理工作; 4.負(fù)責(zé)制定公共設(shè)施/設(shè)備的運(yùn)行、維修保養(yǎng)計(jì)劃的編制及日常管理工作 …… ,并組織落實(shí)和檢查; 5.負(fù)責(zé)對(duì)本項(xiàng)目設(shè)施設(shè)備的運(yùn)行、維修和保養(yǎng)工作進(jìn)行定期和不定期檢查,確保工程部管理的設(shè)施設(shè)備處于安全良好的運(yùn)行狀態(tài); 6.負(fù)責(zé)本項(xiàng)目運(yùn)行能耗統(tǒng)計(jì)分析,以及節(jié)能降耗的整改工作; …… 7.負(fù)責(zé)本項(xiàng)目工程部人員的日常管理培訓(xùn)及考核工作。 …… 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,熟悉給排水、空調(diào)、供配電、樓宇智能及自動(dòng)化工程管理模塊; 2、3年以上大型住宅、寫(xiě)字樓、產(chǎn)業(yè)園、商場(chǎng)等工程管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),溝通及協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)
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奢侈品銷(xiāo)售【蔻蕊-南寧】7000-9000元2025-10-14 陳宇工作內(nèi)容: 作為未來(lái)門(mén)店及區(qū)域管理的重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象,以完成銷(xiāo)售目標(biāo)為導(dǎo)向,系統(tǒng)學(xué)習(xí)服裝專(zhuān)業(yè)知識(shí),提升自身審美搭配能力,掌握專(zhuān)業(yè)品牌資訊,培育品牌粘性強(qiáng)的忠誠(chéng)顧客,學(xué)習(xí)店內(nèi)陳列設(shè)置,提升店鋪陳列美觀(guān)度及展示效果 …… ① 顧問(wèn)式服務(wù):學(xué)習(xí)奢侈品行業(yè)相關(guān)知識(shí)和銷(xiāo)售技能,以品牌為核心,為顧客提供服裝和時(shí)尚搭配建議; ② 新零售業(yè)務(wù):搭建門(mén)店及個(gè)人的品牌自媒體kos賬號(hào)(小紅書(shū)、視頻號(hào)、直播等),制定與實(shí)施推廣計(jì)劃,定期對(duì)營(yíng)銷(xiāo)和推廣效果進(jìn)行評(píng)估改善 …… 工作要求: ① 本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,性別不限,完全可以接受零經(jīng)驗(yàn)小白; ② 對(duì)流行及時(shí)尚敏感,有強(qiáng)烈的個(gè)人發(fā)展意愿和價(jià)值實(shí)現(xiàn)憧憬,有志成為奢侈品行業(yè)的零售管理精英; ③ 認(rèn)同門(mén)店工作,更喜歡靈活且動(dòng)態(tài)的工作狀態(tài) …… ② 晉升方向: -門(mén)店管理:品牌銷(xiāo)售顧問(wèn)--店長(zhǎng)助理--店長(zhǎng)--區(qū)域經(jīng)理--銷(xiāo)售部經(jīng)理 -銷(xiāo)售專(zhuān)家:品牌銷(xiāo)售顧問(wèn)--高級(jí)品牌顧問(wèn)--資深銷(xiāo)售顧問(wèn)--區(qū)域銷(xiāo)售指導(dǎo) 5. 陳宇工作內(nèi)容: 作為未來(lái)門(mén)店及區(qū)域管理的重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象,以完成銷(xiāo)售目標(biāo)為導(dǎo)向,系統(tǒng)學(xué)習(xí)服裝專(zhuān)業(yè)知識(shí),提升自身審美搭配能力,掌握專(zhuān)業(yè)品牌資訊,培育品牌粘性強(qiáng)的忠誠(chéng)顧客,學(xué)習(xí)店內(nèi)陳列設(shè)置,提升店鋪陳列美觀(guān)度及展示效果 …… ① 顧問(wèn)式服務(wù):學(xué)習(xí)奢侈品行業(yè)相關(guān)知識(shí)和銷(xiāo)售技能,以品牌為核心,為顧客提供服裝和時(shí)尚搭配建議; ② 新零售業(yè)務(wù):搭建門(mén)店及個(gè)人的品牌自媒體kos賬號(hào)(小紅書(shū)、視頻號(hào)、直播等),制定與實(shí)施推廣計(jì)劃,定期對(duì)營(yíng)銷(xiāo)和推廣效果進(jìn)行評(píng)估改善 …… 工作要求: ① 本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,性別不限,完全可以接受零經(jīng)驗(yàn)小白; ② 對(duì)流行及時(shí)尚敏感,有強(qiáng)烈的個(gè)人發(fā)展意愿和價(jià)值實(shí)現(xiàn)憧憬,有志成為奢侈品行業(yè)的零售管理精英; ③ 認(rèn)同門(mén)店工作,更喜歡靈活且動(dòng)態(tài)的工作狀態(tài) …… ② 晉升方向: -門(mén)店管理:品牌銷(xiāo)售顧問(wèn)--店長(zhǎng)助理--店長(zhǎng)--區(qū)域經(jīng)理--銷(xiāo)售部經(jīng)理 -銷(xiāo)售專(zhuān)家:品牌銷(xiāo)售顧問(wèn)--高級(jí)品牌顧問(wèn)--資深銷(xiāo)售顧問(wèn)--區(qū)域銷(xiāo)售指導(dǎo) 5.
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                        線(xiàn)下拓展運(yùn)營(yíng)3000-6000元2025-10-14 丁小芬崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)推廣,增加產(chǎn)品區(qū)域范圍 2..管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃 丁小芬崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)推廣,增加產(chǎn)品區(qū)域范圍 2..管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃
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客戶(hù)部經(jīng)理6000-8000元2025-10-14 陳女士4.針對(duì)部門(mén)人員的崗位職能制作相對(duì)應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施考核機(jī)制。 5.關(guān)于制度文件的完善。 …… 福利待遇:? 1、基本工資+績(jī)效工資+派單提成+獎(jiǎng)金+其他福利;? 2、豐厚多樣的獎(jiǎng)金;? 3、良好的晉升發(fā)展空間,專(zhuān)業(yè)與管理晉升發(fā)展渠道;? 4、豐富多樣的員工活動(dòng)(聚餐、運(yùn)動(dòng)會(huì)、郊游、燒烤、 陳女士4.針對(duì)部門(mén)人員的崗位職能制作相對(duì)應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施考核機(jī)制。 5.關(guān)于制度文件的完善。 …… 福利待遇:? 1、基本工資+績(jī)效工資+派單提成+獎(jiǎng)金+其他福利;? 2、豐厚多樣的獎(jiǎng)金;? 3、良好的晉升發(fā)展空間,專(zhuān)業(yè)與管理晉升發(fā)展渠道;? 4、豐富多樣的員工活動(dòng)(聚餐、運(yùn)動(dòng)會(huì)、郊游、燒烤、
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                        家裝市場(chǎng)主管/營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理8000-12000元2025-10-14 聶斌工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),開(kāi)拓家裝市場(chǎng); 2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,完成個(gè)人、部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo); 3、定期評(píng)估邀約專(zhuān)員的工作表現(xiàn); 4、安排邀約專(zhuān)員的日常工作; 5、負(fù)責(zé)組織人員通過(guò)電話(huà)進(jìn)行客戶(hù)開(kāi)發(fā)工作 …… ; 任職資格: 1.熟悉家裝行業(yè)及其渠道資源 2.兩年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3.有成功團(tuán)隊(duì)管理案例。 …… 晉升空間:業(yè)務(wù)員-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-總經(jīng)理 薪資待遇:底薪+高提成+全勤獎(jiǎng)+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)+帶單獎(jiǎng)+團(tuán)隊(duì)提成 人性化管理,沒(méi)有死規(guī)矩,領(lǐng)導(dǎo)親和力強(qiáng),辦公環(huán)境好,交通便利,不定時(shí)安排團(tuán)建+下午茶+節(jié)日福利。 聶斌工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),開(kāi)拓家裝市場(chǎng); 2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,完成個(gè)人、部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo); 3、定期評(píng)估邀約專(zhuān)員的工作表現(xiàn); 4、安排邀約專(zhuān)員的日常工作; 5、負(fù)責(zé)組織人員通過(guò)電話(huà)進(jìn)行客戶(hù)開(kāi)發(fā)工作 …… ; 任職資格: 1.熟悉家裝行業(yè)及其渠道資源 2.兩年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3.有成功團(tuán)隊(duì)管理案例。 …… 晉升空間:業(yè)務(wù)員-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-總經(jīng)理 薪資待遇:底薪+高提成+全勤獎(jiǎng)+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)+帶單獎(jiǎng)+團(tuán)隊(duì)提成 人性化管理,沒(méi)有死規(guī)矩,領(lǐng)導(dǎo)親和力強(qiáng),辦公環(huán)境好,交通便利,不定時(shí)安排團(tuán)建+下午茶+節(jié)日福利。
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家具設(shè)計(jì)經(jīng)理6000-8000元2025-10-14 陳女士主要崗位職責(zé): 1、跟進(jìn)設(shè)計(jì)師的日常工作,及時(shí)掌握設(shè)計(jì)師工作項(xiàng)目流程,進(jìn)度計(jì)劃及相關(guān)管理工作; 2、能夠發(fā)覺(jué)產(chǎn)品設(shè)計(jì)中的痛點(diǎn),優(yōu)化現(xiàn)有設(shè)計(jì)方案,設(shè)計(jì)創(chuàng)造出美觀(guān)、實(shí)用,具有巧思的產(chǎn)品;3、跟蹤家具及產(chǎn)品的制作 …… 把握設(shè)計(jì)與創(chuàng)意的流行趨勢(shì),對(duì)品牌產(chǎn)品設(shè)計(jì)及用戶(hù)體驗(yàn)提供新的想法和觀(guān)點(diǎn); 主要任職要求: 1、室內(nèi)設(shè)計(jì)、家具設(shè)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè); 2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,具有3年以上家具設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn); 3、有一定的團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn) 陳女士主要崗位職責(zé): 1、跟進(jìn)設(shè)計(jì)師的日常工作,及時(shí)掌握設(shè)計(jì)師工作項(xiàng)目流程,進(jìn)度計(jì)劃及相關(guān)管理工作; 2、能夠發(fā)覺(jué)產(chǎn)品設(shè)計(jì)中的痛點(diǎn),優(yōu)化現(xiàn)有設(shè)計(jì)方案,設(shè)計(jì)創(chuàng)造出美觀(guān)、實(shí)用,具有巧思的產(chǎn)品;3、跟蹤家具及產(chǎn)品的制作 …… 把握設(shè)計(jì)與創(chuàng)意的流行趨勢(shì),對(duì)品牌產(chǎn)品設(shè)計(jì)及用戶(hù)體驗(yàn)提供新的想法和觀(guān)點(diǎn); 主要任職要求: 1、室內(nèi)設(shè)計(jì)、家具設(shè)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè); 2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,具有3年以上家具設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn); 3、有一定的團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)
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                        社群運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員10000-15000元2025-10-14 陳冬平負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)社群的組織架構(gòu)和管理模式,包括制定管理員選拔與培訓(xùn)機(jī)制,入群審核標(biāo)準(zhǔn)等,保障社群運(yùn)營(yíng)的規(guī)范化與專(zhuān)業(yè)化,提高社群的管理效率和用戶(hù)體驗(yàn)。 2. …… 內(nèi)容發(fā)布與推送 根據(jù)不同社群的特點(diǎn)和成員活躍時(shí)間,制定科學(xué)合理的內(nèi)容發(fā)布計(jì)劃,選擇合適的時(shí)間節(jié)點(diǎn)在社群內(nèi)發(fā)布各類(lèi)內(nèi)容,如每日健康小貼士、每周專(zhuān)題講座、每月健康活動(dòng)等,提高內(nèi)容的曝光度和傳播效果。 …… 專(zhuān)科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)、社會(huì)學(xué)、健康管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2. 具備社群運(yùn)營(yíng)或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),有成功的社群運(yùn)營(yíng)案例者優(yōu)先考慮。 3. 陳冬平負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)社群的組織架構(gòu)和管理模式,包括制定管理員選拔與培訓(xùn)機(jī)制,入群審核標(biāo)準(zhǔn)等,保障社群運(yùn)營(yíng)的規(guī)范化與專(zhuān)業(yè)化,提高社群的管理效率和用戶(hù)體驗(yàn)。 2. …… 內(nèi)容發(fā)布與推送 根據(jù)不同社群的特點(diǎn)和成員活躍時(shí)間,制定科學(xué)合理的內(nèi)容發(fā)布計(jì)劃,選擇合適的時(shí)間節(jié)點(diǎn)在社群內(nèi)發(fā)布各類(lèi)內(nèi)容,如每日健康小貼士、每周專(zhuān)題講座、每月健康活動(dòng)等,提高內(nèi)容的曝光度和傳播效果。 …… 專(zhuān)科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)、社會(huì)學(xué)、健康管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2. 具備社群運(yùn)營(yíng)或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),有成功的社群運(yùn)營(yíng)案例者優(yōu)先考慮。 3.
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動(dòng)畫(huà)片電影制片統(tǒng)籌15000-25000元2025-10-14 黃青拆解執(zhí)行制片計(jì)劃,制定任務(wù)表 ? 2.?跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度,協(xié)調(diào)日常工作 ? 3.?管理項(xiàng)目文檔和資產(chǎn)庫(kù) ? 4.?處理團(tuán)隊(duì)日常事務(wù),保障高效運(yùn)作 ? 5.? 黃青拆解執(zhí)行制片計(jì)劃,制定任務(wù)表 ? 2.?跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度,協(xié)調(diào)日常工作 ? 3.?管理項(xiàng)目文檔和資產(chǎn)庫(kù) ? 4.?處理團(tuán)隊(duì)日常事務(wù),保障高效運(yùn)作 ? 5.?
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                        林業(yè)技術(shù)員3000-6000元2025-10-14 負(fù)責(zé)造林的安全、質(zhì)量、進(jìn)度 負(fù)責(zé)造林工人的管理培訓(xùn) 負(fù)責(zé)物料管理和開(kāi)工計(jì)劃 負(fù)責(zé)質(zhì)量驗(yàn)收及匯報(bào) 職業(yè)要求: 林業(yè)、農(nóng)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)的大專(zhuān)及以上學(xué)歷 熱愛(ài)林業(yè)工作,愿意不斷學(xué)習(xí)和發(fā)展 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力 負(fù)責(zé)造林的安全、質(zhì)量、進(jìn)度 負(fù)責(zé)造林工人的管理培訓(xùn) 負(fù)責(zé)物料管理和開(kāi)工計(jì)劃 負(fù)責(zé)質(zhì)量驗(yàn)收及匯報(bào) 職業(yè)要求: 林業(yè)、農(nóng)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)的大專(zhuān)及以上學(xué)歷 熱愛(ài)林業(yè)工作,愿意不斷學(xué)習(xí)和發(fā)展 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力
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亞馬遜運(yùn)營(yíng)3000-8000元2025-10-14 嚴(yán)意忠工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司跨境平臺(tái)的日常管理和相關(guān)數(shù)據(jù)的收集統(tǒng)計(jì)工作; 2.維護(hù)活動(dòng)頁(yè)面、產(chǎn)品、價(jià)格和庫(kù)存,優(yōu)化產(chǎn)品質(zhì)量,優(yōu)化關(guān)鍵詞和標(biāo)題; 3.負(fù)責(zé)執(zhí)行與配合公司相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),策劃網(wǎng)站促銷(xiāo)活動(dòng)方案 …… ,并分析、總結(jié)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù); 4.聯(lián)合團(tuán)隊(duì)完成運(yùn)營(yíng)計(jì)劃的目標(biāo)銷(xiāo)售額; 5.定期對(duì)運(yùn)營(yíng)工作進(jìn)行總結(jié)、及時(shí)提出改進(jìn)措施,給出確實(shí)可行的改進(jìn)方案。 嚴(yán)意忠工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司跨境平臺(tái)的日常管理和相關(guān)數(shù)據(jù)的收集統(tǒng)計(jì)工作; 2.維護(hù)活動(dòng)頁(yè)面、產(chǎn)品、價(jià)格和庫(kù)存,優(yōu)化產(chǎn)品質(zhì)量,優(yōu)化關(guān)鍵詞和標(biāo)題; 3.負(fù)責(zé)執(zhí)行與配合公司相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),策劃網(wǎng)站促銷(xiāo)活動(dòng)方案 …… ,并分析、總結(jié)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù); 4.聯(lián)合團(tuán)隊(duì)完成運(yùn)營(yíng)計(jì)劃的目標(biāo)銷(xiāo)售額; 5.定期對(duì)運(yùn)營(yíng)工作進(jìn)行總結(jié)、及時(shí)提出改進(jìn)措施,給出確實(shí)可行的改進(jìn)方案。
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
      計(jì)劃管理生產(chǎn)計(jì)劃管理計(jì)劃管理主管計(jì)劃管理員計(jì)劃管理專(zhuān)員市場(chǎng)秩序及計(jì)劃管理生產(chǎn)計(jì)劃生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)計(jì)劃員pmc生產(chǎn)計(jì)劃生產(chǎn)計(jì)劃pmc生產(chǎn)調(diào)度員pmc生產(chǎn)計(jì)劃員生產(chǎn)計(jì)劃員需求計(jì)劃經(jīng)理pmc計(jì)劃生產(chǎn)計(jì)劃/物料控制生產(chǎn)物料管理需求計(jì)劃主管信息計(jì)劃員生產(chǎn)管理儲(chǔ)備生產(chǎn)助理生產(chǎn)內(nèi)勤生產(chǎn)計(jì)劃專(zhuān)員物料管理專(zhuān)員pmc計(jì)劃員物料工程師生產(chǎn)總監(jiān)助理生產(chǎn)計(jì)劃主管生產(chǎn)計(jì)劃崗生產(chǎn)管理助理物控計(jì)劃員商品計(jì)劃員生產(chǎn)部助理生產(chǎn)數(shù)據(jù)員pmc計(jì)劃專(zhuān)員車(chē)間助理   
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                                 5083                              
                              元/月平均工資
                           
                           薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:5K                        
                        - 
                              3%2K
- 
                              15.2%3K
- 
                              30.3%4K
- 
                              31.8%5K
- 
                              15.2%6K-8K
- 
                              7.6%8K-1W
- 
                              6.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
- 
                              不限學(xué)歷100%
                           南寧生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。                        
                     經(jīng)驗(yàn)要求分析
- 
                              不限經(jīng)驗(yàn)100%
                           南寧生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。                        
                      
 
 
          
          
          
          
             
                