1、根據(jù)生產(chǎn)及銷售計劃,準確制定生產(chǎn)月計劃。
2、跟蹤分公司報貨計劃完成情況,提出問題并解決問題。
3、定時完成產(chǎn)、銷、存計劃分析,提出改進意見。
4、準確快速完成銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計及調(diào)整并進行分析。
5、配合相關(guān)部門完成產(chǎn)品調(diào)度和促銷計劃的安排。
6、準確及時完成分公司報貨,保證銷售一線貨源充足。
7、跟蹤分公司發(fā)貨進度,發(fā)現(xiàn)問題及時溝通。
8、準確及時完成分公司促銷品的發(fā)放,保障促銷活動順利進行。
南寧計劃管理招聘
桂聘提供2025年11月南寧計劃管理最新招聘,青秀區(qū)191條西鄉(xiāng)塘區(qū)106條,平均工資約為5173元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多計劃管理計劃管理生產(chǎn)計劃管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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vivo零售經(jīng)理(賀州)
6000-7000元2025-10-29
南寧市東葛路118號萬達金座2308一、崗位職責(zé):
1、負責(zé)vivo體驗店、專賣店的業(yè)績、經(jīng)營,確保門店收入各項維度最大化;
2、負責(zé)全市專賣店系統(tǒng)的門店銷售管理,并跟進各項營銷指標(biāo)的達成;
3、對全區(qū)專賣門店的銷售、利潤等數(shù)據(jù)進行跟蹤分析,給予全區(qū)門店幫助和指導(dǎo);
4、最大化獲取運營商政策及其他增值資源,結(jié)合手機銷售,促進合作,提升門店盈利水平;
5、負責(zé)全區(qū)專賣店系統(tǒng)的門店營銷計劃及促銷活動的指導(dǎo)與落地執(zhí)行。
二、崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、手機零售門店/專賣店管理1年及以上經(jīng)驗;
3、熟悉手機零售門店的運作模式,具備手機、配件、運營商的操作能力;
4、具備手機零售連鎖加盟門店管理經(jīng)驗優(yōu)先; -
總經(jīng)理
50000-60000元2025-10-29
王志彬一、工作職責(zé)
1、負責(zé)整個公司商業(yè)廣場、城市綜合體等商業(yè)項目的全面營運和管理工作;
2、落實商管總部、大區(qū)公司及城市公司確定的年度經(jīng)營目標(biāo)、各項管理制度及業(yè)務(wù)管理標(biāo)準;
3、負責(zé)對重大事務(wù)進行分析決策,擬定單店發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃、財務(wù)預(yù)算方案、利潤分配及虧損彌補方案;
4、開展商業(yè)項目的日常管理工作及日常運營監(jiān)督、指導(dǎo)工作;
5、推動團隊建設(shè)和日常人員管理工作,充分調(diào)動員工積極性,實現(xiàn)對員工的激勵和督促,提升項目經(jīng)營效率;
6、負責(zé)同當(dāng)?shù)卣?、主管部門的關(guān)系維護,促進政企關(guān)系良好發(fā)展。
二、任職要求
1、大專及以上學(xué)歷,40周歲以下;
2、8年以上知名商業(yè)地產(chǎn)公司工作經(jīng)歷,3年以上同等崗位工作經(jīng)驗;
3、具備較完整的購物中心、商業(yè)廣場或大型百貨前期籌備及后期運營全局操盤經(jīng)驗;
4、熟悉商業(yè)地產(chǎn)市場運作,了解商業(yè)項目管理模式,具有良好的宏觀思維和全局把控能力;
5、具備良好的溝通表達能力和問題解決能力,邏輯思維清晰,管理意識強;
6、良好的親和力和抗壓能力,能夠接受區(qū)域內(nèi)工作派遣。
三、辦公地點:
工作地:廣西南寧、柳州、桂林、北海、合浦、梧州、玉林、貴港、賀州、??凇|方、萬寧等,要求至少可接受一到兩個市內(nèi)派遣 -
副總經(jīng)理
8000-10000元2025-10-29
崗位職責(zé):
1.戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行
參與制定公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃,并監(jiān)督實施。
分解落實總經(jīng)理下達的業(yè)績目標(biāo),確保各部門高效協(xié)同。
2.經(jīng)營管理
分管業(yè)務(wù)板塊的日常運營管理。
優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,推動降本增效,提升公司整體運營效率。
3.跨部門協(xié)調(diào)
協(xié)調(diào)各部門資源,解決重大運營問題,確保公司目標(biāo)達成。
推動跨部門合作項目,促進信息共享與資源整合。
4.風(fēng)險控制
監(jiān)督公司合規(guī)經(jīng)營,防范法律、市場等風(fēng)險。
建立健全內(nèi)控體系,應(yīng)對突發(fā)事件。
5.團隊建設(shè)
培養(yǎng)中層管理團隊,提升團隊專業(yè)能力與執(zhí)行力。
落實企業(yè)文化建設(shè),增強員工凝聚力。
6對外關(guān)系
代表公司參與重要商務(wù)談判、客戶接待及公共關(guān)系維護。
協(xié)助總經(jīng)理處理政府、校企、行業(yè)協(xié)會等外部資源對接。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷(優(yōu)秀可放寬全日制大專或非全本科),專業(yè)不限,40歲以下。
2、有教培行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先,管理層相關(guān)崗位經(jīng)驗,須有業(yè)務(wù)運營和企業(yè)運營的管理經(jīng)驗。
3、擅長公文寫作、文案編輯。
4、有商務(wù)接待經(jīng)驗,有C1駕駛證,能熟練駕駛(硬性要求)。
5、能接受出差和應(yīng)酬。 -
人事行政主管
5000-8000元2025-10-29
2、招聘及培訓(xùn):負責(zé)公司招聘工作,包括制定招聘計劃、發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、面試安排等,同時負責(zé)公司員工培訓(xùn)計劃的組織和執(zhí)行。 …… 4、員工檔案管理:負責(zé)公司員工檔案的建立、維護和管理,包括員工信息檔案的收集、整理和歸檔等。 5、其他人力資源管理事項:負責(zé)公司其他人力資源管理事項,如招聘流程管理、員工異動管理等。 …… 7、辦公用品采買、管理;節(jié)假日、季度會、年會活動安排;日常接待客戶來訪;辦公環(huán)境管理; -會議安排,設(shè)備調(diào)試, 職位要求: 1、本科以上學(xué)歷,人力資源或相關(guān)專業(yè)背景,5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗。 …… 3、具備較強的組織管理和判斷能力,能夠獨立開展人力資源管理工作。 4、熟練掌握辦公軟件和人事管理系統(tǒng),了解國家和地方法律法規(guī)。 -
農(nóng)林漁牧大客戶經(jīng)理
4000-8000元2025-10-29
農(nóng)小姐崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行 …… ,完成銷售任務(wù); 6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 -
農(nóng)業(yè)灌溉水肥一體化技術(shù)營銷
4000-5000元2025-10-29
農(nóng)小姐一、崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行 …… ,完成銷售任務(wù); 6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 -
行政助理
4000-5000元2025-10-29
日常行政事務(wù)管理 負責(zé)員工考勤記錄、加班統(tǒng)計及工資核算,確保數(shù)據(jù)準確并定期存檔 處理文件起草、收發(fā)及歸檔,維護公司檔案系統(tǒng),包括電子檔案的建立與更新 協(xié)助制定和執(zhí)行辦公用品采購計劃 …… ,管理物資領(lǐng)取與庫存盤點,控制成本支出 2,會議與活動支持 安排公司會議、培訓(xùn)及員工活動(如年會、團建),協(xié)調(diào)場地、設(shè)備與人員,確?;顒禹樌M行 負責(zé)會議記錄整理、紀要分發(fā)及后續(xù)跟進, …… 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成工作報告的組稿與修改 3,?后勤與接待服務(wù) 管理辦公設(shè)施,協(xié)調(diào)物業(yè)維護,保障日常辦公環(huán)境正常運轉(zhuǎn) 承擔(dān)訪客接待工作,安排會談并協(xié)調(diào)相關(guān)部門對接,維護公司對外形象 4,制度執(zhí)行與合規(guī)支持 …… 協(xié)助修訂行政管理規(guī)章制度,監(jiān)督執(zhí)行情況,處理日常行政流程中的問題并提出改進建議 配合完成公司資質(zhì)申報、知識產(chǎn)權(quán)管理及年檢等合規(guī)性事務(wù) 5,跨部門協(xié)作與應(yīng)急處理 協(xié)調(diào)各部門行政需求 …… 行政管理、文秘、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 熟練使用Office辦公軟件(Word/Excel/PPT),具備基礎(chǔ)公文寫作能力 2,工作經(jīng)驗與核心能力 1-3年行政助理或相關(guān)崗位經(jīng)驗,熟悉考勤管理 -
工程部項目經(jīng)理
5000-8000元2025-10-29
工程部項目經(jīng)理的職責(zé) 1, 項目全周期管理 規(guī)劃與啟動?:制定項目目標(biāo)、范圍、進度計劃及預(yù)算,編制《項目管理實施規(guī)劃》,明確資源分配與任務(wù)分工 執(zhí)行與監(jiān)控?:協(xié)調(diào)施工團隊、供應(yīng)商及分包商 …… ,監(jiān)督工程進度、質(zhì)量及安全,定期檢查施工日志并調(diào)整計劃 收尾與評估?:組織竣工驗收、資料歸檔及結(jié)算,總結(jié)項目經(jīng)驗并提交改進建議 2, 團隊與資源管理 ?團隊建設(shè)?:組建并管理項目團隊, …… 明確成員職責(zé),提供培訓(xùn)與激勵,確保高效協(xié)作 資源調(diào)配?:優(yōu)化人力、材料、設(shè)備等資源分配,控制成本,避免浪費 3, ?風(fēng)險管理與質(zhì)量控制 風(fēng)險識別與應(yīng)對?:識別項目潛在風(fēng)險(如工期延誤、 …… :審核分包合同條款,監(jiān)督履約情況,處理索賠與變更 成本控制?:監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行,優(yōu)化采購策略,降低無效成本 工程部項目經(jīng)理的崗位要求 1,教育背景與資質(zhì) ?學(xué)歷?:本科及以上學(xué)歷,工程管理 -
產(chǎn)品經(jīng)理
10000-15000元2025-10-29
2、產(chǎn)品規(guī)劃與定義:負責(zé)制定產(chǎn)品路線圖,明確各版本迭代計劃與發(fā)布節(jié)奏。撰寫高質(zhì)量的產(chǎn)品需求文檔、原型及設(shè)計稿,清晰定義產(chǎn)品功能、用戶體驗及業(yè)務(wù)邏輯。 …… 3、產(chǎn)品全生命周期管理:主導(dǎo)產(chǎn)品從概念、設(shè)計、開發(fā)、測試、上線到運營的全過程,確保項目按時、高質(zhì)量交付。 …… (3)精通【Axure、Figma、Xmind等】工具,能輸出邏輯嚴謹、表述清晰的原型 (4)具備出色的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力,能有效管理項目優(yōu)先級,解決團隊協(xié)作中的障礙。 -
業(yè)務(wù)經(jīng)理
4000-8000元2025-10-29
【崗位職責(zé)】 1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃,實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo); 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求; 3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期 …… 分析客戶需求,為銷售、生產(chǎn)等決策的制定提供支持; 6、制定考核目標(biāo),定期評估結(jié)績效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績,增強團隊凝聚力和合作精神; 【任職要求】 1.學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷,市場營銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 -
測試崗
5000-7000元2025-10-29
梁女士一、崗位職責(zé) (一)負責(zé)集團各信息化項目的軟件功能的測試工作,主要包括測試計劃與方案設(shè)計、測試執(zhí)行與缺陷管理、測試環(huán)境與工具管理,保障軟件功能的質(zhì)量。 …… (四)熟悉 Linux 操作系統(tǒng)的基本概念和常用命令,能夠進行文件操作、權(quán)限管理、服務(wù)啟動停止等操作。對于移動應(yīng)用測試,還需要了解 iOS 和 Android 系統(tǒng)的相關(guān)知識。 -
精品附件主管
7000-9000元2025-10-29
基本要求: 3年以上售后管理或銷管理經(jīng)驗。 1. 具備2-3項業(yè)務(wù)直接管理經(jīng)驗(精品附件/保險/充電樁/服務(wù)產(chǎn)品/備件) ; 2. 具備銷售目標(biāo)管理能力; 3. …… 本科及以上學(xué)歷,汽車、管理或營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 崗位職責(zé): 1. 負責(zé)店端精品附件的銷售,對銷售額負責(zé)。 2. 負責(zé)組織及制定銷售計劃,并拉通相關(guān)部門推動銷售目標(biāo)的達成。 3. …… 負責(zé)管理精品附件陳列展示,維護展示區(qū)衛(wèi)生及標(biāo)準,營造優(yōu)質(zhì)經(jīng)營環(huán)境。 5. 負責(zé)定期組織產(chǎn)品知識與銷售技巧培訓(xùn)。 6. 負責(zé)協(xié)調(diào)解決客訴及精品附件售后問題,提升用戶滿意度。 7. -
實習(xí)行政助理
2000元2025-10-29
李經(jīng)理崗位職責(zé) 1、參與行政日常工作事務(wù):包括日程安排、接待安排、文件處理、資料管理等工作。 2、參與進行工作指令的傳達、協(xié)助及事件進展的跟進、反饋。 …… 3、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強的判斷與決策能力,計劃和執(zhí)行能力。 4、良好的團隊協(xié)作精神,吃苦耐勞、為人誠實可靠、品行端正。 -
CoCo都可儲備店長(廣西南寧)G000792
5000-7000元2025-10-29
吳宗勳職位要求 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,不限專業(yè); 2、具三年以上管理職工作經(jīng)驗,從事服務(wù)連鎖行業(yè)者尤佳; 3、熱愛顧客服務(wù)工作并有意愿成為領(lǐng)導(dǎo)者; 4、愿意跟隨公司腳步在國內(nèi)發(fā)展者; 員工福利 …… :帶薪年假、全勤獎、年終獎金、社會保險、住房補貼、專業(yè)培訓(xùn); 工作職責(zé) 工作內(nèi)容: 1.規(guī)劃與管理門市日常運營工作,確保達到最大利潤指標(biāo),最高客戶滿意度; 2.充分了解及掌握門市的所有流程操作以及行政工作 …… ,確保工作有序開展; 3.執(zhí)行與管理門市QSC標(biāo)準及原物料損耗控制; 4.負責(zé)門市資產(chǎn)管理; 5.計劃、執(zhí)行、追蹤、評估與回饋門市促銷活動; 6.負責(zé)門市人員招募、新人與在職培訓(xùn)、人員排班管理、 -
2025-10-29
姚璇4、精通axure、visio、xmind等工作軟件,熟悉web產(chǎn)品設(shè)計和移動端產(chǎn)品設(shè)計與產(chǎn)品管理的實際經(jīng)驗?! ?、具有卓越項目管理體系及項目跟進監(jiān)督綜合能力?! ?…… 2、結(jié)合公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品及項目,負責(zé)跟進產(chǎn)品設(shè)計和項目執(zhí)行,協(xié)調(diào)推進產(chǎn)品的開發(fā)、測試、版本管理,評審發(fā)布,產(chǎn)品上線等相關(guān)工作?! ?、負責(zé)對國內(nèi)外相關(guān)產(chǎn)品、相關(guān)體系進行研究,提出新產(chǎn)品建設(shè)思路和方向?! ?…… 6、具有職管項目管理體系及規(guī)范化流程作業(yè),具有監(jiān)督設(shè)計部、技術(shù)部、運營部、媒介部統(tǒng)籌綜合能力,確保項目規(guī)劃按項目計劃落實并且有效跟進項目成果。 7、具有較強的心理承受能力及精神抗壓能力?! ?
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC)招聘工資
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5173
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薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:5K
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學(xué)歷要求分析
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南寧生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。