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職位描述

一、崗位職責(zé)：

1、負責(zé)vivo體驗店、專賣店的業(yè)績、經(jīng)營，確保門店收入各項維度最大化；

2、負責(zé)全市專賣店系統(tǒng)的門店銷售管理，并跟進各項營銷指標的達成；

3、對全區(qū)專賣門店的銷售、利潤等數(shù)據(jù)進行跟蹤分析，給予全區(qū)門店幫助和指導(dǎo)；

4、最大化獲取運營商政策及其他增值資源，結(jié)合手機銷售，促進合作，提升門店盈利水平；

5、負責(zé)全區(qū)專賣店系統(tǒng)的門店營銷計劃及促銷活動的指導(dǎo)與落地執(zhí)行。

二、崗位要求：

1、大專及以上學(xué)歷；

2、手機零售門店/專賣店管理1年及以上經(jīng)驗；

3、熟悉手機零售門店的運作模式，具備手機、配件、運營商的操作能力；

4、具備手機零售連鎖加盟門店管理經(jīng)驗優(yōu)先；

公司簡介

vivo是一家專注連接產(chǎn)業(yè)生態(tài)，為追求科技與時尚的前端用戶，提供智慧終端產(chǎn)品和服務(wù)的科技公司，我們致力于整合產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新能力，并擁有完善的自研自產(chǎn)體系。在中國東莞、深圳、南京、北京、杭州、上海、臺北、日本東京及美國圣地亞哥設(shè)有研發(fā)中心，研發(fā)范圍包括5G、人工智能、拍照、設(shè)計等眾多消費級前沿領(lǐng)域。截至2019年底，vivo業(yè)務(wù)已經(jīng)覆蓋中國、東南亞、南亞、中亞、西亞、德國、東歐、澳大利亞、新西蘭、中東、北非、東非、南非等30+個國家和地區(qū)。
vivo廣西（廣西金瑞嘉企業(yè)營銷策劃有限公司）是vivo品牌在廣西區(qū)域的總公司，位于南寧市青秀區(qū)東葛路萬達金座寫字樓，主要負責(zé) vivo、iQOO 產(chǎn)品在品牌營銷推廣及渠道運營管理工作，擁有扎實的全省營銷網(wǎng)絡(luò)以及激情專注的終端團隊。

一、職業(yè)發(fā)展：
1.縱向加橫向輪崗，走穩(wěn)每一步；
2.定期職級評價，用結(jié)果證明你的進步；
3.豐富的內(nèi)部晉升渠道，摸不到職業(yè)的天花板；
4.國內(nèi)國外平臺，全球化視野、思維和機會，虛位以待；

二、培訓(xùn)成長：
無論哪個崗位，vivo都能依據(jù)崗位生涯規(guī)劃，為你提供針對性的培訓(xùn)，讓你和vivo一同成長：
1.充滿關(guān)懷，讓你快速融入的崗前培訓(xùn)；
2.崗位階段性針對培訓(xùn)與分享，及時吸收養(yǎng)分；
3.導(dǎo)師制輔導(dǎo)，上手速度加倍；
4.國內(nèi)知名老師授課，技能知識立體式提升；
5.全國區(qū)域和總部交流學(xué)習(xí)，在優(yōu)秀中相互進步；

三、薪酬福利：
完善全面的薪酬福利體系，vivo為你的拼搏準備好了收獲的喜悅：
1.底薪+績效獎金+優(yōu)秀年度獎金的基本薪酬制度，薪酬贏在起跑線；
2.六險一金，時刻保障不掉鏈；
3.年底雙薪，一年的回報，感受公司的發(fā)展；
4.帶薪年假，讓我們?yōu)榱藇ivo好好休息；
5.員工定期體檢，你的健康，vivo比誰都在乎；
6.節(jié)假日補貼+差補、話補，讓你工作更安心；
7.員工生日福利、年度旅游、每月團建，vivoers不只會工作，更會享受生活；

四、公司氛圍：
開心工作，快樂生活，vivo不只有工作，更有生活：
1.家庭式的團隊氛圍，感受無處不在的溫暖；
2.公平公正的機制，我們看得到你全力的付出；
3.時尚現(xiàn)代的辦公環(huán)境，工作時都能心花怒放；
4.年輕活力的伙伴，永遠不怕沒有新idea.

還等什么呢？快把你的簡歷砸向vivo吧！

上班地點

工作地址：賀州八步區(qū) 賀州市政府查看上班路線

可能感興趣的職位: 服務(wù)經(jīng)理
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧恒信眾和汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé)： 1.全面負責(zé)售后部的管理工作，完成年度、季度、月度的各項售后經(jīng)營任務(wù)及管理指標的達成; 2.負責(zé)廠家關(guān)系的對接和維護，確保任務(wù)達成及最大化獲取傭金; 3.根據(jù)售后政策、市場變化、做好客戶管理工作及質(zhì)量; 4.制定售后部門的績效方案，并根據(jù)業(yè)績達成需求，及時調(diào)整、完善; 5.負責(zé)售后部組織架構(gòu)搭建、人員招聘、能力評估、培訓(xùn)管理及二級梯隊建設(shè); 6.負責(zé)制定及監(jiān)督售后流程執(zhí)行規(guī)范，保障客戶滿意度，處理售后部的客戶投訴，實施客戶生命周期跟蹤及管理提升客戶忠誠度; 任職資格： 1.大專及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、經(jīng)濟管理相關(guān)專業(yè)，汽車類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.3年以上汽車行業(yè)中高端品售后經(jīng)驗； 3.有良好的客戶服務(wù)意識；有團隊管理經(jīng)驗；有良好的分析及綜合協(xié)調(diào)能力；能夠承受較強的工作壓力；熟練使用辦公設(shè)備及軟件；充滿活力，具有創(chuàng)新精神，對市場有敏銳的洞察力；有駕駛執(zhí)照并熟練駕駛。

2025-10-27

方女士; KA經(jīng)理-南寧
8000-12000元

南寧

浙江仙居制藥銷售有限公司

批發(fā)/零售

崗位職責(zé)：職責(zé)1：完成地區(qū)目標連鎖的指標 1：分析中小連鎖市場情況及發(fā)展?jié)摿?2：分析中小連鎖競品情況 3：負責(zé)中小連鎖協(xié)議的簽訂跟蹤執(zhí)行情況及對各產(chǎn)品及市場發(fā)展趨勢 4：優(yōu)化中小連鎖資源配置，節(jié)約管理成本 6：了解并熟悉中小連鎖內(nèi)部經(jīng)營模式，對其經(jīng)營模式的改變有相應(yīng)的策略職責(zé)2：中小連鎖開發(fā)及客情維護 1：根據(jù)公司營銷策略，制定目標連鎖藥店銷售推廣計劃 2：負責(zé)了解所轄區(qū)域空白市場，并制定開發(fā)計劃 3：做好目標連鎖的業(yè)務(wù)拓展，合作談判和客情的維護，保持與中小連鎖關(guān)鍵人員的拜訪頻率 4：負責(zé)目標連鎖總部的促銷活動及執(zhí)行，對目標連鎖進行數(shù)據(jù)分析并且=總結(jié) 5：通過中小連鎖內(nèi)部人員了解當?shù)匦袠I(yè)動態(tài)，了解市場情況 6：貫徹執(zhí)行和客戶達成的行動計劃，并定期對目標客戶進行銷售回顧 7：了解競品操作模式，制定針對性活動任職條件：（1）年齡:21-35歲，有1-3年連鎖操作經(jīng)驗，熟悉連鎖操作方法，（2）學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，醫(yī)學(xué)、藥學(xué)或市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。（3）熟練掌握操作OFFICE及OA辦公軟件，（4）有良好的抗壓能力，能迅速適應(yīng)工作環(huán)境并快速啟動市場的能力，誠信可靠，勤勞踏實，積極向上的優(yōu)秀品質(zhì)！

2025-10-27

吳經(jīng)理; 經(jīng)銷經(jīng)理
8000-13000元

南寧-興寧區(qū)

佛山市東鵬陶瓷發(fā)展有限公司

工作內(nèi)容： 1、負責(zé)區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商的維護、開發(fā)及管理； 2、追蹤所轄區(qū)域終端店面月度業(yè)績完成情況并協(xié)助經(jīng)銷商完成全年銷售任務(wù)； 3、區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商產(chǎn)品排布指導(dǎo)、營銷活動落地執(zhí)行、助力經(jīng)銷商銷售渠道開拓； 4、經(jīng)銷商調(diào)貨、留備貨協(xié)調(diào)； 5、經(jīng)銷商賦能培訓(xùn)。基本要求： 1、本科及以上學(xué)歷，2年以上建材區(qū)域經(jīng)銷管理經(jīng)驗； 2、熟悉區(qū)域內(nèi)終端營銷模式； 3、具備良好的市場分析及判斷能力，具備談判能力。

2025-10-27

何新明; 策略經(jīng)理
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西新影響華文文化創(chuàng)意股份有限公司

家具/家電/工藝品/玩具

三年以上專業(yè)品牌全案廣告策劃經(jīng)驗能寫：較為熟悉整合營銷推廣策劃理論和方法論，能撰寫大中小各類型品牌全案能說：溝通能力強，能與客戶高層、中層順暢溝通，并起到引導(dǎo)作用，提案能力強，能駕馭大型、中型全案提案能想：邏輯縝密，條理清晰，對自我專業(yè)有高要求和高追求，創(chuàng)意思維活躍，善于提出營銷推廣的解決方案。能管：帶領(lǐng)團隊成長。

2025-10-27

鄧立; 服務(wù)經(jīng)理
6000-11000元

南寧-江南區(qū)

南寧建江汽車貿(mào)易有限責(zé)任公司江南分公司

1.負責(zé)客戶接待及銷售顧問管理 2.制定和執(zhí)行車輛售后服務(wù)計劃并完成目標指標 3.協(xié)調(diào)維修工單處理、車輛保養(yǎng)作業(yè)指導(dǎo)等 4.做好客戶的回訪工作 5.建立客戶檔案及定期維護客戶關(guān)系 6.做好客戶服務(wù)回訪和滿意度調(diào)查等工作 7.協(xié)助處理售后服務(wù)投訴事件并妥善處理 8.完善服務(wù)流程管理制度，促進服務(wù)站管理規(guī)范化，制度化，監(jiān)督制度執(zhí)行情況 9.服務(wù)經(jīng)營狀況分析，制定并完成服務(wù)部的經(jīng)營目標和計劃 10.業(yè)務(wù)廠家、客戶關(guān)系的溝通維系 11.及時改進服務(wù)，提升服務(wù)能力及客戶滿意度

2025-10-27

馮俊毅; 縣區(qū)經(jīng)理
15000-25000元

南寧-江南區(qū)

廣西榮萃健康產(chǎn)業(yè)投資有限公司

金融/投資/證券

該崗位可自行在廣西選擇工作地址?。?！ 1.負責(zé)管轄區(qū)域市場開發(fā)與維護 2.負責(zé)組織管轄區(qū)域客戶參加學(xué)術(shù)會、圓桌會 3.負責(zé)管轄區(qū)域客戶巡診幫扶工作 4.負責(zé)管轄區(qū)域診所包裝等工作崗位要求： 1.具有一年以上醫(yī)藥行業(yè)、快銷品銷售經(jīng)驗 2.有責(zé)任心、熱愛學(xué)習(xí)、吃苦耐勞，認可榮萃文化。 3.有交通工具

2025-10-26

李女士; 電力試驗部經(jīng)理
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西匯千海建設(shè)工程有限公司

電力/水利

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)電力高壓試驗室設(shè)備操作和管理、工程項目現(xiàn)場電氣試驗管理工作，與客戶就試驗業(yè)務(wù)進行對接，拓展新客戶； 2、全面了解部門人員和設(shè)備的狀態(tài)，適用人員、設(shè)備等試驗所需資源的配置； 3、組織部門員工的技能培訓(xùn)； 4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。任職要求： 1、具有2年以上電力工程或試驗團隊管理工作經(jīng)驗； 2、熟悉國家及電力行業(yè)相關(guān)標準及規(guī)范、高低壓設(shè)備原理、參數(shù)、操作以及維護； 3、具備扎實的電氣一、二次接線、系統(tǒng)運行、調(diào)試及電氣試驗實操能力，熟練掌握變壓器、斷路器、互感器、避雷器等一次設(shè)備試驗及繼電保護裝置檢驗知識； 4、有較強的業(yè)務(wù)能力，帶領(lǐng)團隊拓展業(yè)務(wù)范圍，具有較好的溝通、管理、協(xié)調(diào)能力； 5、持有特種作業(yè)操作證：高壓、高處作業(yè)證、電氣試驗、繼電保護優(yōu)先； 6、有駕照，會開車。工作地址：南寧市江南區(qū)

2025-10-25; 門店經(jīng)理(（J15720）)
4000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城

貝因美股份有限公司

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)門店拓展，依據(jù)公司門店拓展及品類指引，評估所管轄商圈/區(qū)域社會門店，制定目標門店拓展計劃進行拓展，導(dǎo)入合適品類； 2、負責(zé)門店搞事/門店場景營銷，依據(jù)公司門店生意提升策略指引，制定門店聯(lián)合生意計劃及推廣計劃并組織執(zhí)行，提升公司產(chǎn)品三級銷售、新客數(shù)量、會員質(zhì)量，優(yōu)化門店生意； 3、負責(zé)生意維護，依據(jù)公司門店維護要求（終端八要素指引），負責(zé)所轄商圈/區(qū)域內(nèi)生意的日常維護； 4、負責(zé)所轄商圈/區(qū)域門店市場情報信息收集，及時更新優(yōu)化門店信息； 5、依據(jù)數(shù)據(jù)營銷管理中心門店導(dǎo)購管理要求，負責(zé)門店導(dǎo)購日常管理及指導(dǎo)； 6、完成其他階段性任務(wù)。任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，市場營銷及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、1年以上快消行業(yè)推廣或銷售工作經(jīng)驗； 3、熟練使用辦公軟件，具新零售思維、市場洞察力強及掌握一定的談判能力； 4、較好的溝通表達能力，思維清晰； 5、性格開朗，充滿激情，熱愛市場營銷工作，愿意挑戰(zhàn)高薪。

2025-10-23

謝宏; 下沉網(wǎng)格經(jīng)理
6000-11000元

南寧-興寧區(qū)

海信營銷管理有限公司

崗位職責(zé)：負責(zé)京東、天貓優(yōu)品、蘇寧零售云等下沉渠道網(wǎng)絡(luò)開發(fā)維護、終端管理、銷售跟進等。任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、有銷售相關(guān)工作經(jīng)驗，家電行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先； 3、責(zé)任心強、性格開朗，抗壓能力、溝通組織協(xié)調(diào)能力較強，具有團隊意識。 4、接受第三方勞動關(guān)系。年薪9-12W

2025-10-23

于芝濤; 林務(wù)部經(jīng)理
10000-13000元

南寧-良慶區(qū)

廣西華控投資集團有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)： 1.負責(zé)林業(yè)相關(guān)市場的調(diào)研分析，撰寫市場調(diào)研報告；組織開展新造林、林地收購、林下經(jīng)濟等項目的可行性研究，編制詳實的可行性研究報告。 2.負責(zé)新開發(fā)項目的投資估算、成本效益分析及財務(wù)評價，建立測算模型，為項目決策提供數(shù)據(jù)支持。 3.負責(zé)撰寫項目合作方案、項目建議書及各類商業(yè)合同、協(xié)議的初稿擬訂與審核。 4.負責(zé)建立、健全并持續(xù)優(yōu)化公司營林生產(chǎn)的管理制度、標準化作業(yè)流程、驗收規(guī)范及質(zhì)量考核體系。 5.組織制定并統(tǒng)籌執(zhí)行公司年度營林生產(chǎn)計劃；負責(zé)編制年度營林生產(chǎn)預(yù)算，并進行有效的成本控制。任職要求： 1．教育背景：本科及以上學(xué)歷，林學(xué)、森林保護、測繪、林業(yè)技術(shù)、地理信息系統(tǒng)（GIS）等相關(guān)專業(yè)。 2．工作經(jīng)驗：5年以上營林生產(chǎn)或森林資源管理工作經(jīng)驗，其中至少3年以上團隊管理經(jīng)驗；有項目全周期經(jīng)驗，獨立負責(zé)林業(yè)項目從調(diào)研、測算、立項到實施的全過程。 3．專業(yè)知識與技能：具備出色的市場調(diào)研報告、可行性研究報告、項目方案及商業(yè)合同的撰寫能力；熟練操作GIS軟件（如ArcGIS, QGIS等）、CAD等制圖軟件；必須具備無人機操作能力，并了解其在林業(yè)中的應(yīng)用。 4．綜合素質(zhì)：具備敏銳的市場洞察力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力和團隊領(lǐng)導(dǎo)能力。

2025-10-22

羅小姐