職位描述

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)門店拓展,依據(jù)公司門店拓展及品類指引,評(píng)估所管轄商圈/區(qū)域社會(huì)門店,制定目標(biāo)門店拓展計(jì)劃進(jìn)行拓展,導(dǎo)入合適品類;
2、負(fù)責(zé)門店搞事/門店場(chǎng)景營(yíng)銷,依據(jù)公司門店生意提升策略指引,制定門店聯(lián)合生意計(jì)劃及推廣計(jì)劃并組織執(zhí)行,提升公司產(chǎn)品三級(jí)銷售、新客數(shù)量 、會(huì)員質(zhì)量,優(yōu)化門店生意;
3、負(fù)責(zé)生意維護(hù),依據(jù)公司門店維護(hù)要求(終端八要素指引),負(fù)責(zé)所轄商圈/區(qū)域內(nèi)生意的日常維護(hù);
4、負(fù)責(zé)所轄商圈/區(qū)域門店市場(chǎng)情報(bào)信息收集,及時(shí)更新優(yōu)化門店信息;
5、依據(jù)數(shù)據(jù)營(yíng)銷管理中心門店導(dǎo)購(gòu)管理要求,負(fù)責(zé)門店導(dǎo)購(gòu)日常管理及指導(dǎo);
6、完成其他階段性任務(wù)。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、1年以上快消行業(yè)推廣或銷售工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟練使用辦公軟件,具新零售思維、市場(chǎng)洞察力強(qiáng)及掌握一定的談判能力;
4、較好的溝通表達(dá)能力,思維清晰;
5、性格開(kāi)朗,充滿激情,熱愛(ài)市場(chǎng)營(yíng)銷工作,愿意挑戰(zhàn)高薪。

公司簡(jiǎn)介

貝因美初創(chuàng)于1992年,總部位于杭州。2011年在深交所掛牌上市。
公司以“親子顧問(wèn),育兒專家”為品牌定位,主要從事嬰幼兒食品的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售等業(yè)務(wù)。公司始終堅(jiān)持將提升產(chǎn)品品質(zhì)作為保持企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的核心優(yōu)勢(shì)。貝因美建立、實(shí)施和不斷完善生產(chǎn)質(zhì)量管理體系,應(yīng)用生產(chǎn)工藝與專業(yè)設(shè)備。
優(yōu)質(zhì)奶源、先進(jìn)工藝、科學(xué)配方是打造奶粉品質(zhì)的三大關(guān)鍵因素,貝因美三者兼?zhèn)洌?、?shí)施和不斷完善生產(chǎn)管理體系,應(yīng)用全球領(lǐng)先的生產(chǎn)工藝與專業(yè)設(shè)備,為中國(guó)寶寶提供代表國(guó)際先進(jìn)水平的產(chǎn)品。
品牌定位:親子顧問(wèn),育兒專家;
品牌宗旨:幫助親子家庭健康幸福;
品牌主張:生命因愛(ài)而生,世界因愛(ài)而美。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧 西鄉(xiāng)塘區(qū) 新陽(yáng)路 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1.供應(yīng)鏈全鏈路管理? 聚焦骨干網(wǎng)、縣域網(wǎng)及商流場(chǎng)景,牽頭完成常規(guī)品、非常規(guī)品及特殊品的供應(yīng)鏈廠家篩選、采購(gòu)對(duì)接與綜合評(píng)估,確保源頭廠商在質(zhì)量、規(guī)格等方面與業(yè)務(wù)需求精準(zhǔn)匹配。? 主導(dǎo)搭建并動(dòng)態(tài)維護(hù)供應(yīng)鏈廠商數(shù)據(jù)庫(kù),明確質(zhì)量、交貨期、賬期等核心信息的更新標(biāo)準(zhǔn)與頻次,通過(guò)數(shù)據(jù)化管理保障供應(yīng)鏈基礎(chǔ)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性,為業(yè)務(wù)決策提供可靠數(shù)據(jù)支撐。? 2.戰(zhàn)略合作與利潤(rùn)增長(zhǎng)? 負(fù)責(zé)供應(yīng)廠商戰(zhàn)略合作談判,以 “長(zhǎng)期穩(wěn)定合作” 為核心目標(biāo),結(jié)合業(yè)務(wù)需求設(shè)計(jì)靈活合作模式;在協(xié)議簽訂中聚焦供應(yīng)條款與價(jià)格談判,精準(zhǔn)鎖定利潤(rùn)提升空間,為公司爭(zhēng)取最優(yōu)合作條件。? 建立供應(yīng)廠商全周期評(píng)估體系,定期從質(zhì)量、交貨效率、合作配合度等維度開(kāi)展評(píng)估;對(duì)不合格廠商制定針對(duì)性整改方案并推動(dòng)落地,整改無(wú)效時(shí)啟動(dòng)淘汰流程,持續(xù)優(yōu)化供應(yīng)隊(duì)伍質(zhì)量。? 3.農(nóng)村市場(chǎng)策略支撐? 深度調(diào)研農(nóng)村消費(fèi)市場(chǎng),通過(guò)數(shù)據(jù)收集與分析,精準(zhǔn)捕捉農(nóng)村消費(fèi)者購(gòu)買偏好、消費(fèi)能力等核心特征。? 基于市場(chǎng)分析結(jié)果,為商流部門輸出適配農(nóng)村市場(chǎng)的產(chǎn)品定價(jià)策略及銷售政策方案,方案需滿足可操作性強(qiáng)、貼合市場(chǎng)實(shí)際的要求,直接助力商流銷售轉(zhuǎn)化。 崗位要求: 1.核心能力:需具備供應(yīng)鏈源頭把控能力,能精準(zhǔn)對(duì)接常規(guī)品及挖掘非常規(guī)品優(yōu)質(zhì)廠家;有供應(yīng)鏈數(shù)據(jù)管理實(shí)操能力,可搭建并維護(hù)含廠商核心信息的數(shù)據(jù)庫(kù);擁有戰(zhàn)略合作談判與利潤(rùn)創(chuàng)造能力,能設(shè)計(jì)合作模式并為公司爭(zhēng)取有利條件;掌握供應(yīng)鏈優(yōu)化方法,可多維度評(píng)估并優(yōu)化廠商;具備農(nóng)村市場(chǎng)分析與策略輸出能力,能輸出貼合農(nóng)村市場(chǎng)的可行方案。? 2.基礎(chǔ)素養(yǎng):本科及以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有農(nóng)村市場(chǎng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)更優(yōu);以保障供應(yīng)鏈穩(wěn)定、提升公司利潤(rùn)等為目標(biāo)開(kāi)展工作;在廠家評(píng)估等工作中細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn);面對(duì)供應(yīng)鏈突發(fā)狀況和市場(chǎng)變化能快速應(yīng)變。? 3.個(gè)人特質(zhì):主動(dòng)性強(qiáng),能主動(dòng)挖掘資源和探尋市場(chǎng)動(dòng)態(tài);抗壓能力良好,可應(yīng)對(duì)工作壓力;結(jié)果意識(shí)強(qiáng)烈,注重工作實(shí)際成效。
2025-09-22
王小姐
南寧-江南區(qū)
1.負(fù)責(zé)客戶接待及銷售顧問(wèn)管理 2.制定和執(zhí)行車輛售后服務(wù)計(jì)劃并完成目標(biāo)指標(biāo) 3.協(xié)調(diào)維修工單處理、車輛保養(yǎng)作業(yè)指導(dǎo)等 4.做好客戶的回訪工作 5.建立客戶檔案及定期維護(hù)客戶關(guān)系 6.做好客戶服務(wù)回訪和滿意度調(diào)查等工作 7.協(xié)助處理售后服務(wù)投訴事件并妥善處理 8.完善服務(wù)流程管理制度,促進(jìn)服務(wù)站管理規(guī)范化,制度化,監(jiān)督制度執(zhí)行情況 9.服務(wù)經(jīng)營(yíng)狀況分析,制定并完成服務(wù)部的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和計(jì)劃 10.業(yè)務(wù)廠家、客戶關(guān)系的溝通維系 11.及時(shí)改進(jìn)服務(wù),提升服務(wù)能力及客戶滿意度
2025-09-22
馮俊毅
南寧-興寧區(qū)
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商的維護(hù)、開(kāi)發(fā)及管理; 2、追蹤所轄區(qū)域終端店面月度業(yè)績(jī)完成情況并協(xié)助經(jīng)銷商完成全年銷售任務(wù); 3、區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商產(chǎn)品排布指導(dǎo)、營(yíng)銷活動(dòng)落地執(zhí)行、助力經(jīng)銷商銷售渠道開(kāi)拓; 4、經(jīng)銷商調(diào)貨、留備貨協(xié)調(diào); 5、經(jīng)銷商賦能培訓(xùn)。 基本要求: 1、本科及以上學(xué)歷,2年以上建材區(qū)域經(jīng)銷管理經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉區(qū)域內(nèi)終端營(yíng)銷模式; 3、具備良好的市場(chǎng)分析及判斷能力,具備談判能力。
2025-09-22
何新明
南寧-興寧區(qū)
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)京東、天貓優(yōu)品、蘇寧零售云等下沉渠道網(wǎng)絡(luò)開(kāi)發(fā)維護(hù)、終端管理、銷售跟進(jìn)等。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、有銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),家電行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、責(zé)任心強(qiáng)、性格開(kāi)朗,抗壓能力、溝通組織協(xié)調(diào)能力較強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)。 4、接受第三方勞動(dòng)關(guān)系。 年薪9-12W
2025-09-22
于芝濤
南寧-興寧區(qū)-官塘綜合市場(chǎng)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)修訂完善公司藥品質(zhì)量管理制度工作,并指導(dǎo)和監(jiān)督制度的執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)藥品質(zhì)量查詢、質(zhì)量事故、質(zhì)量投訴的調(diào)查、處理及報(bào)告; 3、配合藥監(jiān)部門針對(duì)公司藥品質(zhì)量的調(diào)查工作; 4、負(fù)責(zé)公司相關(guān)藥品食品類的證照辦理、換證、變更等工作; 5、巡查門店,檢查GSP的執(zhí)行情況。? 任職資格: 1、大學(xué)??埔陨?,藥學(xué)、醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè); 2、具有執(zhí)業(yè)藥師職稱,三年以上的藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉有關(guān)藥品、醫(yī)療器械、保健食品管理的法律法規(guī)及《GSP規(guī)范》; 4、在質(zhì)量管理工作中具備正確判斷和保障實(shí)施的能力。
2025-09-21
譚小姐
南寧-青秀區(qū)-航洋國(guó)際城
1. 產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的組織落實(shí),產(chǎn)品開(kāi)發(fā)實(shí)體或部門的管理。與外部產(chǎn)品研究開(kāi)發(fā)實(shí)體公司等的談判和資源對(duì)接與聯(lián)系。 2. 完成產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品定型。及落實(shí)交付生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部門進(jìn)行工業(yè)化生產(chǎn)之前的一切產(chǎn)品相關(guān)業(yè)務(wù)。 3. 協(xié)調(diào)與支持產(chǎn)品生產(chǎn)部門,完成產(chǎn)品的商品化。 4. 協(xié)助公司培訓(xùn)等相關(guān)部門,分析和整理產(chǎn)品的特點(diǎn)和賣點(diǎn),產(chǎn)品手冊(cè)等,參與對(duì)一線 5.組建管理研發(fā)團(tuán)隊(duì)。制定新產(chǎn)品的研發(fā)計(jì)劃并組織實(shí)施; 6.根據(jù)研發(fā)項(xiàng)目要求,組織開(kāi)展公司食品新產(chǎn)品的研發(fā)工作 ; 7.負(fù)責(zé)完成公司產(chǎn)品配方工藝相關(guān)技術(shù)管理;生產(chǎn) 技術(shù)支持 , 品質(zhì) 改善、工藝改進(jìn)等工作;產(chǎn)品技術(shù)資料整理;
2025-09-19
孫政國(guó)
南寧-江南區(qū)
該崗位可自行在廣西選擇工作地址!?。?1.負(fù)責(zé)管轄區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與維護(hù) 2.負(fù)責(zé)組織管轄區(qū)域客戶參加學(xué)術(shù)會(huì)、圓桌會(huì) 3.負(fù)責(zé)管轄區(qū)域客戶巡診幫扶工作 4.負(fù)責(zé)管轄區(qū)域診所包裝等工作 崗位要求: 1.具有一年以上醫(yī)藥行業(yè)、快銷品銷售經(jīng)驗(yàn) 2.有責(zé)任心、熱愛(ài)學(xué)習(xí)、吃苦耐勞,認(rèn)可榮萃文化。 3.有交通工具
2025-09-19
李女士
南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)vivo體驗(yàn)店、專賣店的業(yè)績(jī)、經(jīng)營(yíng),確保門店收入各項(xiàng)維度最大化; 2、負(fù)責(zé)全市專賣店系統(tǒng)的門店銷售管理,并跟進(jìn)各項(xiàng)營(yíng)銷指標(biāo)的達(dá)成; 3、對(duì)全區(qū)專賣門店的銷售、利潤(rùn)等數(shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤分析,給予全區(qū)門店幫助和指導(dǎo); 4、最大化獲取運(yùn)營(yíng)商政策及其他增值資源,結(jié)合手機(jī)銷售,促進(jìn)合作,提升門店盈利水平; 5、負(fù)責(zé)全區(qū)專賣店系統(tǒng)的門店?duì)I銷計(jì)劃及促銷活動(dòng)的指導(dǎo)與落地執(zhí)行。 二、崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、手機(jī)零售門店/專賣店管理1年及以上經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉手機(jī)零售門店的運(yùn)作模式,具備手機(jī)、配件、運(yùn)營(yíng)商的操作能力; 4、具備手機(jī)零售連鎖加盟門店管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2025-09-18
南寧市東葛路118號(hào)萬(wàn)達(dá)金座2308
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1.紀(jì)律監(jiān)督、維護(hù)銷售現(xiàn)場(chǎng)形象、銷售物料的管理; 2.負(fù)責(zé)組織實(shí)施售樓部銷售方面的工作,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù),制定月度銷售策略; 3.對(duì)團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)指標(biāo)負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)個(gè)人目標(biāo)指標(biāo)分解、確定達(dá)成路徑;總結(jié)與培訓(xùn)指導(dǎo)下屬的銷售業(yè)務(wù)技能,檢查監(jiān)督銷售計(jì)劃完成。 4.負(fù)責(zé)處理現(xiàn)場(chǎng)銷控,監(jiān)督銷售各管理工作,銷售價(jià)格管理,保障銷售的順利進(jìn)行; 5.聯(lián)動(dòng)渠道團(tuán)隊(duì)制定外拓計(jì)劃,監(jiān)控渠道帶客轉(zhuǎn)化率; 6.配合職業(yè)顧問(wèn)進(jìn)行簽約、按揭資料催繳、回款等相關(guān)的工作。 7.負(fù)責(zé)安排各團(tuán)隊(duì)的置業(yè)顧問(wèn)每日完善客戶數(shù)據(jù)及次周匯總填寫銷售周報(bào)表,例會(huì)、月會(huì)工作總結(jié)內(nèi)容; 8.月審核成交顧問(wèn)傭金結(jié)算數(shù)據(jù)、營(yíng)銷培訓(xùn)工作; 9.置業(yè)顧問(wèn)績(jī)效評(píng)議權(quán)、下屬任免、晉升、調(diào)配、獎(jiǎng)勵(lì)處罰建議權(quán); 10.及時(shí)協(xié)調(diào)和處理客戶與業(yè)主的各類投訴并反饋有關(guān)信息,認(rèn)真做好售前和售后的各項(xiàng)服務(wù)工作; 11.配合人力對(duì)下屬進(jìn)行招聘、面試,銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)凝聚力工作; 12.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。 任職要求: 1.5年以上商業(yè)地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn),2年管理經(jīng)驗(yàn),操盤過(guò)≥3萬(wàn)㎡商業(yè)項(xiàng)目; 2.熟悉南寧商業(yè)市場(chǎng),具備開(kāi)發(fā)商/代理行資源; 3.熟悉銷售各流程管理、熟悉辦公軟件;綜合管理能力強(qiáng); 4.性格開(kāi)朗、有親和力,服務(wù)意識(shí)高、對(duì)待工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,工作有責(zé)任心有擔(dān)當(dāng); 5.男女不限,身體健康,精力充沛、抗壓力強(qiáng)。 工資:底薪+超高額提成+獎(jiǎng)金
2025-09-18
南寧市青秀區(qū)華豐城A座19樓1912-1919
經(jīng)理
5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛天匯·大又里
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)管理 任職要求: 在財(cái)稅服務(wù)行業(yè)3-5年工作經(jīng)驗(yàn) 薪資待遇:5-8K
2025-09-16
林女士
貝因美股份有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
貝因美股份有限公司
所在行業(yè)
成立時(shí)間 26年(1999年4月27日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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