南寧計(jì)劃管理招聘 logo

南寧計(jì)劃管理招聘

桂聘提供2025年8月南寧計(jì)劃管理最新招聘,青秀區(qū)774條西鄉(xiāng)塘區(qū)428條,平均工資約為5109元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多計(jì)劃管理生產(chǎn)計(jì)劃管理員計(jì)劃管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招商總監(jiān)

2000-3000元
南寧-青秀區(qū) 1人 餐飲 瀏覽:4
2025-08-02
李女士
職責(zé)描述:
1、根據(jù)集團(tuán)公司的戰(zhàn)略部署,全面負(fù)責(zé)集團(tuán)公司旗下品牌的加盟招商推廣工作;
2、根據(jù)公司的加盟計(jì)劃,制定各階段的具體招商政策及招商目標(biāo),通過(guò)開(kāi)發(fā)線上+線下招商渠道推動(dòng)實(shí)現(xiàn),細(xì)化管理每日每周每月招商客戶資源跟進(jìn)工作;
3、負(fù)責(zé)建立和健全集團(tuán)公司旗下品牌的加盟體系;負(fù)責(zé)持續(xù)優(yōu)化各項(xiàng)招商管理制度、運(yùn)作規(guī)范和流程等管理體系;
4、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司旗下品牌的全年加盟展會(huì)計(jì)劃及方案,組織安排相關(guān)招商人員參加展會(huì)及招商會(huì),執(zhí)行召開(kāi)各種招商會(huì),并執(zhí)行各種招商宣講、談判和簽約等工作;
5、為更好的打造單店盈利模型,根據(jù)品牌特性和要求,負(fù)責(zé)建立零售運(yùn)作體系、零售運(yùn)營(yíng)方案及標(biāo)準(zhǔn),促進(jìn)零售管理規(guī)范化、制度化;
6、為更好的打造連鎖管理體系,根據(jù)品牌特性和要求,協(xié)助構(gòu)建滿足品牌各階段、各層級(jí)的培訓(xùn)課程體系,促進(jìn)品牌培訓(xùn)體系化和系統(tǒng)化;
7、為實(shí)現(xiàn)更高的管理效益,協(xié)助管理加盟門(mén)店,支持與監(jiān)督門(mén)店日常運(yùn)營(yíng),指導(dǎo)和幫助加盟商完成年度銷(xiāo)售指標(biāo);
8、為打造良好的招商加盟環(huán)境,監(jiān)控各區(qū)域銷(xiāo)售業(yè)績(jī)及日常運(yùn)作情況,適時(shí)提出改進(jìn)方案并予以現(xiàn)場(chǎng)專(zhuān)業(yè)支援,提升門(mén)店終端營(yíng)運(yùn)水平;
9、負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)調(diào)查,定期完成市場(chǎng)調(diào)研,及時(shí)收集并反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息,預(yù)測(cè)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì),并針對(duì)市場(chǎng)變化和競(jìng)爭(zhēng)需要提出應(yīng)對(duì)策略;
10、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系,保持新老加盟伙伴或潛在加盟伙伴的關(guān)系維護(hù),儲(chǔ)備良好的加盟商資源,促進(jìn)老客戶帶動(dòng)新客戶加盟的良好氛圍;
11、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)并實(shí)施加盟談判、合同簽訂及后期總部對(duì)接等工作,做好資金風(fēng)險(xiǎn)管控,對(duì)接加盟商各項(xiàng)應(yīng)收賬款,確保按時(shí)回款;
12、負(fù)責(zé)招商團(tuán)隊(duì)的組建、業(yè)務(wù)拓展、員工培訓(xùn)、考核等工作。
任職要求:
1、45歲以下,大專(zhuān)以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,有5年及以上茶飲/餐飲等相關(guān)加盟拓展經(jīng)驗(yàn),其中有2年以上同職崗位管理經(jīng)驗(yàn)更佳;
2、熟悉餐飲連鎖行業(yè)運(yùn)營(yíng)模式,對(duì)連鎖餐飲競(jìng)爭(zhēng)形態(tài)、各品牌定位熟悉

研發(fā)經(jīng)理

10000-15000元
南寧-青秀區(qū) 1人 餐飲 瀏覽:3
2025-08-02
李女士
職責(zé)描述:
1.熟悉食品原料及食品添加劑的基本特性、使用方法。以及熟練把控原材料的應(yīng)用
2.敏銳捕捉市場(chǎng)方向和同行業(yè)產(chǎn)品動(dòng)態(tài),獨(dú)立進(jìn)行奶茶、水果茶新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)
3.不定期開(kāi)展技術(shù)指導(dǎo)與質(zhì)量管控工作
4.跟蹤新品上市,針對(duì)銷(xiāo)售狀況以及市場(chǎng)反應(yīng)及時(shí)做出產(chǎn)品改良
5.定期對(duì)競(jìng)品進(jìn)行研究調(diào)查,分析市場(chǎng)趨勢(shì),實(shí)時(shí)調(diào)整研發(fā)計(jì)劃
6.負(fù)責(zé)新品口味調(diào)配、測(cè)試、培訓(xùn),對(duì)新品開(kāi)發(fā)和產(chǎn)品應(yīng)用口味進(jìn)行改良測(cè)試
7.團(tuán)隊(duì)人才培養(yǎng)、管理經(jīng)驗(yàn)豐富,并制定年度/季度工作計(jì)劃
8.具備復(fù)制優(yōu)秀競(jìng)品產(chǎn)品的能力、極強(qiáng)的創(chuàng)新能力
9.食品相關(guān)專(zhuān)業(yè)、茶葉、水果、乳制品熟悉并具備一定的評(píng)測(cè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
負(fù)責(zé)制定合理產(chǎn)品成本核算,負(fù)責(zé)新品口味調(diào)配、測(cè)試、培訓(xùn),對(duì)新品開(kāi)發(fā)并對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品優(yōu)化與改良
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,食品科學(xué)、餐飲管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
2.獨(dú)立編寫(xiě)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)配方SOP和工藝流程
3.熟悉全國(guó)各類(lèi)水果特性、產(chǎn)區(qū)、風(fēng)味,并能根據(jù)食材本身特性調(diào)制一杯飲品
4.熟悉飲品行業(yè)各類(lèi)原料的應(yīng)用,以及能對(duì)工廠進(jìn)行技術(shù)交流
5.熟悉各區(qū)域的特色食材,能做區(qū)域化產(chǎn)品開(kāi)發(fā)
6.熟練掌握并使用辦公軟件、數(shù)據(jù)分析軟件等
7.具備較強(qiáng)的跨部門(mén)溝通、協(xié)調(diào)能力
8.思路清晰、邏輯思維強(qiáng),并有較強(qiáng)的執(zhí)行力和創(chuàng)新能力
9.具備較強(qiáng)的抗壓和良好的自我激勵(lì)的能力
10.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力
2025-08-02
706625946@qq.com
崗位職責(zé):
1、參與制定部門(mén)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、年度預(yù)算、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃,完成責(zé)任目標(biāo)和年度計(jì)劃。
2、負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化,監(jiān)督業(yè)務(wù)流程和各項(xiàng)管理制度的推行。
3、負(fù)責(zé)專(zhuān)項(xiàng)項(xiàng)目的執(zhí)行和進(jìn)程管理,控制項(xiàng)目進(jìn)度及重大問(wèn)題反饋及處理;
4、根據(jù)專(zhuān)項(xiàng)項(xiàng)目要求,研究數(shù)據(jù)分析方法,撰寫(xiě)研究報(bào)告,根據(jù)客戶及相關(guān)專(zhuān)家建議修改研究報(bào)告,形成研究成果;
5、負(fù)責(zé)部門(mén)業(yè)務(wù)合同的審批,項(xiàng)目資料的整理和存檔。
6、參與團(tuán)隊(duì)對(duì)重點(diǎn)行業(yè)及目標(biāo)企業(yè)所面臨營(yíng)銷(xiāo)問(wèn)題的研究,準(zhǔn)備項(xiàng)目建議書(shū),參與客戶提案會(huì)議等。
7、負(fù)責(zé)老客戶的維護(hù)和新客戶的拓展。
8、協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人開(kāi)展部門(mén)內(nèi)部員工培訓(xùn)與考核工作,組建人才隊(duì)伍。
9、主導(dǎo)公司產(chǎn)品線所屬的研究方法與技術(shù)的發(fā)展與更新,配合部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行研究技術(shù)的知識(shí)積累與提升。
10、完成公司安排的其他工作任務(wù)。
任職資格:
1. 大學(xué)本科以上學(xué)歷:統(tǒng)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、新聞學(xué)、漢語(yǔ)言文學(xué)、管理學(xué)、社會(huì)學(xué)、心理學(xué)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2. 熟悉市場(chǎng)調(diào)研的基本定量和定性方法,3年以上市場(chǎng)調(diào)研項(xiàng)目或研究咨詢項(xiàng)目執(zhí)行/管理經(jīng)驗(yàn);
3. 熟悉1種以上統(tǒng)計(jì)分析工具軟件,如SPSS、SAS、Stata,R等;
4. 熟練使用EXCEL、WORD、PPT等辦公軟件;
5. 優(yōu)秀的書(shū)面及口頭表達(dá)能力;優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力及開(kāi)拓精神;
6. 良好的項(xiàng)目管理和分析能力,較強(qiáng)的邏輯思維能力;
7. 具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);積極創(chuàng)新,樂(lè)于面對(duì)挑戰(zhàn),敬業(yè)負(fù)責(zé),具有良好的職業(yè)操守以及抗壓能力。
南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人 餐飲 廣告 租賃 投遞:1人 瀏覽:68
2025-08-02
李小姐
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)策略和重大活動(dòng)的制訂和落實(shí),完成預(yù)算收入及利潤(rùn)指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)培養(yǎng),提高影院管理人員的管理技能和水平; 3、按照院線總部確定的各項(xiàng)管控標(biāo)準(zhǔn)和業(yè)務(wù)流程開(kāi)展工作,執(zhí)行院線總部和區(qū)域影城制定的各項(xiàng)計(jì)劃 …… ; 4、做為影城安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,建立預(yù)案,負(fù)責(zé)安防整改計(jì)劃落實(shí); 5、負(fù)責(zé)落實(shí)院線各項(xiàng)營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn),提升店內(nèi)營(yíng)運(yùn)品質(zhì)。 …… 任職資格: 1、大學(xué)專(zhuān)科或以上學(xué)歷; 2、5年以上連鎖服務(wù)業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有豐富的現(xiàn)場(chǎng)管理和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力以及抗壓能力。
2025-08-02
方女士
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司員工招聘、錄用、離職、退休及人事檔案管理等工作; 2、負(fù)責(zé)公司員工勞動(dòng)合同、社保的管理; 3、協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人完成公司員工培訓(xùn)計(jì)劃的起草、擬定與實(shí)施工作; 4、協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人完成起草 …… 以上駕駛證,且有兩年以上駕駛經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、具有較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力,處理問(wèn)題及分析能力,原則性強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),對(duì)行政、人力資源管理事務(wù)工作有嫻熟的處理技巧; 5、熟練掌握國(guó)家相關(guān)法規(guī)政策及人力管理實(shí)操
職位描述: 1、負(fù)責(zé)備件需求的預(yù)測(cè),建立合理的備件庫(kù)存儲(chǔ)備,保證維修所需備件的充足供應(yīng); 2、負(fù)責(zé)備件訂購(gòu)計(jì)劃和備件索賠的審批; 3、負(fù)責(zé)設(shè)置備件位置碼,組織備件到貨驗(yàn)收、備件的入庫(kù)檢驗(yàn)和庫(kù)存盤(pán)點(diǎn) …… ; 4、負(fù)責(zé)審核備件管理帳目,抽檢庫(kù)存?zhèn)浼顩r; 5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)備件倉(cāng)庫(kù)管理員對(duì)庫(kù)房的管理; 6、負(fù)責(zé)備件信息的建議與反饋,并保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性; 7、負(fù)責(zé)協(xié)助一汽-紅旗、經(jīng)銷(xiāo)商市場(chǎng)部,與其他相關(guān)部門(mén)共同進(jìn)行備件營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)
南寧-良慶區(qū) 1人 石油 瀏覽:14
2025-08-02
覃女士
人事
工作內(nèi)容: 1.根據(jù)公司和市場(chǎng)的情況制定每日的培訓(xùn)計(jì)劃。 2.做好培訓(xùn)師日常的管理工作,跟進(jìn)市場(chǎng)隨時(shí)調(diào)整。 3.按照需求開(kāi)展培訓(xùn)后的考核機(jī)制,和收集培訓(xùn)的反饋情況,能不斷的進(jìn)行培訓(xùn)的優(yōu)化。 …… 2.可以根據(jù)市場(chǎng)需求制定培訓(xùn)計(jì)劃,不斷的完善。 …… 3.熱愛(ài)教育事業(yè),具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng),能夠承受壓力; 4.具備良好的溝通能力,具備團(tuán)隊(duì)管理和培訓(xùn)能力具備強(qiáng)烈的銷(xiāo)售意識(shí)。
職位概要: 1、BMW品牌形象的建立和管理,開(kāi)展BMW市場(chǎng)相關(guān)活動(dòng),行之有效的廣告、市場(chǎng)推廣計(jì)劃,客戶服務(wù)活動(dòng)的組織、執(zhí)行與效果評(píng)估; 2、根據(jù)市場(chǎng)形勢(shì)、公司銷(xiāo)售策略、廠家相關(guān)要求,計(jì)劃并實(shí)施廣告和市場(chǎng)推廣活動(dòng) …… ,及時(shí)總結(jié)、回顧相關(guān)廣告及市場(chǎng)活動(dòng)成效; 3、完成相關(guān)管理報(bào)表(內(nèi)部、廠家); 4、與廠家市場(chǎng)部門(mén)溝通。 …… 任職要求: 1、2年以上品牌市場(chǎng)推廣工作經(jīng)驗(yàn)(高端品牌優(yōu)先),熟悉客戶關(guān)系管理; 2、富有創(chuàng)意,有良好的寫(xiě)作基礎(chǔ)及良好的媒體關(guān)系; 3、良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,持C照或以上駕照并能熟練駕駛; 4、
2025-08-02
雷女士
崗位職責(zé): 1、協(xié)助質(zhì)量負(fù)責(zé)人管理質(zhì)量管理的日常事務(wù)。 2、負(fù)責(zé)管理公司質(zhì)量管理文件。 3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部質(zhì)量審核的培訓(xùn)。 4、協(xié)助質(zhì)量部其他工作的開(kāi)展。 …… 7、負(fù)責(zé)編制內(nèi)部審核計(jì)劃和審核報(bào)告,內(nèi)部審核的實(shí)施。 8、參與管理評(píng)審,負(fù)責(zé)編制管理評(píng)審計(jì)劃和評(píng)審報(bào)告并組織實(shí)施。 9、負(fù)責(zé)組織對(duì)不符合項(xiàng)的控制,并對(duì)糾正措施執(zhí)行情況組織跟蹤驗(yàn)證。
2025-08-02
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組織合同會(huì)審,編制項(xiàng)目質(zhì)量目標(biāo)計(jì)劃、施工規(guī)劃并報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批; 2、制定材料計(jì)劃,資金使用計(jì)劃,并提前提交公司領(lǐng)導(dǎo)審批,做好成本控制,杜絕材料浪費(fèi)。 …… 2、經(jīng)驗(yàn)要求:有1年以上工程管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉施工現(xiàn)場(chǎng)管理流程。 3、能力要求:有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、管理及現(xiàn)場(chǎng)管理能力,具有良好的職業(yè)素養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
2025-08-02
招聘
工作職責(zé): 1、主動(dòng)維護(hù)公司聲譽(yù),對(duì)樓盤(pán)進(jìn)行宣傳; 2、負(fù)責(zé)客戶的接待、談判、跟蹤管理、簽約、回款、客戶滿意度等工作; 3、制定個(gè)人銷(xiāo)售方案、計(jì)劃,嚴(yán)格按照公司的銷(xiāo)售價(jià)格及交房標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行銷(xiāo)售; 4

客服經(jīng)理

6000-8000元
南寧-良慶區(qū)-龍堤酈灣小區(qū) 1人 物業(yè) 瀏覽:47
2025-08-02
李美英
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目的人員管理及各項(xiàng)現(xiàn)場(chǎng)管理,協(xié)調(diào)本部門(mén)與其他部門(mén)、外聯(lián)相關(guān)部門(mén)的關(guān)系; 2、指導(dǎo)監(jiān)督項(xiàng)目工作執(zhí)行情況,保證物業(yè)管理服務(wù)質(zhì)量達(dá)標(biāo); 3、咨詢和聽(tīng)取業(yè)主的各項(xiàng)意見(jiàn),參與對(duì)重大物業(yè)處理投訴的處理 …… ,與業(yè)主保持良好的關(guān)系; 4、負(fù)責(zé)制定、修訂、完善各項(xiàng)規(guī)章制度、工作流程及相關(guān)規(guī)范性文件; 5、落實(shí)人員做好物業(yè)內(nèi)樓宇管理、日常維修、清掃保潔、綠化養(yǎng)護(hù)、安防、車(chē)輛管理及依法制止違規(guī)裝修和違章搭建等具體管理服務(wù)工作 …… ; 6、統(tǒng)籌做好物業(yè)的驗(yàn)收、接管和移交組織安排,溝通協(xié)調(diào)解決各種遺留問(wèn)題,確保交樓工作正常,維護(hù)公司良好聲譽(yù); 7、負(fù)責(zé)下屬員工的管理、培養(yǎng)和考核工作。 …… 任職要求: 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,物業(yè)管理類(lèi)、房地產(chǎn)管理類(lèi)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè) 2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),二年以上相關(guān)部門(mén)管理工作經(jīng)驗(yàn),有管理寫(xiě)字樓的經(jīng)驗(yàn)。 …… 3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力以及敏銳的洞察力; 4、具有很強(qiáng)的判斷與決策能力,計(jì)劃和執(zhí)行能力;良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正、具有親和力,較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和公關(guān)能力
崗位職責(zé): (1)參與或直接組織項(xiàng)目實(shí)施,組織項(xiàng)目驗(yàn)收、項(xiàng)目回款及全過(guò)程跟進(jìn)工作; (2)根據(jù)公司項(xiàng)目的目標(biāo)計(jì)劃,推進(jìn)項(xiàng)目計(jì)劃進(jìn)行; (3)維護(hù)好各地區(qū)政府相關(guān)部門(mén),做好項(xiàng)目開(kāi)發(fā)信息收集; (4 …… )負(fù)責(zé)溝通、協(xié)調(diào)、維護(hù)與甲方(業(yè)主)、分包商、監(jiān)理等單位關(guān)系; (5)識(shí)別和控制項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn),解決項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中遇到的質(zhì)量問(wèn)題和管理問(wèn)題; (6)服從公司安排,及時(shí)響應(yīng)及解決客戶的要求和疑問(wèn); 任職要求 …… : (1)大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、營(yíng)運(yùn)管理、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè); (2)2年以上工作經(jīng)驗(yàn),1年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),具備通信行業(yè)知識(shí)優(yōu)先; (3)能適應(yīng)較快的工作節(jié)奏,能適應(yīng)短期出差,出差地點(diǎn)多為廣西內(nèi)
2025-08-02
工作地址在橫州市 一、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的日常管理,并不斷規(guī)范和完善倉(cāng)庫(kù)工作流程及規(guī)章制度。 2.負(fù)責(zé)管理監(jiān)督協(xié)調(diào)倉(cāng)庫(kù)貨品的進(jìn)出庫(kù)、調(diào)撥、分揀、配貨等事宜。 …… 3.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)盤(pán)點(diǎn)安排及存儲(chǔ)管理,避免存貨超儲(chǔ)、短缺、毀壞等現(xiàn)象,確保庫(kù)存物資安全。 4.維護(hù)倉(cāng)庫(kù)所有單據(jù)及系統(tǒng)數(shù)據(jù),確保及時(shí)、完整、正確的提供庫(kù)存動(dòng)態(tài)信息。 …… 5.做好倉(cāng)庫(kù)管理的日常工作分析,提出連續(xù)改進(jìn)方法和技巧,提高效率、降低成本。 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情。 二、任職資格: 1.有3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),大專(zhuān)以上學(xué)歷。 …… 2.熟悉物流倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)務(wù)流程,會(huì)精通到貨驗(yàn)收、到貨入賬、到貨分類(lèi)、到貨配送、倉(cāng)庫(kù)盤(pán)點(diǎn)、倉(cāng)庫(kù)安全等全面物流管理作業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 …… 3.具有較強(qiáng)的計(jì)劃組織能力、執(zhí)行力和計(jì)劃落實(shí)能力;具良好的溝通協(xié)調(diào)能力,熟練使用電腦基本操作。 4.有良好的責(zé)任感與創(chuàng)新意識(shí),能承受工作壓力。 月休4天,五險(xiǎn)一金,包吃
2025-08-02
崗位職責(zé): 按上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指示,統(tǒng)籌生產(chǎn)部門(mén)工作,做好人員管理、設(shè)備管理、生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行、生產(chǎn)數(shù)據(jù)分析、產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)控等,以及各種生產(chǎn)相關(guān)文件的擬定與執(zhí)行。 …… 1.日常生產(chǎn)工作監(jiān)督管理,對(duì)生產(chǎn)制定的年、月、周計(jì)劃實(shí)施進(jìn)行監(jiān)控,確保完成生產(chǎn)任務(wù),保障生產(chǎn)安全; 2.檢查監(jiān)督生產(chǎn)部各項(xiàng)工作的開(kāi)展和實(shí)施,組織進(jìn)行生產(chǎn)技術(shù)改進(jìn)、工藝優(yōu)化、品質(zhì)提升等; 3.組織開(kāi)展生產(chǎn)部培訓(xùn)及會(huì)議工作 …… ,幫助部門(mén)員工掌握各項(xiàng)知識(shí)技能,提升部門(mén)管理效率; 4.完善生產(chǎn)部管理制度、規(guī)定、工藝規(guī)程、生產(chǎn)流程等,并組織生產(chǎn)員工對(duì)制度流程進(jìn)行學(xué)習(xí)與執(zhí)行; 5.生產(chǎn)數(shù)據(jù)的管理:檢查生產(chǎn)表格的填報(bào)及完成情況,能根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)需要提供相應(yīng)的生產(chǎn)數(shù)據(jù)

南寧計(jì)劃管理招聘最新投遞

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南寧生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)招聘工資

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南寧 生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)百科

...崗位職責(zé)
1、根據(jù)生產(chǎn)及銷(xiāo)售計(jì)劃,準(zhǔn)確制定生產(chǎn)月計(jì)劃。
2、跟蹤分公司報(bào)貨計(jì)劃完成情況,提出問(wèn)題并解決問(wèn)題。
3、定時(shí)完成產(chǎn)、銷(xiāo)、存計(jì)劃分析,提出改進(jìn)意見(jiàn)。
4、準(zhǔn)確快速完成銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)及調(diào)整并進(jìn)行分析。
5、配合相關(guān)部門(mén)完成產(chǎn)品調(diào)度和促銷(xiāo)計(jì)劃的安排。
6、準(zhǔn)確及時(shí)完成分公司報(bào)貨,保證銷(xiāo)售一線貨源充足。
7、跟蹤分公司發(fā)貨進(jìn)度,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)溝通。
8、準(zhǔn)確及時(shí)完成分公司促銷(xiāo)品的發(fā)放,保障促銷(xiāo)活動(dòng)順利進(jìn)行。
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