南寧基金公司總經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年10月南寧基金公司總經(jīng)理最新招聘，青秀區(qū)6條興寧區(qū)1條，平均工資約為11383元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多基金公司總經(jīng)理總經(jīng)理CEO招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

投融資經(jīng)理

12000-24000元

廣西厚億能源集團有限公司

南寧-興寧區(qū)-廣西金橋國際農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場 1人電池廣告能源瀏覽:13

2025-10-30

楊志云

職責描述:
1.進行投資項目儲備和盡調(diào),為公司篩選有投資潛力及盈利機會的項目;
2.編制投資項目可行性報告,進行可行性論證,作出投資判斷,并協(xié)助總經(jīng)理進行最終投資決策;
3.參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、投資戰(zhàn)略、資本運作戰(zhàn)略等;
4.與外部機構(gòu)進行戰(zhàn)略合作談判,制定并組織實施公司與外部機構(gòu)合作方案,與戰(zhàn)略合作機構(gòu)保持良好關(guān)系;
5.公司投資項目的融資洽談和相關(guān)業(yè)務(wù)的辦理;
6.根據(jù)公司資金狀況和需求,制定并實施相應(yīng)的融資解決方案并拓展融資渠道,測算融資成本與收益,制定融資計劃,使集團的資金成本最小化;
7.完善兼并、收購等投融資流程和制度建設(shè),并推進實施;
8.完成公司安排的相關(guān)投融資績效目標和日常管理工作;
9.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.金融、經(jīng)濟、財務(wù)、投資或企業(yè)管理專業(yè)全日制本科以上學歷,有上市公司相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.具有10年以上股權(quán)管理或投融資、基金管理等相關(guān)經(jīng)驗;
3.具有豐富的融資渠道和業(yè)內(nèi)廣泛的人脈關(guān)系者優(yōu)先;
4.具有豐富的資本運作經(jīng)驗與較強的財務(wù)風險控制能力;
5.有較強的客戶維護能力和金融產(chǎn)品設(shè)計能力,能夠配合金融機構(gòu)設(shè)計具體的融資模式。

門店運營儲備干部（廣西區(qū)域）

4000-5000元

三福服飾有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人瀏覽:97

2025-10-30

趙建寧

工作職責：
1、2個月門店基層崗位學習培養(yǎng)；
2、2-3個月的主管職責培訓；
3、3-4個月的店長儲備的培訓實習。
4、后期店長管理技能提升培訓。
發(fā)展階梯：儲備干部-主管-店長儲備-店長-職能經(jīng)理
任職要求：
1、男女不限，大專以上學歷，18-25周歲，五官端正；
2、性格活潑開朗，積極上進，思維開闊，勇于接受挑戰(zhàn)；
3、具有良好的溝通能力、文字和口頭表達能力、組織協(xié)調(diào)能力和學習能力；
4、熱愛零售行業(yè)，樂意從基層做起，能承受較大的工作壓力；
5、能夠適應(yīng)零售行業(yè)工作環(huán)境及工作時間要求；
6、愿意接受公司外派安排；
工作地點：
學習期在相應(yīng)城市實訓，之后依個人意愿及需求在區(qū)域內(nèi)調(diào)配。
晉升發(fā)展：
在三福，你無需擔心會碌碌無為，有三福零售商學院會為你們的職業(yè)保駕護航！
從入職開始，三福零售商學院就為你量身打造FUN課程、FUN技能、FUN夢想，通過個人努力+完善的培養(yǎng)體系+認證/晉升方式，幫你迅速提升專業(yè)技能，打造更好的自己。商學院針對不同的崗位提供專屬專業(yè)的課程培訓和強大的內(nèi)外講師團隊，一切都只為你帶來最實用、最新鮮的職場雞湯。
同時我們有職業(yè)發(fā)展多樣化的路徑，成為你理想中的專家或高級管理者。
運營線：專項技能學習→商品主管→店長→區(qū)域經(jīng)理→零售總監(jiān)→大區(qū)總經(jīng)理
商品線：專項技能學習→專員級→主管級→經(jīng)理級→總監(jiān)級
職能線：基礎(chǔ)崗位學習→專員級→主管級→經(jīng)理級→總監(jiān)級
福利待遇：
在三福，我們將為您定制周全保障。
【工資保障】
薪資：入職月薪4k-5k，店長年薪6w-15w，區(qū)域經(jīng)理年薪10w-25w，還有完善的年度調(diào)薪機制。
獎金：根據(jù)員工的年度績效等級，提供不同的年終獎金，優(yōu)秀員工獎金更豐厚。
【社會保障】
社會保險：三福為員工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險+住房公積金+關(guān)愛生命基金。
【生活平衡】
帶薪假期：如婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。
溫馨宿舍：免費提供溫馨的集體宿舍。
休閑旅游：業(yè)績突出者有機會獲得國外大旅游。
節(jié)日福利：發(fā)放節(jié)日費或等價物品。
其他福利：門店優(yōu)惠券、部門活動、團體活動等。
【培訓提升】
零售商學院：完善的培訓機構(gòu)為廣大學院提供一個良好的學習及晉升平臺。
【健康保障】
提供年度健康體檢。

室內(nèi)設(shè)計師（單多+高薪+準時發(fā)薪）

8000-13000元

廣西中庭裝飾工程集團有限責任公司

南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈 1人電子工藝品裝飾瀏覽:73

2025-10-27

陳女士

主要崗位職責：
1.接待上門客戶并簽單；
2.量房做合適該客戶需求并滿意的設(shè)計方案；
3.熟悉公司報價及施工工藝；
4.約客戶到店轉(zhuǎn)施工并簽施工合同交款；
5.定期維護回訪完工滿意客戶形成轉(zhuǎn)介紹；
6.對同行及建材市場了解優(yōu)缺點及了解新型材料及工藝；
7.根據(jù)客戶群日常反饋情況，做好日常維護；
8.積極學習先進的設(shè)計理念、流行趨勢。
基本任職要求：
1.具有2年及以上室內(nèi)設(shè)計師/裝企工作經(jīng)驗，能獨立完成談單、設(shè)計、制圖、深化；
2.能掌握CAD、3DMAX、酷家樂等技能；
3.良好的溝通能力、語言表達能力、專業(yè)設(shè)計理念、對人體工程學熟悉；
4.熟悉行業(yè)相關(guān)材料及施工工藝。
5.富有創(chuàng)意及獨特的設(shè)計理念，有創(chuàng)新精神。
晉升空間：設(shè)計師→設(shè)計導(dǎo)師→經(jīng)理→總經(jīng)理
薪資福利：
1、薪酬范圍：8-15k+常規(guī)福利+豐富多樣的獎金。
2、單休+法定節(jié)假日；其他特色帶薪假：兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學歷提升考試帶薪假。
3、公司特色福利：業(yè)務(wù)骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓、入職周年福利、健康運動日、助人為樂獎、員工互助基金、學歷提升獎勵、技能提升獎勵、孝親禮包、特優(yōu)價裝修、購車資助、股權(quán)激勵等。

設(shè)計客戶經(jīng)理

10000-15000元

上海紫蘋果裝飾有限公司南寧分公司

南寧-青秀區(qū) 2人電器家具裝飾投遞:1人瀏覽:51

2025-10-27

盧女士

親和力強 2.素養(yǎng)：有正能量、積極主動、愿意成長 3、學習能力較強 4.抗壓好，目標感極強，勤勞，敢于吃苦 5.銷售特質(zhì)明顯，愿意從事銷售工作 6.工作經(jīng)驗：過往工作穩(wěn)定性較好【員工福利】公司擁有十三項員工關(guān)懷 …… ，如體檢、超長春節(jié)假、端午中秋福利、免費工服、入職周年禮物、父母孝順基金、4.25大型團建活動、每月6項現(xiàn)金激勵、自裝房優(yōu)惠等...真正做到人性化管理。 …… 喜歡，你就來~~ 【晉升渠道】 1、管理通道：基層員工→部門經(jīng)理→副總→直營公司總經(jīng)理 2、技術(shù)通道：設(shè)計師助理→助理設(shè)計師→優(yōu)秀設(shè)計師→主任設(shè)計師→高級主任設(shè)計師→首席設(shè)計師【試用期】1-6

家裝銷售代表（4k底薪+準時發(fā)薪）

5000-10000元

廣西中庭裝飾工程集團有限責任公司

南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈 1人電子工藝品裝飾投遞:1人瀏覽:35

2025-10-27

陳女士

主要工作職責： 1.根據(jù)客戶資源，通過電話、微信、網(wǎng)絡(luò)、小區(qū)拓展、異業(yè)合作等方式挖掘客戶需求； 2.邀約客戶到店洽談裝修業(yè)務(wù)； 3.定期跟進到店客戶，維護客戶關(guān)系； 4.定期接受公司培訓，提升綜合能力 …… 晉升空間：家裝顧問→團隊經(jīng)理→總監(jiān)→總經(jīng)理 薪資福利： 1、薪酬范圍：5-10k+常規(guī)福利+豐富多樣的獎金。 …… 3、公司特色福利：業(yè)務(wù)骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓、入職周年福利、中庭講師節(jié)、健康運動日、助人為樂獎、員工互助基金、學歷提升獎勵、技能提升獎勵、孝親禮包、特優(yōu)價裝修、購車資助、股權(quán)激勵等。

新媒體專員

4000-5000元

上海紫蘋果裝飾有限公司南寧分公司

南寧-青秀區(qū) 1人電器家具裝飾投遞:2人瀏覽:355

2025-10-27

盧女士

崗位職責： 1、配合集團、公司營銷活動，完成主題賣點、優(yōu)勢提煉等軟文撰寫，照片/視頻拍攝與剪輯，進行對內(nèi)外宣傳。 2、和平面設(shè)計協(xié)作，完成各類手冊、內(nèi)刊、單頁、展板等的文字策劃、編輯工作。 …… 【員工福利】公司擁有十三項員工關(guān)懷，如體檢、超長春節(jié)假、端午中秋福利、免費工服、入職周年禮物、父母孝順基金、4.25大型團建活動、每月6項現(xiàn)金激勵、自裝房優(yōu)惠等...真正做到人性化管理。 …… 喜歡，你就來~~ 【晉升渠道】 1、管理通道：基層員工→部門經(jīng)理→副總→直營公司總經(jīng)理 2、技術(shù)通道：設(shè)計師助理→助理設(shè)計師→優(yōu)秀設(shè)計師→主任設(shè)計師→高級主任設(shè)計師→首席設(shè)計師【試用期】1-6

電話銷售（高收入+坐班及準時發(fā)薪）

5000-10000元

廣西中庭裝飾工程集團有限責任公司

南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈 1人電子工藝品裝飾瀏覽:152

2025-10-27

陳女士

主要工作職責： 1.根據(jù)客戶資源，通過電話、微信、網(wǎng)絡(luò)、小區(qū)拓展、異業(yè)合作等方式挖掘客戶需求； 2.邀約客戶到店洽談裝修業(yè)務(wù)； 3.定期跟進到店客戶，維護客戶關(guān)系； 4.定期接受公司培訓，提升綜合能力 …… 晉升空間：1-3星顧問→團隊經(jīng)理→總監(jiān)→總經(jīng)理 薪資福利： 1.薪酬范圍：5-10K+常規(guī)福利+豐富多樣的獎金。 …… 3.上班時間：9:20-12:20 14:30-18:30 .公司特色福利：入職周年福利、健康運動日、員工互助基金、技能提升獎勵、特優(yōu)價裝修、等。

約 7 個崗位

南寧基金公司總經(jīng)理招聘最新投遞

沈小姐

投遞了上海紫蘋果裝飾有限公司南寧分公司的新媒體專員職位

2025-10-29
韋小姐

投遞了上海紫蘋果裝飾有限公司南寧分公司的新媒體專員職位

2025-10-27
朱先生

投遞了廣西中庭裝飾工程集團有限責任公司的家裝銷售代表（4k底薪+準時發(fā)薪）職位

2025-10-11
李先生

投遞了上海紫蘋果裝飾有限公司南寧分公司的設(shè)計客戶經(jīng)理職位

2025-10-02

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南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資

￥ 11383

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計來自近一年 518份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 50K，最多人拿：1W以上

1.5%

2K
1.5%

3K
7.3%

4K
10.2%

5K
11.4%

6K-8K
13.5%

8K-1W
51.7%

1W以上

學歷要求分析

不限學歷

100%

南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學歷？不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

不限經(jīng)驗

100%

南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占100%。

南寧總裁/總經(jīng)理/CEO百科

...崗位職責

1.協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃，制定企業(yè)的經(jīng)營目標;
2.在授權(quán)范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務(wù)和對重大問題做出決策;
3.為總經(jīng)理提供經(jīng)營決策分析和支持;
4.負責主持企業(yè)例行會議;
5.審定企業(yè)的經(jīng)營管理制度，如有必要則提出修改完善意見;
6.負責進行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作，以保證各部門之間的工作能順利進行;
7.協(xié)助總經(jīng)理處理外部關(guān)系，為企業(yè)樹立良好形象;
8.參與管轄部門內(nèi)部的人員業(yè)績考核以及培訓招聘工作。

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