南寧經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年10月南寧經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)507條西鄉(xiāng)塘區(qū)246條,平均工資約為5614元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多經(jīng)理安全經(jīng)理保險經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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區(qū)域運營經(jīng)理
12000-15000元2025-10-19
雷*生1、戰(zhàn)區(qū)年度目標制定本區(qū)域年度營銷計劃,并推動實施,達成年度任務(wù)
2、做好戰(zhàn)區(qū)年度各類指標的分解,實現(xiàn)銷售額、毛利及毛利率、費用額及費用率,利潤額及利潤率達成
3、深度研究調(diào)研所轄區(qū)域消費者/產(chǎn)品/渠道/社會等特點,制定戰(zhàn)區(qū)中長期市場規(guī)劃和行動計劃
4、根據(jù)公司下發(fā)統(tǒng)一標準,指導轄區(qū)內(nèi)門店的標準化管理,包括但不限于物品、人員、產(chǎn)品、現(xiàn)場5S管理,全面提升門店盈利能力、信息化水平、門店形象,確保老店業(yè)績指標達成
5、負責所轄戰(zhàn)區(qū)加盟商團隊管理,包括新加盟商引進以及老加盟商優(yōu)化調(diào)整,加盟商委員會組建及管理,提升整個加盟商隊伍的經(jīng)營管理水平,提升加盟商的向心力負責整個戰(zhàn)區(qū)團隊建設(shè),包括人才招聘、培訓、輪崗、晉升等,提升整個團隊的凝聚力、戰(zhàn)斗力和工作勝任力,提升團隊組織文化水平
6、負責戰(zhàn)區(qū)團隊建設(shè)與管理,提升部門整體工作能力及職業(yè)素養(yǎng),做好戰(zhàn)區(qū)內(nèi)部人員優(yōu)化和后備銷售人才的培養(yǎng);
7、處理突發(fā)事項及領(lǐng)導交辦的其他工作。 -
電商網(wǎng)絡(luò)銷售
4000-5000元2025-10-19
黃麗梅一.【晉升空間】
1.管理線:員工-組長-主管-經(jīng)理-高管/創(chuàng)業(yè)合伙人
2.專家線:員工-精英....后面的還沒建設(shè)好
二.【薪資介紹】
1.無責任底薪+提成+獎金+分紅
2.業(yè)績毛利提成15-30%,業(yè)績越高提成點越高。
①新員工試用期無責底薪2000,轉(zhuǎn)正底薪2500;
②二八定律:80%普通老員工月均薪資3-4K左右,20%努力的精英員工月均薪資8K以上;
③組長底薪3000+個人業(yè)績提成+小組提成
④按以往數(shù)據(jù),組長月均薪資在6K-10K左右,因為要帶人,所以沒那么多精力搞個人業(yè)績,薪資有時不如精英員工高。
⑤主管底薪5000+個人業(yè)績提成+團隊提成+股份分紅
⑥主管一般不要求做多高業(yè)績,核心要求是帶團隊。
三.【工作內(nèi)容】
1.主要是在線上溝通客戶,了解客戶需求,給到產(chǎn)品方案,成交客戶;
2.無需外出跑客戶,無需打電話,室內(nèi)辦公網(wǎng)絡(luò)銷售;
3.應(yīng)屆生或無經(jīng)驗也可,公司有完善的培養(yǎng)體系,只要愿意學,基本沒問題 -
客戶經(jīng)理
2000-3000元2025-10-19
楊女士一、20周歲以上且具有完全的民事行為能力,大專及以上學歷(特別優(yōu)秀者,條件可適當放寬),須通過證券從業(yè)資格考試。有銀行、證券從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
二、具有較強業(yè)務(wù)能力與上進心,能承受工作壓力,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力,具備高度責任感和風險意識。
三、工作職責:
1、充分了解客戶,向客戶介紹公司和證券市場的基本情況,包括相關(guān)法律法規(guī)、證券投資的基本知識及開戶、交易、資金存取等業(yè)務(wù)流程;
2、依法合規(guī)地開展客戶招攬活動,積極完成各項任務(wù)指標;
3、向客戶傳遞由公司統(tǒng)一提供的研究所報告及其他與證券投資有關(guān)的信息;
4、向客戶客觀真實的介紹公司代銷的各類金融產(chǎn)品;
5、收集客戶意見、建議、需求、向客戶匯報,并及時反饋處理結(jié)果。
四、薪酬福利待遇:基本工資+餐補+業(yè)務(wù)提成+節(jié)日費+年終獎金等;簽訂正式勞動合同,購買五險一金、補充醫(yī)療保險等保障。 -
物業(yè)項目經(jīng)理
3000-5000元2025-10-19
林女士崗位職責:
1、負責物業(yè)項目的全面管理工作;
2、負責項目服務(wù)方案的編制與實施;
3、負責項目各項費用收支預算管理;
4、完成項目各項管理、經(jīng)濟指標;
5、負責本項目各類培訓的編制、實施、考核;
6、能適應(yīng)出差。
任職資格:
1、男,大專以上學歷;
2、三年以上住宅項目經(jīng)理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、持有物業(yè)項目負責人證書、物業(yè)管理師證書、中級以上職稱者優(yōu)先考慮;
4、具有良好的理解和表達能力,善于溝通,具有較強的團隊凝聚力;
工作地點:廣西區(qū)內(nèi)
面試地點:南寧市良慶區(qū)五象大道16號景皇國際2103 -
臨床項目經(jīng)理
5000-7000元2025-10-19
王濤1.負責呼吸管理儀的臨床專業(yè)指導 2.負責醫(yī)學文獻整理 3.負責編制培訓材料 4.需要出差 -
【廣西南寧】銀行信控專員
7000-12000元2025-10-19
陳金梅已建立非常完善的晉升機制 5.2?員工晉升通道:按季度進行職級晉升和提薪(橫向) 5.3?員工到管理的晉升通道:定期組織績優(yōu)員工參與管理培訓(縱向) 5.4 員工期間6個職級,管理以上分正副主管和正副經(jīng)理 -
策劃經(jīng)理(全區(qū))
8000-10000元2025-10-19
李女士職位描述: 1、 負責公司整體品牌推廣、營銷策劃方案的制訂,并監(jiān)督實施 ; 2、 負責監(jiān)控政策及整體市場分析、 撰寫項目前期市場調(diào)研、規(guī)劃建議、可行性報告; 3、 編制及實施項目各階段策劃方案,包括項目定位、策劃執(zhí)行方案等; 4、 負責與媒體廣告機構(gòu)、制作安裝相關(guān)公司的項目專案的溝通和對接; 5、負責銷售、開盤、開業(yè)、運營促銷等關(guān)鍵環(huán)節(jié); 崗位要求: 1、 編制及實施項目各階段策劃方案,包括項目定位、策劃執(zhí)行方案等; 2、 負責與媒體廣告機構(gòu)、銷售代理機構(gòu)、制作安裝相關(guān)公司的項目專案的溝通和對接; 3、 熟悉地產(chǎn)開發(fā)流程、銷售、開盤、開業(yè)、運營促銷、活動等關(guān)鍵環(huán)節(jié);熟悉房地產(chǎn)... -
軟裝事業(yè)部總經(jīng)理
10000-15000元2025-10-19
曾憲坤1、負責組建團隊 2、拓客、拓渠道 3、完成公司下達指標任務(wù) -
家裝事業(yè)總經(jīng)理
15000-30000元2025-10-19
曾憲坤有穩(wěn)定的業(yè)務(wù)渠道 有團隊或者組建業(yè)務(wù)部門和設(shè)計能力 有家裝裝行業(yè)經(jīng)驗 -
法律助理6-15K(接受小白)
7000-12000元2025-10-19
王樹昊【崗位職責】 ①公司提供精準的客戶資源,通過電話、微信等渠道與客戶進行有效溝通,邀約客戶面談即可,外訪經(jīng)理幫談單并完成簽單 ②維護新老客戶,進行二次開拓轉(zhuǎn)介紹客戶,后面由后端法務(wù)團隊負責服務(wù) 【法立正人專享福利 …… 】 ①上班時間:9點到18點,午間休息2h,每天工作7快樂工作,法定節(jié)假日正常放假 ②寬廣的晉升空間,公司擁有合理的全透明晉升考核與機制,能力優(yōu)秀者,三個月即可晉升:(晉升通道:專員-主管-經(jīng)理-總監(jiān) -
口腔全科醫(yī)生
10000-15000元2025-10-19
249819367@qq.com崗位職責:1.全面檢查患者口腔情況,制定合理的診療方案并與患者溝通;2.為患者進行口腔臨床治療/手術(shù)等;3.對需要進行治療后隨訪的病人,協(xié)調(diào)患者經(jīng)理安排跟蹤隨訪,并做好統(tǒng)計分析;4.高度關(guān)注科行業(yè)的動向和研究成果 -
客戶經(jīng)理
5000-7000元2025-10-19
HR崗位職責: 1.在國家稅務(wù)局引導客戶辦理業(yè)務(wù),推廣及銷售財稅軟件、代理業(yè)務(wù); 2.通過電話、遠程、上門等方式為客戶解決問題; 3.做好客戶維護,與客戶建立良好客情關(guān)系,提升客戶滿意度。 任職要求: 1、男女不限,全日制大專及以上學歷,有銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 2、能吃苦耐勞,較強的承壓能力,有責任感; 3、要求能夠熟練操作計算機,熟練應(yīng)用OFFICE軟件; 4、有很強的的語言表達能力,及強烈的團隊合作精神和良好的溝通能力。 薪資待遇: 工資 5000-7000+元/月,上不封頂,五險一金、周末雙休、節(jié)假日正常放假、帶薪年假等。 -
客服經(jīng)理
4000-5000元2025-10-19
梁女士崗位職責: 1、負責家政服務(wù)中心的整體運營管理; 2、負責客戶群體的建立與管理; 3、負責部門經(jīng)營預算和計劃的制定,并組織實施; 4、負責對家政市場的拓展規(guī)劃與實施; 5、負責營銷活動的組織策劃、執(zhí)行、對活動效果進行分析評估; 6、協(xié)助銷售業(yè)務(wù)洽談比較大的工程單、團購單、物業(yè)社區(qū)等; 休息:大小周 -
電商學徒
3000-5000元2025-10-19
韋航提高自己的銷售技巧和業(yè)績,提高老客戶的回購率 3:協(xié)助團隊組建,學習管理知識 薪資架構(gòu): 1:底薪+績效提成+獎勵福利+團隊獎金+優(yōu)秀獎 2:帶薪培訓,公司提供業(yè)務(wù)技巧培訓,銷售管理培訓,儲備經(jīng)理培訓等多方位培訓方式讓你更快成長 -
后端財稅專員
4000-6000元2025-10-19
楊丹),綜合月薪6k+; 2、福利:五險、帶薪年假、節(jié)日福利、獎金、年終獎、下午茶、團隊聚餐、生日福利、團建活動、員工旅游等; 3、龐大的晉升平臺提供足夠的晉升空間,晉升路徑:財稅專員-財稅主管-財稅經(jīng)理
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧經(jīng)理招聘最新投遞
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鄒先生投遞了 廣西南寧和祥物業(yè)服務(wù)有限責任公司 的 物業(yè)項目經(jīng)理 職位2025-09-27 -
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南寧薪酬績效招聘工資
¥
5614
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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2.5%2K
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14.4%3K
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20.9%4K
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20.4%5K
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18.7%6K-8K
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9.5%8K-1W
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7.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.6%
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中專0.1%
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大專0.2%
南寧薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占99.6%,中專占0.1%,大專占0.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.9%
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1-3年0.1%
南寧薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.9%,1-3年占0.1%。