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南寧經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年10月南寧經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)523條西鄉(xiāng)塘區(qū)241條,平均工資約為5589元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多經(jīng)理IT經(jīng)理保險(xiǎn)經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
主要崗位職責(zé):
1.根據(jù)客戶(hù)的裝修需求,為客戶(hù)滿(mǎn)意的裝修設(shè)計(jì)方案;
2.負(fù)責(zé)完成各設(shè)計(jì)方案的報(bào)批審核;
3.完成客戶(hù)裝修設(shè)計(jì)、施工、選材、軟裝定制對(duì)接服務(wù)全過(guò)程;
4.及時(shí)跟進(jìn)意向客戶(hù)信息。
基本任職資格:
1.室內(nèi)設(shè)計(jì)、環(huán)境藝術(shù)專(zhuān)科及以上學(xué)歷;
2.具有2年以上室內(nèi)設(shè)計(jì)師工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成設(shè)計(jì)、制圖、深化能力;
3.熟悉行業(yè)相關(guān)材料及施工工藝。
4.富有創(chuàng)意及獨(dú)特的設(shè)計(jì)理念,有創(chuàng)新精神。
晉升空間:設(shè)計(jì)師→設(shè)計(jì)導(dǎo)師→經(jīng)理→總經(jīng)理
按勞取酬:
正常干7000-10000元/月
努力干10000-20000/月
使勁干20000以上/月
2025-10-18
黃女士
廣西安乘優(yōu)品電梯工程有限公司誠(chéng)聘電梯安裝項(xiàng)目負(fù)責(zé)人
廣西安乘優(yōu)品電梯工程有限公司專(zhuān)注于電梯經(jīng)銷(xiāo)及安裝業(yè)務(wù),憑借專(zhuān)業(yè)的技術(shù)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)在行業(yè)內(nèi)樹(shù)立了良好的口碑?,F(xiàn)因公司業(yè)務(wù)拓展,誠(chéng)邀一位德才兼?zhèn)涞碾娞莅惭b項(xiàng)目負(fù)責(zé)人加入我們的團(tuán)隊(duì)。
一、崗位職責(zé)
1. 項(xiàng)目管理
- 負(fù)責(zé)電梯安裝項(xiàng)目的組織、協(xié)調(diào)和控制,確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)、按量完成。
- 制定項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃,合理安排施工人員和設(shè)備,及時(shí)解決項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。
2. 技術(shù)指導(dǎo)
- 為安裝團(tuán)隊(duì)提供技術(shù)支持和指導(dǎo),確保安裝工作符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。
3. 質(zhì)量把控
- 按公司的質(zhì)量管理制度,加強(qiáng)對(duì)安裝過(guò)程的質(zhì)量監(jiān)督和檢查。
- 對(duì)質(zhì)量問(wèn)題及時(shí)采取糾正措施,確保電梯安裝質(zhì)量達(dá)到優(yōu)良標(biāo)準(zhǔn)。
4. 安全管理
- 落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,執(zhí)行安全操作規(guī)程,確保施工安全。
- 定期組織安全培訓(xùn)和教育活動(dòng),提高施工人員的安全意識(shí)。
5. 客戶(hù)溝通
- 與客戶(hù)保持良好的溝通,及時(shí)了解客戶(hù)需求和意見(jiàn),提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)。
- 處理客戶(hù)投訴和糾紛,維護(hù)公司良好的客戶(hù)關(guān)系。
二、任職要求
1. 具備良好的職業(yè)道德和操守,誠(chéng)實(shí)守信,廉潔奉公,嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度。
2. 具有高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠全身心投入到項(xiàng)目管理中。
3. 具有團(tuán)隊(duì)合作精神,善于與他人溝通協(xié)作,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同完成項(xiàng)目目標(biāo)。
4. 尊重客戶(hù),以客戶(hù)需求為導(dǎo)向,努力為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
5.具有電梯相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷,持有電梯安裝、維修、工地安全員C證等相關(guān)證書(shū)優(yōu)先
6.至少3年以上電梯安裝項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),有大型電梯安裝項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
7. 熟悉電梯安裝工藝流程和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,具備較強(qiáng)的技術(shù)問(wèn)題解決能力。
8.具備良好的項(xiàng)目管理能力,能夠熟練運(yùn)用項(xiàng)目管理工具和方法,有效控制項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量和成本。
9. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力現(xiàn)場(chǎng)管理和技術(shù)指導(dǎo)。
三、福利待遇
1. 具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇,4000-6000月薪,能力突出者薪資***。
2. 有社保五險(xiǎn)、節(jié)日福利按公司制度。
四、應(yīng)聘方式
如果您認(rèn)為自己符合以上要求,請(qǐng)聯(lián)系,我們期待您的加入,讓我們攜手共創(chuàng)美好未來(lái)!
南寧-興寧區(qū) 1人 家居 瀏覽:31
2025-10-18
董海波
工作內(nèi)容:
1.量房。
2.圖紙、預(yù)算、材料選擇。
3.客戶(hù)談判、跟蹤、簽訂。
4.施工后的工地配合。
工作要求:
1.有強(qiáng)烈的銷(xiāo)售簽到欲望。
2.有一定的審美能力。
3.有個(gè)性的個(gè)人魅力。
4.有營(yíng)銷(xiāo)、溝通技巧。
培訓(xùn)發(fā)展:
良好的培訓(xùn)學(xué)習(xí):在這里你除了能賺到錢(qián),最關(guān)鍵你能學(xué)到很多知識(shí),并且鍛煉你的能力。一入職就有帶薪培訓(xùn),全面學(xué)習(xí)設(shè)計(jì)知識(shí)和產(chǎn)品知識(shí),溝通技能等等,上崗后也會(huì)不斷有機(jī)會(huì)參加各種培訓(xùn),團(tuán)隊(duì)每天都有學(xué)習(xí),更可以像能力高的老同事學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)氛圍非常好!廣闊的升職機(jī)會(huì):公司非常提倡員工成長(zhǎng),經(jīng)理都是基層提升,無(wú)限的升職機(jī)會(huì)
1、公司提倡以老扶新,團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)合作方式;
2、公司提供完善的崗前、崗中、家裝專(zhuān)業(yè)知識(shí)和行銷(xiāo)帶薪培訓(xùn);
3、完善透明的晉升通道:設(shè)計(jì)師助理-設(shè)計(jì)師-設(shè)計(jì)主管-設(shè)計(jì)師經(jīng)理-設(shè)計(jì)師總監(jiān)
薪資福利:10-15萬(wàn)/年薪
1.底薪+提成+獎(jiǎng)金+績(jī)效工資+級(jí)別工資+工齡+全勤獎(jiǎng)+分紅+注冊(cè)股+社保+節(jié)日福利+生日驚喜+一年一次旅行
2、體系化培訓(xùn)(新人培訓(xùn)+工藝培訓(xùn)+專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)+材料培訓(xùn)+管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn))全方位助你成長(zhǎng);
工作時(shí)間:8:50-12:00,14:00-18:00.單休
南寧-興寧區(qū) 1人 家居 瀏覽:61
2025-10-18
董海波
廣闊的升職機(jī)會(huì):公司非常提倡員工成長(zhǎng),經(jīng)理都是基層提升,無(wú)限的升職機(jī)會(huì) 1、公司提倡以老扶新,團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)合作方式; 2、公司提供完善的崗前、崗中、家裝專(zhuān)業(yè)知識(shí)和行銷(xiāo)帶薪培訓(xùn); 3、完善透明的晉升通道 …… :設(shè)計(jì)師助理-設(shè)計(jì)師-設(shè)計(jì)主管-設(shè)計(jì)師經(jīng)理-設(shè)計(jì)師總監(jiān) 薪資福利:5-10萬(wàn)/年薪 1.底薪+提成+獎(jiǎng)金+績(jī)效工資+級(jí)別工資+工齡+全勤獎(jiǎng)+分紅+注冊(cè)股+社保+節(jié)日福利+生日驚喜+一年一次旅行 2
南寧-青秀區(qū)-盛天茗城 1人 電器 物業(yè) 民營(yíng) 投遞:1人 瀏覽:218
2025-10-18
黃女士
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)開(kāi)展項(xiàng)目工程班組管理工作,指導(dǎo)、監(jiān)督項(xiàng)目工程管理; 2、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目設(shè)備設(shè)施運(yùn)行、巡檢、保養(yǎng)和維修等工作。定期組織部門(mén)培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)技術(shù)水平; 3、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)施工區(qū)域規(guī)劃方案介入,交付區(qū)域設(shè)備設(shè)施承接查驗(yàn),重大問(wèn)題、遺留問(wèn)題統(tǒng)計(jì)分析并推動(dòng)問(wèn)題整改; 4、負(fù)責(zé)組織對(duì)電梯、消防、暖通空調(diào)等外委單位維保情況的監(jiān)督管理及重點(diǎn)事項(xiàng)溝通; 任職要求: 1、工程管理、機(jī)電、自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)類(lèi),中技以上學(xué)歷; 2、5年以上物業(yè)工程管理經(jīng)驗(yàn)并擔(dān)任過(guò)同級(jí)或同職以上相關(guān)職務(wù); 3、有在小區(qū)、酒店機(jī)電設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、有良好的溝通協(xié)助組織能力,熟悉辦公軟件使用。 工作時(shí)...
2025-10-18
黃彩秀
崗位職責(zé): 一、總經(jīng)理應(yīng)向公司董事會(huì)負(fù)責(zé),全面組織實(shí)施董事會(huì)的有關(guān)決議和規(guī)定,全面完成董事會(huì)下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo),并將實(shí)施情況向董事會(huì)匯報(bào)。 二、負(fù)責(zé)宣傳貫徹執(zhí)行國(guó)家和行業(yè)有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策。 三、根據(jù)董事會(huì)的要求確定公司的經(jīng)營(yíng)方針,建立公司的經(jīng)營(yíng)管理體系并組織實(shí)施和改進(jìn),為經(jīng)營(yíng)管理體系運(yùn)行提供足夠的資源。 四、主持公司的日常各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理工作,組織實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和方案。 五、負(fù)責(zé)召集和主持公司總經(jīng)理辦公會(huì)議,協(xié)調(diào)、檢查和督促各部門(mén)的工作。 六、根據(jù)市場(chǎng)變化,不斷調(diào)整公司的經(jīng)營(yíng)方向,使公司持續(xù)健康發(fā)展。 七、負(fù)責(zé)倡導(dǎo)公司的企業(yè)文化和經(jīng)營(yíng)理念,塑造企業(yè)形象。 八、負(fù)責(zé)代表公...

副總經(jīng)理

10000-15000元
南寧-良慶區(qū)-盛科城 1人 物流 瀏覽:55
2025-10-18
陳女士
1、熟悉物流航運(yùn)行業(yè)的全面運(yùn)作管理,有敏銳的市場(chǎng)洞察能力和較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力; 2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況,負(fù)責(zé)整體物流營(yíng)運(yùn)規(guī)劃、資源整合、渠道開(kāi)發(fā)和業(yè)務(wù)拓展; 3、協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的關(guān)系,合理配置資源,使資源轉(zhuǎn)化、效益產(chǎn)出最優(yōu)。 任職要求: 1、熟悉海運(yùn)各環(huán)節(jié)的運(yùn)作流程,熟知系統(tǒng)的集裝箱運(yùn)輸管理、進(jìn)出口貿(mào)易等專(zhuān)業(yè)知識(shí); 2、具備集裝箱物流鏈環(huán)節(jié)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)分析能力和把控能力,良好的業(yè)務(wù)拓展及客戶(hù)談判能力; 3、具有優(yōu)秀的溝通能力,良好的前瞻性和決策能力,有一定的抗壓能力; 4、8年以上海運(yùn)物流行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),或獨(dú)立項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 薪酬待遇: 1.年薪10萬(wàn)-30萬(wàn),視能力情況定。...
2025-10-18
肖先生
招聘專(zhuān)員
工作職責(zé): 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略、產(chǎn)品線生產(chǎn)與管理目標(biāo)、銷(xiāo)售預(yù)測(cè),分解各生產(chǎn)主管的生產(chǎn)目標(biāo),協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,指導(dǎo)生產(chǎn)主管進(jìn)行過(guò)程管控、問(wèn)題解決,保證整體生產(chǎn)目標(biāo)的達(dá)成; 2、參與高難度項(xiàng)目的評(píng)審與策劃,指導(dǎo)生產(chǎn)主管識(shí)別和評(píng)價(jià)產(chǎn)品設(shè)計(jì)瓶頸,對(duì)研發(fā)和工藝制定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行合理性評(píng)估和建議,推動(dòng)改善,從而提高生產(chǎn)效率和直通率,達(dá)成量產(chǎn)爬坡速度目標(biāo);參與并討論新技術(shù)導(dǎo)入研討,配合導(dǎo)入進(jìn)技術(shù),優(yōu)化制造模型; 3、識(shí)別各產(chǎn)線共有的系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn),組織團(tuán)隊(duì)給出應(yīng)對(duì)措施,指導(dǎo)生產(chǎn)主管處理各類(lèi)問(wèn)題、識(shí)別并分析風(fēng)險(xiǎn),導(dǎo)入預(yù)防性措施,保證產(chǎn)品質(zhì)量,總結(jié)并優(yōu)化、完善生產(chǎn)管理流程體系; 4、合理匹配人員能力與項(xiàng)目和目標(biāo)的難...
2025-10-18
韋女士
【職位描述】 1、負(fù)責(zé)撰寫(xiě)活動(dòng)策劃案及細(xì)化活動(dòng)執(zhí)行流程; 2、深度了解、分析客戶(hù)需求,開(kāi)展活動(dòng)策劃案工作; 3、協(xié)助公司與客戶(hù)深度溝通,把握方案的策略方向;能夠獨(dú)立完成方案制作; 4、主動(dòng)發(fā)掘服務(wù)中存在的問(wèn)題,組織各方資源進(jìn)行改善; 5、以引領(lǐng)、疏通的方式協(xié)調(diào)策劃、創(chuàng)意、文案等工作,獲取團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)的最大價(jià)值。 【任職要求】 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,文學(xué)、寫(xiě)作類(lèi)專(zhuān)業(yè)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)或者2年以上策劃經(jīng)驗(yàn); 2、有活動(dòng)行業(yè)服務(wù)經(jīng)驗(yàn),具有美術(shù)或設(shè)計(jì)背景者優(yōu)先; 3、良好的PPT文案編輯及排版能力,熟悉各種活動(dòng)的流程及環(huán)節(jié)要素; 4、熱愛(ài)文案、編輯工作,文字功底扎實(shí),才思敏捷; 5、對(duì)工作能承擔(dān)...
南寧-青秀區(qū)-海茵·國(guó)際花城 1人 電子 交通 瀏覽:10
2025-10-18
南寧市青秀區(qū)寧佛子嶺路寧鐵馨苑
1、負(fù)責(zé)B端產(chǎn)品需求調(diào)研和分析、方案設(shè)計(jì)、產(chǎn)品原型設(shè)計(jì)及產(chǎn)品持續(xù)迭代工作,并推動(dòng)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)和實(shí)施; 2、分析行業(yè)動(dòng)態(tài)及行業(yè)競(jìng)品,制定產(chǎn)品策略、提出產(chǎn)品后續(xù)發(fā)展方向,并進(jìn)行論證、制定產(chǎn)品可行性方案; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的使用和推廣; 4、與客戶(hù)深度溝通、協(xié)助編寫(xiě)規(guī)劃等戰(zhàn)略; 5、需跨團(tuán)隊(duì)溝通,協(xié)調(diào)各類(lèi)資源以確保產(chǎn)品順利發(fā)展及更新迭代; 6、需深入挖掘并圍繞客戶(hù)需求、運(yùn)營(yíng)需求、潛在需求等,匯總提煉并形成階段性產(chǎn)品目標(biāo); 7、配合有關(guān)人員跟進(jìn)項(xiàng)目,處理好后續(xù)的頁(yè)面調(diào)整修改需求; 8、需關(guān)注和研究行業(yè)熱點(diǎn),為公司產(chǎn)品戰(zhàn)略決策提供建議及改進(jìn)意見(jiàn)。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,3年以上產(chǎn)品經(jīng)理或者項(xiàng)目管理...
2、維護(hù)外部渠道,提供事故信息回廠 3、事故車(chē)外拓經(jīng)理。
2025-10-18
馬女士
1、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)方案、宣傳推廣方案和營(yíng)銷(xiāo)策略相關(guān)文案的策劃與撰寫(xiě)工作; 2、負(fù)責(zé)公司品牌線上線下傳播的營(yíng)銷(xiāo)策略方案的策劃及撰寫(xiě),并負(fù)責(zé)自媒體平臺(tái)創(chuàng)意文案和腳本的撰寫(xiě)工作; 3、參與重要活動(dòng)項(xiàng)目策略提報(bào),負(fù)責(zé)全盤(pán)文案策略架構(gòu)的輸出。 4、根據(jù)活動(dòng)方案進(jìn)行前期整體的統(tǒng)籌工作:物料定制與報(bào)價(jià)、現(xiàn)場(chǎng)布置、各項(xiàng)進(jìn)度跟進(jìn)等相關(guān)事宜; 5、負(fù)責(zé)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行、監(jiān)督管理及人員安排調(diào)配等相關(guān)工作; 6、負(fù)責(zé)活動(dòng)結(jié)束后的收尾工作以及完成領(lǐng)帶交代的其他事宜。 崗位要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,中文、廣告、新聞與新媒體等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、熱愛(ài)策劃及文字工作,思維活躍,具備較強(qiáng)的選題、策劃、采編、創(chuàng)意能力; ...
2025-10-18
陳女士
崗位職責(zé): 1.按照?qǐng)D紙、合同要求組織施工,確保按期交付竣工; 2.嚴(yán)格質(zhì)量管理,保證施工質(zhì)量達(dá)到公司工程管理標(biāo)準(zhǔn)和合同的要求; 3.協(xié)調(diào)解決處理好與業(yè)主、監(jiān)理以及行業(yè)主管部門(mén)的關(guān)系; 4.負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目各種施工方案以及進(jìn)度計(jì)劃、月、周工作安排編制和落實(shí); 5.組織做好各階段工程的竣工驗(yàn)收與結(jié)算工作。 任職要求: 1.了解家裝工藝、裝飾材料; 2.了解裝飾施工流程、規(guī)范、工藝標(biāo)準(zhǔn); 3.了解工程圖紙、裝飾施工現(xiàn)場(chǎng)管理程序和要求。 崗位福利: 十年品牌室內(nèi)裝飾企業(yè),公司業(yè)務(wù)多、工地多 裝修項(xiàng)目經(jīng)理或施工隊(duì)長(zhǎng),合作待遇豐厚,集團(tuán)直付 工人工資,無(wú)需墊錢(qián),安心接項(xiàng)目。
2.協(xié)助經(jīng)理負(fù)責(zé)日常工作和行政管理。 3.負(fù)責(zé)事故車(chē)的全過(guò)程業(yè)務(wù)工作。 4.負(fù)責(zé)精細(xì)化管理的檢查考核。

部門(mén)經(jīng)理

20000-30000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園 1人 電器 服飾 服裝 瀏覽:198
2025-10-18
傅小姐
崗位職責(zé):● 負(fù)責(zé)客服部門(mén)的KPI目標(biāo)戰(zhàn)略落地,通過(guò)人員培養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)組建、策略制定與執(zhí)行,資源分配打造高效采銷(xiāo)運(yùn)一體化城市經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì);● 根據(jù)銷(xiāo)售任務(wù)制定本部門(mén)的銷(xiāo)售策略及計(jì)劃,管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),推動(dòng)客戶(hù)需求的調(diào)研,緊抓銷(xiāo)售過(guò)程及不斷檢核銷(xiāo)售動(dòng)作,貫徹執(zhí)行公司的銷(xiāo)售策略及流程;能結(jié)合市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況進(jìn)行城市銷(xiāo)售策略,采購(gòu)策略的動(dòng)態(tài)調(diào)整;● 結(jié)合平臺(tái)與公司的規(guī)則要求,對(duì)部門(mén)資源進(jìn)行優(yōu)化與管理,同步負(fù)責(zé)推動(dòng)部門(mén)結(jié)構(gòu)的調(diào)整,提升部門(mén)的效率優(yōu)化和準(zhǔn)確性,提升部門(mén)的體驗(yàn)與銷(xiāo)售;● 根據(jù)部門(mén)的需求等采取必要的溝通與推動(dòng),與公司各部門(mén)配合,及時(shí)處理銷(xiāo)售中出現(xiàn)的問(wèn)題,并持續(xù)優(yōu)化策略和計(jì)劃;崗位要求:● 具備較強(qiáng)的客戶(hù)意識(shí)...

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IT經(jīng)理保險(xiǎn)經(jīng)理經(jīng)理安全經(jīng)理移動(dòng)客戶(hù)經(jīng)理個(gè)人客戶(hù)經(jīng)理公司經(jīng)理總經(jīng)理保險(xiǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理it銷(xiāo)售經(jīng)理項(xiàng)目經(jīng)理保險(xiǎn)項(xiàng)目經(jīng)理專(zhuān)業(yè)經(jīng)理安全專(zhuān)業(yè)經(jīng)理安全管理經(jīng)理移動(dòng)業(yè)務(wù)經(jīng)理業(yè)務(wù)經(jīng)理保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)理南寧銷(xiāo)售經(jīng)理主管/經(jīng)理經(jīng)理/主管it主管/經(jīng)理銷(xiāo)售部經(jīng)理薪資經(jīng)理服務(wù)經(jīng)理it服務(wù)經(jīng)理公司總經(jīng)理區(qū)域經(jīng)理活動(dòng)經(jīng)理需求經(jīng)理銷(xiāo)售經(jīng)理旅游經(jīng)理培訓(xùn)管理經(jīng)理經(jīng)理/總監(jiān)項(xiàng)目經(jīng)理(南寧)項(xiàng)目經(jīng)理/項(xiàng)目主管it技術(shù)經(jīng)理it項(xiàng)目經(jīng)理薪資績(jī)效薪酬績(jī)效管理薪酬管理薪資主管薪酬績(jī)效績(jī)效經(jīng)理薪酬經(jīng)理薪酬績(jī)效專(zhuān)員社保專(zhuān)員績(jī)效總監(jiān)薪酬總監(jiān)薪資專(zhuān)員薪酬主管薪酬績(jī)效經(jīng)理薪酬績(jī)效主管績(jī)效主管薪酬績(jī)效經(jīng)理/主管社保主管績(jī)效管理經(jīng)理薪資績(jī)效主管員工專(zhuān)員培訓(xùn)績(jī)效主管薪酬主管/經(jīng)理薪資績(jī)效經(jīng)理績(jī)效管理總監(jiān)績(jī)效主管/經(jīng)理績(jī)效管理主管薪酬崗績(jī)效經(jīng)理/主管績(jī)效助理薪酬專(zhuān)員薪酬績(jī)效專(zhuān)員/主管績(jī)效考核經(jīng)理薪酬實(shí)習(xí)生薪酬助理組織績(jī)效經(jīng)理
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南寧薪酬績(jī)效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 2.5%
    2K
  • 14.4%
    3K
  • 20.8%
    4K
  • 20.6%
    5K
  • 18.5%
    6K-8K
  • 9.2%
    8K-1W
  • 7.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.6%
  • 中專(zhuān)
    0.1%
  • 大專(zhuān)
    0.2%
南寧薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.6%,中專(zhuān)占0.1%,大專(zhuān)占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.8%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    0.1%
南寧薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占0.1%。
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