
南寧經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年10月南寧經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)520條西鄉(xiāng)塘區(qū)230條,平均工資約為5589元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多經(jīng)理安全經(jīng)理經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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招商經(jīng)理
8000-10000元2025-10-14陸女士崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體招商及多種經(jīng)營創(chuàng)收工作開展;
2.完成租決到期/大面積招調(diào)方案制定,優(yōu)化業(yè)態(tài)組合,提升品牌級(jí)次,招調(diào)落地;
3.協(xié)助完成預(yù)警品牌的監(jiān)控,及時(shí)備商,嚴(yán)控空鋪預(yù)出;
4.完成總部下達(dá)的招調(diào)遞增率、動(dòng)態(tài)出租率、空鋪率等考核指標(biāo);
5.做好市場調(diào)研工作,搜集商戶信息和相關(guān)行業(yè)信息,建立及更新商戶信息數(shù)據(jù)庫。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,3年以上購物中心或百貨招商工作經(jīng)驗(yàn),其中1年以上部門負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉招商流程,在區(qū)域內(nèi)有良好的招商資源和個(gè)人口碑;
3.熟練使用辦公軟件,擁有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力;
4.有較好的招商談判技巧和能力;
5.認(rèn)同萬達(dá)企業(yè)文化,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心;
6.良好的抗壓能力,能夠接受異地工作派遣。 -
廣西區(qū)域銷售經(jīng)理(五險(xiǎn)一金)
6000-10000元2025-10-14陳建勛1、負(fù)責(zé)廣西區(qū)域商超渠道、水果連鎖店的開發(fā)管理,并幫助經(jīng)銷商順利進(jìn)入各大商超;
2、針對(duì)當(dāng)?shù)厥袌鎏匦?,開展相應(yīng)策劃促銷及設(shè)計(jì)銷售方案
3、配合完成公司下達(dá)的渠道銷售業(yè)績目標(biāo);
4、負(fù)責(zé)開拓城市區(qū)域經(jīng)銷商,及跟進(jìn)經(jīng)銷商訂單以及回款;
5、維護(hù)好客戶關(guān)系;
6、定期向上級(jí)匯報(bào)市場調(diào)研報(bào)告。
任職要求:
1、工作年限:3年以上水果行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn),熟悉商超、批發(fā)銷售模式;
2、具有水果、生鮮、食品行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;無快消品行業(yè)銷售從業(yè)經(jīng)理勿擾!!
3、良好溝通和談吐能力;
4、熟練操作office等辦公軟件; -
營銷部經(jīng)理
8000-10000元2025-10-14盧女士崗位職責(zé):
1、目標(biāo)分解到團(tuán)隊(duì)成員、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成客戶量及產(chǎn)值目標(biāo);
2、部門重點(diǎn)客戶協(xié)調(diào)預(yù)派單并跟進(jìn),配合設(shè)計(jì)部提升成交率;
3、重點(diǎn)樓盤開發(fā)方案的策劃與執(zhí)行;
4、市場調(diào)研、競品情報(bào)收集、客戶需求變化分析;
5、部門的會(huì)議組織、培訓(xùn)落實(shí)、日常管理工作;
6、完成上級(jí)安排的其他任務(wù)。
任職要求:
1、市場營銷類、工商管理類相關(guān)專業(yè);
2、3年以上市場營銷類工作經(jīng)驗(yàn)或2年以上房產(chǎn)中介,售樓,物業(yè)以及建材銷售經(jīng)驗(yàn);
3、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷策劃能力;
4、口頭表達(dá)能力強(qiáng)、良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力、開發(fā)能力,分析和解決問題的能力;
5、團(tuán)隊(duì)組織能力強(qiáng),思路清晰,有較強(qiáng)的事業(yè)心
【員工福利】公司擁有十三項(xiàng)員工關(guān)懷,如超長春節(jié)假期、多樣化現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)...真正做到人性化管理。員工普遍是90后、00后,活潑、歡快、簡單的工作氛圍,大家一起快樂工作、快樂賺錢!
【晉升渠道】部門經(jīng)理→副總→直營公司總經(jīng)理
【試用期】1-3個(gè)月,入職滿30天,達(dá)到相應(yīng)轉(zhuǎn)正標(biāo)準(zhǔn)即可提交轉(zhuǎn)正申請(qǐng)。
【上班時(shí)間】8:45-12:00,13:30-17:30,單休 -
運(yùn)營經(jīng)理(OTA方向)
5000-8000元2025-10-14韋女士職位描述: 1. 優(yōu)化OTA平臺(tái)品牌推廣,提高品牌公知力。 2. 增加營收并提高排名優(yōu)化頁面,提高OTA渠道 的后臺(tái)得分。 3. 掌握當(dāng)?shù)豋TA渠道資源,與OTA商務(wù)經(jīng)理高效 溝通迅速合作 職位要求: 1. 兩年以上OTA運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn); 2. 出色的溝通、計(jì)劃管理和問題解決能力; 3. 熟悉各大OTA網(wǎng)站操作流程;具有數(shù)據(jù)分析能力,實(shí)操能力突出。 -
客戶成功經(jīng)理
4000-5000元2025-10-14黃先生、顏小姐客戶分級(jí)管理,日常應(yīng)用情況跟蹤,新需求收集和反饋! -
凍品銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理
4000-9000元2025-10-14陳超【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)南寧責(zé)任區(qū)及周邊市區(qū),廣西內(nèi)的二級(jí)批發(fā)商拓展、農(nóng)貿(mào)凍品店、學(xué)校飯?zhí)?、機(jī)關(guān)單位、餐飲團(tuán)膳、超市、連鎖店、加工廠的開發(fā)、拜訪及客情維護(hù)。 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶業(yè)績達(dá)成,持續(xù)跟進(jìn)網(wǎng)點(diǎn)拓展,完成產(chǎn)品覆蓋率指標(biāo)。 3、按要求進(jìn)行日常線路維護(hù),落地執(zhí)行公司各項(xiàng)營銷方案。 4、建立、完善、維護(hù)區(qū)域內(nèi)銷售信息資料,提供銷售建議和信息支持。 5、關(guān)注市場內(nèi)競爭品牌的相關(guān)活動(dòng),及時(shí)向上級(jí)主管反饋市場情況。 6、完成直接上級(jí)交代的其他事項(xiàng)。 【任職要求】 1、高中以上學(xué)歷,有凍品、火鍋食材丸子、水產(chǎn)品、生鮮、冷鏈?zhǔn)称贰⒄{(diào)理品、快消食品等推廣經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、熟悉餐飲、流通渠道開發(fā)... -
稅務(wù)經(jīng)理
10000-15000元2025-10-14歸立發(fā)工作內(nèi)容: 1、進(jìn)行責(zé)任成本核算、原始資料的審查、工程量和驗(yàn)工計(jì)價(jià)的審查、材料消耗的審查、機(jī)械設(shè)備的投入情況審查、人工費(fèi)投入審查以及其他直接或間接費(fèi)用的投入審查,做好業(yè)務(wù)準(zhǔn)備,從而為領(lǐng)導(dǎo)提供真實(shí)可靠的財(cái)務(wù)數(shù)字和財(cái)務(wù)信息,提交成本分析報(bào)告和優(yōu)化建議; 2、日常財(cái)務(wù)付款單據(jù)審核、工程進(jìn)度款會(huì)簽審核、工程量的復(fù)核,管理應(yīng)付、應(yīng)收賬款,編制相關(guān)財(cái)務(wù)憑證,及時(shí)出財(cái)務(wù)報(bào)表; 3、執(zhí)行和改進(jìn)成本核算方法,協(xié)助完善業(yè)務(wù)流程; 4、存貨盤點(diǎn)管理和相關(guān)固定資產(chǎn)管理; 5、負(fù)責(zé)定期編制和申報(bào)相關(guān)成本、統(tǒng)計(jì)和稅務(wù)等報(bào)表; 6、參與合同簽署,負(fù)責(zé)審核合同,監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng); 7、... -
酒店總經(jīng)理
15000-20000元2025-10-14韋女士崗位職責(zé): 1 、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理,領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo); 2 、圍繞公司下達(dá)的利潤指標(biāo)和各項(xiàng)工作,編制酒店的預(yù)算和決算,嚴(yán)格控制經(jīng)營成本和各種費(fèi)用開支; 3 、負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)的建立、培養(yǎng)和管理提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì); 4、 根據(jù)市場變化和發(fā)展,制定切實(shí)可行的市場營銷工作策略,并組織實(shí)施和有效控制; 5 、全面負(fù)責(zé)安全管理,抓好食品衛(wèi)生,治安安全等工作,確??腿撕蛦T工的人身、財(cái)產(chǎn)安全; 6、 與公司、加盟業(yè)主進(jìn)行日常的溝通協(xié)調(diào)工作,確保信息暢通、有效; 7、 負(fù)責(zé)做好酒店與各界人士的公共關(guān)系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的內(nèi)、外部形象; 8、 ... -
大堂經(jīng)理
4000-6000元2025-10-14黃招大堂經(jīng)理一名 年齡:30~35歲 待遇:年薪20萬+五險(xiǎn)一金+購房補(bǔ)貼 學(xué)歷:本科以上,具有7~10年的銷售業(yè)務(wù)能力。 工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)公司大堂接待及催成交易。 工作地址:邕武路地鐵站D出口800米,聚財(cái)輕鋼別墅。 聯(lián)系:*********** -
產(chǎn)品經(jīng)理
10000-15000元2025-10-14黃女士崗位職責(zé)及其他: 1、深入業(yè)務(wù)和用戶場景,進(jìn)行梳理流程、業(yè)務(wù)抽象建模和產(chǎn)品功能設(shè)計(jì); 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品原型設(shè)計(jì)工作和產(chǎn)品功能文檔編寫工作,保質(zhì)保量按時(shí)輸出產(chǎn)品需求文檔; 3、負(fù)責(zé)協(xié)同業(yè)務(wù)、技術(shù)、運(yùn)營等團(tuán)隊(duì),支持與賦能其他部門的產(chǎn)品相關(guān)工作,主導(dǎo)產(chǎn)品落地與價(jià)值實(shí)現(xiàn); 4、關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài),負(fù)責(zé)收集競爭產(chǎn)品動(dòng)態(tài)與行業(yè)資訊,制定和完成具有戰(zhàn)略前瞻性的產(chǎn)品策略; 5、根據(jù)日常數(shù)據(jù)運(yùn)營和監(jiān)控,持續(xù)優(yōu)化提升用戶體驗(yàn),提升產(chǎn)品價(jià)值,實(shí)現(xiàn)用戶有效轉(zhuǎn)化等; 6、薪資:月薪10K-15K; 7、福利及其他:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、定期體檢、生日福利、節(jié)假日福利…… 崗位要求 1、本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、軟件工... -
前廳經(jīng)理
8000-10000元2025-10-14韋女士崗位職責(zé): 1.檢查督導(dǎo)本部門員工的工作流程、儀表儀容、組織紀(jì)律、禮貌用語及工作效率; 2.負(fù)責(zé)編制員工工作表,合理安排下屬的工作、管理、調(diào)配本部門使用的各種消耗品,嚴(yán)格控制成本,及時(shí)傳達(dá)上級(jí)的指示; 3.掌握預(yù)訂情況和當(dāng)天客情,根據(jù)當(dāng)天到達(dá)及離店客房名單,最大限度地銷售及時(shí)客房; 4.檢查負(fù)責(zé)本部門的安全、消防工作,負(fù)責(zé)安排重點(diǎn)賓客的接待工作和重要留言的落實(shí)、檢查; 5.熟悉酒店前臺(tái)業(yè)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn),能夠有效地處理和應(yīng)對(duì)客戶投訴問題,具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和實(shí)際工作能力,并善于與人溝通,搞好與有關(guān)部門的協(xié)調(diào)及聯(lián)系; 6.制定并組織實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃,正確評(píng)估下屬工作,做好工作日記; 7.負(fù)責(zé)部... -
家裝工程經(jīng)理
5000-10000元2025-10-14羅女士崗位描述:1、按照公司整體規(guī)劃,組織資源實(shí)施裝修項(xiàng)目工程施工,監(jiān)督公司施工質(zhì)量管理體系并組織實(shí)施,確保施工中工程質(zhì)量達(dá)到預(yù)期質(zhì)量目標(biāo); 2、培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)人員,提高人員整體素質(zhì),貫徹公司工程體系實(shí)施標(biāo)準(zhǔn); 3、對(duì)所承接工程實(shí)施組織、施工、進(jìn)度控制; 4、認(rèn)真完成施工管理守則的填寫和作業(yè)文件。任職要求:1、室內(nèi)設(shè)計(jì)及相關(guān)專業(yè)生優(yōu)先考慮。2、5年以上裝飾行業(yè)工程施工管理和實(shí)操經(jīng)驗(yàn);3、具備工程團(tuán)隊(duì)制度建設(shè)和管理經(jīng)驗(yàn);4、熟悉中高端家裝施工流程,對(duì)材料了解,熟知施工工藝操作流程及施工工藝標(biāo)準(zhǔn)。 -
工程資料員
4000-8000元2025-10-14鄧小姐1、在項(xiàng)目部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)接收、發(fā)放及保管工程部的書函文件、合同、招投標(biāo)文件、設(shè)計(jì)圖紙與設(shè)計(jì)變更,以及書籍等資料的收集、借閱和管理;簽發(fā)、分發(fā)的工作要做到及時(shí)、到位,并注明收發(fā)時(shí)間。 -
裝修項(xiàng)目經(jīng)理
8000-13000元2025-10-14豆小姐1.工作內(nèi)容:管理工地,施工交底,工地巡查,處理工地上一些突發(fā)狀況 2.工作要求:學(xué)習(xí)能力強(qiáng),個(gè)人責(zé)任心強(qiáng),有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 -
財(cái)務(wù)實(shí)習(xí)生
2000-3000元2025-10-14韋女士工作職責(zé): 協(xié)助會(huì)計(jì)、經(jīng)理完成工作;學(xué)習(xí)出納、會(huì)計(jì)工作;領(lǐng)導(dǎo)交代其他工作。 任職要求: 1、2024年應(yīng)屆畢業(yè)生。大學(xué)專科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理或會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè),持會(huì)計(jì)初級(jí)職稱優(yōu)先。
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧薪酬績效招聘工資
¥
5589
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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2.5%2K
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14.4%3K
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20.8%4K
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20.6%5K
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18.5%6K-8K
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9.2%8K-1W
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7.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.6%
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中專0.1%
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大專0.2%
南寧薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.6%,中專占0.1%,大專占0.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.1%
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1-3年0.1%
南寧薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占0.1%。