
南寧經(jīng)營(yíng)招聘
桂聘提供2025年8月南寧經(jīng)營(yíng)最新招聘,青秀區(qū)441條良慶區(qū)188條,平均工資約為4913元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多經(jīng)營(yíng)經(jīng)營(yíng)經(jīng)營(yíng)分析招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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教學(xué)助理/教學(xué)主管
4000-6000元22小時(shí)前南寧市青秀區(qū)永凱大廈英語(yǔ)教學(xué)助理兼社區(qū)關(guān)系經(jīng)理
崗位職責(zé):
協(xié)助園長(zhǎng)全面開展園內(nèi)各項(xiàng)英語(yǔ)教學(xué)教研活動(dòng)。
1、科學(xué)制定保教工作計(jì)劃,有效開展專題教研活動(dòng),參與課程方案編制工作,落實(shí)課程教材,確保課程實(shí)施的均衡性;
2、落實(shí)教職工隊(duì)伍建設(shè),定期組織實(shí)施教職工分層培訓(xùn)和教研活動(dòng),協(xié)助教職工制定個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃;
3、保教結(jié)合,重視幼兒全面發(fā)展,重視幼兒行為習(xí)慣的培養(yǎng);
4、指導(dǎo)教師進(jìn)行校園環(huán)境創(chuàng)設(shè),負(fù)責(zé)校園課外課、親子課等課程的有效開展,做好幼兒升班和教師調(diào)配等工作;
5、負(fù)責(zé)策劃實(shí)施英語(yǔ)教學(xué)教研活動(dòng);
6、做好招生咨詢及家長(zhǎng)服務(wù)工作,建立家長(zhǎng)溝通渠道,定期組織家委會(huì)、家長(zhǎng)會(huì)及家長(zhǎng)學(xué)堂,指導(dǎo)推動(dòng)教師不斷提升與家長(zhǎng)的溝通能力;
7、協(xié)助園長(zhǎng)完成外部來(lái)訪單位、人員的接待工作;
8、協(xié)助園長(zhǎng)完成其他統(tǒng)籌及管理工作。
一、市場(chǎng)推廣
①區(qū)域幼兒園周邊物業(yè)拓展開發(fā)及合作推進(jìn);
②異業(yè)合作渠道拓展開發(fā)(母嬰類、培訓(xùn)類等);
③園所市場(chǎng)活動(dòng);
1、根據(jù)集團(tuán)整體營(yíng)銷策略,結(jié)合區(qū)域幼兒園各階段經(jīng)營(yíng)規(guī)劃,擬訂整體和分階段的營(yíng)銷方案并推進(jìn)實(shí)施。
2、根據(jù)區(qū)域幼兒園發(fā)展規(guī)劃,根據(jù)集團(tuán)制定的營(yíng)銷預(yù)算計(jì)劃,合理管控市場(chǎng)營(yíng)銷過(guò)程中各項(xiàng)費(fèi)用。
3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)宣傳活動(dòng)的規(guī)劃制定、組織實(shí)施和評(píng)估分析,落實(shí)宣傳物料的制作。
4、管理線上線下宣傳渠道,提升品牌知名度和客戶黏度。
5、拓展區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)渠道,分析客戶需求,持續(xù)發(fā)掘行業(yè)客戶和潛在目標(biāo)客戶群體。
6、負(fù)責(zé)區(qū)域幼兒園VI系統(tǒng)管理,協(xié)助完成園內(nèi)營(yíng)銷推廣區(qū)域的環(huán)境創(chuàng)設(shè)。
7、負(fù)責(zé)區(qū)域范圍內(nèi)兼職銷售專員的技能培訓(xùn)、工作分配、跟進(jìn)輔導(dǎo)及薪酬核算等各項(xiàng)管理工作。
8、負(fù)責(zé)區(qū)域行業(yè)市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)品牌、渠道商、客戶消費(fèi)行為、客戶投訴等信息的收集和分析工作,建立市場(chǎng)信息數(shù)據(jù)庫(kù),跟進(jìn)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)并有效調(diào)整市場(chǎng)營(yíng)銷策略。
二、銷售管理
1、接待來(lái)訪客戶,負(fù)責(zé)幼兒園招生咨詢、跟蹤回訪和客戶關(guān)系維護(hù)工作,達(dá)成各項(xiàng)銷售目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)區(qū)域幼兒園營(yíng)銷招生培訓(xùn)工作,建立并持續(xù)維護(hù)具有園所特色的銷售體系,優(yōu)化銷售流程,提升全員招生轉(zhuǎn)化率。
3、建立區(qū)域幼兒園客戶數(shù)據(jù)庫(kù)并及時(shí)更新維護(hù),跟進(jìn)客戶繳費(fèi)。
4、協(xié)助處理營(yíng)銷部和幼兒園的其他日常事務(wù)。
任職要求:
1、全日制大專以上學(xué)歷,英語(yǔ)專業(yè);
2、具有英語(yǔ)專業(yè)四級(jí)證書以上;
3、有一定英語(yǔ)教學(xué)及管理經(jīng)驗(yàn);
4、有教培行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有一定銷售能力。 -
備件主管
6000-8000元22小時(shí)前何主管崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)配件工作人員做好配件管理工作,保證充足的、純正的配件供應(yīng);
2、根據(jù)公司要求和市場(chǎng)需求,合理配置庫(kù)存,將庫(kù)存周轉(zhuǎn)率控制在合理范圍以內(nèi),加快資金周轉(zhuǎn);
3、負(fù)責(zé)每月向相關(guān)部門提供月度報(bào)表及相關(guān)文件;
4、每月分析備件經(jīng)營(yíng)狀況,并對(duì)呆滯(料)備件提出處理計(jì)劃及改善對(duì)策;
5、全盤了解廠家之備件商務(wù)政策,并建議售后主管備件經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
6、負(fù)責(zé)定期對(duì)配件部進(jìn)行盤點(diǎn),確保帳、卡、物一致;
7、定期召開部門會(huì)議,提高部門人員業(yè)務(wù)水平和服務(wù)意識(shí),保證員工處于良好工作狀態(tài);
8、加強(qiáng)倉(cāng)庫(kù)各項(xiàng)安全防范工作,確保倉(cāng)庫(kù)整潔有序,物品擺放規(guī)范,良好執(zhí)行6S管理;
9、制定本部門培訓(xùn)計(jì)劃,定期對(duì)本部人員進(jìn)行配件業(yè)務(wù)及公司制度培訓(xùn);
10、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與其他業(yè)務(wù)部門的關(guān)系,使配件工作流程不斷優(yōu)化、提高;
11、完成上級(jí)臨時(shí)交辦的其它事項(xiàng);
12、承諾用自已的智力、心力、勞力解決問(wèn)題為團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造榮譽(yù)。
任職要求:
1、汽車相關(guān)專業(yè),三年以上汽車維修經(jīng)驗(yàn),或從事汽車配件兩年以上工作經(jīng)驗(yàn) ;
2、熟悉各種車型備件,及備件采購(gòu)、入庫(kù)、出庫(kù)管理等日常工作,了解汽車配件市場(chǎng);
3、有良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神;
4、有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和培訓(xùn)能力,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 -
總賬會(huì)計(jì)
6000-9000元22小時(shí)前崗位要求:
1、8年以上制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)制造業(yè)整個(gè)業(yè)務(wù)流程比較熟悉,有比較全面的管理會(huì)計(jì)知識(shí)體系。
2、有預(yù)算、審計(jì)、高企、項(xiàng)目申報(bào)、研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除、貼息、政府項(xiàng)目申報(bào)等知識(shí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、40歲以下;財(cái)務(wù)、稅收、經(jīng)濟(jì)、審計(jì)、會(huì)計(jì)電算化相關(guān)專業(yè);會(huì)計(jì)中級(jí)(含)以上職稱,大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷。
4、會(huì)計(jì)核算技巧,會(huì)計(jì)電算化運(yùn)用、稅收政策運(yùn)用、溝通說(shuō)服能力、團(tuán)結(jié)合作鼓動(dòng)力。
5、有通過(guò)數(shù)據(jù)分析、經(jīng)營(yíng)分析等數(shù)據(jù)為企業(yè)降成本、控風(fēng)險(xiǎn)、增效益的邏輯思維。
6、有軋實(shí)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí),對(duì)財(cái)務(wù)指標(biāo)熟知于心。
7、熟悉運(yùn)用用友、金蝶、SAP等財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件,會(huì)運(yùn)用財(cái)務(wù)常用的基本函數(shù)公式。 -
經(jīng)理(校長(zhǎng))助理
3000-6000元22小時(shí)前安智農(nóng)協(xié)助校長(zhǎng)組織建立各項(xiàng)目管理體系,確保有效運(yùn)行; 4.參加管理層等會(huì)議,審議學(xué)校重大問(wèn)題; 5.負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)外聯(lián)工作; 6.跟隨校長(zhǎng)參加上級(jí)部門組織的學(xué)習(xí)和討論會(huì),及時(shí)傳達(dá)會(huì)議精神; 7.全面了解機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)情況 -
蛙小俠店長(zhǎng)(南寧)
8000-10000元22小時(shí)前wlr@xiashidai.com.cn崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)門店?duì)I運(yùn)管理,分析和把握經(jīng)營(yíng)狀況,控制經(jīng)營(yíng)成本; 2、管理人員分工,不斷優(yōu)化門店運(yùn)營(yíng)流程,提高運(yùn)營(yíng)效率; 3、帶領(lǐng)門店伙伴積極完成門店?duì)I業(yè)額及利潤(rùn)目標(biāo),確保門店銷售額穩(wěn)定增長(zhǎng) -
湘菜店店長(zhǎng)(蛙小俠旗下品牌)
7000-9000元22小時(shí)前wlr@xiashidai.com.cn崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)門店?duì)I運(yùn)管理,分析和把握經(jīng)營(yíng)狀況,控制經(jīng)營(yíng)成本; 2、管理人員分工,不斷優(yōu)化門店運(yùn)營(yíng)流程,提高運(yùn)營(yíng)效率; 3、帶領(lǐng)門店伙伴積極完成門店?duì)I業(yè)額及利潤(rùn)目標(biāo),確保門店銷售額穩(wěn)定增長(zhǎng) -
生鮮采購(gòu)經(jīng)理
10000-15000元22小時(shí)前劉營(yíng)業(yè)外收入等工作,并組織快訊換檔、促銷工作; 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)團(tuán)購(gòu)訂單到貨出貨情況; 5、負(fù)責(zé)巡視賣場(chǎng)、熟知商場(chǎng)內(nèi)商品庫(kù)存,處理突發(fā)性、緊急事件; 6、制訂本部門年度工作計(jì)劃、季節(jié)性商品采購(gòu)方案、采購(gòu)費(fèi)用等經(jīng)營(yíng)指標(biāo)及措施 -
生鮮采購(gòu)主管
7000-10000元22小時(shí)前劉營(yíng)業(yè)外收入等工作,并組織快訊換檔、促銷工作; 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)團(tuán)購(gòu)訂單到貨出貨情況; 5、負(fù)責(zé)巡視賣場(chǎng)、熟知商場(chǎng)內(nèi)商品庫(kù)存,處理突發(fā)性、緊急事件; 6、制訂本部門年度工作計(jì)劃、季節(jié)性商品采購(gòu)方案、采購(gòu)費(fèi)用等經(jīng)營(yíng)指標(biāo)及措施 -
集團(tuán)市場(chǎng)總監(jiān)
15000-20000元22小時(shí)前伍先生工作職責(zé): 1.根據(jù)集團(tuán)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),拆解指標(biāo),制定業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)路徑和拓展計(jì)劃,完成業(yè)務(wù)指標(biāo),實(shí)現(xiàn)增量。 2.維護(hù)和深挖現(xiàn)有客戶;開發(fā)和拓展新客戶。 3.梳理客戶分類分級(jí),建立客戶關(guān)系網(wǎng)。 -
農(nóng)資銷售精英
5000-10000元22小時(shí)前陸女士崗位內(nèi)容: 1.公司主要經(jīng)營(yíng)有機(jī)肥料、復(fù)合肥料等產(chǎn)品,自有工廠,通過(guò)陌拜的方式開發(fā)客戶; 2. 高效拓展新客戶、維護(hù)老客戶,并跟進(jìn)客戶需求和反饋,實(shí)現(xiàn)客戶滿意度最大化; 3. -
誠(chéng)聘城市分總
10000-15000元22小時(shí)前崗位職責(zé): 1) 負(fù)責(zé)公司整體經(jīng)營(yíng)管理,負(fù)責(zé)公司日常管理,對(duì)公司管理、經(jīng)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé)。 -
藥品招商經(jīng)理
3000-8000元22小時(shí)前巫超偉專家維護(hù):根據(jù)區(qū)域市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃,發(fā)展和維護(hù)與重點(diǎn)產(chǎn)品相關(guān)的學(xué)術(shù)帶頭人,協(xié)同產(chǎn)品經(jīng)理建立專家網(wǎng)絡(luò),培養(yǎng)維護(hù)與管理KOL及講者; 6,市場(chǎng)信息收集:負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)、客戶、市場(chǎng)環(huán)境進(jìn)行跟蹤、調(diào)研和分析,為公司經(jīng)營(yíng)銷售決策提供建議和解決對(duì)策 -
市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)(勞務(wù)人員)
3000-5000元22小時(shí)前王東(一)崗位職責(zé): 1.開拓和維護(hù)客戶資源,與客戶建立良好的合作關(guān)系,完成銷售目標(biāo); 2.負(fù)責(zé)公司信息化產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研、需求分析、競(jìng)爭(zhēng)分析等工作; 3.制定并執(zhí)行信息化產(chǎn)品的區(qū)內(nèi)各地市的市場(chǎng)推廣計(jì)劃,包括線上推廣、線下活動(dòng)、渠道合作等; 4.收集市場(chǎng)信息和客戶反饋,為公司產(chǎn)品改進(jìn)和市場(chǎng)策略制定提供依據(jù); 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 (二)任職要求: 1.全日制本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷及信息化項(xiàng)目相關(guān)專業(yè)或具備2年以上信息化產(chǎn)品推廣或技術(shù)銷售經(jīng)驗(yàn); 2.具備良好的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神和抗壓能力; 3.年齡35周歲以下,身體健康,品行端正,無(wú)不良記錄; 4.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)... -
臨床招商經(jīng)理
5000-10000元22小時(shí)前曾經(jīng)理4、負(fù)責(zé)反饋市場(chǎng)信息及競(jìng)品信息,對(duì)公司經(jīng)營(yíng)提出合理化建議,為公司正確決策提供依據(jù)。 5、掌握計(jì)算機(jī)基本操作技能、熟悉WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件應(yīng)用。 -
營(yíng)運(yùn)崗
6000-8000元22小時(shí)前黃先生工作職責(zé): 1、租戶進(jìn)退場(chǎng)裝修事宜; 2、負(fù)責(zé)監(jiān)督租戶日常經(jīng)營(yíng)規(guī)范及現(xiàn)場(chǎng)管理; 3、協(xié)助提升店鋪業(yè)績(jī); 4、參與協(xié)調(diào)租戶問(wèn)題,總結(jié)與評(píng)估租戶業(yè)績(jī)表現(xiàn)。
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧地產(chǎn)招投標(biāo)招聘工資
¥
4913
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:4K
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23.9%3K
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39.1%4K
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10.9%5K
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15.2%6K-8K
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4.3%8K-1W
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6.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.4%
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大專2.6%
南寧地產(chǎn)招投標(biāo)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.4%,大專占2.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97.4%
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1-3年2.6%
南寧地產(chǎn)招投標(biāo)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.4%,1-3年占2.6%。