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南寧經(jīng)營(yíng)分析招聘

桂聘提供2025年8月南寧經(jīng)營(yíng)分析最新招聘,青秀區(qū)197條良慶區(qū)82條,平均工資約為5758元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多經(jīng)營(yíng)分析數(shù)據(jù)分析實(shí)習(xí)生大數(shù)據(jù)分析師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-01
南寧市興寧區(qū)金川路7號(hào)南寧興寧吾悅廣場(chǎng)
崗位職責(zé):
協(xié)助營(yíng)運(yùn)主管進(jìn)行本樓層人員管理、商品管理、銷售管理、服務(wù)管理、現(xiàn)場(chǎng)管理;貫徹、執(zhí)行公司及樓層的各項(xiàng)管理規(guī)章制度,保證本樓層各項(xiàng)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn),完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售任務(wù)。
【進(jìn)場(chǎng)管理】
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域商戶進(jìn)場(chǎng)的準(zhǔn)備、通知、交接驗(yàn)收工作,負(fù)責(zé)具體各項(xiàng)多種經(jīng)營(yíng)及便民服務(wù)的開(kāi)展工作
2、負(fù)責(zé)對(duì)商戶進(jìn)行公司各項(xiàng)規(guī)章、制度的進(jìn)場(chǎng)前培訓(xùn)告知工作,并對(duì)相關(guān)資料進(jìn)行整理歸檔
3、負(fù)責(zé)商戶入伙手續(xù)和裝修手續(xù)的辦理及資料的整理歸檔工作
【現(xiàn)場(chǎng)管理】
1、負(fù)責(zé)每日巡場(chǎng),檢查公共設(shè)施、清潔、綠化、保安存在的問(wèn)題,了解商戶經(jīng)營(yíng)情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理和上報(bào)
2、負(fù)責(zé)對(duì)經(jīng)營(yíng)貨品的陳列、種類、營(yíng)業(yè)人員的管理提出合理化建議
3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)解決商戶及顧客投訴,針對(duì)突發(fā)事件的處理和及時(shí)上報(bào)
【經(jīng)營(yíng)管理】
1、負(fù)責(zé)落實(shí)銷售計(jì)劃,搜集商戶/品牌經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù),整理匯總、分析,及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在問(wèn)題并上報(bào)
2、負(fù)責(zé)完成對(duì)各商戶/品牌營(yíng)業(yè)額的統(tǒng)計(jì),結(jié)算對(duì)賬工作
3、參與完成市場(chǎng)調(diào)研、商圈調(diào)研、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手調(diào)研,出具調(diào)研報(bào)告
4、負(fù)責(zé)配合企劃部做好企劃推廣活動(dòng)資源的采集
【商戶管理】
1、負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)意見(jiàn)征詢活動(dòng),具體落實(shí)客戶投訴的情況,并針對(duì)各種問(wèn)題提出具體的解決方法及建議
2、完成商鋪所有費(fèi)用的收繳、統(tǒng)計(jì)工作,并根據(jù)費(fèi)用收繳情況作好商戶的分析工作
【知識(shí)經(jīng)驗(yàn)】
1、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)
2、熟悉零售業(yè)營(yíng)運(yùn)相關(guān)知識(shí)
任職資格:
1.本科以上學(xué)歷;
2.熟悉零售行業(yè),對(duì)市場(chǎng)變化有敏銳的觀察力;
2025-08-01
南寧市興寧區(qū)金川路7號(hào)南寧興寧吾悅廣場(chǎng)
【招商管理】
1、負(fù)責(zé)積累品牌資源、拓展招商渠道,定期回訪重點(diǎn)目標(biāo)品牌
2、負(fù)責(zé)按照招商計(jì)劃和招商方案,完成階段性招商任務(wù)
3、負(fù)責(zé)招商工作的現(xiàn)場(chǎng)接待、洽談工作,跟進(jìn)招商資料的登記、建檔、歸檔、管理、及查詢的管理和檢查工作
【商戶管理】
1、多經(jīng)商戶的場(chǎng)地對(duì)接與進(jìn)場(chǎng),撤場(chǎng)跟進(jìn)工作
2、負(fù)責(zé)多經(jīng)商戶費(fèi)用的催繳
3、負(fù)責(zé)商戶合同、協(xié)議的簽訂、歸檔和移交
4、掌握多經(jīng)商戶經(jīng)營(yíng)銷售情況動(dòng)態(tài),定期完成商家經(jīng)營(yíng)情況分析
【品牌開(kāi)發(fā)】
1、負(fù)責(zé)與品牌商戶保持良好的工作關(guān)系,不定期組織與商戶現(xiàn)場(chǎng)溝通,及時(shí)了解商戶動(dòng)向
2、負(fù)責(zé)積累品牌資源,完成新品牌開(kāi)發(fā),重點(diǎn)商戶邀約、洽談,定期回訪目標(biāo)品牌商戶
2025-08-01
南寧市興寧區(qū)金川路7號(hào)南寧興寧吾悅廣場(chǎng)
【招商管理】
1、負(fù)責(zé)積累品牌資源、拓展招商渠道,定期回訪重點(diǎn)目標(biāo)品牌
2、負(fù)責(zé)按照招商計(jì)劃和招商方案,完成階段性招商任務(wù)
3、負(fù)責(zé)招商工作的現(xiàn)場(chǎng)接待、洽談工作,跟進(jìn)招商資料的登記、建檔、歸檔、管理、及查詢的管理和檢查工作
【商戶管理】
1、多經(jīng)商戶的場(chǎng)地對(duì)接與進(jìn)場(chǎng),撤場(chǎng)跟進(jìn)工作
2、負(fù)責(zé)多經(jīng)商戶費(fèi)用的催繳
3、負(fù)責(zé)商戶合同、協(xié)議的簽訂、歸檔和移交
4、掌握多經(jīng)商戶經(jīng)營(yíng)銷售情況動(dòng)態(tài),定期完成商家經(jīng)營(yíng)情況分析
【品牌開(kāi)發(fā)】
1、負(fù)責(zé)與品牌商戶保持良好的工作關(guān)系,不定期組織與商戶現(xiàn)場(chǎng)溝通,及時(shí)了解商戶動(dòng)向
2、負(fù)責(zé)積累品牌資源,完成新品牌開(kāi)發(fā),重點(diǎn)商戶邀約、洽談,定期回訪目標(biāo)品牌商戶
2025-08-01
南寧市興寧區(qū)金川路7號(hào)南寧興寧吾悅廣場(chǎng)
(二)經(jīng)營(yíng)管理 1.全面負(fù)責(zé)街區(qū)的經(jīng)營(yíng)管理工作,包括與商管各部門(mén)及外部機(jī)構(gòu)的溝通協(xié)調(diào),確保街區(qū)運(yùn)營(yíng)順暢。 2.協(xié)同大商業(yè)企劃部,組織策劃并實(shí)施街區(qū)各類推廣活動(dòng),提升街區(qū)知名度和客流量。 …… (三)商鋪裝修管理 3.負(fù)責(zé)組織部門(mén)人員參加裝修相關(guān)的培訓(xùn),包括裝修注意事項(xiàng)、安全告知、管控要點(diǎn)及案例分析等。 4.負(fù)責(zé)商鋪裝修申請(qǐng)資料的審核工作,確保資料齊全、合規(guī),并辦理相關(guān)進(jìn)場(chǎng)手續(xù)。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西吉運(yùn)二手車市場(chǎng) 1人 農(nóng)業(yè) 瀏覽:1
2025-08-01
蘇女士
人力經(jīng)理
4.定期提交客戶調(diào)研報(bào)告、市場(chǎng)數(shù)據(jù)及經(jīng)營(yíng)分析。 5.篩選、管理及優(yōu)化客戶,實(shí)施客戶淘汰機(jī)制。 6.主導(dǎo)合同談判,管理訂單的詢盤(pán)、報(bào)價(jià)、回款環(huán)節(jié),確保合規(guī)出口。

銷售主管

6000-10000元
2025-08-01
任職要求: 1、有較強(qiáng)的客戶行為分析能力和市場(chǎng)策劃能力與運(yùn)作能力; 2、具備良好的職業(yè)素養(yǎng),具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)能力與商務(wù)談判能力; 3、大專以上學(xué)歷,25-40周歲,3年以上白酒營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn),3 …… 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的管理,定期拜訪區(qū)域客戶,對(duì)經(jīng)銷商合作的各類問(wèn)題制定有效的對(duì)策和預(yù)防措施; 2、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃以及年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃擬定營(yíng)銷方針和銷售策略計(jì)劃并分解實(shí)施,推動(dòng)并確保指標(biāo)的順利完成

招商主管

5000-7000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:3
2025-08-01
分析市場(chǎng)趨勢(shì),提出招商項(xiàng)目的創(chuàng)新和改進(jìn)建議。參與公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃,提供招商業(yè)務(wù)的專業(yè)意見(jiàn)。 2、負(fù)責(zé)潛在客戶的開(kāi)發(fā)和維護(hù),建立客戶資源庫(kù)。通過(guò)多種渠道尋找合作機(jī)會(huì),拓展招商資源。 …… 監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度,分析項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn),提出改進(jìn)措施。提供項(xiàng)目報(bào)告,支持公司決策。 6、負(fù)責(zé)招商團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理。制定團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)計(jì)劃,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力。進(jìn)行績(jī)效考核,激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員實(shí)現(xiàn)招商目標(biāo)。 …… 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 …… 能調(diào)研分析市場(chǎng),為策略提供依據(jù)。 4、具備良好文字功底,撰寫(xiě)招商文檔。熟練用 Excel 分析數(shù)據(jù),優(yōu)化招商策略。
2、各項(xiàng)稅費(fèi)申報(bào); 3、負(fù)責(zé)審核公司各項(xiàng)費(fèi)用支出,并在當(dāng)天內(nèi)完成原始單據(jù)(出納上交)的ERP系統(tǒng)錄入; 4、負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)內(nèi)采購(gòu)訂單,銷售單據(jù),收款單據(jù)的審核工作; 5、負(fù)責(zé)編制應(yīng)收帳款及帳齡分析表 …… ,庫(kù)存報(bào)表,銷售額及毛利分析表,經(jīng)營(yíng)效益分析及財(cái)務(wù)報(bào)表,每月7日前上交領(lǐng)導(dǎo); 6、負(fù)責(zé)計(jì)算銷售提成及管理提成,并編制工資表; 7、負(fù)責(zé)計(jì)算銷售提成及管理提成,并編制工資條例,每月15日前完成發(fā)放;
2025-08-01
及時(shí)調(diào)整銷售策略,對(duì)員工灌輸思想,引導(dǎo) 消費(fèi)者購(gòu)車,以免造成庫(kù)存車積壓; 3、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的相關(guān)經(jīng)營(yíng)指標(biāo),包括但不限于整車、精品等銷售收入、利潤(rùn)、成本、費(fèi)用等; 4、負(fù)責(zé)銷售部整體管理水平的提高及客戶滿意度的提高 …… ,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè); 2、3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績(jī)優(yōu)秀; 4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問(wèn)題的能力
3.市場(chǎng)拓展與分析總結(jié):深入開(kāi)展茶葉市場(chǎng)調(diào)研,收集行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息及客戶需求,為公司市場(chǎng)開(kāi)發(fā)策略提供數(shù)據(jù)支持;積極開(kāi)拓新市場(chǎng)、新客戶,推動(dòng)公司業(yè)務(wù)增長(zhǎng);項(xiàng)目結(jié)束后,全面總結(jié)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),形成詳細(xì)的項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告 …… 4.商業(yè)機(jī)會(huì)挖掘與公司利益保障:依托公司平臺(tái)和資源優(yōu)勢(shì),敏銳捕捉行業(yè)商業(yè)項(xiàng)目機(jī)會(huì),進(jìn)行可行性分析與評(píng)估;在項(xiàng)目運(yùn)作過(guò)程中,始終維護(hù)公司利益,確保公司資產(chǎn)安全與收益最大化。? …… 【任職要求】 1.語(yǔ)言:能夠熟練使用橫州本地話進(jìn)行交流,熟悉當(dāng)?shù)仫L(fēng)土人情與市場(chǎng)環(huán)境,便于開(kāi)展本地業(yè)務(wù); 2.核心能力要求:具備超強(qiáng)執(zhí)行力,能夠快速、高效地將項(xiàng)目計(jì)劃轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng);擁有敏銳的經(jīng)營(yíng)思維
任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,3年以上零售工作經(jīng)驗(yàn),1年以上門(mén)店團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 2、具備一定的零售連鎖行業(yè)經(jīng)營(yíng)分析能力、溝通能力以及執(zhí)行能力,樂(lè)于接受挑戰(zhàn); 3、對(duì)美的公司及家電行業(yè)有一定了解品牌行業(yè)零售工作背景者優(yōu)先
崗位職責(zé): 基于公司建設(shè)與運(yùn)營(yíng)的電子商城開(kāi)展運(yùn)營(yíng)工作,協(xié)助部門(mén)經(jīng)理/副經(jīng)理達(dá)成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。參與項(xiàng)目業(yè)務(wù)可行性分析,落實(shí)公司制定的業(yè)務(wù)策略與開(kāi)展計(jì)劃,完成部門(mén)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。 …… 1.負(fù)責(zé)平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)工作,制定并執(zhí)行平臺(tái)日常運(yùn)營(yíng)計(jì)劃與推廣策略; 2.挖掘平臺(tái)用戶的交易信息、商品信息、訂單信息等多維度數(shù)據(jù),開(kāi)展用戶需求調(diào)研與反饋收集分析工作; 3.負(fù)責(zé)平臺(tái)的商品管理、供應(yīng)商開(kāi)發(fā)與管理 …… 市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,年齡不超過(guò)35周歲; 3.具有2年及以上企業(yè)商城或電子采購(gòu)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉電子商城運(yùn)營(yíng)的全流程; 4.具備良好的市場(chǎng)分析和用戶研究能力,具備較強(qiáng)的邏輯思維能力和問(wèn)題分析能力

法務(wù)經(jīng)理

8000-12000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:2
2025-08-01
區(qū)二級(jí)國(guó)有企業(yè)上班 一、崗位要求 1.本科及以上學(xué)歷,法律相關(guān)專業(yè),年齡在40周歲及以下(1985年1月1日以后出生); 2.5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3.具有豐富的法律知識(shí)和經(jīng)營(yíng)管理知識(shí),了解投資 …… 二、崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)為公司對(duì)外融資、商業(yè)、運(yùn)營(yíng)等管理決策提供法律可行性、合法性分析和法律風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè); 2.依照法律法規(guī)起草、審核公司內(nèi)部文件制度; 3.參與公司重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和重要合同談判,參與重要商務(wù)方案的設(shè)計(jì)和完善
2025-08-01
藍(lán)小姐
1、全面負(fù)責(zé)奇瑞風(fēng)云品牌汽車4S店的經(jīng)營(yíng)管理工作,定期向董事會(huì)匯報(bào)經(jīng)營(yíng)情況; 2、組織執(zhí)行公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,完成年度制定的多項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)公司整個(gè)團(tuán)隊(duì)抖音等新媒體平臺(tái)(微信、抖音、等以手機(jī)終端為主 …… 任職要求: 1、年齡38歲以內(nèi),大專學(xué)歷; 2、3年以上汽車行業(yè)的銷售經(jīng)理管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)管理能力; 4、具備較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)、管理、決策、分析、應(yīng)變、談判能力,商業(yè)觸覺(jué)敏銳
2025-08-01
工作內(nèi)容: 1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解,起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件; 2、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門(mén)關(guān)系; 3、跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況 …… ,提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議; 4、在公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、銷售策略、資本運(yùn)作等方面向總經(jīng)理提供解決方案; 5、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系,參與公司大型公關(guān)活動(dòng)的策劃、安排、組織工作; 6、協(xié)助總經(jīng)理安排會(huì)議的日程與議程

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南寧數(shù)據(jù)分析師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 1.7%
    2K
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    3K
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  • 25.9%
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    8K-1W
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    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
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南寧數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
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南寧數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
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