南寧經(jīng)營分析招聘
桂聘提供2025年10月南寧經(jīng)營分析最新招聘,青秀區(qū)63條良慶區(qū)25條,平均工資約為5769元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多經(jīng)營分析大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析實習(xí)生招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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景區(qū)招商運營管理
4000-8000元21小時前
孫政國崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)協(xié)助公司項目的規(guī)劃、招商、運營等工作,全程策劃、實施、管理及控制,以達(dá)到公司的經(jīng)營目標(biāo);
2、協(xié)助全面統(tǒng)籌日常運營的各項工作;
3、制定并組織實施項目運營計劃,對項目的整體運營周期進行分析,在實施過程中進行有效的節(jié)點控制、質(zhì)量管理、成本控制,實現(xiàn)運營目標(biāo);
任職要求:
1、年齡要求:25-50歲,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;
2、能熟悉對接政府工作流程,具備文旅景區(qū)、旅游或運營管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具備良好的管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團隊建設(shè)能力和學(xué)習(xí)能力,具有開拓創(chuàng)新精神;
工作時間:8點30-12點,14點到17點30 包吃中餐 周末雙休 節(jié)假日正常休 -
總經(jīng)理
50000-60000元2025-10-29
王志彬一、工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)整個公司商業(yè)廣場、城市綜合體等商業(yè)項目的全面營運和管理工作;
2、落實商管總部、大區(qū)公司及城市公司確定的年度經(jīng)營目標(biāo)、各項管理制度及業(yè)務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn);
3、負(fù)責(zé)對重大事務(wù)進行分析決策,擬定單店發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃、財務(wù)預(yù)算方案、利潤分配及虧損彌補方案;
4、開展商業(yè)項目的日常管理工作及日常運營監(jiān)督、指導(dǎo)工作;
5、推動團隊建設(shè)和日常人員管理工作,充分調(diào)動員工積極性,實現(xiàn)對員工的激勵和督促,提升項目經(jīng)營效率;
6、負(fù)責(zé)同當(dāng)?shù)卣⒅鞴懿块T的關(guān)系維護,促進政企關(guān)系良好發(fā)展。
二、任職要求
1、大專及以上學(xué)歷,40周歲以下;
2、8年以上知名商業(yè)地產(chǎn)公司工作經(jīng)歷,3年以上同等崗位工作經(jīng)驗;
3、具備較完整的購物中心、商業(yè)廣場或大型百貨前期籌備及后期運營全局操盤經(jīng)驗;
4、熟悉商業(yè)地產(chǎn)市場運作,了解商業(yè)項目管理模式,具有良好的宏觀思維和全局把控能力;
5、具備良好的溝通表達(dá)能力和問題解決能力,邏輯思維清晰,管理意識強;
6、良好的親和力和抗壓能力,能夠接受區(qū)域內(nèi)工作派遣。
三、辦公地點:
工作地:廣西南寧、柳州、桂林、北海、合浦、梧州、玉林、貴港、賀州、海口、東方、萬寧等,要求至少可接受一到兩個市內(nèi)派遣 -
vivo零售經(jīng)理(賀州)
6000-7000元2025-10-29
南寧市東葛路118號萬達(dá)金座2308一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)vivo體驗店、專賣店的業(yè)績、經(jīng)營,確保門店收入各項維度最大化;
2、負(fù)責(zé)全市專賣店系統(tǒng)的門店銷售管理,并跟進各項營銷指標(biāo)的達(dá)成;
3、對全區(qū)專賣門店的銷售、利潤等數(shù)據(jù)進行跟蹤分析,給予全區(qū)門店幫助和指導(dǎo);
4、最大化獲取運營商政策及其他增值資源,結(jié)合手機銷售,促進合作,提升門店盈利水平;
5、負(fù)責(zé)全區(qū)專賣店系統(tǒng)的門店營銷計劃及促銷活動的指導(dǎo)與落地執(zhí)行。
二、崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、手機零售門店/專賣店管理1年及以上經(jīng)驗;
3、熟悉手機零售門店的運作模式,具備手機、配件、運營商的操作能力;
4、具備手機零售連鎖加盟門店管理經(jīng)驗優(yōu)先; -
百事可樂-營銷系統(tǒng)管理/績效分析
5000-6000元2025-10-29
章麗君承接本部師傅通/營銷系統(tǒng)新功能,推進省公司展開 1.師傅通系統(tǒng)使用輔導(dǎo),系統(tǒng)賬號管理/角色權(quán)限檢核 2.系統(tǒng)新功能上線推廣 3.系統(tǒng)日常使用問題處理及需求反饋 4.系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護及報表績效分析 …… ,提升經(jīng)營效益 5.成品庫/物流/客戶庫存管理,精進產(chǎn)銷協(xié)調(diào) 6.師傅通KPI/終端門店異常數(shù)據(jù)檢核追蹤 7.相關(guān)系統(tǒng)費用預(yù)提/請款/沖銷 二、日常管理 1、SAP系統(tǒng)月度促銷力度上限維護 -
工業(yè)會計
7000-8000元2025-10-29
何經(jīng)理,財務(wù)審核,制作會計憑證,編制內(nèi)外部財務(wù)報表; 2、負(fù)責(zé)增值稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅、印花稅等的計算、申報、繳納等稅務(wù)事項; 3、負(fù)責(zé)公司的成本核算、費用核算,對成本和費用支出進行統(tǒng)計分析,編寫分析報告和提升建議 …… ; 4、負(fù)責(zé)向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報財務(wù)狀況及經(jīng)營成果,對公司業(yè)務(wù)經(jīng)營情況、財務(wù)數(shù)據(jù)進行分析,編寫財務(wù)分析報告; 5、負(fù)責(zé)公司財務(wù)預(yù)算編制、對預(yù)算執(zhí)行情況進行監(jiān)控和分析; 6、負(fù)責(zé)會計檔案的整理、歸檔、保管 -
城市經(jīng)理(母嬰行業(yè))
10000-15000元2025-10-29
鄧嘉穎崗位職責(zé)? (1)城市經(jīng)營策略制定與執(zhí)行? a.負(fù)責(zé)所在城市母嬰市場的全面分析(門店數(shù)量、競爭態(tài)勢、商圈特點等),制定月度/季度經(jīng)營策略及目標(biāo)。 …… b.針對經(jīng)營問題(如銷售下滑、會員流失)快速輸出解決方案,協(xié)同跨部門資源落地執(zhí)行。 …… (3)?成本控制與財務(wù)管理? a.分析門店利潤報表,優(yōu)化可控成本(差旅、租金、活動費用等),提升整體盈利能力。 b.確保資產(chǎn)安全(營收款、庫存、會員積分),及時處理異常風(fēng)險。 …… b.定期分析市場數(shù)據(jù)(如尼爾森報告),保持競爭意識,制定份額搶占策略。 ?任職要求? 1.5年以上母嬰/快消行業(yè)經(jīng)驗,3年以上城市管理或區(qū)域運營管理經(jīng)驗,有連鎖門店管理經(jīng)驗優(yōu)先。 …… 3.數(shù)據(jù)驅(qū)動:擅長通過經(jīng)營數(shù)據(jù)分析問題并制定策略,熟練使用Excel、BI工具。 4.執(zhí)行力強:能快速拆解目標(biāo),推動團隊落地,具備抗壓能力和危機處理經(jīng)驗。 -
儲備副總經(jīng)理(廣西)
15000-30000元2025-10-29
蘇慶燦2、根據(jù)醫(yī)院年度經(jīng)營計劃,配合學(xué)科發(fā)展、組織策劃市場活動、服務(wù)銷售活動并執(zhí)行,保證實現(xiàn)醫(yī)院營銷策略及營銷各項目標(biāo)。 …… 3、負(fù)責(zé)醫(yī)院所在地區(qū)的品牌戰(zhàn)略和推廣、市場調(diào)研、營銷策略、媒介公關(guān)、銷售預(yù)算和績效的分析管理。 4、主持醫(yī)院的營銷業(yè)務(wù)運營,監(jiān)測指標(biāo),完成運營審計,建立業(yè)務(wù)運作體系,提升業(yè)務(wù)營運效益。 …… 5、編制年度、季度、月度市場營銷計劃、預(yù)算,進行實施、分析與控制,執(zhí)行公司的經(jīng)營戰(zhàn)略,完成公司年度業(yè)務(wù)計劃。 6、完成醫(yī)院總經(jīng)理臨時交辦的任務(wù)。 -
眼科醫(yī)院視光主任/眼鏡店店長(玉林)
4000-8000元2025-10-29
蘇慶燦完善內(nèi)部管理、開展?fàn)I銷活動,提升業(yè)績; 2、 負(fù)責(zé)員工招聘、技術(shù)與服務(wù)培訓(xùn)、績效考核等的管理,督促各崗位的員工按質(zhì)按量完成各項工作; 3、 負(fù)責(zé)單店驗配流程、驗配環(huán)境、各崗位人員服務(wù)的管理,滿足日常的經(jīng)營需求 …… ,提高顧客滿意度; 4、 負(fù)責(zé)商品管理,采購、訂貨、入庫等分析、督促庫管工作、提高周轉(zhuǎn)率、及時了解市場商品信息、商品擺設(shè)更新; 5、 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)開展各項營銷工作,開展校篩講座、周邊三公里推廣、店面活動促銷 …… 、會員發(fā)展、公共關(guān)系維護等,提高顧客進店量; 6、 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)報表制作、收集匯總分析,包括日、周、月、季度、年度等各類報表; 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,男女不限,眼視光、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先; -
城市經(jīng)理(靈山)
7000-10000元2025-10-29
鄧嘉穎推進區(qū)域城市日常管理制度執(zhí)行以及業(yè)務(wù)跟進,落實公司下達(dá)的政策制度等; 2 所轄區(qū)域城市團隊人員的選拔/招募,完成業(yè)務(wù)人才梯隊搭建; 3 協(xié)助落實市場策略,主導(dǎo)、推動所在區(qū)域市場推廣活動; 4 市場容量分析 …… 、競爭對手分析、市場占有率分析、市場存量分析、行業(yè)動態(tài)分析等; 5 負(fù)責(zé)達(dá)成所轄城市的各項經(jīng)營指標(biāo),以及公司制定的質(zhì)量和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn); 6 所轄區(qū)域業(yè)務(wù)培訓(xùn)開展,提升業(yè)務(wù)技能;公司企業(yè)文化與價值觀宣導(dǎo); …… 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,具備兩年以上零售、連鎖經(jīng)營管理經(jīng)驗,具備母嬰行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先 2、具備良好的經(jīng)營意識和管理能力,具有出色的溝通能力和突出的領(lǐng)導(dǎo)能力 3、有較強判斷、分析和解決問題的能力以及管理 -
餐廳主管
4000-5000元2025-10-29
施女士在掌握了現(xiàn)場人員管理、訂貨排班、成本控制、設(shè)備維護等營運系統(tǒng)管理工作后,逐項學(xué)習(xí)財務(wù)管理、人事管理、培訓(xùn)管理、服務(wù)管理、食品安全與庫存管理,考核通過后即可晉升下一職位; 9-12個月:繼續(xù)進階學(xué)習(xí)績效管理、經(jīng)營分析 -
招商營運副總
20000-30000元2025-10-29
王志彬一、工作職責(zé) 1、協(xié)助負(fù)責(zé)廣場的招商工作,確保廣場的滿鋪經(jīng)營; 2、協(xié)助負(fù)責(zé)重大節(jié)假日營銷企劃活動方案的策劃及執(zhí)行; 3、協(xié)助負(fù)責(zé)商戶經(jīng)營情況分析及調(diào)整; 4、協(xié)助負(fù)責(zé)對外公共關(guān)系管理,維護政府 …… 二、任職要求 1、商業(yè)從業(yè)經(jīng)驗5年以上,其中2年以上同崗位經(jīng)驗,操盤購物中心商業(yè)面積3萬方及以上; 2、有經(jīng)營意識,對所在城市商業(yè)發(fā)展有深入了解,具備較好的招商、營運、市場推廣等專業(yè)能力; 3、作風(fēng)硬朗 -
經(jīng)營會計(貴港)周末雙休
4000-8000元2025-10-29
4.工作能力: (1)紅色性格,有較強的溝通與表達(dá)能力; (2)有經(jīng)營理念,懂財務(wù)匯報跟財務(wù)分析; (3)能夠熟練使用業(yè)財一體軟件、word、Excel等辦公軟件; (4)具有高度的執(zhí)行力,為人誠信 …… 、具備良好的職業(yè)操守; (二)崗位職責(zé): 1、通過專業(yè)的經(jīng)營賬軟件及既定的標(biāo)準(zhǔn)化流程,同時服務(wù)10+戶中小企業(yè)。 …… 3、對所服務(wù)客戶定期上門做工作匯報,負(fù)責(zé)客戶財務(wù)報表分析,為客戶提供有助經(jīng)營決策的財務(wù)分析。 4、處理客戶的投訴及解決客戶提出的問題,確??蛻魸M意度。 5、挖掘客戶需求,進行二次開發(fā)。 …… 三)上班時間 上午8:45-12:00,下午:14:00-18:00,周末雙休(四)薪酬福利: 1、綜合薪酬8000元;年終獎金; 2、生日福利;年假制度;周末雙休;法定節(jié)假日 3、晉升通路:經(jīng)營會計 -
高潛人才(招商營運副總)
30000-40000元2025-10-29
王志彬一、工作職責(zé) 1、協(xié)助負(fù)責(zé)廣場的招商工作,確保廣場的滿鋪經(jīng)營; 2、協(xié)助負(fù)責(zé)重大節(jié)假日營銷企劃活動方案的策劃及執(zhí)行; 3、協(xié)助負(fù)責(zé)商戶經(jīng)營情況分析及調(diào)整; 4、協(xié)助負(fù)責(zé)對外公共關(guān)系管理,維護政府 -
經(jīng)營會計(周末雙休)
4000-8000元2025-10-29
4、工作能力: (1)紅色性格,有較強的溝通與表達(dá)能力; (2)有經(jīng)營理念,懂財務(wù)匯報跟財務(wù)分析; (3)能夠熟練使用業(yè)財一體軟件、word、Excel等辦公軟件; (4)具有高度的執(zhí)行力,為人誠信 …… 、具備良好的職業(yè)操守; (二)崗位職責(zé): 1、通過專業(yè)的經(jīng)營賬軟件及既定的標(biāo)準(zhǔn)化流程,同時服務(wù)10+戶中小企業(yè)。 …… 3、對所服務(wù)客戶定期上門做工作匯報,負(fù)責(zé)客戶財務(wù)報表分析,為客戶提供有助經(jīng)營決策的財務(wù)分析。 4、處理客戶的投訴及解決客戶提出的問題,確??蛻魸M意度。 5、挖掘客戶需求,進行二次開發(fā)。 …… (三)上班時間:8:00-18:00,周末雙休 (四)薪酬福利: 1、綜合薪酬8000元;年終獎金; 2、生日福利;年假制度;周末雙休;法定節(jié)假日 3、晉升通路:經(jīng)營會計---會計主管---合伙人 -
集團法務(wù)總監(jiān)
20000-30000元2025-10-29
羅小姐一、崗位職責(zé): (一)負(fù)責(zé)公司風(fēng)險防范、合規(guī)管理工作,建立健全風(fēng)險防控體系、部門制度; (二)參與重大經(jīng)營決策,為公司日常經(jīng)營業(yè)務(wù)和重大決策提供法律咨詢、支持、風(fēng)險分析,規(guī)避法律風(fēng)險; (三)對公司投拓 …… 融資和資本運作方案的金融投資、股權(quán)并購、資產(chǎn)重組、 企業(yè)改制等法律風(fēng)險進行評估、審核和把關(guān),處理相關(guān)法律事務(wù),保證商業(yè)行為的合法、合理性; (四)參與公司的設(shè)立、合并、分立、資產(chǎn)處置等涉及公司權(quán)益的重要經(jīng)濟活動和重大經(jīng)營決策活動 …… ,提出法律意見; (五)負(fù)責(zé)合同起草審核,并定期對模板合同進行完善升級,參與審查公司的重要規(guī)章制度并分析其合法性; (六)指導(dǎo)、協(xié)助處理公司訴訟、非訴法律事務(wù)和突發(fā)事務(wù),參與審批處理方案;對公司各部門違反法律法規(guī)的行為提出糾正意見
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南寧數(shù)據(jù)分析師招聘工資
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