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南寧技術(shù)招聘

桂聘提供2025年8月南寧技術(shù)最新招聘,青秀區(qū)1156條西鄉(xiāng)塘區(qū)796條,平均工資約為4722元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多技術(shù)it技術(shù)支持實(shí)習(xí)生高級it技術(shù)支持招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-13
謝女士
崗位職責(zé):
1、依據(jù)設(shè)計(jì)要求,負(fù)責(zé)暖通部分的圖紙繪制(食品、飲料、中央廚房、醫(yī)院、實(shí)驗(yàn)室、醫(yī)藥的凈化設(shè)計(jì));
2、負(fù)責(zé)在設(shè)計(jì)過程中對暖通設(shè)計(jì)成本進(jìn)行控制;
3、參與各階段圖紙的設(shè)計(jì)交底工作;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程暖通技術(shù)分析工作,協(xié)助解決施工過程中的技術(shù)問題;
5、負(fù)責(zé)設(shè)備配比,對暖通設(shè)計(jì)方案和圖紙進(jìn)行審核;
6、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目施工圖設(shè)計(jì)審核以及各階段設(shè)計(jì)任務(wù)書中涉及暖通專業(yè)的工作,督促按圖施工;
7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
崗位要求:
1、28-40歲,大專以上學(xué)歷,環(huán)境建筑設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè);
2、有5年以上暖通設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉凈化行業(yè)設(shè)計(jì)規(guī)范、設(shè)備選材、設(shè)備安裝工藝,了解相關(guān)費(fèi)用定額,熟練運(yùn)用AutoCAD相關(guān)設(shè)計(jì)軟件;
4、責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的理解能力、領(lǐng)悟力、創(chuàng)造力。

C++高級工程師

8000-12000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:19
2025-08-13
沈虹
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司的客戶端應(yīng)用程序開發(fā),使用已有的接口對接核心模塊,維護(hù)開發(fā)核心模塊;
2. 根據(jù)項(xiàng)目任務(wù)計(jì)劃按時(shí)完成軟件編碼工作,并能持續(xù)優(yōu)化現(xiàn)有技術(shù)框架;
3. 主導(dǎo)制定項(xiàng)目的技術(shù)方案,完成核心代碼編寫,并能夠指導(dǎo)開發(fā)人員高效完成項(xiàng)目任務(wù);
4. 參與產(chǎn)品相關(guān)的客戶需求和問題方案的討論、設(shè)計(jì)與代碼審查;
5. 解決各部門出現(xiàn)的技術(shù)難題,并給出合理的優(yōu)化建議。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、軟件等相關(guān)專業(yè);
2. 3年及以上C/C++開發(fā)經(jīng)驗(yàn),扎實(shí)的編程能力;
3. 熟悉VC編程環(huán)境;
4. 熟悉基本的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)及算法,了解 STL 并能夠應(yīng)用模版類;
5. 熟悉使用MFC進(jìn)行界面開發(fā)、了解多線程及網(wǎng)絡(luò)編程(有OA系統(tǒng)、常用文檔應(yīng)用開發(fā)PDF、OFFICE編程經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,會(huì)QT者優(yōu)先);
6. 具備需求分析和系統(tǒng)設(shè)計(jì)能力,以及較強(qiáng)的邏輯分析和獨(dú)立解決問題能力;
7. 能熟練閱讀中文、英文技術(shù)文檔;
8. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識、較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。
2025-08-13
方女士
工作職責(zé):
職責(zé):
帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)從用戶利益出發(fā),協(xié)助服務(wù)中心站長貫徹與執(zhí)行用戶型企業(yè)的理念;
組織、參與車輛故障的診斷維修,在需要技術(shù)支持時(shí)與總部技術(shù)團(tuán)隊(duì)溝通,精準(zhǔn)解決用戶車輛問題,提高一次修復(fù)率;
管理和監(jiān)控極氪家服務(wù)中心維修保養(yǎng)全流程的執(zhí)行情況,確保用戶車輛的維修質(zhì)量;
團(tuán)隊(duì)內(nèi)定期開展技術(shù)分享會(huì)議和負(fù)責(zé)技術(shù)內(nèi)訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)的維修效率和質(zhì)量,為用戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù);
負(fù)責(zé)參加極氪品牌組織的各類技術(shù)培訓(xùn),持續(xù)為團(tuán)隊(duì)賦能。
任職要求:
大專及以上學(xué)歷,三年以上駕齡,擁有低壓電工證及其他相關(guān)職業(yè)等級證;
2.六年以上從事乘用車維修的工作經(jīng)驗(yàn),熟悉汽車維修的流程、工藝以及工作進(jìn)度的控制;
3.具備完全獨(dú)立解決車輛故障診斷和維修能力,具備兩年以上新能源車維修經(jīng)驗(yàn);
4.良好的語言組織和表達(dá)能力,較好的協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力和基本的管理能力;
5.熟練使用常用的辦公軟件。
加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):4S店/后市場

售前工程師

10000-15000元
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場 2人 計(jì)算機(jī) 瀏覽:6
2025-08-13
南寧市青秀區(qū)南湖名都廣場
崗位職責(zé): 1、提供系統(tǒng)軟硬件的售前設(shè)計(jì)方案、實(shí)施方案支持,編制相關(guān)文檔; 2、提供招投標(biāo)方案及投標(biāo)技術(shù)支持; 3、配合銷售進(jìn)行現(xiàn)場調(diào)研和技術(shù)交流,進(jìn)行軟件產(chǎn)品的技術(shù)演示及產(chǎn)品宣講; 4、負(fù)責(zé)在項(xiàng)目現(xiàn)場業(yè)主溝通交流及問題反饋 …… ,挖掘客戶需求,有效引導(dǎo)客戶,提出有針對性的解決方案;并完成相關(guān)項(xiàng)目文檔編寫策劃工作; 5、負(fù)責(zé)對接協(xié)助技術(shù)團(tuán)隊(duì)與項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì),將商業(yè)需求與產(chǎn)品技術(shù)需求做對接與轉(zhuǎn)化。 …… 熟悉軟硬件系統(tǒng)的基本組織架構(gòu),了解服務(wù)器、存儲(chǔ)、網(wǎng)絡(luò)安全、網(wǎng)絡(luò)管理等基礎(chǔ)系統(tǒng); 4.項(xiàng)目、項(xiàng)目規(guī)劃與設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),有能力編寫思路清晰的文檔及宣講PPT,有撰寫表述、投標(biāo)競標(biāo)資料撰寫經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5.具備較強(qiáng)的技術(shù)及商業(yè)理解能力
2025-08-13
農(nóng)女士
職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)試驗(yàn)項(xiàng)目的運(yùn)行、質(zhì)量控制和管理,設(shè)計(jì)并完善實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目方案; 2、分析樣品結(jié)果,撰寫試驗(yàn)報(bào)告; 3、保證實(shí)驗(yàn)人員掌握并嚴(yán)格執(zhí)行SOP,及時(shí)提出修訂或補(bǔ)充相應(yīng)的SOP的建議。 任職要求: 1、化學(xué)、化學(xué)分析等相關(guān)專業(yè)碩士學(xué)歷; 2、能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)、指導(dǎo)、操作農(nóng)藥全組分分析/理化分析試驗(yàn),并出具報(bào)告; 3、能熟練掌握HPLC/LC-MS或GC/GC-MS儀器; 4、有相關(guān)GLP工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2025-08-13
羅經(jīng)理
薪資結(jié)構(gòu):底薪 + 提成 + 補(bǔ)助 發(fā)薪日:10日,月結(jié) 社保類型:五險(xiǎn) 待遇:公司提供中餐,出差有補(bǔ)助;帶薪年假、節(jié)日福利。 上班時(shí)間:上午8:30-12:00,下午14:00-18:00,國家法定節(jié)假日放假。 應(yīng)屆生畢業(yè)生可投遞 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)公司機(jī)械類設(shè)備的銷售工作,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù); 2. 開發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶,建立良好的客戶關(guān)系; 3. 收集市場信息,分析市場動(dòng)態(tài),為公司提供決策依據(jù); 4. 參與公司組織的產(chǎn)品推廣活動(dòng); 5. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1. 應(yīng)屆生可投遞,身體健康,抗壓能力強(qiáng); 2. 本科以上學(xué)歷優(yōu)先,最低學(xué)歷...
南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心 1人 電力 投遞:1人 瀏覽:59
2025-08-13
莫女士
一、崗位職責(zé): 1、統(tǒng)籌管理公司電力工程項(xiàng)目,確保項(xiàng)目高效落地; 2、主導(dǎo)輸變電、新能源電站項(xiàng)目實(shí)施,把控項(xiàng)目安全、進(jìn)度、質(zhì)量及成本; 3、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,解決項(xiàng)目技術(shù)難點(diǎn); 4、管理部門團(tuán)隊(duì),
南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心 2人 電力 瀏覽:53
2025-08-13
莫女士
一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)35kV及以上電壓等級的變電設(shè)計(jì)工作; 2、負(fù)責(zé)投標(biāo)過程中相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)計(jì)、溝通協(xié)調(diào)等技術(shù)支持工作; 3、參與現(xiàn)場勘查,收集項(xiàng)目資料,與客戶、施工方溝通技術(shù)需求,進(jìn)行可行性分析 …… ; 4、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)出圖和交底、圖紙會(huì)審、技術(shù)交底工作。
1、負(fù)責(zé)安排設(shè)備日常維護(hù),解決技術(shù)性問題。 2、負(fù)責(zé)安排協(xié)助小區(qū)住戶綜合維修的日常工作。 3、制定月度、季度、年度工作計(jì)劃,配合區(qū)域領(lǐng)導(dǎo)完成交辦其他事宜。
2025-08-13
曾勇剛
待遇: 薪酬:基本工資 +績效工資+技術(shù)級別工資+津貼補(bǔ)貼+季度獎(jiǎng)金; 福利:五險(xiǎn)一金+雙休+法定節(jié)假日+帶薪年休假+節(jié)日福利+培訓(xùn)+良好的晉升空間+其它

實(shí)施

5000-10000元
南寧-良慶區(qū) 1人 瀏覽:23
2025-08-13
曾勇剛
待遇: 薪酬:基本工資 +績效工資+技術(shù)級別工資+補(bǔ)貼+季度獎(jiǎng)金; 福利:五險(xiǎn)一金+雙休+法定節(jié)假日+帶薪年休假+節(jié)日福利+培訓(xùn)+良好的晉升空間+其它
2025-08-13
趙常利
3.與產(chǎn)品經(jīng)理協(xié)同配合,參與需求分析,負(fù)責(zé)技術(shù)設(shè)計(jì)方案,能夠獨(dú)立帶領(lǐng)小團(tuán)隊(duì)完成任務(wù); 4.把握關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),推動(dòng)項(xiàng)目順利進(jìn)行。

PHP高級工程師

7000-12000元
2025-08-13
趙常利
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)Saas平臺相關(guān)業(yè)務(wù)的設(shè)計(jì)、開發(fā)工作; 2、參與技術(shù)選型、框架設(shè)計(jì)、代碼編寫等工作; 3、與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)討論確定需求、技術(shù)方案等; 4、研究新興技術(shù)、持續(xù)優(yōu)化業(yè)務(wù)構(gòu)架; 5、能獨(dú)立完成產(chǎn)品需求 …… 年以上,有大型網(wǎng)站開發(fā)經(jīng)驗(yàn)、大 數(shù)據(jù)、高并發(fā)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、熟悉常見設(shè)計(jì)模式,熟悉常用框架thinkphp或C或 丫1l 其中一種 3、熟練HTML、JavaScript、CSS等Web開發(fā)技術(shù)
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-科德國際五金機(jī)電城 1人 電氣 自動(dòng)化 瀏覽:4
2025-08-13
陸瑞海
硬件電路設(shè)計(jì)。單片機(jī)編程。應(yīng)用電路分析。儀器儀表使用。故障分析診斷。項(xiàng)目管理安排。熟悉以上至少三種工作能力。
2025-08-13
李女士
1.機(jī)電一體、自動(dòng)化類、機(jī)械類專業(yè)等,相關(guān)專業(yè)的應(yīng)屆生均可考慮。 2.熟悉全自動(dòng)機(jī)械設(shè)備的生產(chǎn)維修和維護(hù)工作的優(yōu)先考慮。 3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)機(jī)臺設(shè)備操作,調(diào)機(jī)、夾模,投料等工作,同時(shí)負(fù)責(zé)多臺設(shè)備操作及維護(hù)、保養(yǎng)工作等。
約 1500 個(gè)崗位

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南寧IT技術(shù)支持招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:4K
  • 1.9%
    2K
  • 20.4%
    3K
  • 31.5%
    4K
  • 16.7%
    5K
  • 22.2%
    6K-8K
  • 7.4%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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