
南寧技術(shù)招聘
桂聘提供2025年8月南寧技術(shù)最新招聘,青秀區(qū)1156條西鄉(xiāng)塘區(qū)796條,平均工資約為4722元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多技術(shù)it技術(shù)支持實(shí)習(xí)生高級(jí)it技術(shù)支持招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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項(xiàng)目經(jīng)理
8000-10000元2025-08-13謝女士崗位職責(zé):
1、按照?qǐng)D紙進(jìn)行項(xiàng)目計(jì)劃安排,加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理流程,控制工程成本;
2、制定安全生產(chǎn)和保證質(zhì)量措施,并組織實(shí)施;
3、施工資料的編制、組織竣工驗(yàn)收、結(jié)算;
4、項(xiàng)目全過(guò)程管理,組織、計(jì)劃、參與項(xiàng)目中各項(xiàng)活動(dòng),對(duì)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督、控制,對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量進(jìn)行把關(guān),確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。
5、組織召開(kāi)項(xiàng)目會(huì)議,與客戶、現(xiàn)場(chǎng)、技術(shù)保持溝通,定期匯報(bào)工作進(jìn)展情況,明確后續(xù)施工目標(biāo);
6、項(xiàng)目驗(yàn)收管理,包括驗(yàn)收文檔、計(jì)劃、申請(qǐng)表、報(bào)審表等文檔。
崗位要求:
1、28-40歲,建筑類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、有5年以上凈化工程行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟練掌握凈化廠房、醫(yī)院手術(shù)室、實(shí)驗(yàn)室等潔凈工程設(shè)計(jì)、施工管理優(yōu)先;
3、精通相關(guān)專業(yè)技術(shù)規(guī)范、規(guī)程,熟悉與工程相關(guān)的法規(guī)、政策等;
4、精通潔凈工程施工工藝及驗(yàn)收規(guī)范、具有良好的協(xié)調(diào)溝通和管理能力。
5、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力,極強(qiáng)的判斷、決策、計(jì)劃與執(zhí)行能力,熟練使用相關(guān)專業(yè)軟件。 -
技術(shù)文檔工程師
6000-11000元2025-08-13沈虹崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)跟進(jìn)公司系統(tǒng)集成類項(xiàng)目或研發(fā)項(xiàng)目,了解各產(chǎn)品線產(chǎn)品的各項(xiàng)功能;
2、負(fù)責(zé)各產(chǎn)品線或系統(tǒng)集成項(xiàng)目的技術(shù)文檔編寫(xiě)、審核與整理工作;
3、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目產(chǎn)品說(shuō)明資料的輸出,包括產(chǎn)品說(shuō)明、設(shè)計(jì)說(shuō)明、接口文檔等技術(shù)資料的輸出、產(chǎn)品圖片處理和整體文檔的排版;
4、配合市場(chǎng)部和研發(fā)部門完成招投標(biāo)階段的技術(shù)規(guī)格文檔材料的收集、整理與編制工作;
5、配合交付和技術(shù)團(tuán)隊(duì)完成驗(yàn)收階段的相關(guān)技術(shù)文檔材料的收集、整理與編制工作;
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,3-5年工作經(jīng)驗(yàn),計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化、電子通信、云計(jì)算、物聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)專業(yè);
2、有互聯(lián)網(wǎng)、政企項(xiàng)目類軟件產(chǎn)品文檔經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;
3、熟悉任何一種編程語(yǔ)言,或軟件工程類的優(yōu)先考慮;
4、文字功底扎實(shí),分析理解能力強(qiáng),精通常用辦公軟件;
5、有文檔、機(jī)械設(shè)計(jì)、美工設(shè)計(jì)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)也優(yōu)先考慮。 -
Java高級(jí)工程師
8000-12000元2025-08-13沈虹崗位職責(zé):
1、參與項(xiàng)目需求分析評(píng)審、負(fù)責(zé)核心功能詳細(xì)設(shè)計(jì)及核心代碼編寫(xiě);
2、參與方案討論、技術(shù)調(diào)研,負(fù)責(zé)解決開(kāi)發(fā)過(guò)程中的技術(shù)難點(diǎn)問(wèn)題;
3、獨(dú)立負(fù)責(zé)特定業(yè)務(wù)組件或模塊的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)以及性能優(yōu)化;
4、依據(jù)開(kāi)發(fā)規(guī)范對(duì)現(xiàn)有項(xiàng)目、產(chǎn)品代碼進(jìn)行review和優(yōu)化。
任職要求:
1、至少4年JAVA開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);
2、熟練掌握接口技術(shù),有RESTful API開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);
3、熟練掌握Springclound/Spring Boot開(kāi)發(fā)框架,并有實(shí)際項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);
4、熟練使用redis、memchache其中一種或兩種緩存技術(shù)進(jìn)行開(kāi)發(fā);
5、熟悉SQL數(shù)據(jù)庫(kù)、熟悉常用的SQL優(yōu)化方案;
6、精通Spring MVC、MyBatis等常用開(kāi)發(fā)框架;
7、有架構(gòu)集成、架構(gòu)搭建經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
8、有獨(dú)立設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)和解決問(wèn)題能力,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、理解和溝通能力,以及良好的文檔編寫(xiě)習(xí)慣;具備良好的團(tuán)隊(duì)精神和合作精神,對(duì)工作有熱情,能夠在一定壓力下工作。 -
網(wǎng)絡(luò)銷售
8000-10000元2025-08-13莫女士一、崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司分配的意向客戶,結(jié)合客戶需求做解決方案和報(bào)價(jià),促進(jìn)成交; 2.日常維護(hù)客戶,促進(jìn)復(fù)購(gòu)。 二、主要工作模式:線上(微信) 1.公司提供意向客源+給客戶提供解決方案+簽合同+線上成交; 2.不是電銷、無(wú)需陌拜、無(wú)需應(yīng)酬。 三、客戶資源: 1.無(wú)需獨(dú)立開(kāi)發(fā)客戶,均由公司分配客戶資源,均為精準(zhǔn)意向客戶。 2.是客戶有需求主動(dòng)找公司做解決方案。 四、任職要求: 1.賺錢欲望強(qiáng)烈; 2.勤奮、努力、目標(biāo)感強(qiáng)。 3、目標(biāo)明確,勇于挑戰(zhàn)。 五、銷售部團(tuán)隊(duì)播報(bào): 1.無(wú)責(zé)底薪+現(xiàn)團(tuán)隊(duì)薪資12萬(wàn)/年;每月提成隨每月工資發(fā)放; 2.有專業(yè)售前售后團(tuán)隊(duì)支持; ... -
通信技術(shù)工程師
2000-3500元2025-08-13楊女士工作內(nèi)容:通訊維護(hù)資料員職位要求:懂EXCEL、Word文檔熟練操作工作時(shí)間:周一至周五,行政班。 -
維修技術(shù)員
2000-4000元2025-08-13楊女士崗位職責(zé):1、對(duì)通信基站設(shè)備、線路進(jìn)行維護(hù)、整修及搶修2、歡迎廣大應(yīng)畢業(yè)生及有實(shí)習(xí)需求的人員投遞資料3、任職資格:學(xué)歷初中以上,專業(yè)不限,18歲以上4、歡迎廣大應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名 -
維護(hù)技術(shù)員(鐵山港方向)
2000-3000元2025-08-13楊女士崗位職責(zé): 1、通信光纜線路日常巡檢、維護(hù)保障、故障排除等日常工作。 2、協(xié)助開(kāi)展所屬區(qū)域設(shè)備升級(jí)、整改搬遷、割接等工作 3、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時(shí)性任務(wù) 4、上班地點(diǎn):南康鎮(zhèn) 5、歡迎廣大應(yīng)屆畢業(yè)生及有實(shí)習(xí)需求的人員投遞資料 -
售后技術(shù)支持
5000-9000元2025-08-13李功燕崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司設(shè)備的售后工作,維護(hù)客戶關(guān)系; 2.配合甲方,及時(shí)處理現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備的突發(fā)問(wèn)題,保證設(shè)備的良好運(yùn)作; 3.定期巡檢,并生成巡檢報(bào)告,及時(shí)反饋設(shè)備相關(guān)的技術(shù)問(wèn)題; 4.負(fù)責(zé)客戶在設(shè)備使用期間培訓(xùn)等工作; 崗位要求: 1.工科背景專業(yè),具有機(jī)械、電氣及軟件工程相關(guān)知識(shí); 2.具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力; 3.耐心細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),能及時(shí)發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題并解決; 4.吃苦耐勞,執(zhí)行力強(qiáng),愿意接受公司的出差、加班安排; 5.適應(yīng)區(qū)域范圍內(nèi)出差或駐點(diǎn); 職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、餐補(bǔ)、彈性工作 -
配電設(shè)計(jì)員
8000-10000元2025-08-13莫女士2、參與并能完成10kV配電工程、業(yè)擴(kuò)工程的方案設(shè)計(jì)及施工圖設(shè)計(jì); 3、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)過(guò)程中的內(nèi)、外部溝通協(xié)調(diào),完?duì)顩r項(xiàng)目后期服務(wù); 4、參加設(shè)計(jì)交底、配合施工、竣工驗(yàn)收、設(shè)計(jì)回訪,做好工作總結(jié),并將技術(shù)文件及時(shí)歸檔等相關(guān)工作的實(shí)施 -
果園基地場(chǎng)長(zhǎng)/副場(chǎng)長(zhǎng)
8000-10000元2025-08-13曾女士崗位職責(zé): 1.根據(jù)果園實(shí)際情況統(tǒng)籌開(kāi)展日常農(nóng)事活動(dòng); 2.根據(jù)技術(shù)方案,開(kāi)展日常果樹(shù)病蟲(chóng)害的防治工作; 3.負(fù)責(zé)基地農(nóng)機(jī)設(shè)備的日常管理和維護(hù); 4.負(fù)責(zé)基地人員團(tuán)隊(duì)的日常管理及考核; 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 -
電氣試驗(yàn)工程師
7000-11000元2025-08-13劉淼任職要求: 電氣類專業(yè),應(yīng)屆生優(yōu)先,此崗位為定向培養(yǎng),后續(xù)的發(fā)展偏向技術(shù)型人才為主。 -
軟件測(cè)試
3000-5000元2025-08-13趙常利任職要求: 1、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)??粕蠈W(xué)歷; 2、有一定的軟件測(cè)試工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉測(cè)試流程和測(cè)試工具; 4、具有較好的分析能力和溝通能力; 5、使用過(guò)腳本語(yǔ)言,自動(dòng)測(cè)試工具(尤其是測(cè)試技術(shù) -
產(chǎn)品經(jīng)理
6000-11000元2025-08-13趙常利崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)軟件產(chǎn)品的規(guī)劃、設(shè)計(jì)和市場(chǎng)調(diào)研; 2.基于用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)理念,結(jié)合用戶需求和產(chǎn)品技術(shù)架構(gòu),完成產(chǎn)品/功能的概念設(shè)計(jì)和原型展示; 3.在軟件開(kāi)發(fā)前,完成交付給開(kāi)發(fā)和測(cè)試團(tuán)隊(duì)產(chǎn)品需求文檔 …… ,功能定義,完成視覺(jué)設(shè)計(jì),用戶界面(UI),交互設(shè)計(jì)等詳細(xì)設(shè)計(jì)文檔; 4.協(xié)調(diào)技術(shù)開(kāi)發(fā)人員,跟蹤產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)度,完成產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、測(cè)試、版本管理,評(píng)審發(fā)布,產(chǎn)品上線等相關(guān)工作; 5.協(xié)同研發(fā)團(tuán)隊(duì)監(jiān)督確保產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的合理架構(gòu) -
生產(chǎn)全自動(dòng)茶包機(jī)技術(shù)員
4000-6000元2025-08-13李女士3.有全自動(dòng)雙囊袋包裝機(jī)Constanta、伊瑪機(jī)IMA 等技術(shù)維護(hù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 4. 服從安排,吃苦耐勞。 -
新媒體專員
4000-5000元2025-08-13盧女士喜歡,你就來(lái)~~ 【晉升渠道】 1、管理通道:基層員工→部門經(jīng)理→副總→直營(yíng)公司總經(jīng)理 2、技術(shù)通道:設(shè)計(jì)師助理→助理設(shè)計(jì)師→優(yōu)秀設(shè)計(jì)師→主任設(shè)計(jì)師→高級(jí)主任設(shè)計(jì)師→首席設(shè)計(jì)師 【試用期】1-6
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南寧IT技術(shù)支持招聘工資
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4722
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薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:4K
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20.4%3K
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31.5%4K
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16.7%5K
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22.2%6K-8K
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7.4%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。