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南寧技術(shù)招聘

桂聘提供2025年8月南寧技術(shù)最新招聘,青秀區(qū)705條西鄉(xiāng)塘區(qū)435條,平均工資約為4716元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多技術(shù)技術(shù)it技術(shù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
注:投遞簡(jiǎn)歷,請(qǐng)附個(gè)人近照。此崗位須接受外派工作。
崗位名稱:土木管培生-太學(xué)仕(2024應(yīng)屆生)
崗位職責(zé):
1.工程施工現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本管控;
2.設(shè)備物資管理、部門分項(xiàng)工程目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
3.施工現(xiàn)場(chǎng)人員、機(jī)械材料組織安排管理;
4.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行施工管理和技術(shù)指導(dǎo),完成領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù);
5.工程儲(chǔ)備干部,培養(yǎng)周期為1-2年,培養(yǎng)方向?yàn)椋喉?xiàng)目負(fù)責(zé)人、技術(shù)工程師、項(xiàng)目經(jīng)理等管理崗位。
任職要求:
1.全日制本科以上學(xué)歷,土木工程/道路橋梁/城市地下空間工程/工程管理/工程造價(jià)/安全工程/測(cè)繪工程/巖土工程等相關(guān)專業(yè)。一類本科院校應(yīng)屆生優(yōu)先;
2.具有良好的溝通能力,富有責(zé)任心、事業(yè)心及團(tuán)隊(duì)合作精神,學(xué)習(xí)力和適應(yīng)能力強(qiáng)。
聯(lián)系人:岳經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)-中行麻村住宅小區(qū) 2人 辦公設(shè)備 數(shù)碼產(chǎn)品 投遞:1人 瀏覽:305
2025-08-10
謝小姐
面試客服文員,請(qǐng)仔細(xì)看下面要求過后再投簡(jiǎn)歷,
客服文員崗位要求:每周單休,其它法定節(jié)假日照常休假
上班時(shí)間:星期一到星期五 上午8點(diǎn)到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到6點(diǎn)鐘 星期六或星期日 上午9點(diǎn)到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到5點(diǎn)半鐘
南寧總公司 行政客服文員 1名
1、年齡:25-35歲
2、對(duì)辦公軟件熟練掌握,打字不低于60字/分,負(fù)責(zé)客服行政方面工作!
3、要求做事認(rèn)真負(fù)責(zé),能承受一定的工作壓力,能獨(dú)立完成工作,有一定的客服和管理能力
4、有一定商務(wù)談判和協(xié)調(diào)組織調(diào)度能力,性格開朗溫和!不急燥,有接待工作經(jīng)驗(yàn)。
5、有IT或OA同行工作經(jīng)驗(yàn),或者售后服務(wù)企業(yè)文職工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
6、統(tǒng)計(jì)和分析各技術(shù)人員的維修提成!
7: 協(xié)助技術(shù)經(jīng)理管理技術(shù)人員及調(diào)度和分配技術(shù)人員工作,并協(xié)調(diào)各分公司的技術(shù)團(tuán)隊(duì)事務(wù)。
待遇:
第一個(gè)月3400元+312元中餐補(bǔ)+50元全勤獎(jiǎng)
第二個(gè)月3500元+312元中餐補(bǔ)+50元全勤獎(jiǎng)
第三個(gè)月轉(zhuǎn)正3600元+312元中餐補(bǔ)+50元全勤獎(jiǎng),
所有員工簽2年合同,享有養(yǎng)老醫(yī)療五險(xiǎn)福利,享有年工齡工資3%-10%遞增福利加薪機(jī)會(huì)!
2025-08-10
曾先生
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備改造、維修保養(yǎng)工作,保障生產(chǎn)設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn);
2、負(fù)責(zé)公司電路、水路維修,巡查工作;
3、統(tǒng)籌管理豬場(chǎng)水電設(shè)備設(shè)施及安全生產(chǎn)規(guī)范;
任職要求:
1、高中及以上學(xué)歷,機(jī)電、機(jī)修等相關(guān)專業(yè);
2、動(dòng)手能力強(qiáng),熟悉機(jī)械維修、基本電路知識(shí),掌握氬弧焊、切割技術(shù)。
3、持低壓電工證,有豬場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)有限考慮;
并做好養(yǎng)戶飼養(yǎng)管理技術(shù)培訓(xùn)工作; 2、負(fù)責(zé)監(jiān)控養(yǎng)戶按公司要求正確使用飼料、藥品、疫苗,減少浪費(fèi); 3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)養(yǎng)戶與公司之間的關(guān)系,積極反映養(yǎng)戶意見和傳達(dá)公司指示; 4、負(fù)責(zé)豬群健康狀況的跟蹤,監(jiān)督和指導(dǎo)養(yǎng)戶落實(shí)肉豬飼養(yǎng)的技術(shù)及疾病防治的措施
2025-08-10
林女士
一、工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市政給排水項(xiàng)目設(shè)計(jì); 2、根據(jù)公司計(jì)劃制定所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)進(jìn)度計(jì)劃; 3、對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行有效的技術(shù)控制; 4、解答和處理施工單位對(duì)本專業(yè)提出的技術(shù)問題
2025-08-09
統(tǒng)籌公司所有工程項(xiàng)目的計(jì)劃、實(shí)施與交付,確保工期、質(zhì)量、成本目標(biāo)達(dá)成,監(jiān)督項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理,解決施工中的重大技術(shù)、資源及協(xié)調(diào)問題。 2.

售前工程師(A221221)

15000-18000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟慧谷 1人 瀏覽:2
2025-08-09
樊俊鋒
技術(shù)支持工作,包括客戶需求調(diào)研、公司產(chǎn)品和解決方案介紹、專業(yè)問題交流解答、推動(dòng)客戶決策等; 2.與團(tuán)隊(duì)緊密合作,結(jié)合客戶業(yè)務(wù)場(chǎng)景,設(shè)計(jì)、編制商用密碼應(yīng)用改造方案; 3.參與項(xiàng)目招投標(biāo)工作,完成項(xiàng)目技術(shù)方案和招投標(biāo)技術(shù)文件編制等工作 …… ; 4.協(xié)助開展銷售的商用密碼應(yīng)用培訓(xùn)工作,提升銷售團(tuán)隊(duì)技術(shù)轉(zhuǎn)化能力; 5.持續(xù)跟蹤商用密碼安全性評(píng)估行業(yè)政策、標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)動(dòng)態(tài),分析行業(yè)標(biāo)桿案例,提煉技術(shù)趨勢(shì)并推動(dòng)產(chǎn)品迭代及方案升級(jí)。
2025-08-09
陸春牡
崗位職責(zé): 1.根據(jù)業(yè)務(wù)尋找合適的技術(shù)供應(yīng)商,采購(gòu)集團(tuán)或業(yè)務(wù)所需的技術(shù)服務(wù),并移交給使用部門落地; 2.跟進(jìn)、部署新采購(gòu)或新項(xiàng)目的信息化項(xiàng)目推進(jìn)。 …… 3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)系統(tǒng)使用部門和技術(shù)公司; 4.負(fù)責(zé)公司或部門現(xiàn)有軟件平臺(tái)的日常維護(hù)工作; 5.負(fù)責(zé)推進(jìn)公司的軟件平臺(tái)或項(xiàng)目相關(guān)模塊進(jìn)行測(cè)試并通過; 6.負(fù)責(zé)陪護(hù)類或護(hù)理類產(chǎn)品的需求對(duì)接與運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析; …… 7.對(duì)接第三方技術(shù)團(tuán)隊(duì)推進(jìn)開發(fā)進(jìn)程; 8.把控項(xiàng)目關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),確保產(chǎn)品開發(fā)符合陪護(hù)或護(hù)理類場(chǎng)景需求; 9.協(xié)調(diào)資源解決陪護(hù)或護(hù)理類場(chǎng)景中的特殊需求; 10.制定醫(yī)療機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)方案,協(xié)調(diào)資源解決陪護(hù)或護(hù)理場(chǎng)景中的特殊需求 …… 條件: 1.了解微信生態(tài)開發(fā)技術(shù)以及微信小程序開發(fā)流程及審核規(guī)范。 2.年齡24-35歲,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上
2025-08-09
陸春牡
崗位職責(zé): 1.根據(jù)業(yè)務(wù)尋找合適的技術(shù)供應(yīng)商,采購(gòu)集團(tuán)或業(yè)務(wù)所需的技術(shù)服務(wù),并移交給使用部門落地; 2.跟進(jìn)、部署新采購(gòu)或新項(xiàng)目的信息化項(xiàng)目推進(jìn)。 …… 3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)系統(tǒng)使用部門和技術(shù)公司; 4.負(fù)責(zé)公司或部門現(xiàn)有軟件平臺(tái)的日常維護(hù)工作; 5.負(fù)責(zé)推進(jìn)公司的軟件平臺(tái)或項(xiàng)目相關(guān)模塊進(jìn)行測(cè)試并通過; 6.負(fù)責(zé)陪護(hù)類或護(hù)理類產(chǎn)品的需求對(duì)接與運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析; …… 7.對(duì)接第三方技術(shù)團(tuán)隊(duì)推進(jìn)開發(fā)進(jìn)程; 8.把控項(xiàng)目關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),確保產(chǎn)品開發(fā)符合陪護(hù)或護(hù)理類場(chǎng)景需求; 9.協(xié)調(diào)資源解決陪護(hù)或護(hù)理類場(chǎng)景中的特殊需求; 10.制定醫(yī)療機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)方案,協(xié)調(diào)資源解決陪護(hù)或護(hù)理場(chǎng)景中的特殊需求 …… 條件: 1.了解微信生態(tài)開發(fā)技術(shù)以及微信小程序開發(fā)流程及審核規(guī)范。 2.年齡24-35歲,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園 1人 瀏覽:13
2025-08-09
李純
4、國(guó)外論文閱讀無障礙,有主動(dòng)收集技術(shù)情報(bào)及分析能力;善于追蹤算法前沿技術(shù),探索新技術(shù)應(yīng)用。
崗位職責(zé): 1、針對(duì)各行業(yè)(測(cè)繪、政企、科教等)客戶需求,結(jié)合公司全系產(chǎn)品,負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)方案的設(shè)計(jì)、產(chǎn)品選型等工作,每月撰寫或更新有針對(duì)性的行業(yè)應(yīng)用解決方案,提供無人機(jī)技術(shù)服務(wù)(前、中、后端)支持。 …… 2、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目投標(biāo)文件技術(shù)資料整理,完成投標(biāo)文件或技術(shù)相關(guān)文檔的編寫工作。 3、參與新品上市前的測(cè)試,收集照片,視頻素材并撰寫測(cè)試方案,評(píng)測(cè)視頻。 …… 4、協(xié)助銷售部門完成項(xiàng)目溝通,調(diào)研客戶需求,根據(jù)客戶需求編寫技術(shù)方案文檔,對(duì)客戶進(jìn)行產(chǎn)品及技術(shù)方案的宣講、應(yīng)用系統(tǒng)的演示、產(chǎn)品介紹等。
2025-08-09
曾女士
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)水質(zhì)、環(huán)境空氣、噪聲、土壤和廢氣等的樣品采集與監(jiān)測(cè); 2、負(fù)責(zé)采樣設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng); 3、負(fù)責(zé)采樣原始記錄的填寫; 4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求: 1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷; 2、環(huán)境工程、環(huán)境監(jiān)測(cè)、分析化學(xué)等相關(guān)關(guān)業(yè); 3、吃苦耐勞,能適應(yīng)外出采樣和出差工作,有責(zé)任心,有良好的團(tuán)隊(duì)精神; 4、身體健康,能保證按時(shí)、按量、按質(zhì)完成工作; 5、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 6、薪資:4000-8000元,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2025-08-09
羅女士
崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的功能規(guī)劃、需求分析設(shè)計(jì)、技術(shù)實(shí)現(xiàn)和用戶體驗(yàn);2.負(fù)責(zé)所屬模塊的代碼開發(fā)、調(diào)試與維護(hù)工作;3.積極響應(yīng)客戶及產(chǎn)品需求并進(jìn)行開發(fā)/定制化開發(fā)和交付;4.參與公司產(chǎn)品的架構(gòu)優(yōu)化,性能優(yōu)化并輔助其他模塊進(jìn)行技術(shù)實(shí)現(xiàn)

工程部主管

5000-6000元
南寧-青秀區(qū) 1人 餐飲 投遞:3人 瀏覽:299
2025-08-09
曾錦華
人事經(jīng)理
制定出合理的維修維保方案,減少設(shè)備故障率,提高設(shè)備使用壽命,匯總提交部門經(jīng)理審核 3、負(fù)責(zé)制定維修組工作計(jì)劃,匯報(bào)部門經(jīng)理,并監(jiān)督下屬員工執(zhí)行,反饋執(zhí)行情況 4、負(fù)責(zé)主持維修組日常維修維保工作,能解決日常維修中一些技術(shù)難度較大的工程問題

工程部主管

7000-8000元
2025-08-09
韓經(jīng)理
3、具有C1或以上駕照,能熟練開車; 4、制定切實(shí)可行的工作計(jì)劃和目標(biāo),有較強(qiáng)的執(zhí)行力、全局意識(shí)、管理能力,具備培訓(xùn)項(xiàng)目部員工、提高整體技術(shù)和管理水平的能力; 5、具有強(qiáng)烈的成本、效益意識(shí),合理把控項(xiàng)目成本
約 1500 個(gè)崗位
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南寧IT技術(shù)支持招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:4K
  • 1.9%
    2K
  • 20.8%
    3K
  • 32.1%
    4K
  • 15.1%
    5K
  • 22.6%
    6K-8K
  • 7.5%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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