
南寧技術(shù)招聘
桂聘提供2025年8月南寧技術(shù)最新招聘,青秀區(qū)530條西鄉(xiāng)塘區(qū)326條,平均工資約為4692元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多技術(shù)技術(shù)it技術(shù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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施工圖深化
5000-8000元2025-08-091. 根據(jù)項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)圖紙,深入開(kāi)展深化設(shè)計(jì)工作,包括但不限于繪制詳細(xì)的施工圖,涵蓋平面布局、立面圖、剖面圖、節(jié)點(diǎn)大樣圖等,確保設(shè)計(jì)方案的可實(shí)施性。
2. 與方案設(shè)計(jì)師緊密協(xié)作,充分理解設(shè)計(jì)意圖,對(duì)方案進(jìn)行優(yōu)化和完善,解決設(shè)計(jì)中的技術(shù)難題。結(jié)合實(shí)際情況對(duì)深化設(shè)計(jì)進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化。
3. 熟悉裝飾裝修材料、施工工藝及相關(guān)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),能夠協(xié)作、獨(dú)立完成施工圖深化設(shè)計(jì)。確保項(xiàng)目順利推進(jìn)。
4. 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,工作認(rèn)真細(xì)致,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和問(wèn)題解決能力。
5. 室內(nèi)設(shè)計(jì)或環(huán)藝等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景,有2年以上工作經(jīng)驗(yàn),具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)。
6. 有酒店設(shè)計(jì)施工圖經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉酒店空間布局以及相關(guān)設(shè)計(jì)規(guī)范者將更具優(yōu)勢(shì)。 -
焊接機(jī)器人編程
5000-10000元2025-08-09朱彪焊接機(jī)器人崗位職責(zé)
1.基于智能焊接機(jī)器人,開(kāi)發(fā)焊接工藝;
2.負(fù)責(zé)焊接工藝數(shù)據(jù)庫(kù)的完善,針對(duì)新材料、新工件、新場(chǎng)景,開(kāi)展焊接工藝試驗(yàn),形成完整的焊接工藝參數(shù)數(shù)據(jù),使智能焊接機(jī)器人能夠完成焊接作業(yè),確保合格率99.9%以上;
3.提出焊接工裝夾具的思路和技術(shù)要求;
4.配合生產(chǎn)部門(mén),做好設(shè)備調(diào)試人員的焊接技術(shù)培訓(xùn),確保調(diào)試人員能夠掌握焊接工藝的基本知識(shí),確保焊接工藝可在設(shè)備上復(fù)現(xiàn),完成設(shè)備交付 -
模具工
6000-8000元2025-08-09朱彪崗位職責(zé)
1.維護(hù)模具的日常運(yùn)行,定時(shí)對(duì)模具和沖床維護(hù)及保養(yǎng);
2.模具的調(diào)試.安裝.架模;
任職資格
1.熟悉模具工作(冷沖模,拉伸)的相關(guān)技術(shù);
2.有豐富的沖壓模具架模經(jīng)驗(yàn),兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.工作主動(dòng)積極,認(rèn)真負(fù)責(zé),具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心
工作地址:為邕寧工廠(提供單人宿舍配空調(diào)) -
暖通設(shè)計(jì)師
3000-5000元2025-08-09黃彬工程師執(zhí)業(yè)資格,5年以上暖通空調(diào)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);2、具有較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)技能,動(dòng)手能力強(qiáng),能獨(dú)立完成并能指導(dǎo)完成全套工程的暖通空調(diào)設(shè)計(jì)工作;3、熱愛(ài)暖通空調(diào)設(shè)計(jì)事業(yè),責(zé)任心強(qiáng),敬業(yè)負(fù)責(zé),有理想有追求,有良好的技術(shù)溝通及組織協(xié)調(diào)能力 -
研發(fā)部總經(jīng)理
35000-65000元2025-08-09劉女士進(jìn)而間接提高整體研發(fā)水平; 崗位要求: 1.碩士以上學(xué)歷,8年以上科技公司工作經(jīng)驗(yàn),經(jīng)驗(yàn)豐富者可以放寬到本科學(xué)歷; 2.擅長(zhǎng)研發(fā)過(guò)程管理工作;有主導(dǎo)研發(fā)過(guò)程持續(xù)改善的經(jīng)驗(yàn); 3.有軟硬件研發(fā)的成長(zhǎng)經(jīng)歷,精通技術(shù) …… jvm, nio, 線程、并發(fā)等開(kāi)發(fā)知識(shí),有后臺(tái)框架開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;熟悉VUE、react等前端框架;熟悉tcp, http等基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)協(xié)議;深入了解Redis、MQ、Nosql, Zookeeper等技術(shù)并有相關(guān)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn) -
工業(yè)設(shè)計(jì)師
8000-13000元2025-08-09姚*5、配合技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)及結(jié)構(gòu)工程師確定產(chǎn)品材料、工藝、成本等沒(méi)完成落地效果及量產(chǎn)跟進(jìn)事宜。 -
led顯示屏安裝工程師
5000-10000元2025-08-09人事部.以及硬件安裝和軟件設(shè)置的相關(guān)操作說(shuō)明;懂使用手磨機(jī):電錘:簡(jiǎn)單焊接操作:強(qiáng)點(diǎn)弱點(diǎn)接線:萬(wàn)用表等工具. 2.向到訪客戶介紹公司led產(chǎn)品和視頻控制系統(tǒng); 3.對(duì)合作商視頻處理器等設(shè)備和視頻控制系統(tǒng)技術(shù)應(yīng)用的學(xué)習(xí) -
電子電氣維修技術(shù)員
4000-6000元2025-08-09邱貴江職位要求1、有電子基礎(chǔ),電子元件的認(rèn)識(shí)及好壞判斷測(cè)試, 2、電子電路基礎(chǔ),熟悉模擬電路、數(shù)字電路,集成電路,單片機(jī)電路等,有較強(qiáng)的電路分析能力 3、動(dòng)手能力較好,會(huì)用電烙鐵,萬(wàn)用表,示波器等測(cè)試儀器 4、電子電器、電子信息、電子應(yīng)用電氣自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè) 5、精通工廠儀表操作使用、校準(zhǔn)、維修工 6、心態(tài)良好,有團(tuán)隊(duì)意識(shí)精神,服從工作安排 -
儀器儀表測(cè)試工程師
3000-6000元2025-08-09邱貴江精通工廠儀表操作使用,校隊(duì),維修的技術(shù)工程師。 -
技術(shù)部部長(zhǎng)
10000-15000元2025-08-09吳海峰協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立健全公司技術(shù)管理、科研及產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)管理,引進(jìn)新技術(shù)、新產(chǎn)品、新理念,不斷推進(jìn)公司的技術(shù)進(jìn)步; 3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成AFC維保團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、組織協(xié)調(diào)工程及維保項(xiàng)目的實(shí)施; 4、配合銷(xiāo)售部門(mén)參與項(xiàng)目招投標(biāo)、編寫(xiě)技術(shù)方案并與業(yè)主技術(shù)交流 …… ; 5、參與對(duì)公司維保團(tuán)隊(duì)的技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高技術(shù)人員的總體素質(zhì); 職位要求: 1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷; 2、5年以上AFC/ACC工作經(jīng)驗(yàn),至少2年有過(guò)5人以上團(tuán)隊(duì)的管理經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉AFC …… /ACC基礎(chǔ)知識(shí),對(duì)業(yè)務(wù)和技術(shù)理解較為深刻; 4、了解Oracle/DB2數(shù)據(jù)庫(kù)、Linux/Unix操作系統(tǒng)、云平臺(tái)/容器等知識(shí),具有項(xiàng)目實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 5、技術(shù)視野開(kāi)闊,學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 6、有較強(qiáng)的分析和解決復(fù)雜問(wèn)題的能力 -
led顯示屏電子工程師
4000-7000元2025-08-09岳蘭蘭1.具備LED顯示屏控制,安裝技術(shù) 2.熟悉LED屏幕維修維護(hù) 3.熟悉屏幕控制器調(diào)試及使用。 -
縫紉工
4000-7000元2025-08-09柏莉丹2、有手袋、高車(chē)縫紉技術(shù)經(jīng)驗(yàn)的額外獎(jiǎng)勵(lì)技術(shù)補(bǔ)貼。 【公司福利】 1、實(shí)行計(jì)件,多勞多得,3500—7000元/月。 2、購(gòu)買(mǎi)社保(五險(xiǎn)),餐補(bǔ)補(bǔ)。貼。 -
生產(chǎn)經(jīng)理
8000-10000元2025-08-09蘇清立根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)工作,協(xié)調(diào)好各車(chē)間的工作運(yùn)作; 3.每周召開(kāi)生產(chǎn)分析會(huì)議,提出存在的問(wèn)題及整改的建議; 4.抓好設(shè)備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng),提高設(shè)備完好率和利用率; 5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作 -
食品廠車(chē)間主任
10000-15000元2025-08-09蘇清立根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)工作,協(xié)調(diào)好各車(chē)間的工作運(yùn)作; 3.每周召開(kāi)生產(chǎn)分析會(huì)議,提出存在的問(wèn)題及整改的建議; 4.抓好設(shè)備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng),提高設(shè)備完好率和利用率; 5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作 -
面點(diǎn)車(chē)間經(jīng)理
10000-15000元2025-08-09蘇清立根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)工作,協(xié)調(diào)好各車(chē)間的工作運(yùn)作; 3、每周召開(kāi)生產(chǎn)分析會(huì)議,提出存在的問(wèn)題及整改的建議; 4、抓好設(shè)備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng),提高設(shè)備完好率和利用率; 5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
技術(shù)it技術(shù)技術(shù)崗位it技術(shù)維護(hù)技術(shù)支持技術(shù)文檔it技術(shù)員技術(shù)員安全技術(shù)員技術(shù)服務(wù)it技術(shù)經(jīng)理it技術(shù)服務(wù)it技術(shù)工程師技術(shù)工程師軟件技術(shù)支持it售后技術(shù)支持it售前技術(shù)支持技術(shù)支持與維護(hù)技術(shù)項(xiàng)目管理技術(shù)文檔工程師通信技術(shù)技術(shù)售后售后技術(shù)測(cè)試技術(shù)員技術(shù)工技術(shù)項(xiàng)目經(jīng)理小程序開(kāi)發(fā)技術(shù)電子維修技術(shù)員it技術(shù)運(yùn)維售前技術(shù)支持技術(shù)人員it技術(shù)人員售后技術(shù)支持技術(shù)崗安全技術(shù)崗技術(shù)管理技術(shù)服務(wù)工程師設(shè)備技術(shù)員產(chǎn)品技術(shù)工程師售前技術(shù)支持工程師it主管it工程師it助理it支持計(jì)算機(jī)計(jì)算機(jī)應(yīng)用計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)it實(shí)習(xí)生兼職itit主管/經(jīng)理it服務(wù)經(jīng)理it項(xiàng)目工程師it信息經(jīng)理it信息主管信息主管it系統(tǒng)主管高級(jí)it工程師高級(jí)it經(jīng)理it專(zhuān)員/主管it維護(hù)員計(jì)算機(jī)實(shí)習(xí)生電腦主管it程序員硬件維護(hù)
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南寧IT技術(shù)支持招聘工資
¥
4692
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:4K
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1.9%2K
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20.8%3K
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32.1%4K
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15.1%5K
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20.8%6K-8K
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7.5%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。