
南寧技術(shù)經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年9月南寧技術(shù)經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)29條西鄉(xiāng)塘區(qū)17條,平均工資約為8370元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多技術(shù)經(jīng)理it技術(shù)經(jīng)理工程技術(shù)經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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市政路橋項(xiàng)目經(jīng)理
8000-12000元2025-09-27黃小姐1、全權(quán)管理本項(xiàng)目,認(rèn)真組織好項(xiàng)目部全體人員準(zhǔn)確履行工程施工合同,運(yùn)用好企業(yè)內(nèi)部承包合同所授予的權(quán)限,確保承包合同內(nèi)規(guī)定的各項(xiàng)目標(biāo)全部實(shí)現(xiàn)。
2、貫徹黨和國家的方針和政策,執(zhí)行企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度及有關(guān)規(guī)定,對各職能崗位的具體工作方案進(jìn)行決策,并對實(shí)施過程進(jìn)行監(jiān)控。
3、落實(shí)項(xiàng)目部第一責(zé)任人的責(zé)任,準(zhǔn)確處理好效益、質(zhì)量、工期、安全、文明施工之間關(guān)系,全權(quán)處理項(xiàng)目管理過程中的問題。
4、強(qiáng)化資金管理,控制工程成本,抓好項(xiàng)目部的各項(xiàng)基礎(chǔ)工作,定期組織項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)活動分析,總結(jié)評價(jià)項(xiàng)目效益管理的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),對照工程項(xiàng)目各階段效益目標(biāo),實(shí)施情況及時(shí)修正,完善項(xiàng)目效益目標(biāo)實(shí)施對策措施。
5、抓好以安全生產(chǎn)為核心,以場容場貌為基礎(chǔ)的施工現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化管理工作,及以“三同步”為核心的基礎(chǔ)管理核查工作。
6、合理安排項(xiàng)目部人員的崗位分工,抓崗位責(zé)任制的落實(shí),將工作質(zhì)量和年終分配掛鉤,搞好項(xiàng)目部人員的收入分配。
7、組織及主持項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)和項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃的編制,健全質(zhì)量管理體系,領(lǐng)導(dǎo)和組織項(xiàng)目管理總結(jié)及建筑安裝工程技術(shù)資料工作。
8、堅(jiān)持兩個(gè)文明建設(shè),不斷提高項(xiàng)目部人員的思想政治素質(zhì)和精神面貌。 -
廣告/會展項(xiàng)目主管
7000-8000元2025-09-26黃靜1、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的總體把控,包括材料、施工、人員、設(shè)計(jì)、圖紙審查等;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的質(zhì)量、工期、安全等方面的管理;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的工程施工組織,協(xié)調(diào)現(xiàn)場各方的關(guān)系;
4、有一定的展示工程一體化項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),能前期測現(xiàn)場;
5、配合部門總監(jiān)完成項(xiàng)目施工前期、中期、后期的各項(xiàng)工作任職要求;
任職要求:
1、設(shè)計(jì)、建筑、工程類相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;
2、從事過展館、博物館、數(shù)字展廳的現(xiàn)場施工管理,相關(guān)工作經(jīng)歷3年以上;
3、豐富的展館項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),掌揮較強(qiáng)的合同管理能力,了解簽約中關(guān)鍵的法律原則、監(jiān)督合同執(zhí)行;
4、能綜合協(xié)調(diào)組織資源,平衡項(xiàng)目質(zhì)量、成本和時(shí)間的關(guān)系,控制項(xiàng)目利潤率、成本控制、費(fèi)用預(yù)算以及基本財(cái)務(wù)結(jié)算;
5、具備良好的溝通能力,團(tuán)隊(duì)合作精神和較強(qiáng)的責(zé)任感:
6、遵守企業(yè)管理流程規(guī)范,抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)出差,善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作。 -
電玩城技術(shù)主管
4000-6000元2025-09-26徐良云【崗位職責(zé)】
1、 負(fù)責(zé)管轄門店機(jī)臺設(shè)備重難點(diǎn)技術(shù)維護(hù)維修工作;
2、 負(fù)責(zé)管轄門店技術(shù)員排班管理、技術(shù)帶訓(xùn)工作;
3、 制定門店技術(shù)管理制度,保證管轄門店技術(shù)部工作符合公司規(guī)范,有效控制機(jī)臺故障率在公司規(guī)定范圍內(nèi);
4、 協(xié)助新門店籌建機(jī)臺設(shè)備安裝調(diào)試工作,支持公司業(yè)務(wù)的發(fā)展;
5、 參與總部技術(shù)中心會議,接受公司技術(shù)提升培訓(xùn),保證技術(shù)及管理的先進(jìn)性。
6.所有節(jié)假日都不放假,介意勿擾
【任職要求】:
1、22-35周歲,3年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中至少1年以上電玩行業(yè)或上游戲設(shè)備企業(yè)技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉強(qiáng)弱電操作,了解電路基本原理,熟悉電子元器件基礎(chǔ)知識;
3、熟悉機(jī)械設(shè)備的安裝、拆卸及操作,具有較好的動手能力;
4、具備良好的職業(yè)素養(yǎng),具備技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理能力,意向在技術(shù)管理領(lǐng)域長期發(fā)展;
5、可以接受工作需要出差。\"
【工作時(shí)間】:早晚班,早班9:30-17:30,晚班:16:00-24:00
月休4天,法定節(jié)假日都不可休包括春節(jié)、周末都不能休
【職業(yè)發(fā)展】:門店技術(shù)負(fù)責(zé)人—區(qū)域技術(shù)負(fù)責(zé)人—高級技術(shù)管理—總部技術(shù)經(jīng)理
【福利待遇】
1、免費(fèi)培訓(xùn)(業(yè)務(wù)、技能提升培訓(xùn));
2、帶薪年休假;
3、平均每半年一次晉升機(jī)會;
4、節(jié)假日福利、員工生日福利、員工結(jié)婚紅包、每年1-2次旅游、定期員工活動、聚餐:
5、提供員工宿舍 -
項(xiàng)目經(jīng)理(市政、房建)
8000-9000元2025-09-25行政部曾工一、崗位職責(zé) 1.對項(xiàng)目進(jìn)行總體策劃,建立項(xiàng)目組織管理體系,對項(xiàng)目人力、物力、財(cái)力等進(jìn)行優(yōu)化配置和科學(xué)管理,組織項(xiàng)目的各類評優(yōu)評先獎(jiǎng)項(xiàng)申報(bào)、迎檢工作; 2.組織編制施組/方案,組織/指導(dǎo)項(xiàng)目施工,全過程、全方位控制、管理項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、安全、文明施工、成本等各種要素; 3.在授權(quán)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)與業(yè)主、監(jiān)理、分包商、供應(yīng)商、政府行政主管部門等內(nèi)外部資源的溝通協(xié)調(diào),傳達(dá)各級政府部門及業(yè)主、公司的文件、會議精神,組織項(xiàng)目日常管理,解決項(xiàng)目中出現(xiàn)的問題; 4.按照合同條款維護(hù)公司利益。 二、任職要求 1.全日制大專以上學(xué)歷,建筑類相關(guān)專業(yè);具有中級以上建筑專業(yè)技術(shù)職稱,持有二級市政或房建專業(yè)建... -
場長(水產(chǎn)養(yǎng)殖)
5000-6000元2025-09-25譚女士崗位職責(zé): (1)安排養(yǎng)殖員每天關(guān)閉增氧機(jī)并巡查基地周圍情況,發(fā)現(xiàn)異常的缺氧、死魚、設(shè)備異常要立即處理并立即上報(bào)生產(chǎn)主管、技術(shù)經(jīng)理。 …… (4)如發(fā)現(xiàn)魚異常先做初步判斷死魚情況立即處理,并拍照片發(fā)技術(shù)經(jīng)理,與持術(shù)經(jīng)理探討死魚原因并做出應(yīng)對方案; (5)情況要求在發(fā)現(xiàn)異常后半小時(shí)內(nèi)向上級匯報(bào),匯報(bào)后再等候指示操作 任職要求: 1、年齡 -
電力項(xiàng)目經(jīng)理
10000-11000元2025-09-25任職要求:持有二級機(jī)電建造師+B證,薪資:10000元/月,有電力鐵塔地基基礎(chǔ)安裝、鐵塔組立、放導(dǎo)線項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn) 其他:包吃包住 -
項(xiàng)目經(jīng)理
10000-12000元2025-09-25施偉鋒崗位職責(zé): (1)全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理目標(biāo)責(zé)任書中規(guī)定的職責(zé)。 (2)全面落實(shí)工程質(zhì)量安全責(zé)任承諾書應(yīng)履行的職責(zé)。 (3)全面負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目從工程施工準(zhǔn)備開始直至竣工驗(yàn)收交工,以及簽證結(jié)算的全過程施工管理工作。 (4)主持制定并落實(shí)質(zhì)量、安全技術(shù)措施和專項(xiàng)方案及項(xiàng)目管理策劃書,并組織實(shí)施。 (5)制定有效的安全、文明和環(huán)境保護(hù)措施并組織實(shí)施。 (6)組織施工現(xiàn)場布置規(guī)劃,并組織實(shí)施。 (7)負(fù)責(zé)相關(guān)單位的組織協(xié)調(diào)工作。 (8)參與工程的分部工程質(zhì)量驗(yàn)收,參與竣工驗(yàn)收等工作,并按規(guī)定組織完善工程資料和檔案文件。 (9)按規(guī)定準(zhǔn)備及完善工程結(jié)算,組織收尾階段工作。 (10)完成公司領(lǐng)... -
項(xiàng)目經(jīng)理
5000-6000元2025-09-25邱俊招聘弱電項(xiàng)目經(jīng)理:全職可以兼職也行***********邱先生 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)弱電項(xiàng)目及分包管理流程; 2、熟悉弱電設(shè)計(jì)、招投標(biāo)的內(nèi)容、流程、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)等; 3、負(fù)責(zé)弱電工程項(xiàng)目中的各個(gè)施工步驟、方法、技能; 4、編審已竣工工程的結(jié)算,并配合預(yù)決算審計(jì)部門進(jìn)行結(jié)算造價(jià)審計(jì); 5、對項(xiàng)目的技術(shù)和施工團(tuán)隊(duì)進(jìn)行督導(dǎo)、管理,并和廠商工程師進(jìn)行良好溝通和協(xié)調(diào); 具有溝通 、二次深化設(shè)計(jì)的能力; 6、智能弱電項(xiàng)目(包括綜合布線,及網(wǎng)絡(luò)、電話、電視、監(jiān)控、樓控、安防、機(jī)房工程系統(tǒng)、多媒體會議系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、背景音響及緊急廣播系統(tǒng)等子系統(tǒng)的設(shè)備安裝)的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),較豐富的施工現(xiàn)場管理經(jīng)... -
清收項(xiàng)目主管
6000-10000元2025-09-25許女士招聘專員崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)協(xié)助業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)對甲方(不限于金融機(jī)構(gòu))的逾期進(jìn)行壓降提升資產(chǎn)質(zhì)量 2負(fù)責(zé).指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)與債務(wù)人進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào),對債務(wù)人債務(wù)紓困,化解債務(wù)恢復(fù)正常生活;跨部門協(xié)作,解答相關(guān)問題并提供能落地的解決方案 3、嚴(yán)控團(tuán)隊(duì)合規(guī)作業(yè)和信息安全 4、強(qiáng)業(yè)務(wù)執(zhí)行力 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠與不同部門和團(tuán)隊(duì)成員有效合作 2.有律師助理團(tuán)隊(duì)(金融調(diào)解)管理經(jīng)驗(yàn) 3.本崗位重點(diǎn)在營銷拓展,對業(yè)績結(jié)果負(fù)責(zé);收入與業(yè)績掛鉤。 4.有執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)的執(zhí)行律師優(yōu)先考慮 -
發(fā)酵工程項(xiàng)目經(jīng)理
9000-15000元2025-09-25謝女士職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)按照項(xiàng)目需求進(jìn)行高密度發(fā)酵工藝的開發(fā)與優(yōu)化 2、負(fù)責(zé)發(fā)酵罐相關(guān)設(shè)備儀器的操作、維護(hù)、保養(yǎng); 3、能獨(dú)立進(jìn)行發(fā)酵過程中pH、OD、殘?zhí)?、目的物表達(dá)量的檢測等; 4、負(fù)責(zé)發(fā)酵工藝開發(fā)過程中相關(guān)文件記錄的填寫、相關(guān)實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)的整理歸檔、實(shí)驗(yàn)報(bào)告的編寫,保證數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確; 5、負(fù)責(zé)完成本部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、碩士及以上學(xué)歷,希望來自生物、藥學(xué)、化學(xué)、發(fā)酵等相關(guān)專業(yè); 2、有生物、制藥、化工行業(yè)3年以上發(fā)酵工藝開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉相關(guān)檢驗(yàn)設(shè)備的操作,具備較好的科研素養(yǎng); 4、責(zé)任心、保密意識強(qiáng);工作細(xì)心、性格開朗;有較好的抗壓、協(xié)調(diào)、溝通能力... -
軟件實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理
3000-4000元2025-09-25趙智楠1.熟悉軟件及excel表格,按期推進(jìn)項(xiàng)目執(zhí)行; 2.負(fù)責(zé)實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)、各項(xiàng)規(guī)范在項(xiàng)目中的落地執(zhí)行; 3.做好客情關(guān)系維護(hù),把握客戶決策執(zhí)行機(jī)制; 4.通過培訓(xùn)引導(dǎo)措施,提高客戶對產(chǎn)品的使用深度; 5.實(shí)施中發(fā)現(xiàn)問題、搜集需求,促進(jìn)產(chǎn)品性能改進(jìn)。 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):計(jì)算機(jī)軟件·企業(yè)服務(wù)·電子商務(wù) -
項(xiàng)目經(jīng)理(廣西)
12000-18000元2025-09-25吳女士一、崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的施工管理工作,完成項(xiàng)目質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本等主要管理目標(biāo); 2、根據(jù)項(xiàng)目具體情況,依據(jù)公司對項(xiàng)目的要求,在公司的制度管理框架內(nèi)搭建項(xiàng)目組織結(jié)構(gòu)及管理要求,組建項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì); 3、負(fù)責(zé)代表公司與項(xiàng)目相關(guān)部門對接、協(xié)調(diào)工作; 4、負(fù)責(zé)代表公司與人工、材料、設(shè)備等供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)洽談,完成項(xiàng)目的供應(yīng)工作。 二、任職要求: 1、年齡:33-43歲; 2、學(xué)歷:全日制大專及以上學(xué)歷,持相關(guān)一級證書優(yōu)先; 3、知識技能:掌握項(xiàng)目相關(guān)專業(yè)知識和術(shù)語,具備管理學(xué)知識,風(fēng)險(xiǎn)、成本管控意識及知識; 4、工作經(jīng)驗(yàn):6年以上工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)(建筑施工企業(yè)背景),項(xiàng)目... -
項(xiàng)目經(jīng)理
20000-30000元2025-09-25崗位條件要求: 1、35歲及以下(1985年11月1日及以后出生); 2、國內(nèi)211、985大學(xué)全日制研究生及以上學(xué)歷,或國外2020年QS、USNews排名前500名大學(xué)全日制研究生及以上學(xué)歷,并獲得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書; 3、計(jì)算機(jī)、互聯(lián)網(wǎng)、電子技術(shù)、信息化等相關(guān)專業(yè); 4、具有3年及以上信息化項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn); 5、熟悉5G、北斗、大數(shù)據(jù)、人工智能、物聯(lián)網(wǎng)、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)等“新基建”相關(guān)領(lǐng)域技術(shù)、產(chǎn)品及應(yīng)用; 6、熟悉項(xiàng)目實(shí)施及管理流程,熟悉項(xiàng)目過程各階段的定義及交付成果; 7、具有大型系統(tǒng)建設(shè)規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
光伏項(xiàng)目經(jīng)理
5000-10000元2025-09-25任職要求: 1、45歲以下,本科及以上學(xué)歷,電力、電氣相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗(yàn); 2、二年以上光伏項(xiàng)目施工、技術(shù)支持; 3、熟悉太陽能光伏發(fā)電系統(tǒng)的知識,具備項(xiàng)目現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)?zāi)芗皶r(shí)處理各種問題; 4、能適應(yīng)項(xiàng)目施工環(huán)境,能適應(yīng)出差。 福利薪資:綜合工資5000-10000元/月+社保+獎(jiǎng)金+津貼補(bǔ)助+各項(xiàng)福利。 -
園林項(xiàng)目主管
2000-4000元2025-09-25黃方崗位職責(zé): 1、具有3年以上的苗木種植、養(yǎng)護(hù)及草皮養(yǎng)護(hù)的管理經(jīng)驗(yàn)。 2、對不同種類植物充分了解,對植物的栽種、病蟲害防治具有豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。 3、具有一定的現(xiàn)場組織能力和指揮能力,責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞。 4、負(fù)責(zé)公司養(yǎng)護(hù)項(xiàng)目的工作支配和組織、落實(shí)、檢查指導(dǎo);負(fù)責(zé)各小組團(tuán)隊(duì)綠化養(yǎng)護(hù)方案的制定及執(zhí)行管控。 5、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目綠化人員管理;合理調(diào)配和管理綠化養(yǎng)護(hù)工人,指導(dǎo)工人正確使用綠化機(jī)械及綠化養(yǎng)護(hù)工作的操作規(guī)程; 6、負(fù)責(zé)上下級日常信息溝通及工作協(xié)調(diào)。 任職要求: 1、園林相關(guān)專業(yè),中專以上學(xué)歷,3年以上苗木種植、養(yǎng)護(hù)的管理工作經(jīng)驗(yàn)。 2、對不同種類植物充分了解,對植物的栽種、病蟲害...
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧技術(shù)經(jīng)理招聘最新投遞
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南寧技術(shù)經(jīng)理招聘工資
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8370
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 4K - 13K,最多人拿:1W以上
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6.9%4K
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6.9%5K
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17.2%6K-8K
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34.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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南寧技術(shù)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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