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南寧技術(shù)人員招聘

桂聘提供2025年11月南寧技術(shù)人員最新招聘,青秀區(qū)10條西鄉(xiāng)塘區(qū)3條,平均工資約為6250元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多技術(shù)人員軟件實施顧問erp實施顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
20小時前
覃女士
崗位職責(zé):
1.負責(zé)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)運營,水稻、花生等的種植,熟悉作物生長特點,善于運 用現(xiàn)代化的農(nóng)業(yè)科技手段;
2.負責(zé)農(nóng)作物種植技術(shù)指導(dǎo)、生長過程管理、病蟲防害處理、采收等全流 程 ;
3.熟悉國家農(nóng)業(yè)規(guī)范及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范種植的規(guī)?;?、標(biāo)準(zhǔn)化、數(shù)據(jù)化, 產(chǎn)品溯源等管理體系;
4.聯(lián)絡(luò)農(nóng)業(yè)技術(shù)專家,對接生產(chǎn)工人和農(nóng)民,完成農(nóng)事生產(chǎn)活動; 5.負責(zé)生產(chǎn)技術(shù)人員的工作安排、農(nóng)機及相關(guān)設(shè)備養(yǎng)護等工作;
6.有豐富的種植知識和經(jīng)驗,能夠根據(jù)產(chǎn)品特點制定產(chǎn)品栽培、管護技術(shù) 方 案 。
職位要求:
1.年齡30-50歲,農(nóng)學(xué)、土壤、植物保護等農(nóng)業(yè)類專業(yè),農(nóng)業(yè)院校畢業(yè)專 科及以上學(xué)歷;
2.具有三年以上水稻、花生田間種植管理經(jīng)驗或三年以上大、中型農(nóng)場工 作經(jīng)歷優(yōu)先;
3.責(zé)任心強,具備良好的溝通表達能力,組織和協(xié)調(diào)能力。
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:2
2025-10-30
崗位職責(zé)
1.負責(zé)水利設(shè)計項目的總體工程編制及管理,確保設(shè)計質(zhì)量和進度;
2.領(lǐng)導(dǎo)設(shè)計團隊,協(xié)調(diào)各方資源,完成水利設(shè)計任務(wù);
3.具體負責(zé)技術(shù)成果合法合規(guī)并最終通過評審審核;
4.持續(xù)優(yōu)化設(shè)計流程,提升設(shè)計效率和成本控制;
5.負責(zé)公司技術(shù)人員的指導(dǎo)、培養(yǎng)及技術(shù)咨詢工作。
任職要求
1.相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
2.從事相關(guān)工作8年以上;
3.職稱 :高級工程師;
4.具備出色的溝通能力,能夠高效協(xié)調(diào)項目相關(guān)事宜;
5.擁有團隊合作精神,能夠與團隊成員緊密合作,共同推進項目;
6.具備持續(xù)學(xué)習(xí)和改進的能力,能夠適應(yīng)不斷變化的工作環(huán)境。
2025-10-29
黎女士
【崗位職責(zé)】
1、組織實施全院性醫(yī)療事務(wù)工作,如醫(yī)院依法執(zhí)業(yè)自查管理等;
2、負責(zé)全院醫(yī)技藥人員三基三嚴(yán)理論培訓(xùn)及考核以及臨床業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)等,不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平;協(xié)助人力資源部負責(zé)衛(wèi)生技術(shù)人員的晉升、獎懲、調(diào)配工作;
3、審查協(xié)調(diào)臨床、門診、急診排班工作,組織科室之間的溝通協(xié)作;
4、梳理并協(xié)助上級制定全院手術(shù)分級管理目錄,并對手術(shù)科室人員進行動態(tài)授權(quán);
5、審查協(xié)調(diào)臨床、門診、急診排班工作,組織科室之間的溝通協(xié)作;
6、協(xié)助起草、修訂和完善醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理制度、標(biāo)準(zhǔn)和工作流程;
7、負責(zé)全院醫(yī)師定期考核工作、放射工作人員管理工作;
8、其他醫(yī)務(wù)管理等相關(guān)工作。
【崗位要求】
1.?全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2.?3年及以上臨床工作,有醫(yī)院醫(yī)務(wù)管理、醫(yī)療質(zhì)控工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
【福利待遇】
1.金:為員工提供具備競爭力的薪酬待遇,繳納五險一金,住房公積金按照12%繳納;
2.食:為員工提供工作日用餐補貼;
3.宿:為員工提供員工公寓;
4.利:為員工提供防暑降溫費、節(jié)日福利、生日福利、婚育福利等;
5.假:除帶薪年休假外,為員工提供多項前海特殊帶薪假期,如家長會假等;
6.健:為員工提供定期體檢、運動場所(健身房、籃球場、羽毛球場、瑜伽舞蹈室等)、圖書中心及部門團建活動等;
7.學(xué):為員工量身打造全方位的培訓(xùn)項目,并且提供進修、學(xué)術(shù)交流機會,職稱晉升渠道暢通;
8.行:大型商業(yè)體萬達茂近在咫尺,鄰近地鐵4號線楞塘村站、高鐵站南寧東站(20分鐘車程),提供便捷的衣食住行生活保障。
【招聘流程】
簡歷投遞→簡歷篩選→專業(yè)考核+面試→錄用報批→體檢→發(fā)放offer。
【面試準(zhǔn)備】
請攜帶個人簡歷(2份)、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷驗證報告、資格證、執(zhí)業(yè)證、職稱證等復(fù)印件各1份(應(yīng)屆生無三證攜帶就業(yè)推薦表、成績單),應(yīng)聘醫(yī)師類崗位需提供規(guī)培證(或規(guī)培證明)。
【交通指引】
1.公交:702路/70路:在“步云大村路口(下行:步云邕福路口)”下車前往。 W20路:在“步云邕福路口(下行:邕福步云路口)”下車前往。
2.地鐵4號線:在“楞塘村”站點F口出站轉(zhuǎn)W20路公交直達。
3.自駕:高鐵直達南寧東站,出站后導(dǎo)航搜索“前海人壽廣西醫(yī)院”,按導(dǎo)航路線前往即可。

醫(yī)藥代表

6000-10000元
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場 1人 健康 瀏覽:37
2025-10-28
程慶
【招聘】技術(shù)類崗位的職責(zé)與要求 作為一名技術(shù)人員,您將負責(zé)以下工作: 1.愛學(xué)習(xí),積極主動,情商高 2. 對數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法有深入了解; 3. 有良好的溝通能力和協(xié)作能力。
2025-10-27
勞女士
、負責(zé)組織檢測操作人員定期技術(shù)考核,內(nèi)部比對; 9、負責(zé)本公司環(huán)境設(shè)施和資源的配置; 10、負責(zé)組織新的,重大的檢測項目的合同評審; 11、負責(zé)制訂或修訂實驗室綜合管理的相關(guān)制度,并督促檢查各級技術(shù)人員崗位職責(zé)
2025-10-27
勞女士
、負責(zé)組織檢測操作人員定期技術(shù)考核,內(nèi)部比對; 9、負責(zé)本公司環(huán)境設(shè)施和資源的配置; 10、負責(zé)組織新的,重大的檢測項目的合同評審; 11、負責(zé)制訂或修訂實驗室綜合管理的相關(guān)制度,并督促檢查各級技術(shù)人員崗位職責(zé)
2025-10-27
吳海峰
不斷推進公司的技術(shù)進步; 3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成AFC維保團隊的建設(shè)、組織協(xié)調(diào)工程及維保項目的實施; 4、配合銷售部門參與項目招投標(biāo)、編寫技術(shù)方案并與業(yè)主技術(shù)交流; 5、參與對公司維保團隊的技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高技術(shù)人員的總體素質(zhì)

線長

6000-9000元
南寧-江南區(qū) 1人 電子 電機 房地產(chǎn) 投遞:1人 瀏覽:123
2025-10-27
肖先生
招聘專員
2、督導(dǎo)技術(shù)人員,安排人員教育訓(xùn)練,落實人員基本技能完成生產(chǎn)目標(biāo)。 3、安排分析品質(zhì)問題及判定,完成品質(zhì)落實及提升品質(zhì)。 4、維護設(shè)備,保持設(shè)備穩(wěn)定性,達成穩(wěn)定品質(zhì)及出貨估量。 …… 7、檢驗技術(shù)人員專業(yè)知識,落實現(xiàn)場教育訓(xùn)練。 任職資格: 全日制大專學(xué)歷 有一定的表格處理能力,管理能力 能接受彈性加班,半個月倒一次夜班 性格開朗活潑,積極主動
2025-10-27
李經(jīng)理
工作地點 【因本公司部分項目在防城港,需外派部分技術(shù)人員常駐,面試地點為南寧市,通過試用期考核后將外派至防城港,請各精英認(rèn)真考慮后投此崗位?。?!】
2025-10-23
3、團隊建設(shè)與培養(yǎng): 負責(zé)測繪飛手及技術(shù)人員的技能培訓(xùn)、任務(wù)分工與績效考核,提升團隊整體技術(shù)水平。

測繪專員

2000-3000元
南寧-橫州 1人 投遞:1人 瀏覽:8
2025-10-23
或相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷; 2.扎實的技術(shù)基礎(chǔ):熟悉工程測量(控制測量、地形測量、規(guī)劃測量、界線測繪、公路工程測量等)和航空測繪的技術(shù)方法; 3.具有較強的溝通能力及交際技巧,能跟政府部門、相關(guān)單位、技術(shù)人員良好溝通
2025-10-23
楊才學(xué)
1.負責(zé)試驗示范田建設(shè)及相關(guān)授課工作; 2.負責(zé)新產(chǎn)品效果及需求反饋工作; 3.參與制定新產(chǎn)品推廣方案,營銷策略,并做好實施過程反饋工作; 4.做好內(nèi)部技術(shù)人員、業(yè)務(wù)員、經(jīng)銷商等相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)。
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 瀏覽:23
2025-10-23
洪艷
3.協(xié)作項目中各技術(shù)人員開發(fā)工作,共同解決開發(fā)難度問題點。

建筑技術(shù)總工

10000-15000元
南寧-興寧區(qū) 1人 材料 投遞:2人 瀏覽:40
2025-10-23
進度和成本的控制,具有較強的解決現(xiàn)場技術(shù)難題的能力,較強的現(xiàn)場統(tǒng)籌(安排、計劃性、操作性、組織性)能力; 7、組織編制實施性施工組織設(shè)計、施工技術(shù)工藝組織措施,組織編制主要工序的作業(yè)指導(dǎo)書,并在施工前組織有關(guān)技術(shù)人員進行全面技術(shù)交底
2025-10-20
招聘經(jīng)理
高薪急聘!高薪急聘!高薪急聘! 1.男女不限,軟件開發(fā),熟悉GIS技術(shù)的優(yōu)先,地理信息系統(tǒng)技術(shù)研發(fā)、產(chǎn)品研發(fā)。 2.技術(shù)能力:熟悉ARCGIS、超圖等常用GIS軟件使用,針對常用地圖應(yīng)用、GIS平臺sdk開發(fā)等有一定研究,提供1-2個本人主要完成的相關(guān)案例。 3.公司 提供軟硬件基礎(chǔ),測試平臺 研發(fā)室、人員等共同研發(fā),成果共同擁有,共同享有利益分配權(quán),共同占有市場利潤。 4.共同參與、長期共同受益,包括利潤、版權(quán)等, 5.無底薪,合伙研發(fā),共同努力,主要收入按照項目進度計發(fā),以及產(chǎn)品利潤共同受益。
約 19 個崗位

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南寧實施顧問招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 18K,最多人拿:4K
  • 25%
    3K
  • 27.8%
    4K
  • 19.4%
    5K
  • 5.6%
    6K-8K
  • 13.9%
    8K-1W
  • 19.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.5%
  • 本科
    2.5%
南寧實施顧問招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.5%,本科占2.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧實施顧問招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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