南寧技術(shù)售后工程師招聘

桂聘提供2025年10月南寧技術(shù)售后工程師最新招聘，西鄉(xiāng)塘區(qū)2條青秀區(qū)1條，平均工資約為5413元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多技術(shù)售后工程師售后技術(shù)支持工程師售前/售后技術(shù)支持招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

售后維修工程師（IVD）

7000-9000元

廣西朗高醫(yī)療科技有限公司

南寧-江南區(qū) 1人辦公設(shè)備化學(xué) 計(jì)算機(jī) 瀏覽:2

20小時(shí)前

莫女士

一、工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司所售檢驗(yàn)產(chǎn)品在終端客戶的正常使用，及時(shí)響應(yīng)并解決技術(shù)相關(guān)問題，保障設(shè)備穩(wěn)定運(yùn)行。
2.負(fù)責(zé)醫(yī)療設(shè)備的現(xiàn)場安裝、調(diào)試工作，并為客戶提供詳細(xì)的操作培訓(xùn)，確保客戶能夠熟練使用設(shè)備。
3.按照部門領(lǐng)導(dǎo)的派工計(jì)劃，執(zhí)行設(shè)備維修、保養(yǎng)、校準(zhǔn)以及客戶走訪任務(wù)，嚴(yán)格遵循工程師服務(wù)流程，提升用戶滿意度。
4.做好售后跟蹤服務(wù)，對(duì)儀器維修保養(yǎng)記錄進(jìn)行分析、總結(jié)與歸檔，持續(xù)強(qiáng)化維修能力，為客戶提供及時(shí)、高效的技術(shù)支持。
5.主動(dòng)維護(hù)客戶關(guān)系，收集并反饋客戶對(duì)設(shè)備使用情況的需求與建議，協(xié)助銷售和市場推廣，提升客戶忠誠度。
6.不定期參加產(chǎn)品培訓(xùn)學(xué)習(xí)，考取相關(guān)服務(wù)資質(zhì)，積極參與案例分析討論，不斷提升個(gè)人技術(shù)能力與專業(yè)水平。
7.具備吃苦耐勞的精神，服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的管理與安排，具備較強(qiáng)的執(zhí)行力，確保各項(xiàng)工作任務(wù)按時(shí)、高質(zhì)量完成。
二、任職要求：
1.全日制大專及以上學(xué)歷，生物醫(yī)學(xué)工程、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、機(jī)械、電子等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具備扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。
2.具備良好的溝通表達(dá)能力和服務(wù)意識(shí)，能夠獨(dú)立解決客戶現(xiàn)場問題，快速響應(yīng)客戶需求。
3.具備良好的應(yīng)變能力，能夠靈活應(yīng)對(duì)各種突發(fā)狀況，確保工作順利進(jìn)行。
4.具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，能夠與團(tuán)隊(duì)成員密切配合，共同完成任務(wù)。
5.出差范圍廣西區(qū)內(nèi)。
三、薪資待遇
1.月薪5000-8000，年終獎(jiǎng)、業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)等。
2.五險(xiǎn)一金，帶薪年假，專業(yè)培訓(xùn)，年節(jié)福利等。

應(yīng)用培訓(xùn)工程師

6000-7000元

廣西美斯達(dá)集團(tuán)有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人電子機(jī)械制造瀏覽:83

2025-10-29

包女士

崗位職責(zé)：
1、產(chǎn)品應(yīng)用：構(gòu)建一個(gè)完善的公司產(chǎn)品應(yīng)用數(shù)據(jù)庫，并對(duì)其進(jìn)行維護(hù)和管理。
2、技術(shù)支持：需負(fù)責(zé)解決客戶或服務(wù)工程師在服務(wù)過程中遇到的技術(shù)難題，提供及時(shí)、準(zhǔn)確、高效的技術(shù)支持，確?？蛻魸M意度。
3、技術(shù)培訓(xùn)：需定期為服務(wù)中心內(nèi)部員工和客戶提供產(chǎn)品技術(shù)培訓(xùn)，提高員工的技術(shù)水平和客戶的操作技能。
4、技術(shù)資料建立與維護(hù)：編制與修訂售前、售中、售后等服務(wù)工作所涉及的技術(shù)資料，拍攝與更新產(chǎn)品操作使用、維護(hù)保養(yǎng)、易損件更換等視頻，國外設(shè)備出廠前相關(guān)零部件信息的收集與存檔。
5、協(xié)同創(chuàng)新：需與研發(fā)部門、質(zhì)量部門、生產(chǎn)部門等其他部門保持良好的溝通和協(xié)作，參與產(chǎn)品審核、快反會(huì)議等相關(guān)技術(shù)交流會(huì)議，針對(duì)產(chǎn)品現(xiàn)場應(yīng)用狀況提出優(yōu)化建議，共同推動(dòng)公司技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品升級(jí)。
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
入職要求：
1、本科學(xué)歷，機(jī)電、發(fā)動(dòng)機(jī)液壓、電氣控制及自動(dòng)化等專業(yè)；
2、2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練應(yīng)用office辦公軟件。

液壓工程師

8000-13000元

廣西美斯達(dá)集團(tuán)有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人電子機(jī)械制造瀏覽:52

2025-10-29

包女士

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品液壓系統(tǒng)的匹配設(shè)計(jì)和零部件選型；
2、現(xiàn)有產(chǎn)品液壓系統(tǒng)的改進(jìn)；
6、產(chǎn)品的現(xiàn)場調(diào)試；
7、售后支持。
8、公司安排的其他工作；
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，液壓專業(yè)或機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè)；
2、1年以上整機(jī)液壓系統(tǒng)設(shè)計(jì)匹配工作經(jīng)驗(yàn)；
3、對(duì)主流液壓件和液壓系統(tǒng)熟悉，能夠獨(dú)立進(jìn)行液壓系統(tǒng)的設(shè)計(jì)匹配優(yōu)先。
4、熟練使用一種以上三維設(shè)計(jì)軟件。
【福利】：五險(xiǎn)一金、工會(huì)福利、生日福利、節(jié)日福利、帶薪年假、定期體檢、包中晚餐；專業(yè)培訓(xùn)、青年人才、高層人才、子女學(xué)位、助學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)、免費(fèi)停車、免費(fèi)充電、職稱申請、技術(shù)考證、公司獎(jiǎng)項(xiàng)等等。
【晉升通道】：助理-工程師-主管工程師-高級(jí)工程師-首席工程師

售后技術(shù)工程師

4000-5000元

中萬恩科技有限公司南寧分公司

南寧-青秀區(qū) 1人化妝品化學(xué) 清潔瀏覽:6

2025-10-23

趙偉

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)洗碗機(jī)的安裝調(diào)試和維護(hù)； 2、每月巡檢自己負(fù)責(zé)的租賃客戶； 3、維護(hù)老客戶，有良好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力； 4、完成領(lǐng)導(dǎo)分配的任務(wù)； 5、熟悉電工技能，持有電工證。也可招實(shí)習(xí)生工資組成：基本工資+提成＋補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金福利：五險(xiǎn)+帶薪年休假+年終獎(jiǎng)+公司團(tuán)體活動(dòng)，月休6天

約 4 個(gè)崗位

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南寧售后技術(shù)支持招聘工資

￥ 5413

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來自近一年 231份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 20K，最多人拿：4K

3.5%

2K
16.5%

3K
25.1%

4K
23.4%

5K
13.9%

6K-8K
10%

8K-1W
8.2%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

100%

南寧售后技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

100%

南寧售后技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

南寧售后技術(shù)支持百科

...崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的售后技術(shù)支持工作；
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品售后的全面跟蹤服務(wù)工作，維護(hù)公司與客戶之間的良好關(guān)系；
3、負(fù)責(zé)異常售后問題的處理及上報(bào)。；
4、定期對(duì)銷售設(shè)備進(jìn)行維保工作
5、認(rèn)真做好本部門相關(guān)資料和文檔管理工作；
6、完成上級(jí)安排的其他工作。

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