1.做好對餐廳各區(qū)域衛(wèi)生,開餐前準(zhǔn)備工作,營運(yùn)期間各項(xiàng)事宜,打烊相關(guān)工作
2.按照餐廳產(chǎn)品制作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行產(chǎn)品制作
3.按照餐廳服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和程序?qū)︻櫩瓦M(jìn)行優(yōu)質(zhì)服務(wù)
4.不斷提高服務(wù)技能及操作技能,提升自身綜合素質(zhì)
5.嚴(yán)格執(zhí)行餐廳上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作6.要掌握所有小工作站工作標(biāo)準(zhǔn),包括前廳,水吧,后廚,收銀等

南寧酒吧招聘
桂聘提供2025年5月南寧酒吧最新招聘,青秀區(qū)4條興寧區(qū)3條,平均工資約為3226元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有接受畢業(yè)生等,更多酒吧酒吧服務(wù)員服務(wù)員酒吧招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
酒吧服務(wù)員
5000-6000元2025-05-12李生招聘負(fù)責(zé)人工作內(nèi)容:
1、門口迎賓
2、準(zhǔn)備酒具、水具等器具
4、進(jìn)行酒水介紹、推薦,餐單記錄等點(diǎn)餐服務(wù)
5、斟酒、倒水、更換酒具等服務(wù)
6、并引導(dǎo)結(jié)賬收款、清理臺桌等服務(wù)
工作時(shí)間:21 點(diǎn)-凌晨3 點(diǎn)(六小時(shí))
工作待遇:
保底2800+200全勤+提成
包員工餐(晚餐和宵夜,都是工作餐)
不包住,如果要住宿:員工宿舍四人間 100 元,兩人間 200 元,單間 400 元,水電自理
工作地點(diǎn):南寧市興寧區(qū)民主路18號B座105號 TZ.Party
聯(lián)系電話:馬總 1 8 2 7 5 8 3 9 3 9 7(微信同號) -
酒吧營業(yè)人員
3000-6000元2025-05-12李生招聘負(fù)責(zé)人工作時(shí)間:晚上7點(diǎn)-凌晨1 點(diǎn)(六小時(shí))
工作待遇:
保底2800+200全勤+提成
包員工餐(晚餐和宵夜,都是工作餐)
不包住,如果要住宿:員工宿舍四人間 100 元,兩人間 200 元,單間 400 元,水電自理
工作地點(diǎn):南寧市興寧區(qū)民主路18號B座105號 TZ.Party
聯(lián)系電話:李總1 3 9 7 8 8 7 8 8 3 5(微信同號) -
領(lǐng)班主管
3000-5000元2025-05-12曹華帥1、認(rèn)真、仔細(xì)的做好班前檢查,對每晚所確定的工作目標(biāo)及時(shí)督促和帶領(lǐng)員工完成,負(fù)責(zé)員工排班、考勤及日常管理工作。
2、觀察員工的具體服務(wù)情況,對發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)糾正,保證服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)符合
培訓(xùn)時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)和要求。
3、檢查所有規(guī)章制度的執(zhí)行情況,工作中以身作則,為下屬樹立良好形象,協(xié)助經(jīng)理做好對服務(wù)員的考核評估工作,不斷提高服務(wù)員的服務(wù)技能。
4、檢查服務(wù)員的儀容儀表。
5、召開部門班前例會,強(qiáng)調(diào)工作目標(biāo)、和工作中應(yīng)注意的重點(diǎn),對員工工作進(jìn)行合理的安排,對內(nèi)刊的發(fā)放及各部門加扣分情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。
6、做過酒吧工作者優(yōu)先
職位招聘1-3人 -
市區(qū)送貨司機(jī)
4000-6000元2025-05-12黃河工作內(nèi)容:餐飲,燒烤,酒吧等終端配貨(12:30-22:30月休4天) 職位要求:責(zé)任心強(qiáng),溝通能力佳,有從事快消品送貨經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,年齡45以內(nèi)3年以上駕駛經(jīng)驗(yàn),持有c證以上。熟悉南寧市路況。 -
酒吧店長
6000-11000元2025-05-12盧明保證各酒吧處于良好的工作狀態(tài)和營業(yè)狀態(tài)。 2. 保障煙、酒及各部門其它正常供應(yīng),制定銷售計(jì)劃。 3. 編排員工工作時(shí)間表,合理安排員工休假。 4. 根據(jù)需要調(diào)動和安排員工工作。 5. …… 檢查各酒吧每日工作情況。 9. 控制酒水成本,防止浪費(fèi),減少損耗,嚴(yán)防失竊,嚴(yán)防調(diào)換煙酒情況發(fā)生。 10. 處理客人投訴或其它部門投訴,調(diào)解員工糾紛。 11. 按需要預(yù)備各種宴會酒水。 …… 制定酒吧各類用具清單,定期檢查補(bǔ)充。 13. 檢查食品倉庫酒水存貨情況,填寫酒水采購申請表。 14. 熟悉各類酒水的服務(wù)程序和酒水價(jià)格。 15. 制定各項(xiàng)雞尾酒的配方及各類酒水的銷售標(biāo)準(zhǔn)。 …… 定出各類酒吧的酒杯及玻璃器皿清單,定期檢查補(bǔ)充。 17. 負(fù)責(zé)解決員工的各種實(shí)際問題,例如制服、調(diào)班、加班、就餐、業(yè)余活動等。 18. …… 審核、簽批酒水領(lǐng)料單,酒吧調(diào)撥單等。 21. 酒吧所有香煙,應(yīng)制定一種標(biāo)簽粘到香煙合上,以免有些客人調(diào)包換假 -
支付寶商家運(yùn)營專員
7000-12000元2025-05-11唐永波工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)商圈商戶、酒吧、KTV、酒店、寫字樓物業(yè)等品類業(yè)務(wù)洽談,達(dá)成合作。 2、新老商戶的運(yùn)營及維護(hù)。 任職要求: 1、有團(tuán)購、外賣業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,能熟練操作辦公軟件。 -
技術(shù)支持
3000-5000元2025-05-11顧能任公司產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于:政府機(jī)關(guān)、軍隊(duì)、醫(yī)院、學(xué)校、酒店、KTV酒吧、體育館等各類應(yīng)用場所。 熱誠歡迎您加入我們的團(tuán)隊(duì),共同成長發(fā)展! -
娛樂場所服務(wù)員
6000-9000元2025-05-07蔡蔡人事例如在酒吧,服務(wù)員要熱情地將顧客帶到空閑的座位,并遞上酒單。 - 提供咨詢服務(wù):解答顧客對娛樂項(xiàng)目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、營業(yè)時(shí)間等疑問。比如在電玩城,為顧客介紹不同電玩設(shè)備的玩法和價(jià)格。 -
送倉庫專線司機(jī)送漓泉1988啤酒
5700-6200元2025-05-05陳先生人事主管招倉庫司機(jī),送漓泉1988啤酒到酒吧KTV超市燒烤店,找工作的師傅電話聯(lián)系,月薪等于保底4680加提成,提成4塊錢1公里,一趟20~30多公里,提成50~80
約 9 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
酒吧服務(wù)員服務(wù)員酒吧服務(wù)員傳菜生服務(wù)員服務(wù)生迎賓服務(wù)員服務(wù)員迎賓服務(wù)員傳菜員迎賓服務(wù)員傳菜員傳菜員服務(wù)員服務(wù)員迎賓傳菜員全職服務(wù)員餐飲服務(wù)員酒吧酒吧服務(wù)生酒吧店長酒吧經(jīng)理酒吧銷售酒吧運(yùn)營酒吧主管酒吧店員服務(wù)地哩員餐飲服務(wù)接待學(xué)生服務(wù)生餐廳餐廳接待員全職服務(wù)生服務(wù)行業(yè)餐飲服務(wù)服務(wù)員餐飲員工餐飲行業(yè)暑假工ktv前廳夜班小時(shí)工招暑假工茶飲服務(wù)管家訓(xùn)練員節(jié)假日兼職長期兼職全職員工暑假工兼職兼職暑假工
南寧酒吧招聘最新投遞
-
馮先生投遞了 南寧市興寧區(qū)蒲音達(dá)餐飲店 的 酒吧服務(wù)員 職位2025-05-13
-
馮先生投遞了 廣西南寧青媞文化傳媒有限公司 的 娛樂場所服務(wù)員 職位2025-05-13
-
黃先生2025-05-12
-
周先生2025-05-08
-
黃小姐投遞了 南寧市興寧區(qū)蒲音達(dá)餐飲店 的 酒吧服務(wù)員 職位2025-05-06
-
覃小姐投遞了 南寧市興寧區(qū)蒲音達(dá)餐飲店 的 酒吧服務(wù)員 職位2025-05-02
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧服務(wù)員招聘工資
¥
3226
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
-
17.9%2K
-
57.3%3K
-
16.7%4K
-
5.4%5K
-
2.7%6K-8K
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷97.3%
-
初中1.2%
-
高中0.8%
-
中專0.4%
-
大專0.2%
南寧服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.3%,初中占1.2%,高中占0.8%,中專占0.4%,大專占0.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)98.1%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生0.2%
-
1-3年1.4%
-
5-10年0.2%
南寧服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.4%,5-10年占0.2%。