1.工作時保持正確的儀表儀容,舉止行為要規(guī)范,要符合服務用語要求,嚴格按程序工作;
2.對客人應禮貌問候,并為客人引路至總臺登記,然后將客人送至客房,將其行李放在行李架上,介紹房內(nèi)設施,最后有禮貌地道別;
3.對團隊行李應嚴格按程序進行裝卸、收取與運送,認真填寫各種行李單;
4.保管客人臨時寄存的行李;
5.為來訪者尋找要找的人,完成客人委托代辦事項(如郵件遞送、購物等等);
6.注意大廳內(nèi)的整潔與安全,發(fā)現(xiàn)問題及時反饋至有關部門;
7.完成領班交給的任務,聽從其安排,接受其監(jiān)督。
南寧酒店招聘
桂聘提供2025年10月南寧酒店最新招聘,青秀區(qū)82條西鄉(xiāng)塘區(qū)33條,平均工資約為3157元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多酒店酒店前臺夜班夜班酒店前臺招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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C1客運商務司機
5000-8000元1小時內(nèi)
嬌嬌經(jīng)理1. 主要負責接送客,機場,旅游,縣城,酒店,有一定商務服務意識 -
招采管理
4000-5000元9小時前
南寧市興寧區(qū)泰康之家桂園養(yǎng)老社區(qū)崗位職責:
1、根據(jù)社區(qū)和康復醫(yī)院運營需求,完成采購品類市場調(diào)研;
2、根據(jù)招采計劃制定尋源計劃,并依據(jù)尋源計劃開發(fā)供應商,建立有效的屬地供應商資源庫;
3、負責食品采購的全流程管理,執(zhí)行日常市場價格調(diào)研和食材定價工作;
4、配合總部招采團隊完成屬地服務外包類和非食物資類項目的招采工作;
5、負責日常供應商管理,完成供應商履約評估;
6、領導安排的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷優(yōu)先。
2、具有2年以上酒店相關品類采購經(jīng)驗,熟悉食品類、外包服務類和非食物資類采購業(yè)務;
3、了解行業(yè)情況,熟悉當?shù)毓藤Y源,具備良好的供應商開發(fā)管理能力;
4、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力及團隊合作能力;
5、具有較強的成本控制意識、合規(guī)意識,掌握一定的財務、法律、商務等相關知識。 -
客服前臺(玖譽城悅城)
4000-5000元9小時前
陶女士崗位職責:
1、物業(yè)服務工作,前臺接受入伙手續(xù)辦理、裝修申請、報修處理,維護客戶關系及客戶回訪,解決客訴;
2、月末協(xié)助管家進行催費工作;
3、完成上級交辦的其他工作;
任職要求:
1、年齡20-35周歲,形象好氣質(zhì)佳,身高160cm及以上(簡歷需附照片);
2、溝通表達較好,具有較好的親和力,有一定的服務意識;
3、能處理各類數(shù)據(jù),熟練掌握EXCEL表格;
4、有物業(yè)或酒店大堂工作經(jīng)驗優(yōu)先,熟悉客戶的接待及投訴的工作流程;
月休六天,上班8.30-18.00,包吃午餐,入職購買五險
上班地址:玖譽城悅城 -
市場經(jīng)理
3000-8000元9小時前
李俊江任職要求: 1丶大專及以上學歷,半年以上酒店丶旅行社丶OTA工作經(jīng)驗,有一定的BD能力,有基本的獨立工作能力,處事積極丶主動丶邏輯清晰,商業(yè)談判能力強; 2丶很強的協(xié)調(diào)資源和邏輯能力,推動所負責的項目 -
市場專員(非銷售)無責底薪2800起5k-10
3000-8000元9小時前
李俊江任職要求: 1丶大專及以上學歷,半年以上酒店丶旅行社丶OTA工作經(jīng)驗,有一定的BD能力,有基本的獨立工作能力,處事積極丶主動丶邏輯清晰,商業(yè)談判能力強; 2丶很強的協(xié)調(diào)資源和邏輯能力,推動所負責的項目 -
市場專員
5000-10000元9小時前
李俊江任職要求: 1丶大專及以上學歷,半年以上酒店丶旅行社丶OTA工作經(jīng)驗,有一定的BD能力,有基本的獨立工作能力,處事積極丶主動丶邏輯清晰,商業(yè)談判能力強; 2丶很強的協(xié)調(diào)資源和邏輯能力,推動所負責的項目 -
日語/英語導游計調(diào)(遠程/在家辦公)
6000-11000元2025-10-29
祝小姐行政經(jīng)理根據(jù)已成團客戶的行程安排,進行簽證、機票、酒店、車、導游、保險等操作工作; 2. 對供應商進行有效的質(zhì)量把控,確保每個團的走團質(zhì)量; 3. 負責采購成本嚴格的控制; 4. -
酒店餐廳廚師
4000-5000元2025-10-29
楊女士2.有2年以上的酒店或社會團體餐廳的廚師工作經(jīng)驗。 3.身體健康,工作認真負責,具備良好的服務意識和吃苦耐勞的精神。 3.具有廚師等級證書。 -
強電技工
3000-5000元2025-10-29
王志彬任職資格 1、年齡22-40歲,中專及以上學歷; 2、1年以上購物中心、寫字樓、酒店等強電系統(tǒng)維修相關工作經(jīng)驗,具高、低壓電工上崗證; 3、熟悉商業(yè)相關設備設施的操作; 4、可開無犯罪記錄證明; -
酒店茶藝師
3000-5000元2025-10-29
王裕銷售的茶價格越貴,提成越高,上不封頂。 -
酒店廚師長
5000-10000元2025-10-29
楊女士工作內(nèi)容: 1、負責后廚的組織管理工作; 2、參與菜單,產(chǎn)品規(guī)格的定制,參與新產(chǎn)品的開發(fā)和研制,根據(jù)季節(jié)市場貨源情況,進行針對性的調(diào)整菜單,針對各種原料特性及菜品能進行合理搭配,不斷更新,創(chuàng)新,豐富菜品; 3、負責廚房所有設備、器具正確使用的檢查與指導 要求: 1、年齡在50歲以下,身體健康,精力充沛,講究個人衛(wèi)生,保持廚房干凈整潔衛(wèi)生; 2、有大鍋菜和小鍋菜廚師經(jīng)驗,在酒樓做過會做酒樓自助餐的優(yōu)先,有廚師證的優(yōu)先;擅長桂北菜系,會制作油茶,桂林米粉優(yōu)先。 3、薪資以能力和菜品出品定; 4、包吃包住 -
茶藝師服務員
3000-4000元2025-10-29
王裕在高端酒店或高端餐飲銷售茶水,沖泡功夫茶,生手可培訓,學習茶知識和銷售技巧,工作的同時能提高個人能力 職位招聘1-20人 -
空間香氛事業(yè)部-業(yè)務主管
4000-6000元2025-10-28
· 主動識別和挖掘潛在商機,重點開拓酒店集團、房地產(chǎn)開發(fā)商(售樓處/會所)、高端商業(yè)綜合體、甲級寫字樓、奢侈品牌零售店、會所及醫(yī)療機構(gòu)等目標行業(yè)。 …… · 5年以上B2B銷售經(jīng)驗,其中至少2年以上在高端消費品、奢侈品、建材/設計解決方案、酒店耗材或相關服務型產(chǎn)品(如廣告、軟件SaaS)等領域擔任銷售主管或大客戶經(jīng)理。 …… 優(yōu)先考慮: · 擁有酒店、房地產(chǎn)、商業(yè)地產(chǎn)、設計/裝飾行業(yè)銷售經(jīng)驗或客戶資源者優(yōu)先。 · 對香氛、美學或生活方式領域有濃厚的興趣和良好的感知力。 …… · 具備流利的英語或第二外語能力(如服務于國際酒店集團客戶)。 · 能夠適應必要的出差安排。 -
酒店客房主管
4000-5000元2025-10-28
gxzqrz@dossen.com負責酒店客房管理工作。 -
“城市便捷酒店”核心門店總經(jīng)理
10000-15000元2025-10-28
gxzqrz@dossen.com城市便捷品牌酒店總經(jīng)理,廣西省內(nèi)委派,目前針對南寧進行重點招聘。 一、崗位職責 酒店經(jīng)營,提刀上馬沖業(yè)績,客戶滿意鑄英雄。 …… 二、任職要求 1、全面負責酒店的運營管理、服務管理、營銷管理、內(nèi)務、安全管理等工作; 2、組建團隊,帶領團隊開展銷售工作并在酒店成本預算內(nèi),實現(xiàn)營業(yè)收入、GOP、EBITDA和RP等業(yè)績指標的達成; …… 3、按照集團質(zhì)量標準執(zhí)行監(jiān)控分店落地,維護酒店資產(chǎn)、品牌形象,提升服務品質(zhì)及顧客滿意度; 4、外聯(lián)關系維護,為酒店運作創(chuàng)造良好經(jīng)營環(huán)境; 5、確保分店正常運營的各項對外事務的處理、如證照辦理和年審等 …… 三、任職資格: 1、年齡28-35歲,大專及以上學歷; 2、三年以上連鎖酒店行業(yè)管理經(jīng)驗,兩年中端/星級酒店門店總經(jīng)理管理經(jīng)驗; 3、積極正向,具備良好職業(yè)素養(yǎng),熟練掌握酒店各項經(jīng)營成本管控、業(yè)績達成 …… 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:酒店/民宿
南寧相關熱門崗位
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南寧酒店招聘最新投遞
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施小姐投遞了 廣西雅博茶業(yè)有限公司 的 茶藝師服務員 職位2025-10-29 -
黃先生投遞了 桂林信通匯汽車信息咨詢有限公司 的 C1客運商務司機 職位2025-10-29 -
凌先生投遞了 桂林信通匯汽車信息咨詢有限公司 的 C1客運商務司機 職位2025-10-27 -
黃先生投遞了 桂林信通匯汽車信息咨詢有限公司 的 C1客運商務司機 職位2025-10-24 -
蘇先生投遞了 桂林信通匯汽車信息咨詢有限公司 的 C1客運商務司機 職位2025-10-24 -
韋先生投遞了 桂林信通匯汽車信息咨詢有限公司 的 C1客運商務司機 職位2025-10-24
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南寧酒店前臺招聘工資
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元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
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學歷要求分析
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高中0.8%
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南寧酒店前臺招聘需要什么學歷?不限學歷占98.4%,高中占0.8%,中專占0.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.4%
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1-3年1.6%
南寧酒店前臺招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.4%,1-3年占1.6%。