1、制定酒店前期籌備工作計劃及具體實施方案;
2、負責組織實施市場調(diào)研,進行經(jīng)營分析,確定經(jīng)營方案;
3、對項目的施工及工程招標評審,具備較高的專業(yè)技術(shù)知識;
4、負責制定酒店運營管理的實施細則,監(jiān)控酒店經(jīng)營管理的各項具體工作。                           
                         
南寧酒店酒店經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年10月南寧酒店酒店經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)9條西鄉(xiāng)塘區(qū)5條,平均工資約為6116元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多酒店經(jīng)理酒店經(jīng)理接待經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店店助(星PARK酒店)4000-6000元20小時前 原小姐崗位職責 原小姐崗位職責
 1.組織并負責酒店日常運營事務;
 2.負責酒店各項經(jīng)營管理工作的實施、監(jiān)督和控制,確保酒店各項經(jīng)營指標達到預定的標準;
 3.組織和協(xié)調(diào)員工的工作安排、培訓和考核等日常管理工作,提升員工服務質(zhì)量和綜合素質(zhì);
 4.協(xié)助定期召開各類管理會議,及時審查和分析運營數(shù)據(jù),制定相應的決策和計劃規(guī)劃;
 5.負責客戶服務工作的監(jiān)督和管理,確保酒店的客戶滿意度達到預期標準;
 6.協(xié)調(diào)各部門間合理分工合作,確保酒店營運工作的協(xié)同順暢;
 7.及時處理各類投訴事件等。
 崗位要求:
 1.大專以上學歷,1年以上酒店前臺、客房、前廳等經(jīng)營管理經(jīng)驗;
 2.具有較強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力、應變能力,具有較強的責任心;
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                        酒店餐廳廚師4000-5000元2025-10-29 楊女士崗位職責: 楊女士崗位職責:
 1、嚴格按照食品衛(wèi)生標準和程序規(guī)定,烹制各種菜式,保證出品質(zhì)量。
 2、根據(jù)季節(jié)變化, 提前做好菜式的更換、調(diào)整,控制成本,負責本餐的開市準備工作;
 3、定期對食品進行自我衛(wèi)生分析,研究改善品種,不斷提高菜品質(zhì)量。
 4、負責食品質(zhì)量控制、食品價格、環(huán)境衛(wèi)生及設備維修保養(yǎng);
 5、負責餐廳資產(chǎn)管理;
 6、領導交辦的其他工作。
 崗位要求
 1.初中以上文化程度,或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
 2.有2年以上的酒店或社會團體餐廳的廚師工作經(jīng)驗。
 3.身體健康,工作認真負責,具備良好的服務意識和吃苦耐勞的精神。
 3.具有廚師等級證書。
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酒店總經(jīng)理12000-15000元2025-10-28 gxzqrz@dossen.com1.中高端酒店日常運營管理 gxzqrz@dossen.com1.中高端酒店日常運營管理
 2.執(zhí)行公司下發(fā)任務
 3.對公司對業(yè)主負責
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                        酒店經(jīng)理4000-6000元2025-10-26 覃潔紅【曼楓四季連鎖酒店招聘,河池巴馬店】 1、前廳經(jīng)理,有連鎖或單體酒店前廳經(jīng)理和籌備新店開業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。親和力強,思維敏捷,熟悉酒店前廳部運營程序,全面負責前廳管理工作,男女不限,年齡不限,待遇:底薪+績效:5000-6000元 2、前臺主管,有酒店前臺管理和籌備新店開業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先,有責任心、熟悉OTA運營,能有效培訓前臺員工各項流程按標準執(zhí)行,待遇:底薪+績效:4000-5000元 工作地點:河池巴馬縣 覃潔紅【曼楓四季連鎖酒店招聘,河池巴馬店】 1、前廳經(jīng)理,有連鎖或單體酒店前廳經(jīng)理和籌備新店開業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。親和力強,思維敏捷,熟悉酒店前廳部運營程序,全面負責前廳管理工作,男女不限,年齡不限,待遇:底薪+績效:5000-6000元 2、前臺主管,有酒店前臺管理和籌備新店開業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先,有責任心、熟悉OTA運營,能有效培訓前臺員工各項流程按標準執(zhí)行,待遇:底薪+績效:4000-5000元 工作地點:河池巴馬縣
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酒店店長5000-6000元2025-10-25 趙女士任職要求: 2年以上連鎖酒店或4星級酒店店助或店總崗位工作經(jīng)驗。 一、全權(quán)負責處理酒店的一切事務,帶領全體員工努力工作,完成酒店所確定的各項目標; 二、制定酒店經(jīng)營方向和管理目標; 三、協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,使酒店有一個高效率的工作系統(tǒng); 四、有重點地定期巡視公眾場所及各部門工作情況,檢查服務質(zhì)量題,并將巡視結(jié)果傳達至有關(guān)部門; 五、酒店維修保養(yǎng)工作安排; 七、與各界人土保持良好的公共關(guān)系,樹立酒店形象,并代表酒店出面接待酒店重要貴賓; 八、指導訓導工作,培養(yǎng)人才,提高整個酒店的服務質(zhì)量和員工素質(zhì); 九、以身作則,關(guān)心員工,獎罰分明,使酒店有高度凝聚力,并要求員工,以高度熱情... 趙女士任職要求: 2年以上連鎖酒店或4星級酒店店助或店總崗位工作經(jīng)驗。 一、全權(quán)負責處理酒店的一切事務,帶領全體員工努力工作,完成酒店所確定的各項目標; 二、制定酒店經(jīng)營方向和管理目標; 三、協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,使酒店有一個高效率的工作系統(tǒng); 四、有重點地定期巡視公眾場所及各部門工作情況,檢查服務質(zhì)量題,并將巡視結(jié)果傳達至有關(guān)部門; 五、酒店維修保養(yǎng)工作安排; 七、與各界人土保持良好的公共關(guān)系,樹立酒店形象,并代表酒店出面接待酒店重要貴賓; 八、指導訓導工作,培養(yǎng)人才,提高整個酒店的服務質(zhì)量和員工素質(zhì); 九、以身作則,關(guān)心員工,獎罰分明,使酒店有高度凝聚力,并要求員工,以高度熱情...
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                        酒店接待專員3000-4000元2025-10-25 gxzqrz@dossen.com崗位內(nèi)容: 1. 負責酒店前臺的日常接待工作,包括客人接待、信息咨詢、關(guān)注客人需求等。 2. 完成酒店前臺的基礎工作,如來賓登記、房價確認、床鋪安排、換房申請等。 3. 維持酒店前臺區(qū)域的秩序,協(xié)調(diào)與其他部門的配合統(tǒng)籌,確保酒店日常運營工作順利。 4. 提供優(yōu)質(zhì)的服務體驗,關(guān)注客人反饋和需求,維護好酒店品牌形象。 5. 招聘長期人員,兼職短期工勿擾。 gxzqrz@dossen.com崗位內(nèi)容: 1. 負責酒店前臺的日常接待工作,包括客人接待、信息咨詢、關(guān)注客人需求等。 2. 完成酒店前臺的基礎工作,如來賓登記、房價確認、床鋪安排、換房申請等。 3. 維持酒店前臺區(qū)域的秩序,協(xié)調(diào)與其他部門的配合統(tǒng)籌,確保酒店日常運營工作順利。 4. 提供優(yōu)質(zhì)的服務體驗,關(guān)注客人反饋和需求,維護好酒店品牌形象。 5. 招聘長期人員,兼職短期工勿擾。
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酒店店長/北流5000-7000元2025-10-25 趙女士任職要求: 1年以上連鎖酒店店總崗位工作經(jīng)驗。 一、全權(quán)負責處理酒店的一切事務,帶領全體員工努力工作,完成酒店所確定的各項目標; 二、制定酒店經(jīng)營方向和管理目標; 三、協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,使酒店有一個高效率的工作系統(tǒng); 四、有重點地定期巡視公眾場所及各部門工作情況,檢查服務質(zhì)量題,并將巡視結(jié)果傳達至有關(guān)部門; 五、酒店維修保養(yǎng)工作安排; 工作地點:玉林片區(qū)門店 趙女士任職要求: 1年以上連鎖酒店店總崗位工作經(jīng)驗。 一、全權(quán)負責處理酒店的一切事務,帶領全體員工努力工作,完成酒店所確定的各項目標; 二、制定酒店經(jīng)營方向和管理目標; 三、協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,使酒店有一個高效率的工作系統(tǒng); 四、有重點地定期巡視公眾場所及各部門工作情況,檢查服務質(zhì)量題,并將巡視結(jié)果傳達至有關(guān)部門; 五、酒店維修保養(yǎng)工作安排; 工作地點:玉林片區(qū)門店
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                        酒店店長(玉林)7000-9000元2025-10-25 趙女士任職要求:(不符合任職要求請勿投) 1、2年以上全國連鎖快捷酒店店長崗位工作經(jīng)驗; 2、負責門店全面管理工作,達成擬定的業(yè)績目標; 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,打造門店人才梯隊; 4、會做數(shù)據(jù)分析和各項活動方案及PPT; 薪資待遇從優(yōu),具體*** 五險+帶薪年假+年終獎金+績效獎金+季度獎金+節(jié)日福利+生日福利+員工+培訓+包吃+包住 本工作崗位是在玉林片區(qū)(云天宮店) 趙女士任職要求:(不符合任職要求請勿投) 1、2年以上全國連鎖快捷酒店店長崗位工作經(jīng)驗; 2、負責門店全面管理工作,達成擬定的業(yè)績目標; 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,打造門店人才梯隊; 4、會做數(shù)據(jù)分析和各項活動方案及PPT; 薪資待遇從優(yōu),具體*** 五險+帶薪年假+年終獎金+績效獎金+季度獎金+節(jié)日福利+生日福利+員工+培訓+包吃+包住 本工作崗位是在玉林片區(qū)(云天宮店)
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酒店前廳部經(jīng)理6000-7000元2025-10-19 黃經(jīng)理【崗位職責】 在總經(jīng)理的帶領下,對本部門的工作進行統(tǒng)籌和監(jiān)督管理,實現(xiàn)本部門的規(guī)范化管理,提高部門的服務質(zhì)量水平,創(chuàng)造出前廳高效工作的氣氛,從而保證酒店的經(jīng)濟效益。 【任職要求】 1. 大專及以上學歷,形象氣質(zhì)佳; 2. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,處理突發(fā)事件的應變能力; 3.2年以上大型酒店同崗位工作經(jīng)驗。 黃經(jīng)理【崗位職責】 在總經(jīng)理的帶領下,對本部門的工作進行統(tǒng)籌和監(jiān)督管理,實現(xiàn)本部門的規(guī)范化管理,提高部門的服務質(zhì)量水平,創(chuàng)造出前廳高效工作的氣氛,從而保證酒店的經(jīng)濟效益。 【任職要求】 1. 大專及以上學歷,形象氣質(zhì)佳; 2. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,處理突發(fā)事件的應變能力; 3.2年以上大型酒店同崗位工作經(jīng)驗。
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南寧酒店酒店經(jīng)理招聘最新投遞
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                            康小姐投遞了 廣西東呈酒店管理集團股份有限公司 的 酒店接待專員 職位2025-10-27 康小姐投遞了 廣西東呈酒店管理集團股份有限公司 的 酒店接待專員 職位2025-10-27
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                            周小姐投遞了 廣西天龍灣璞悅酒店管理有限公司 的 酒店前廳部經(jīng)理 職位2025-10-12 周小姐投遞了 廣西天龍灣璞悅酒店管理有限公司 的 酒店前廳部經(jīng)理 職位2025-10-12
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                     南寧酒店經(jīng)理招聘工資
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                                 6116                              
                              元/月平均工資
                           
                           薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:6K-8K                        
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                              1.5%2K
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                              14.1%3K
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                              12.1%4K
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                              15.7%5K
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                              16.2%6K-8K
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                              10.1%8K-1W
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                              11.6%1W以上
學歷要求分析
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                              不限學歷100%
                           南寧酒店經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。                        
                     經(jīng)驗要求分析
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                              不限經(jīng)驗100%
                           南寧酒店經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。                        
                      
 
                                     
 
          
          
          
          
             
                