南寧酒店酒店前臺招聘 logo

南寧酒店酒店前臺招聘

桂聘提供2025年10月南寧酒店酒店前臺最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)10條青秀區(qū)5條,平均工資約為3157元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多酒店前臺酒店前臺夜班夜班酒店前臺招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
15小時前
原小姐
崗位職責(zé)
1.組織并負(fù)責(zé)酒店日常運營事務(wù);
2.負(fù)責(zé)酒店各項經(jīng)營管理工作的實施、監(jiān)督和控制,確保酒店各項經(jīng)營指標(biāo)達(dá)到預(yù)定的標(biāo)準(zhǔn);
3.組織和協(xié)調(diào)員工的工作安排、培訓(xùn)和考核等日常管理工作,提升員工服務(wù)質(zhì)量和綜合素質(zhì);
4.協(xié)助定期召開各類管理會議,及時審查和分析運營數(shù)據(jù),制定相應(yīng)的決策和計劃規(guī)劃;
5.負(fù)責(zé)客戶服務(wù)工作的監(jiān)督和管理,確保酒店的客戶滿意度達(dá)到預(yù)期標(biāo)準(zhǔn);
6.協(xié)調(diào)各部門間合理分工合作,確保酒店營運工作的協(xié)同順暢;
7.及時處理各類投訴事件等。
崗位要求:
1.大專以上學(xué)歷,1年以上酒店前臺、客房、前廳等經(jīng)營管理經(jīng)驗;
2.具有較強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力、應(yīng)變能力,具有較強的責(zé)任心;
2025-10-26
覃潔紅
【曼楓四季連鎖酒店招聘,河池巴馬店】
1、前廳經(jīng)理,有連鎖或單體酒店前廳經(jīng)理和籌備新店開業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。親和力強,思維敏捷,熟悉酒店前廳部運營程序,全面負(fù)責(zé)前廳管理工作,男女不限,年齡不限,待遇:底薪+績效:5000-6000元
2、前臺主管,有酒店前臺管理和籌備新店開業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先,有責(zé)任心、熟悉OTA運營,能有效培訓(xùn)前臺員工各項流程按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,待遇:底薪+績效:4000-5000元
工作地點:河池巴馬縣
2025-10-26
潘*士
任職要求:
1、女生身高158cm以上、男生身高170cm以上;
2、口齒清晰、形象良好,具有服務(wù)意識,做事積極;
3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,招長期。
工作內(nèi)容:
1、正確掌握當(dāng)日酒店客房的需求及供應(yīng)狀況,了解當(dāng)日客人抵、離店 情況,核對房態(tài),做好分房工作
2、熱情接待客人,辦理各種手續(xù),提前安排預(yù)訂VIP客人和會議客人的排房
3、嚴(yán)格遵守保密制度,維護(hù)顧客利益,特殊情況及時請示上級
4、與相關(guān)部門保持聯(lián)系,及時處理各種信息,努力提高服務(wù)質(zhì)量及客房出租率
5、會員卡銷售、充值的工作
6、對客人的詢問要熱情、禮貌、迅速地應(yīng)答,為客人提供留言、叫醒、 咨詢等服務(wù)
7、負(fù)責(zé)為客人結(jié)帳,收取以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)帳、信用卡等支付方式的住宿、 洗衣等費用
8、認(rèn)真做好貴重物品登記保管及行李寄存、提取工作
薪資架構(gòu):
月薪資3000-4500,具體需***
底薪+績效+妝補+全勤+提成+門店超額獎勵+夜班補貼
8:00-16:00,16:00-24:00,24:00-8:00,月休五天,餐補

酒店前臺接待

2000-5000元
2025-10-26
覃潔紅
1、受理電話、傳真、互聯(lián)網(wǎng)等不同形式的客房預(yù)定,將訂房資料錄入電腦并傳達(dá)給相關(guān)部門和崗位; 2、為客人準(zhǔn)確快速地辦理入住登記手續(xù),合理安排好各種房間; 3、履行服務(wù)禮儀接待工作。 4、了解OTA銷售平臺。 職位招聘1-7人
2025-10-25
gxzqrz@dossen.com
負(fù)責(zé)酒店前臺的日常接待工作,包括客人接待、信息咨詢、關(guān)注客人需求等。 2. 完成酒店前臺的基礎(chǔ)工作,如來賓登記、房價確認(rèn)、床鋪安排、換房申請等。 3. …… 維持酒店前臺區(qū)域的秩序,協(xié)調(diào)與其他部門的配合統(tǒng)籌,確保酒店日常運營工作順利。 4. 提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗,關(guān)注客人反饋和需求,維護(hù)好酒店品牌形象。 5. 招聘長期人員,兼職短期工勿擾。
2025-10-25
趙女士
35歲,身體健康;   2、1年以上專業(yè)酒店工作經(jīng)驗優(yōu)先,無經(jīng)驗者可安排帶教;   3、待客主動熱情,樂于關(guān)心客人;   4、善于觀察,精神飽滿,工作細(xì)心;   5、具有較強的工作責(zé)任心; 6、酒店前臺為輪班制

酒店前臺主管

4000-5000元
南寧-江南區(qū)-南寧華南城 1人 餐飲 酒店 煙草 瀏覽:47
2025-10-19
黃女士
1、監(jiān)督前臺員工的儀容儀表和服務(wù)態(tài)度符合酒店規(guī)章制度和部門工作要求,達(dá)到最高的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和確??腿说臐M意。 2、每天檢查所有預(yù)抵客人的預(yù)定,根據(jù)房間狀態(tài)合理分配房間,包括鎖房和有一些特殊要求的房間與預(yù)訂部人員保持親密的聯(lián)系,溝通有關(guān)團(tuán)隊與散客的用房情況。 3、檢查房間的出租情況,盡可能的增加房間收入,提供給管理層一個可參考的數(shù)據(jù)。 4、確保貴賓到達(dá)前的各項準(zhǔn)備工作并親自為其辦理入住手續(xù) 5、幫助和監(jiān)督員工為客人辦理快速登記入住和結(jié)算離店手續(xù),檢查登記單的填寫及電腦的輸入是否準(zhǔn)確

咨客

3000-4000元
南寧-江南區(qū)-南寧經(jīng)開區(qū)北部灣科技園 2人 管理咨詢 會展 酒店 投遞:2人 瀏覽:502
2025-10-19
沃笙酒店
招聘主管
底薪+提成(點菜提成,酒水提成,服務(wù)提成等) 1.在賓客面前隨時保持整潔友好愉快的形象; 2.向賓客提供禮貌周全的服務(wù),對于賓客的要求、不滿和需要及時做出回應(yīng)及時向領(lǐng)班或餐廳經(jīng)理匯報; 3.迎接問候賓客,并將其領(lǐng)入座位并協(xié)助領(lǐng)班或餐廳經(jīng)理對客訂座,并合理分配; 4.記住常客的姓名; 5.和賓客交談,回答賓客提出的問題; 6.接受電話訂座,使用較好的電話談判技巧; 7.回答賓客有關(guān)本酒店的特殊活動和菜單等; 8.熟悉菜單和飲料單。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 餐飲 會展 酒店 投遞:5人 瀏覽:279
2025-10-19
藍(lán)桂東
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)酒店賓客的住房預(yù)定、辦理入住、接待和處理賓客的建議、投訴; 2、負(fù)責(zé)公司前臺內(nèi)外部電話的接聽; 3、善于溝通,有一定處理客戶各種突發(fā)事件的的能力,能夠協(xié)調(diào)前廳部的業(yè)務(wù)工作; 工作要求: 1、年齡20-30歲 ,男女不限,相貌端正,身體健康; 2、能適應(yīng)三班倒上班時間,會使用計算機處理文檔; 法定節(jié)假日三倍加班工資,工資:底薪+提成+夜班補貼。
約 9 個崗位

南寧酒店酒店前臺招聘最新投遞

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南寧酒店前臺招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
  • 11.7%
    2K
  • 41.1%
    3K
  • 13.3%
    4K
  • 2.2%
    5K
  • 1.1%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.4%
  • 高中
    0.8%
  • 中專
    0.8%
南寧酒店前臺招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.4%,高中占0.8%,中專占0.8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.4%
  • 1-3年
    1.6%
南寧酒店前臺招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.4%,1-3年占1.6%。

南寧 酒店前臺百科

...崗位職責(zé)
1.工作時保持正確的儀表儀容,舉止行為要規(guī)范,要符合服務(wù)用語要求,嚴(yán)格按程序工作;
2.對客人應(yīng)禮貌問候,并為客人引路至總臺登記,然后將客人送至客房,將其行李放在行李架上,介紹房內(nèi)設(shè)施,最后有禮貌地道別;
3.對團(tuán)隊行李應(yīng)嚴(yán)格按程序進(jìn)行裝卸、收取與運送,認(rèn)真填寫各種行李單;
4.保管客人臨時寄存的行李;
5.為來訪者尋找要找的人,完成客人委托代辦事項(如郵件遞送、購物等等);
6.注意大廳內(nèi)的整潔與安全,發(fā)現(xiàn)問題及時反饋至有關(guān)部門;
7.完成領(lǐng)班交給的任務(wù),聽從其安排,接受其監(jiān)督。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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