
南寧績效招聘
桂聘提供2025年9月南寧績效最新招聘,青秀區(qū)259條西鄉(xiāng)塘區(qū)148條,平均工資約為5585元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多績效績效績效管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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兒童攝影引逗師
4000-6000元2025-09-12李昌樹工作內(nèi)容:
1、上班首先到前臺查閱當(dāng)天攝控流程表,拍攝之前 10 分鐘開好空調(diào),控好室
溫;
2、協(xié)助攝影師為客人挑選的主題服裝,相對應(yīng)提前放好背景,準(zhǔn)備好道具/ 布景等準(zhǔn)備工作;
3、為寶寶準(zhǔn)備好頭飾,拍攝道具,更換衣服。
4、拍攝過程中幫助攝影師引導(dǎo)客人,注意拍照時的細(xì)節(jié)(如動作不到位及時糾正,反光板,床幫等);
5、全部拍攝完成將客人帶至前臺處,提醒客人預(yù)約選片時間;
6、拍攝完成及時關(guān)閉影棚所有電源,同攝影師打掃影棚衛(wèi)生,道具歸位;
7、沒有拍照利用空余時間充分不斷的去學(xué)習(xí)新的技能知識。
需要的能力
1.你有相關(guān)兒童攝影行業(yè),幼師從業(yè)者,學(xué)前教育專業(yè)者優(yōu)先。一年以上工作經(jīng)驗(yàn)者,不招聘應(yīng)屆生。
2.希望你真心喜歡小朋友,有耐心,有童心,有親和力。
3.儀容儀表有親和力,不希望你儀容儀表太過于個性。
4.良好的溝通能力,能夠快速和家長寶貝進(jìn)行進(jìn)行熟悉。
休息時間:
每月六天,調(diào)休制度。
薪資結(jié)構(gòu):
底薪+績效工資+提成+績效獎金+年終獎 -
電子廠普工
3000-5000元2025-09-12謝先生要求:
1、能接受兩班倒(有夜班,一個月倒班一次)
2、初中及以上學(xué)歷
3、身體健康,無傳染病,無色盲
4、年齡在18-45周歲之間,男女不限
工作內(nèi)容:
流水線作業(yè)員/操作員,組裝散熱風(fēng)扇
上班時間:08:10—19:50(白班) 20:10—07:50(夜班)
中午休息一個小時,每上班2個小時有10分鐘休息
吃飯:公司設(shè)有食堂,每天有11元餐補(bǔ)
試用期底薪:1990元,轉(zhuǎn)正后底薪2190元
公司還有夜班補(bǔ)貼13元/天,高溫補(bǔ)貼250元/月
綜合工資:月薪3800-4800元/月,一入職繳納五險一金,有年終獎(多發(fā)一倍工資)績效獎適時激勵獎等
上班地址:高新區(qū)高科路17號富通電子產(chǎn)業(yè)園6樓(不外派) -
質(zhì)量管理/測試
6000-8000元2025-09-12雷曉兵1.貫徹執(zhí)行公司質(zhì)量方針、目標(biāo)、計(jì)劃,制定、實(shí)施并監(jiān)督相關(guān)的檢驗(yàn)管理制度。
2.分解公司質(zhì)量目標(biāo)為具體任務(wù),跟蹤、監(jiān)督和推動任務(wù)的完成,確保質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
3.進(jìn)行內(nèi)部審核及協(xié)助外部審核,審查各項(xiàng)質(zhì)量管理文件、程序和實(shí)際操作,以確保其與公司政策、國際標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)相符,并推動問題的解決和質(zhì)量體系的不斷改進(jìn)。
4.協(xié)調(diào)、安排品質(zhì)團(tuán)隊(duì)的工作任務(wù),確保團(tuán)隊(duì)成員的職責(zé)明確,工作高效。
5.參與品質(zhì)人員的招聘,提供培訓(xùn)和指導(dǎo),不斷培養(yǎng)員工的質(zhì)量意識和技能,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)發(fā)展和提升。
6.制定并執(zhí)行品質(zhì)團(tuán)隊(duì)成員的日??冃Э己擞?jì)劃,根據(jù)考核結(jié)果提供反饋。
7.參與供應(yīng)商的評審和審核,確保供應(yīng)鏈環(huán)節(jié)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和合規(guī)要求得以滿足。
8.對產(chǎn)品質(zhì)量問題進(jìn)行評審、分析、處置,確保在問題得到解決之前不放行,協(xié)助確定原因并制定糾正和預(yù)防措施,并進(jìn)行效果確認(rèn),保障產(chǎn)品質(zhì)量。
9.負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量信息的收集、統(tǒng)計(jì),分析產(chǎn)品質(zhì)量問題,制作質(zhì)量月報(bào),匯總并呈現(xiàn)質(zhì)量績效和趨勢,為管理層決策提供依據(jù)。并建立產(chǎn)品質(zhì)量信息檔案,確保隨時可查閱。
10.與研發(fā)、生產(chǎn)、銷售等部門緊密合作,確保質(zhì)量管理在整個價值鏈中得到充分落實(shí)。
完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。 -
溝通會計(jì)/稅務(wù)會計(jì)
5000-8000元2025-09-1281770848@qq.com(如不符合,可以投遞本公司銷售崗位,未來也是可以轉(zhuǎn)崗的哦) 工作時間: 周一-周五 8:30-12:00 14:00-18:00 周末雙休,國家法定節(jié)假日放假 薪資福利: 1、底薪+績效+部門服務(wù)戶數(shù) -
Android開發(fā)工程師
8000-10000元2025-09-12雷女士5.具有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神、能承擔(dān)工作壓力; 【工作待遇】 1、上班時間:周一至周五9:00-12:00,14:00-18:00,周末雙休、國家法定節(jié)假日休息; 2、薪資:崗位工資+績效工資 -
.net開發(fā)工程師
6000-8000元2025-09-12雷女士【工作待遇】 1、上班時間:周一至周五9:00-12:00,14:00-18:00,周末雙休、國家法定節(jié)假日休息; 2、薪資:崗位工資+績效工資+其他補(bǔ)貼+年終獎(提供在廣西具有競爭力的薪資水平); -
地圖數(shù)據(jù)標(biāo)注,可實(shí)習(xí),福利待遇好
3000-6000元2025-09-12嚴(yán)華崗位待遇: 培訓(xùn)期4周左右,培訓(xùn)期50元/天,帶薪培訓(xùn)(公司發(fā)給員工),培訓(xùn)期后,底薪2080+ 固定績效(700-1000)+額外績效上不封頂。 -
財(cái)稅實(shí)習(xí)生
3000-4000元2025-09-12楊丹3、實(shí)習(xí)薪資:綜合薪資2300~6000包含提成績效; 4、實(shí)習(xí)期內(nèi)根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時轉(zhuǎn)正; 5、福利待遇:餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼、帶薪假期、節(jié)日福利、生日關(guān)懷、業(yè)績獎金等; 6、員工培訓(xùn)包含:專業(yè)知識、 -
質(zhì)量/品控副經(jīng)理
6000-10000元2025-09-12曾女士薪資待遇:薪酬結(jié)構(gòu)(基本工資+績效工資+年終獎金),綜合年薪8-12萬/年,具體視能力和潛質(zhì)而定,免費(fèi)提供住宿。 -
中級JAVA工程師
8000-11000元2025-09-12雷女士良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和優(yōu)秀的解決問題能力; (11)本科相關(guān)專業(yè),有3年及以上同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 【工作待遇】 1、上班時間:周一至周五9:00-12:00,14:00-18:00,周末雙休、國家法定節(jié)假日休息; 2、薪資:崗位工資+績效工資 -
Web前端開發(fā)工程師
6000-8000元2025-09-12雷女士【工作待遇】 1、上班時間:周一至周五9:00-12:00,14:00-18:00,周末雙休、國家法定節(jié)假日休息; 2、薪資:崗位工資+績效工資+其他補(bǔ)貼+年終獎(提供在廣西具有競爭力的薪資水平); -
java工程師
6000-8000元2025-09-12雷女士良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和優(yōu)秀的解決問題能力 (9)具備高性能大并發(fā)場景下開發(fā)及架構(gòu)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 【工作待遇】 1、上班時間:周一至周五9:00-12:00,14:00-18:00,周末雙休、國家法定節(jié)假日休息 2、薪資:崗位工資+績效工資 -
前端開發(fā)工程師
6000-8000元2025-09-12曾女士薪資待遇:薪酬結(jié)構(gòu)(基本工資+績效工資+年終獎金),綜合年薪8-15萬/年,具體視能力和潛質(zhì)而定。 -
軟件售后工程師
8000-10000元2025-09-12楊舒涵其他說明: 1、提供有競爭力的薪資,執(zhí)行相對公平合理的績效政策和薪酬結(jié)構(gòu);(4000-6000)底薪+項(xiàng)目提成+年終獎 2、其他福利:五險一金、各種補(bǔ)貼、年度體檢、每周兩次下午茶、團(tuán)建活動、節(jié)日福利 -
項(xiàng)目實(shí)施工程師
8000-10000元2025-09-12楊舒涵4.能夠適應(yīng)短期出差 其他說明: 1、提供有競爭力的薪資,執(zhí)行相對公平合理的績效政策和薪酬結(jié)構(gòu);(4000-6000)底薪+項(xiàng)目提成+年終獎 2、其他福利:五險一金、各種補(bǔ)貼、年度體檢、每周兩次下午茶
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧績效招聘最新投遞
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張先生投遞了 廣西鳴鳴果業(yè)有限公司 的 前端開發(fā)工程師 職位2025-09-15
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潘小姐投遞了 廣西多重世界信息科技有限公司 的 Web前端開發(fā)工程師 職位2025-09-14
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潘小姐2025-09-13
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潘小姐投遞了 廣西鳴鳴果業(yè)有限公司 的 前端開發(fā)工程師 職位2025-09-13
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黃先生投遞了 廣西多重世界信息科技有限公司 的 Web前端開發(fā)工程師 職位2025-09-07
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黃先生投遞了 廣西鳴鳴果業(yè)有限公司 的 前端開發(fā)工程師 職位2025-09-06
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南寧薪酬績效招聘工資
¥
5585
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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2.5%2K
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14.8%3K
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21.8%4K
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21.3%5K
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19.2%6K-8K
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8.9%8K-1W
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7.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.6%
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中專0.1%
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大專0.2%
南寧薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.6%,中專占0.1%,大專占0.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.1%
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1-3年0.1%
南寧薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占0.1%。