
南寧績效招聘
桂聘提供2025年9月南寧績效最新招聘,青秀區(qū)259條西鄉(xiāng)塘區(qū)148條,平均工資約為5585元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多績效績效績效管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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土建預算員
6000-8000元17小時前112023382@qq.com1、能夠熟悉掌握國家的法律法規(guī)及有關工程造價的管理規(guī)定,精通本專業(yè)理論知識,熟悉工程圖紙,掌握工程預算定額及有關政策規(guī)定,為正確編制和審核預算奠定基礎。
2、負責審查施工圖紙,參加圖紙會審和技術交底,依據(jù)其記錄進行預算調(diào)整。
3、協(xié)助領導做好工程項目的立項申報,組織招投標,開工前的報批及竣工后的驗收工作。
4、工程竣工驗收后,及時進行竣工工程的決算工作,并報處長簽字認可。
5、參與采購工程材料和設備,負責工程材料分析,復核材料價差,收集和掌握技術變更、材料代換記錄,并隨時做好造價測算,為領導決策提供科學依據(jù)。
6、全面掌握施工合同條款,深入現(xiàn)場了解施工情況,為決算復核工作打好基礎。
7、工程決算后,要將工程決算單送審計部門,以便進行審計。
8、完成工程造價的經(jīng)濟分析,及時完成工程決算資料的歸檔。
9、協(xié)助編制基本建設計劃和調(diào)整計劃,了解基建計劃的執(zhí)行情況。
任職資格:
崗位要求:
1、男女不限,工程造價等專業(yè)大專及以上學歷,有造價員證書;
2、待遇優(yōu)厚,高于市場平均水平,后期待遇隨個人能力、工作經(jīng)驗、工作績效提高而提高;
3、責任心強、吃苦耐勞、上進心強,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,認同唐元文化,愿唐元天一同發(fā)展。 -
高級Java開發(fā)工程師
10000-15000元17小時前HR任職要求:
1、全日制本科以上學歷,計算機及相關專業(yè),5年以上java相關工作經(jīng)驗;
2、掌握框架及技術(Spring、SpringMVC、Spring Cloud、MyBatis、Redis、ElasticSearch、Nginx),對關鍵的實現(xiàn)機制有所了解;
3、掌握Oracle、MySQL、SQL Server中至少一種數(shù)據(jù)庫開發(fā)技術;
4、熟悉主流應用服務器如tomcat、JBOSS、WebLogic、WebSphere中的至少一種
5、具備大型業(yè)務系統(tǒng)設計經(jīng)驗及獨立解決問題能力,有分布式開發(fā)和調(diào)優(yōu)者或移動端開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先錄?。?br /> 6、能獨立完成過應用系統(tǒng)的概要設計、詳細設計、核心模塊編碼;
薪資待遇:
1、基本工資+績效+餐補+交補(10000-15000元/月,具體面試);
2、五險一金、節(jié)日津貼、帶薪年假、年終獎;
上班時間:星期一至星期五,周末雙休 -
項目申報
4000-6000元17小時前莫女士、廖女士【崗位職責】
1、負責各級政府科技項目及教育行業(yè)項目各類政策、資質(zhì)、榮譽類項目申報材料的編制、提交,跟蹤項目進展和主管部門評審進度;
2、負責申報項目執(zhí)行過程中與相關部門保持良好關系,跟蹤項目進展,負責各階段項目信息的傳遞和資料整理等工作;
3、及時了解掌握各級政府的政策動態(tài),收集了解項目申報相關政策、流程、項目發(fā)布等信息,能詳細解讀并組織上報;
4、積極主動學習行業(yè)知識和產(chǎn)品知識,努力提升業(yè)務能力;
5、熟悉科技項目的查新及軟件產(chǎn)品評測辦理工作。
【任職要求】
1、本科及以上學歷,計算機、軟件工程等相關專業(yè)優(yōu)先考慮,工作經(jīng)驗2年及以上;
2、在科技型企業(yè)從事過項目申報書編寫或從事過資質(zhì)申報,或在咨詢公司有過相關經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉基礎技術資料的撰寫及申報,了解政府相關部門信息發(fā)布途徑、申請流程,熟練掌握國家及地方各種項目申報流程和相關政策法規(guī);
4、有較強的寫作能力和政府部門溝通能力,具備良好的社交和協(xié)調(diào)能力,性格開朗;
5、精通Word、Excel、PPT操作,熟悉PhotoShop、Flash 。
【福利待遇】
薪資4000-6000:月薪+年終績效+五險一金+過節(jié)費
月休7-8天、法定節(jié)假日正常放假、食堂(工作日午餐免費)、停車券、生日禮金、過節(jié)福利、體檢、帶薪年假(12-14天)、帶薪考試假、團建 -
人事經(jīng)理
4500-9000元2025-09-14鐘先森總監(jiān)培訓與開發(fā) - 培訓需求評估:結合員工績效評估、企業(yè)發(fā)展需求等,確定員工的培訓需求,如員工在新軟件使用上效率低,就需安排相關培訓。 …… 績效管理 - 績效制度建立:構建和完善企業(yè)的績效考核制度,明確考核標準、方法和流程。 - 績效評估與反饋:組織實施績效評估工作,及時與員工溝通反饋評估結果,幫助員工提升績效。 -
儲備會計部主管
6000-8000元2025-09-1481770848@qq.com工作時間: 8:30-12:00 14:00-18:00 周末雙休,國家法定節(jié)假日放假 薪資福利: 1、底薪+績效+部門服務戶數(shù)+業(yè)績,上無封頂,年薪10K。 -
桂林市項目專員
3000-4000元2025-09-14南寧市青秀區(qū)金旺角商住樓福利待遇: 1、報酬:基本工資+補助津貼+崗位績效+獎金; 2、福利待遇:綜合補貼+節(jié)日福利; 3、晉升平臺:公司處于發(fā)展期,晉升機制明確,所有人員均由選拔,能者上升空間和機會并存。 -
信貸專員
5000-8000元2025-09-14馬傳澤薪資結構:底薪+績效+提成 綜合月薪:5-8K 福利:五險,餐補,全勤獎、工齡獎、年終獎、不定期團建 工作日工作時間:8:30-17:30,周末大小休, 上班地點: 西鄉(xiāng)塘區(qū)羅文大道52號西明汽車城內(nèi) -
門店運營儲備干部(廣西區(qū)域)
4000-5000元2025-09-14趙建寧獎金:根據(jù)員工的年度績效等級,提供不同的年終獎金,優(yōu)秀員工獎金更豐厚。 【社會保障】 社會保險:三福為員工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險+住房公積金+關愛生命基金。 -
開發(fā)工程師
5000-8000元2025-09-14張師舉崗位一:開發(fā)工程師,工作地點:駿豪大廈A座6樓 崗位職責: 1、完成網(wǎng)上訂餐移動應用、綜合文檔查詢平臺、領導干部測評系統(tǒng)、安全管理業(yè)務效能監(jiān)察平臺、職創(chuàng)一站式申報系統(tǒng)、組織績效管理系統(tǒng)的事件單三線處理 -
學術專員
5000-10000元2025-09-14梁惠乾招聘收單員1名(已有市場) 薪資待遇:底薪+績效+提成,有雙休,五險,醫(yī)藥相關專業(yè),中專以上學歷,歡迎應屆畢業(yè)生或?qū)嵙暽胪黄谱约旱幕锇榧尤胛覀儭? -
分公司負責人
10000-15000元2025-09-14任職要求 (1)有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷或在企業(yè)管理經(jīng)驗,行業(yè)不限; (2)25-35歲,大專及以上學歷; (4)本地人或常駐本地人員優(yōu)先 薪酬福利 綜合薪資:無責底薪+績效工資+全勤獎勵+團隊提成+個人提成 -
團隊經(jīng)理
4000-9000元2025-09-14薪酬福利: 無責底薪3500+績效工資+全勤獎勵+團隊提成+個人提成;綜合薪資約8000-10000元/月。繳納社保。節(jié)假日福利,不定期團建等。 -
銷售主管
5000-10000元2025-09-14薪酬福利: 無責底薪+績效工資+全勤獎勵+團隊提成+個人提成;綜合薪資約8000-10000元/月。繳納社保。節(jié)假日福利,不定期團建等。 -
儲備副總經(jīng)理(廣西)
15000-30000元2025-09-14蘇慶燦3、負責醫(yī)院所在地區(qū)的品牌戰(zhàn)略和推廣、市場調(diào)研、營銷策略、媒介公關、銷售預算和績效的分析管理。 4、主持醫(yī)院的營銷業(yè)務運營,監(jiān)測指標,完成運營審計,建立業(yè)務運作體系,提升業(yè)務營運效益。 -
采購助理
2000-3000元2025-09-14孟女士上班時間:周一至周六 周末單休 待遇: 1、基本工資+績效工資 2、節(jié)假日按國家規(guī)定放假
南寧相關熱門崗位
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南寧績效招聘最新投遞
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凌小姐投遞了 廣西大化唐元房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 的 土建預算員 職位2025-09-15
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王小姐投遞了 南寧市金芒果食品有限公司 的 采購助理 職位2025-09-14
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劉小姐投遞了 廣西大化唐元房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 的 土建預算員 職位2025-09-09
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黃先生投遞了 廣西大化唐元房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 的 土建預算員 職位2025-09-08
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潘先生投遞了 廣西百旺金賦科技有限公司 的 高級Java開發(fā)工程師 職位2025-09-06
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梁先生投遞了 廣西南寧青媞文化傳媒有限公司 的 人事經(jīng)理 職位2025-09-04
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南寧薪酬績效招聘工資
¥
5585
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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2.5%2K
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14.8%3K
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21.8%4K
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21.3%5K
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19.2%6K-8K
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8.9%8K-1W
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7.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.6%
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中專0.1%
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大專0.2%
南寧薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占99.6%,中專占0.1%,大專占0.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.8%
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應屆畢業(yè)生0.1%
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1-3年0.1%
南寧薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.8%,應屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占0.1%。