南寧績(jī)效招聘

桂聘提供2025年9月南寧績(jī)效最新招聘，青秀區(qū)259條西鄉(xiāng)塘區(qū)148條，平均工資約為5585元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多績(jī)效績(jī)效績(jī)效管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

總經(jīng)辦主任

5000-8000元

廣西科發(fā)信息技術(shù)咨詢(xún)集團(tuán)有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人咨詢(xún) 投遞:1人瀏覽:22

2025-09-03

【崗位職責(zé)】
一、公司品牌設(shè)計(jì)、官網(wǎng)、公眾號(hào)、企業(yè)文化（如：文化墻、優(yōu)秀員工、員工生日活動(dòng)、孝道文化、慈善基金、團(tuán)建）。
二、統(tǒng)籌和規(guī)劃公司人力資源工作，主要工作有:
（一）根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及經(jīng)營(yíng)發(fā)展目標(biāo)，制定并實(shí)施公司人力資源規(guī)劃與配置，負(fù)責(zé)組織實(shí)施；
（二）建立完善各項(xiàng)人力資源管理制度、完善管理流程，負(fù)責(zé)人力資源政策的制訂和實(shí)施，及時(shí)處理公司中的重大人力資源問(wèn)題。
（三）能高效招聘、選拔和儲(chǔ)備人才，解決關(guān)鍵崗位和難點(diǎn)崗位問(wèn)題；
（四）建立公司培訓(xùn)體系，負(fù)責(zé)人才梯隊(duì)搭建提高員工的綜合能力及專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力；
（五）構(gòu)建和完善適應(yīng)公司發(fā)展需要的薪酬方案，績(jī)效管理方案。
三、行政事務(wù)管理：
（一）日常行政辦公費(fèi)用審核、結(jié)算、報(bào)銷(xiāo)、分?jǐn)偅龊贸杀竟芸亍?br /> （二）采購(gòu)及固定資產(chǎn)管理：按采購(gòu)流程完成會(huì)務(wù)/接待用品、員工福利、辦公用品/耗材申請(qǐng)、采購(gòu)及報(bào)廢，資產(chǎn)盤(pán)查。
（三）商務(wù)接待事務(wù)：組織完成外事接待、配合各內(nèi)部接待事務(wù)。
（四）會(huì)議管理:組織安排公司各項(xiàng)會(huì)議，完成會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)拍照、視頻錄制、會(huì)議紀(jì)要撰寫(xiě)并跟進(jìn)落實(shí)會(huì)議決議。
四、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
【崗位要求】
一、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，工商管理、行政管理、企業(yè)管理、文秘等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
二、語(yǔ)言、文字表達(dá)能力強(qiáng)、執(zhí)行能力強(qiáng)、撰寫(xiě)各種公文、工作報(bào)告、總結(jié)和計(jì)劃。
三、精通EXCEL、WORD、PPT等office常用軟件，熟悉公文的格式。
四、三年以上辦公室和企業(yè)管理工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，國(guó)企或規(guī)模以上企業(yè)辦公室管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)和行政機(jī)關(guān)單位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
【崗位待遇】
5000-8000
【相關(guān)福利】
周末雙休+五險(xiǎn)一金+餐補(bǔ)+工齡工資+年終獎(jiǎng)+孝道獎(jiǎng)+過(guò)節(jié)福利+生日關(guān)懷+不定期戶(hù)外拓展、旅游+國(guó)家法定節(jié)日假

銷(xiāo)售總監(jiān)

15000-20000元

廣西仝靈物聯(lián)網(wǎng)科技有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人網(wǎng)絡(luò) 瀏覽:6

2025-09-03

崗位職責(zé)
（一）戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)達(dá)成
1．深入分析城鄉(xiāng)供水與智慧水務(wù)市場(chǎng)（聚焦城鄉(xiāng)供水一體化、集中供水規(guī)?；⑿⌒?br />供水工程規(guī)范化三大核心賽道），制定并推動(dòng)執(zhí)行公司 1-3 年銷(xiāo)售戰(zhàn)略規(guī)劃。
2．設(shè)定清晰的年度、季度、月度銷(xiāo)售目標(biāo)（營(yíng)收、市場(chǎng)份額、項(xiàng)目?jī)?chǔ)備量、利潤(rùn)率等
關(guān)鍵指標(biāo)），并確保目標(biāo)有效分解與達(dá)成。
3．持續(xù)進(jìn)行市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)格局、政策走向的研判，及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略。
（二）項(xiàng)目深度攻堅(jiān)
1．政府關(guān)系與決策鏈滲透：主導(dǎo)與省、市、縣級(jí)水利局、水務(wù)集團(tuán)、水庫(kù)移民局、發(fā)
改委、財(cái)政局等關(guān)鍵政府部門(mén)及大型水務(wù)平臺(tái)公司的關(guān)系建立與維護(hù)，精準(zhǔn)打通項(xiàng)目決策鏈
條。
2．政策資源整合與方案賦能：深刻理解國(guó)家及地方涉水政策（如補(bǔ)貼、專(zhuān)項(xiàng)資金、專(zhuān)
項(xiàng)債、PPP 模式等），將政策紅利深度融入項(xiàng)目解決方案設(shè)計(jì)，顯著提升項(xiàng)目獲批率、資金
到位率及落地效率。
3．大型復(fù)雜項(xiàng)目操盤(pán)：必須具備主導(dǎo)并成功交付多個(gè)大型（縣域級(jí)及以上）城鄉(xiāng)供水
一體化或智慧水務(wù)項(xiàng)目的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)項(xiàng)目從線(xiàn)索挖掘、方案制定、投標(biāo)/談判、合同簽
訂到回款的全周期管理。
4．定制化解決方案銷(xiāo)售：領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)根據(jù)客戶(hù)具體需求，整合公司技術(shù)、產(chǎn)品和服務(wù)優(yōu)
勢(shì)，提供高競(jìng)爭(zhēng)力的定制化整體解決方案。
（三）銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)體系化建設(shè)
1．從零開(kāi)始，負(fù)責(zé)選拔、組建并領(lǐng)導(dǎo)一支具備“技術(shù)型銷(xiāo)售”能力的精英團(tuán)隊(duì)（團(tuán)隊(duì)
規(guī)模將依據(jù)公司運(yùn)營(yíng)規(guī)劃進(jìn)行設(shè)定）。
2．建立并持續(xù)優(yōu)化銷(xiāo)售管理體系，包括但不限于：銷(xiāo)售流程、人才畫(huà)像選拔標(biāo)準(zhǔn)、
培訓(xùn)體系（產(chǎn)品、技術(shù)、政策、銷(xiāo)售技能）、績(jī)效評(píng)估（KPI）、激勵(lì)機(jī)制、晉升通道。
3．打造高績(jī)效、高凝聚力的團(tuán)隊(duì)文化，賦能團(tuán)隊(duì)成員成長(zhǎng)，提升團(tuán)隊(duì)整體戰(zhàn)斗力。
4．作為團(tuán)隊(duì)教練，提供日常指導(dǎo)、策略支持和關(guān)鍵項(xiàng)目攻關(guān)協(xié)助。
（四）跨部門(mén)協(xié)同
1．與研發(fā)、生產(chǎn)、財(cái)務(wù)、綜合等部門(mén)建立高效協(xié)同機(jī)制，確保項(xiàng)目順利推進(jìn)與客戶(hù)滿(mǎn)
意度。
2．將市場(chǎng)前端需求、競(jìng)爭(zhēng)信息、政策變化及時(shí)反饋至后端部門(mén)，驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品與解決方案
優(yōu)化。
任職要求
（一）硬性條件
學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，環(huán)境工程、給排水、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、營(yíng)銷(xiāo)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
經(jīng)驗(yàn)：
1．8 年以上 B2G（政府及大型國(guó)企）或 B2B 大客戶(hù)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，聚焦在基礎(chǔ)設(shè)施、環(huán)保
水務(wù)、智慧城市領(lǐng)域。
2．至少 3 年擔(dān)任銷(xiāo)售總監(jiān)、銷(xiāo)售副總或同等高級(jí)管理職位的成功經(jīng)驗(yàn)。
3．必備：成功主導(dǎo)并完成累計(jì)合同金額≥3 億人民幣的城鄉(xiāng)供水類(lèi)項(xiàng)目（如供水一體
化、水廠(chǎng)建設(shè)/改造、管網(wǎng)工程、智慧水務(wù)平臺(tái)等）。
4．必備：擁有從 0 到 1 成功組建并管理 20 人以上銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的完整經(jīng)驗(yàn)。
資源：在水利系統(tǒng)、環(huán)保部門(mén)、住建系統(tǒng)及大型水務(wù)公司擁有深厚且可驗(yàn)證的優(yōu)質(zhì)人脈
資源（面試時(shí)需提供具體項(xiàng)目證明及可驗(yàn)證的關(guān)鍵決策人關(guān)系說(shuō)明）。

抖音千川投手

5000-8000元

廣西美晨食品科技有限公司

南寧-江南區(qū) 1人食品瀏覽:42

2025-09-03

譚凱藝

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)抖音直播間、短視頻的投流；
2、實(shí)時(shí)監(jiān)控媒體渠道、著陸頁(yè)等效果，及時(shí)調(diào)整優(yōu)化、提高轉(zhuǎn)化率；
3、把控成本，并定制有效的投放策略，對(duì)投放的計(jì)劃進(jìn)行跟蹤和優(yōu)化；根據(jù)產(chǎn)品分析投放策略；根據(jù)分析結(jié)果調(diào)整競(jìng)價(jià)推廣，對(duì)ROI負(fù)責(zé)；
4、優(yōu)化人群，定向發(fā)掘用戶(hù)需求，并執(zhí)行針對(duì)產(chǎn)品的推廣策略；
5、與運(yùn)營(yíng)、主播保持良好的溝通、協(xié)調(diào)。
任職要求：
1、全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷；
2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)廣告，具有信息流或搜索類(lèi)廣告推廣經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉巨量千川使用，有抖音短視頻及直播投放經(jīng)驗(yàn)；
4、熟悉抖音信息流平臺(tái)玩法，有成功的投放案例優(yōu)先；
5、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力及效果評(píng)估能力；
6、有良好的統(tǒng)籌能力和溝通能力、執(zhí)行能力。
薪資福利：
1、崗位底薪+績(jī)效+提成+五險(xiǎn)，綜合工資5k+，具體***；
2、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。

亞馬遜運(yùn)營(yíng)主管/經(jīng)理1-2萬(wàn)底薪

10000-15000元

廣西火蝠商貿(mào)有限公司

南寧 1人電子電器電子商務(wù) 瀏覽:85

2025-09-03

五、加入我們，你將獲得核心崗位鍛煉：直接參與公司核心業(yè)務(wù)，主導(dǎo)戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)，積累管理經(jīng)驗(yàn) 高薪保障：底薪高、績(jī)效靈活、激勵(lì)明確，收入與能力直接掛鉤系統(tǒng)培訓(xùn)支持：提供專(zhuān)業(yè)電商運(yùn)營(yíng)課程+實(shí)戰(zhàn)帶教，助你快速提升

汽車(chē)機(jī)修技師

6000-11000元

廣西創(chuàng)享汽車(chē)服務(wù)有限公司

南寧-江南區(qū) 1人電子機(jī)電汽車(chē) 瀏覽:20

2025-09-03

孫偉

2、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 3、三年以上汽車(chē)維修工作經(jīng)驗(yàn) 4、有4S店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮【薪資待遇】保底底薪6000+績(jī)效提成+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)一金（綜合薪資8000+）???? 職位招聘5-10

健身教練（退伍軍人及應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先）

2000-7000元

廣西萬(wàn)德福健身服務(wù)有限責(zé)任公司

南寧-青秀區(qū) 1人瀏覽:5

2025-09-03

黃穎妮

3:晉升資格 4:工作滿(mǎn)一年按績(jī)效發(fā)放年終獎(jiǎng) 5:每月20號(hào)按時(shí)發(fā)放上月工資。

辦公室售前客服（負(fù)責(zé)登記客戶(hù)資料）

3000-4000元

廣西恒眾科技集團(tuán)有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人財(cái)務(wù) 電子電器瀏覽:55

2025-09-03

陳超宇

薪資待遇： 1、無(wú)責(zé)底薪 2700+300績(jī)效+提成，綜合薪資4000以上。 2、每月15號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪。 3、國(guó)家法定節(jié)假日全休，免費(fèi)帶薪培訓(xùn)。

設(shè)計(jì)師

5000-10000元

廣西名匠整裝裝飾工程有限公司

南寧 1人裝飾瀏覽:126

2025-09-03

王博瑞

工作地點(diǎn) 公司地址：南寧市青秀區(qū)長(zhǎng)湖路12號(hào)水晶石裝飾薪資情況薪資結(jié)構(gòu)：月薪（底薪+補(bǔ)貼+績(jī)效）+提成+年終獎(jiǎng) 福利日常福利：生日福利、團(tuán)建活動(dòng)、下午茶、節(jié)日福利；假期福利：年假、產(chǎn)假

旅游計(jì)調(diào)

4000-9000元

廣西南寧非凡商務(wù)服務(wù)有限公司

南寧-青秀區(qū)-東方曼哈頓 1人旅游瀏覽:144

2025-09-03

韋小姐

福利 1、薪酬：綜合薪資4K-12k（基本工資+崗位工資+績(jī)效工資+業(yè)績(jī)提成等），年終雙薪； 2、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)：多元化的培訓(xùn)課程，為每位新入職員工提供系統(tǒng)的技能培訓(xùn)、職業(yè)培訓(xùn)、戶(hù)外拓展； 3、福利待遇

海外社媒運(yùn)營(yíng)

6000-8000元

南寧市京珠服裝輔料有限公司

南寧-良慶區(qū) 1人服飾紡織瀏覽:63

2025-09-03

謝玉振

店鋪鏈接一：https://pncsfzfl.en.alibaba.com/ 店鋪鏈接二：nnsjzfzfl.en.alibaba.com 三、談?wù)勫X(qián)和資源 1、底薪 8k - 15K + 績(jī)效+

前臺(tái)服務(wù)經(jīng)理

8000-12000元

廣西運(yùn)德汽車(chē)運(yùn)輸集團(tuán)有限公司保修廠(chǎng)

南寧-興寧區(qū) 1人汽車(chē) 運(yùn)輸瀏覽:17

2025-09-03

人事部

6、前臺(tái)5S監(jiān)控及管理，直接下屬的月度績(jī)效管理。 7、負(fù)責(zé)配合車(chē)間、備件部及相關(guān)部門(mén)處理日常業(yè)務(wù)工作。 8、中共黨員優(yōu)先。 9、退役軍人優(yōu)先。

綜合汽修廠(chǎng)車(chē)間主任（大車(chē)）

6000-10000元

廣西運(yùn)德汽車(chē)運(yùn)輸集團(tuán)有限公司保修廠(chǎng)

南寧-興寧區(qū) 1人汽車(chē) 運(yùn)輸瀏覽:55

2025-09-03

人事部

、負(fù)責(zé)售后車(chē)間生產(chǎn)安全； 2、跟進(jìn)維修進(jìn)度，提高維修效率； 3、督促技術(shù)培訓(xùn)實(shí)施，保證維修質(zhì)量； 4、做好車(chē)間輔料及耗材成本管控，提升經(jīng)營(yíng)質(zhì)量； 5、根據(jù)售后業(yè)務(wù)合理配置人員，協(xié)助行政制定車(chē)間績(jī)效方案

軟裝設(shè)計(jì)師

6000-11000元

廣西空間俠家居科技有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人家具家居瀏覽:4

2025-09-03

李鳳剪

二、新資待遇： ? 薪資結(jié)構(gòu)：底薪2500~5000+績(jī)效500-3000+團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目提成+銷(xiāo)售提成，高額底薪、績(jī)效與業(yè)績(jī)掛鉤 ? 工齡獎(jiǎng)：最高5000元 ? 五險(xiǎn)、團(tuán)建、傳統(tǒng)節(jié)日提前下班 ? 學(xué)習(xí)深造機(jī)會(huì)

生產(chǎn)主管/經(jīng)理

7000-12000元

廣西風(fēng)普家居有限公司

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人家居瀏覽:3

2025-09-03

黃曉晨

人員管理：全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門(mén)的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng)，包括員工培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)估和激勵(lì)措施。 2、生產(chǎn)過(guò)程控制：負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程的監(jiān)控和指導(dǎo)，確保生產(chǎn)活動(dòng)按照既定的流程和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，保證產(chǎn)品質(zhì)量。