
南寧績效管理招聘
桂聘提供2025年8月南寧績效管理最新招聘,青秀區(qū)261條良慶區(qū)131條,平均工資約為5575元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多績效管理績效管理績效管理經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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財富顧問(區(qū)內(nèi)七座城市設(shè)崗)
10000-15000元2025-08-01唐經(jīng)理崗位職責(zé)
1、依托公司財富管理平臺及全方位智能化賦能體系,熟悉公司各類產(chǎn)品與業(yè)務(wù),全面提升個人金融專業(yè)知識與營銷服務(wù)技能
2、整合公司投研、資管,托管,投行等各業(yè)務(wù)資源為客戶提供專業(yè)化財富管理與資產(chǎn)配置服務(wù)
3、通過投盜者教育等方式,提升服務(wù)質(zhì)量、傳導(dǎo)投資理念,增強(qiáng)客戶粘性,提升客戶數(shù)量及資產(chǎn)規(guī)模,幫助客戶實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)的保值增值
4、利用金融科技工具,深入分析挖掘客戶需求,推動定制化業(yè)務(wù)發(fā)展,滿足中高端客戶個性化金融服務(wù)需求
5、根據(jù)監(jiān)管機(jī)關(guān)及公司要求,積極主動開展合規(guī)管理工作,確保業(yè)務(wù)合法合規(guī)開展
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、管理類相關(guān)專業(yè)知識背景
2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),掌握投融資相關(guān)專業(yè)知識,熟悉各類金融工具,了解金融行業(yè)各類理財產(chǎn)品
3、具有良好的心理素質(zhì)、溝通能力和抗壓能力、較好的親和力與客戶服務(wù)意識;較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神
4、有證券、銀行、信托等相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,具有證券從業(yè)資格、基金從業(yè)資格優(yōu)先,具有AFP、CFP、CIA、CFA、FRM資質(zhì)優(yōu)先
福利待遇?
標(biāo)準(zhǔn)工資+績效工資+提成獎勵+年終獎+節(jié)日福利+通訊補(bǔ)貼+餐補(bǔ)+六險兩金+員工體檢+團(tuán)建活動+雙休、節(jié)假日不調(diào)休?
我司區(qū)內(nèi)另有以下分支機(jī)構(gòu)可提供同樣崗位,有意者可做內(nèi)部推薦:
柳州、桂林、北海、梧州、玉林、貴港 -
專柜店長
5000-10000元2025-08-01nnbhzp@nnbh.net一、崗位職責(zé):
1. 全面負(fù)責(zé)專柜的日常運(yùn)營,監(jiān)督并評估導(dǎo)購的工作績效,及時捕捉員工動態(tài),并對導(dǎo)購進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),同時針對優(yōu)秀員工制定個性化的發(fā)展計劃。
2. 負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)貨品補(bǔ)齊,商品陳列。
3. 負(fù)責(zé)盤點(diǎn)、帳簿制作、商品交接的準(zhǔn)確無誤。
4. 高效組織門店各崗位分工,激發(fā)團(tuán)隊(duì)工作熱情,營造積極向上的購物氛圍。
5. 嚴(yán)格監(jiān)督商品管理,包括進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、服務(wù)質(zhì)量等關(guān)鍵環(huán)節(jié),確保運(yùn)營順暢。
6. 具備新零售銷售視野,能夠主動引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展直播銷售,拓展銷售渠道。
7. 積極主動配合公司安排的各項(xiàng)工作任務(wù),確保團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。
二、任職資格:
1. 教育背景:大專及以上學(xué)歷者優(yōu)先考慮。
2. 營銷意識強(qiáng),具備良好的溝通技巧和人際交往能力。
3. 能夠承受工作壓力,具備吃苦耐勞的精神。
4. 充滿銷售熱情,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),樂于接受并適應(yīng)新事物。
5. 擁有三年以上零售行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),具備豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和管理能力。 -
toB/toC電商平臺運(yùn)營經(jīng)理/總監(jiān)
10000-20000元2025-08-01南寧市良慶區(qū)廣西路橋集團(tuán)總部大廈崗位名稱:運(yùn)營經(jīng)理(勞務(wù)用工)
職位描述:
1.制定toB/toC平臺供應(yīng)商一體化運(yùn)營支持體系,主導(dǎo)招商入駐標(biāo)準(zhǔn)制定與供應(yīng)商準(zhǔn)入評估體系搭建(含資質(zhì)審核、生產(chǎn)能力驗(yàn)證等),設(shè)計分層管理機(jī)制及成長路徑規(guī)劃。
2.策劃行業(yè)垂直品類運(yùn)營活動(如工業(yè)品采購節(jié)、MRO場景促銷),達(dá)成指標(biāo)交易總額目標(biāo)。
3.搭建企業(yè)客戶運(yùn)營體系,同步構(gòu)建供應(yīng)商賦能方案(包含選品指導(dǎo)、培訓(xùn)等),通過會員權(quán)益、專屬客服等方式提升大客戶生命周期價值。
4.建立供應(yīng)商健康度評估模型,監(jiān)測分析供應(yīng)商經(jīng)營數(shù)據(jù)(動銷率、履約時效等),輸出供應(yīng)鏈優(yōu)化方案。
5.統(tǒng)籌產(chǎn)業(yè)帶資源對接,推進(jìn)供應(yīng)鏈上下游生態(tài)合作。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,5年以上電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),具備供應(yīng)商全生命周期管理經(jīng)驗(yàn),有京東工業(yè)品、阿里1688等大型toB平臺商家運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.精通供應(yīng)商生命周期管理,熟悉供應(yīng)商入駐風(fēng)控、運(yùn)營維護(hù)、績效評估、淘汰機(jī)制設(shè)計,掌握企業(yè)采購招投標(biāo)運(yùn)作機(jī)制。
3.擅長數(shù)據(jù)化運(yùn)營,熟練使用分析工具輔助運(yùn)營策略的指定和實(shí)施效果檢驗(yàn),能通過供應(yīng)商畫像(產(chǎn)能/品控/交付能力)制定運(yùn)營策略.
4.具備產(chǎn)業(yè)資源整合能力,熟悉建筑業(yè)、制造業(yè)等垂直行業(yè)采購需求和決策鏈.
5.掌握工業(yè)品品類供應(yīng)商資源,具有產(chǎn)業(yè)帶攻堅(jiān)經(jīng)驗(yàn).
6.參與過供應(yīng)商金融解決方案(如訂單融資、應(yīng)收賬款保理)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,具備供應(yīng)鏈管理相關(guān)認(rèn)證(CPSM/SCMP)者加分。
薪資福利:
1.提供帶薪假期、醫(yī)療保險等福利。
2.根據(jù)經(jīng)驗(yàn)和能力提供有競爭力的薪資待遇。
3.月薪10K-25K,具體根據(jù)工作的專業(yè)性、工作要求以及企業(yè)的情況有所浮。
工作地點(diǎn):
廣西南寧市興寧區(qū)甘泉路27號路橋·科技城 -
銷售主管
6000-8000元2025-08-01覃女士進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 7、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 工作時間:每周工作五天,早上8:20-12:00(可提前10分鐘吃飯),下午13:10-17:30,周末雙休。 …… (工作地點(diǎn)可自愿選擇南寧、上海、廣州) 薪酬待遇:底薪+飯補(bǔ)+績效+社保+提成 工作地點(diǎn):南寧高新區(qū)高新四路5號綜合樓三樓諾博公司 -
儲備渠道經(jīng)理(區(qū)內(nèi)七座城市設(shè)崗)
4000-8000元2025-08-01唐經(jīng)理崗位職責(zé) (1)完成公司授權(quán)內(nèi)的各項(xiàng)客戶招攬與客戶服務(wù)工作 (2)按照公司日常管理要求開展工作 (3)參加并完成公司執(zhí)業(yè)前培訓(xùn)、后續(xù)職業(yè)培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)等 (4)熟練使用招商證券APP的功能,為客戶及時解答有關(guān) …… 基金公司等金融證券機(jī)構(gòu)或個人委托從事證券營銷活動,或其他與公司要求的工作內(nèi)容相同、相近的活動 (8)具備能夠按期保質(zhì)完成公司授權(quán)的相關(guān)工作或公司下達(dá)的工作任務(wù)的能力 (9)其他法律法規(guī)及公司規(guī)定的錄用條件 崗位待遇 交通津貼+績效津貼 -
招生實(shí)習(xí)生(帶薪培訓(xùn)/西大南百校區(qū))
6000-8000元2025-08-01南寧市青秀區(qū)青秀萬達(dá)甲1棟市場運(yùn)營管理發(fā)展線: 教育顧問–儲備干部–單位主管–戰(zhàn)團(tuán)經(jīng)理–分公司總監(jiān)–區(qū)域負(fù)責(zé)人 薪酬結(jié)構(gòu):底薪4500起+到訪獎金+高額業(yè)績提成+周獎+各類激勵性獎金, 綜合薪資范圍:5000-10000元 …… 】 1)完善的五險一金保障; 2)半個月帶薪春節(jié)假期; 3)系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn); 4)員工可免費(fèi)學(xué)習(xí)英語課程提升自我; 5)有競爭力的收入,包括穩(wěn)定的固定收入+浮動績效工資 -
客服專員(五險+雙休+無經(jīng)驗(yàn))
3000-5000元2025-08-011.薪資:2600無責(zé)底薪+全勤+績效+提成+生日福利,月入7K到12k,上不封頂。 …… 只要你能踏實(shí)肯干,持續(xù)沉淀和維護(hù)客戶,個人收入和個人能力的提升空間非常大,還能往團(tuán)隊(duì)管理發(fā)向發(fā)展。 要求: 1.22-35周 -
景區(qū)北門客服崗
2000-4000元2025-08-01馬女士1、崗位薪資:2800—4000(含個人五險一金,底薪+績效) 2、崗位要求:大專以上學(xué)歷、從事飲食服務(wù)行業(yè)1年以上經(jīng)驗(yàn)、熟悉飲食加工、奶茶咖啡及點(diǎn)餐設(shè)備操作,身高1.6米(女)~1.7米(男)、五官端正 …… 3、崗位職責(zé): (1)負(fù)責(zé)景區(qū)各經(jīng)營點(diǎn)商品售賣及管理服務(wù)。 (2)完成領(lǐng)導(dǎo)交派的其他事項(xiàng)。 (3)上班時間:10:00-17:00(中午在崗用餐),輪休制單休,法定節(jié)假日根據(jù)值班表安排值班。 -
科研管理主管
12000-18000元2025-08-01(二)負(fù)責(zé)組織科研立項(xiàng)、科技項(xiàng)目合同的審核、簽訂和管理。 (三)負(fù)責(zé)組織監(jiān)督、檢查科研項(xiàng)目計劃及績效指標(biāo)執(zhí)行情況。 -
概預(yù)算員
6000-8000元2025-08-01廣西壯族自治區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)高新大道55號安吉萬達(dá)廣場1棟19樓整層公司實(shí)行人性化管理,周末雙休,節(jié)假日按照國家規(guī)定放假,為員工購買五險一金,外加年終獎,生日補(bǔ)助等福利。工資執(zhí)行績效制度,根據(jù)個人能力決定工資水平。 -
培訓(xùn)講師
3000-4000元2025-08-01林*穎工作內(nèi)容: 1、?負(fù)責(zé)培訓(xùn)客戶使用微商城后臺,產(chǎn)品的主圖詳情圖設(shè)計并上傳管理。 …… 2、負(fù)責(zé)公司微商城頁面設(shè)計及總后臺管理 3、?負(fù)責(zé)公司其他運(yùn)營平臺的圖片設(shè)計與編輯 4、培訓(xùn)客戶使用微商城及產(chǎn)品圖片管理等。 …… 待遇:底薪+提成+績效=2500-4000(轉(zhuǎn)正2800-5000)。 工作時間:早上9:00-12:00 下午12;00-18:00 -
商務(wù)助理
3000-6000元2025-08-01鄧女士或有關(guān)安全生產(chǎn)方面工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟練使用電腦辦公軟件,有會務(wù)招投標(biāo)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、善與人溝通,責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞、勤奮好學(xué),能適應(yīng)加班和出差; 4、精通Excel、Word等辦公軟件及辦公自動化設(shè)備,熟悉文檔管理 …… 5、配合各部門及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 薪資待遇:底薪+績效(底薪:3000-4000元,績效:2000-5000元) -
生產(chǎn)安全員
4000-5000元2025-08-01786686707@qq.com4、參與車間安全技術(shù)裝備、滅火器材、防護(hù)和急救器具的管理。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,食品、生物工程等相關(guān)專業(yè)。 …… 薪資待遇:底薪3000元+績效+其他補(bǔ)貼(綜合收入:4000-5000元),優(yōu)秀者具體***,五險,提供食宿 工作時間:上午8:30-12:00,下午14:00-17:30,月休6天。 -
物業(yè)客服主管
4000-5000元2025-08-011.具有高檔住宅小區(qū),商業(yè)物業(yè)小區(qū)客服主管工作經(jīng)驗(yàn)2年以上,有會務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 2.熟悉國家的物業(yè)管理相關(guān)法則,接受過系統(tǒng)的物業(yè)管理專業(yè)知識培訓(xùn),熟悉投訴處理,接待,滿意度調(diào)查、管理費(fèi)催繳等相關(guān)工作流程 …… 工作地點(diǎn):南寧 一經(jīng)錄用,待遇從優(yōu),五險,帶薪年假,節(jié)假日福利,績效工資等。 -
雙休職稱申報資料員
4000-7000元2025-08-01并富有創(chuàng)新意識; 2、有過做職稱資料的經(jīng)歷優(yōu)先(有經(jīng)驗(yàn)的可兼職); 3、熟練使用Office辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用能力; 4、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,工作態(tài)度端正,耐心細(xì)致,敬業(yè)踏實(shí),服從管理 …… 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心,能夠不斷學(xué)習(xí)和提升自身能力; 晉升通道:申報資料員——申報主管——申報總監(jiān) 福利待遇:: 1、上班時間:8:30-18:00,中午2小時休息時間,法定節(jié)假日正常休息; 2、底薪+績效
南寧相關(guān)熱門崗位
績效管理績效管理經(jīng)理績效管理主管績效管理總監(jiān)績效管理崗薪酬績效管理績效管理專員績效管理員薪資經(jīng)理主管專員薪酬績效薪酬管理薪資主管薪資經(jīng)理薪酬績效社保專員薪酬績效專員薪酬績效經(jīng)理薪酬績效主管薪酬績效經(jīng)理/主管績效經(jīng)理薪酬經(jīng)理薪酬主管績效主管薪酬總監(jiān)績效總監(jiān)培訓(xùn)績效主管薪資績效主管薪酬崗薪酬實(shí)習(xí)生薪酬績效專員/主管社保主管薪資績效經(jīng)理薪資專員績效經(jīng)理/主管績效主管/經(jīng)理員工專員薪酬主管/經(jīng)理薪酬管理崗組織績效經(jīng)理
南寧績效管理招聘最新投遞
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嚴(yán)先生投遞了 南寧市全宇電力設(shè)計有限責(zé)任公司 的 概預(yù)算員 職位2025-08-04
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南寧薪酬績效招聘工資
¥
5575
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:4K
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2.3%2K
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15.8%3K
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23.6%4K
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22.7%5K
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19.3%6K-8K
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8%8K-1W
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8.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.3%
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中專0.2%
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大專0.5%
南寧薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,中專占0.2%,大專占0.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.5%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.1%
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1-3年0.3%
南寧薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占0.3%。